第五醫院門診發藥雙檢制度

一.門診藥房配方時藥劑人員首先要對處方進行審核,應當認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整,并確認處方的合法性。要查對藥品名稱、劑量、標簽、有效期、對姓名、性別、年齡、科別或病室、地址、臨床診斷、開具日期、藥品名稱、規格、劑量、用法、用量、注意事項、醫師簽名、金額等。

二.對處方用藥適宜性進行評估。包括下列內容:對規定必須做皮試的藥物,處方醫師是否注明過敏試驗及結果的判定;處方用藥與臨床診斷的相符性;劑量、用法;劑型與給藥途徑;是否有重復給藥現象;是

三.否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌。

四.發出的藥品應注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量。

五.配方完畢后簽署藥劑人員姓名。

六.門診藥房藥劑人員核對、發藥時首先要對處方在發藥時應呼叫病人姓名,要查對藥品名稱、劑量、標簽、有效期、對姓名、性別、年齡、科別或病室、地址、臨床診斷、開具日期、藥品名稱、規格、劑量、用法、用量、注意事項、醫師簽名、金額等。

七.講清藥品的名稱、數量、用法及用量,如病人提出疑問應重新查對清楚。核對、發藥完畢后簽署藥劑人員姓名。

篇2:人民醫院門診辦公室工作職責

區人民醫院門診辦公室工作職責

1.門診部主任應在主管院長領導下負責門診的業務管理、組織協調、督促檢查各科室的門診工作。各科室主任則負責本科門診的業務技術指導和考核。

2.門診部的醫、護、醫技、收費等各類人員由各科派出并相對固定。各科應派有一定經驗、責任心強、服務態度好的人員出診。必須配置足夠的醫力,保證門診病人的及時就醫。副主任醫師以上人員應定期出門診。門診人員調換時由科室與門診部共商定。

3.建立明確的崗位責任制,完善各種醫療、護理操作常規及首診責任制、會議制度、“三查七對”制度、收入院制度、傳染病報告制度等。要嚴格執行消毒隔離制度。門診人員一律佩戴胸卡上崗。

4.對重病員、65歲以上老人、軍人、殘疾人等病員,優先安排就診。

5.應盡量簡化手續,方便病人。要有解決門診“三長一短”及節假日醫力不足的措施。對病人要做好分診工作,認真診治,做到科學治療,合理用藥,盡可能減輕病人負擔。要認真書寫門診病歷、處方及門診日志。對病員要做到關心體貼,態度和藹,耐心地解答問題。對疑難重病員不能確診,病員兩次復診不能確診者,應及時請上級醫生診視。

6.門診檢驗、B超、放射等各項檢查結果,必須做到準確及時。門診手術應根據條件規定一定的范圍。醫師需加強對換藥室、治療室的檢查指導,必要時親自操作。對病情不適于在門診處置的病人要收入院或轉院治療。

7.門診各科與住院處、病房應加強聯系,以便根據病床使用及病員情況,及時收容病人住院治療。

8.門診禁止吸煙,保持環境整潔、安靜、秩序良好。

9.開展便民活動,為病人提供優質醫療服務。經常開展多種形式的宣傳教育活動,向病員宣傳衛生防病及計劃生育等知識。

10.門診大廳公開設立病人意見本、意見箱及投訴電話;建立專門處理投訴的規章制度,接受群眾的監督。

篇3:鄉鎮衛生院門診工作制度

鄉鎮衛生院門診工作制度

一、各科門診要在院長及分管院長的領導下進行工作。科主任負責門診的規劃、計劃及醫療活動的組織實施和監督檢查等各項工作。

二、各科門診工作的人員應接受有關科室主任的領導。

三、臨床和醫技各科室人員必須具有三年以上臨床實踐方能到門診工作。

四、門診工作人員必須要有高度的職業責任感,門診工作執行首診醫師負責制、疑難危重病人的請示報告制度和轉院制度。35歲以上病人首診測血壓并予以登記。

五、嚴格遵守醫院的勞動紀律,衣帽整潔,掛牌服務。臨床醫師如有特殊情況需要停診,必須提前一天通知院方辦公室。

六、門診醫師按要求認真書寫門診病歷并作好每位病員的門診登記。

七、門診檢驗、放射及物理診斷等各種檢查結果,必須準確及時;門診藥房劃價、發藥必須準確無誤并要告訴病員用法。

八、需出具工傷、交通事故、醫療糾紛、打架斗毆等特殊病情介紹時,應持有關單位或部門介紹信,接診醫師出具病情介紹,主管院長審核批準。

九、嚴格遵守消毒隔離制度,防止交叉感染。

十、加強門診優質服務工作,對老、弱、殘病人給予照顧,優先就診。

十一、加強候診宣傳和管理工作,普及衛生預防知識。

十二、保持門診就診場所清潔、整齊、安靜,標識、標牌清晰。

十三、每月發放一次門診病員意見卡,征求意見,接受監督。