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酒店接待處主任職責(zé)

2024-07-11 閱讀 8533

酒店接待處主任崗位職責(zé):

接待處主任:

1、在前堂經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接待處的管理工作,直接向前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、制定接待處的規(guī)章和工作程序,健全崗位責(zé)任制;

3、做好下屬的思想工作,調(diào)動(dòng)員工積極性。高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作;

4、負(fù)責(zé)接待處人員排班和考勤,向下屬布置工作任務(wù);

5、檢查下屬儀容儀表,服務(wù)質(zhì)量及工作進(jìn)程,督促員工按章辦事,視員工表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲;

6、幫助下屬解決工作中遇到的難題,處理工作差錯(cuò)和事故;

7、協(xié)調(diào)接待下與收銀、禮賓、訂房事務(wù)之間的關(guān)系;

8、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)職員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高職員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

9、將上級(jí)的指示傳達(dá)下級(jí),將接待處的情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。自覺(jué)遵守請(qǐng)示匯報(bào)制度;

10、檢查接待處工作必備品及設(shè)備的使用情況,及時(shí)補(bǔ)充和申報(bào)維修;

11、做好接待處防火、防盜和保密工作,協(xié)助公安部門調(diào)查通緝犯工作。

篇2:酒店接待處主任職責(zé)

酒店接待處主任崗位職責(zé):

接待處主任:

1、在前堂經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接待處的管理工作,直接向前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、制定接待處的規(guī)章和工作程序,健全崗位責(zé)任制;

3、做好下屬的思想工作,調(diào)動(dòng)員工積極性。高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作;

4、負(fù)責(zé)接待處人員排班和考勤,向下屬布置工作任務(wù);

5、檢查下屬儀容儀表,服務(wù)質(zhì)量及工作進(jìn)程,督促員工按章辦事,視員工表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲;

6、幫助下屬解決工作中遇到的難題,處理工作差錯(cuò)和事故;

7、協(xié)調(diào)接待下與收銀、禮賓、訂房事務(wù)之間的關(guān)系;

8、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)職員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高職員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

9、將上級(jí)的指示傳達(dá)下級(jí),將接待處的情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。自覺(jué)遵守請(qǐng)示匯報(bào)制度;

10、檢查接待處工作必備品及設(shè)備的使用情況,及時(shí)補(bǔ)充和申報(bào)維修;

11、做好接待處防火、防盜和保密工作,協(xié)助公安部門調(diào)查通緝犯工作。

篇3:小學(xué)班主任績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則

小學(xué)班主任績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則

  第一條:愛崗敬業(yè)

  1、熱愛教育事業(yè),遵守教育法規(guī),做到“奉獻(xiàn)于事業(yè),服務(wù)于學(xué)生”。(2分)

  2、服從學(xué)校安排,認(rèn)真、及時(shí)完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作、任務(wù)。(2分)

  第二條:熱愛學(xué)生

  3、無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。(2分)

  4、不侮辱學(xué)生人格,不損傷學(xué)生身心健康。(1分)

  第三條:嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

  5、工作日不上網(wǎng)游覽與教學(xué)無(wú)關(guān)的信息,上課時(shí)間不隨便接聽電話,嚴(yán)禁在工作日中餐飲酒。(2分)

  第四條:團(tuán)結(jié)協(xié)作

  6、尊重同事與領(lǐng)導(dǎo),互相幫助,互相關(guān)心,團(tuán)結(jié)友愛,不吵架、罵人。(1分)

  7、不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,背后不議論同事,不搬弄是非。(1分)

  第五條:尊重家長(zhǎng)

  8、樹立與家長(zhǎng)平等地位的意識(shí),尊重家長(zhǎng),不訓(xùn)斥家長(zhǎng),對(duì)家長(zhǎng)切忌語(yǔ)言粗魯(1分)

  9、及時(shí)做好家校聯(lián)系工作,主動(dòng)上門做好家訪工作,不隨意叫家長(zhǎng)到學(xué)校。(1分)

  第六條:遵紀(jì)守法

  10、遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守教師職業(yè)道德。(1分)

  11、不做有損學(xué)校形象、教師形象的事,不向家長(zhǎng)及學(xué)生索要財(cái)物等。(2分)

  第七條:遵守公德

  12、樹立東甸子小學(xué)教職工的良好形象。(1分)

  13、衣著整潔大方,不穿奇裝異服,不濃妝艷抹,不穿背心、拖鞋,不在公共場(chǎng)所吸煙。(1分)

  14、要愛護(hù)公物,損壞公物要賠償。(1分)

  15、考勤事病假一天扣一分。曠工一天扣3分。(1分)

  第八條:安全工作

  16、教學(xué)活動(dòng)一定遵循教育規(guī)律,不違背兒童的生理特點(diǎn),避免發(fā)生傷害事故。

  17、加強(qiáng)教學(xué)管理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育

  具有下列情形之一,教師師德考核將一票否決:

  1、玩忽職守,發(fā)生重大安全事故,受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的。

  3、違法亂紀(jì),在社會(huì)上造成極大影響的。

說(shuō)明:

  1、細(xì)則內(nèi)容違反一次扣一次,直到扣完為止

  2、一票否決的老師本年度考核直接定為不合格

  3、扣分累計(jì)達(dá)20分及以上者本學(xué)期年度考核定為基本合格與不合格。

  4、無(wú)故曠工

  考核采取教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)議、隨時(shí)考評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)議等方式。