一、了解掌握本單位職工迫切需要解決的困難,做好困難職工補助的調查工作。

二、做好職工的家訪工作,經常聽取和了解職工對生活方面的意見和要求,及時通過工會向黨組織和行政反映。

三、認真聽取膳委會的意見,及時向有關部門反映,并協助行政不斷加強膳食管理工作。

四、積極協助行政改善職工生活條件,不斷提高服務質量。

五、積極配合有關部門搞好后勤服務、身體檢查、醫療保險等有關職工福利工作。

篇2:分公司工會委員安全生產責任

(1)在集團公司工會委員會的領導下,督促分公司給員工購買工傷醫療保險。

(2)及時發現生產環境和設施方面存在的事故隱患,并向集團公司安委會或安全技術部或分公司安技部提出改進意見,督促及時解決。

(3)及時制止本公司生產上的違章指揮和違章作業。

(4)支持工人保障安全的合理要求。

(5)監督、協助行政部門認真執行三級安全教育制度。

(6)按“三不放過”原則,參加查處重大傷亡事故。

(7)開展安全生產競賽活動,對涌現出的先進個人和先進集體要大力表彰。

(8)抓典型,推廣安全生產科學管理和開展群眾勞動保護監督檢查的先進經驗。

(9)監督企業是否將勞動保護問題列入職工代表大會的議事日程,如發現問題,工會要督促有關方面解決。

(10)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養,做好女工勞動保護工作。

(11)加強對安全生產的監督,對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規行為,有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳,進行輿論監督。

篇3:企業機關工會財務委員職責

公司機關工會財務委員職責

一、根據公司工會的統一規定,堅持勤儉節約的原則,收好、管好、用好工會各項經費,定期向會員和公司工會報告經費收支情況;

二、組織參加公司工會財務競賽,更好的貫徹為工會建設服務、為職工群眾服務、為三個文明建設服務的方針;

三、按照規定定期編制工會的預算和決算,提出工會經費收支、預決算,并根據批準的預算積極組織收入和節約支出;

四、協助組織委員教育會員自覺的交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作,督促行政按時足額撥交工會經費;

五、妥善保管現金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作情況,為工會提供財務資料;

六、向公司工會經費審查委員會提供有關機關工會的財務工作資料,匯報財務工作情況,接受公司工會經費審查委員會的審查;

七、協同有關人員建立健全工會財物保管制度,登記工會財務帳目,遵守財經紀律,對違反開支規定的有權拒付,并向公司工會報告;

八、公司機關財務委員因工作調動時,新舊人員必須辦清接交手續,并請公司工會經費審查委員會負責監交。