學校工會各委員職責

宣傳委員職責

1、開展多種宣傳活動,促進尊師重教的社會風尚的形成,組織教工制訂師德行為公約,教育教工加強師德修養,用共產主義道德規范自己的言行。

2、經常開展社會主義精神文明建設的宣傳教育活動,組織教工開展"師德教育"。

3、抓好教工園地出版、更新工作,定期開展黑板報的檢查評比。

4、配合行政做好各個時期的中心宣傳工作。

組織委員職責

1、協助工會主席做好教工的思想政治工作。

2、加強工會組織建設,做好組織發展工作。

3、建立健全并保管好工會組織檔案資料。

4、做好學員調動工作,及時辦理工會組織關系轉移手續,接收調進會員組織關系,并負責做好登記存檔工作。

5、負責缺額工會干部的補選和報批工作。

生活委員職責

1、關心教工生活,經常了解教工生活狀況和身體健康情況,盡力為教工辦實事。

2、參加有關分房、補助、獎金發放等問題的研究討論。

3、協助組織教工參觀學習、體檢等教工福利活動。

4、節假日為教工組織代購優惠供應物資。

5、負責檢查、監督經濟實體收支情況。

女工委員職責

1、關心女工的思想、工作、生活,根據有關規定,為女工謀福利,維護女工特殊利益。

2、主持并做好女工委員會工作。

3、抓好計劃生育、晚婚晚育及婦幼保健宣傳工作。

4、關心教工婚姻,熱心為大齡未婚教工及喪偶教工做"紅娘"。

5、配合有關部門做好"三八紅旗手"及"文明新風家庭"評比工作。

青年委員職責

1、協助主席,切實做好"青藍合同"的簽訂、實施及考核工作。

2、開展多種活動加強對青年教師的思想政治工作。

3、組織青年教工開展一些具有思想性、趣味性的活動,寓教育于活動之中。

4、配合校團委在青年教工開展業務練兵活動。

5、關心青年教工的思想、工作、生活,維護青年教工合法權益。

文體委員職責

1、組織教工正常開展群眾性文娛、體育活動。

2、組織小型多樣的文體競賽和讀書競賽活動。

3、組織教工觀看電影、戲劇、電視錄像,搞好影評、劇評。

4、開展豐富多彩的假日旅游活動。

5、負責檢查工會活動室的開放、管理工作。

財務委員職責

1、負責編制校工會財務預算表。

2、負責管理互助儲金會、友好互助儲金會的財務工作。

3、民主理財,定期接受工會經審核的審計,每年公布一次帳目。

4、遵守財務紀律,執行財務制度,管好、用好工會經費。

5、負責對各工會小組經濟實體的財務審計。

6、督促、協助行政會計及時足額向上級工會撥交經費。

工會小組長職責

1、根據工會章程及校工會委員會的要求,獨立開展工會小組活動,工會小組活動要制度化、正常化,充分發揮工會小組長的職能作用。

2、貫徹《E省中小學教師行為規范》,組織和開展教工教書育人、為人師表活動。

3、協助學校行政加強政治思想工作,推動學校教改工作。

4、關心教工的生活,積極聽取和反映教工的意見和要求,搞好教工的生活福利,熱心為教工服務。

5、及時發掘和報道教工的先進事跡,推動"以陶為師,教書育人,為人師表"活動的開展。

6、認真安排工會小組活動,堅持每學期開好年中、年末兩次民主生活會,年末寫好工作小組總結。

篇2:分公司工會委員安全生產責任

(1)在集團公司工會委員會的領導下,督促分公司給員工購買工傷醫療保險。

(2)及時發現生產環境和設施方面存在的事故隱患,并向集團公司安委會或安全技術部或分公司安技部提出改進意見,督促及時解決。

(3)及時制止本公司生產上的違章指揮和違章作業。

(4)支持工人保障安全的合理要求。

(5)監督、協助行政部門認真執行三級安全教育制度。

(6)按“三不放過”原則,參加查處重大傷亡事故。

(7)開展安全生產競賽活動,對涌現出的先進個人和先進集體要大力表彰。

(8)抓典型,推廣安全生產科學管理和開展群眾勞動保護監督檢查的先進經驗。

(9)監督企業是否將勞動保護問題列入職工代表大會的議事日程,如發現問題,工會要督促有關方面解決。

(10)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養,做好女工勞動保護工作。

(11)加強對安全生產的監督,對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規行為,有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳,進行輿論監督。

篇3:工會委員安全生產責任制

(一)認真貫徹執行黨和國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度,協助行政部門做好安全生產工作,教育員工遵守安全生產各項規章制度,樹立“安全第一”的思想。

(二)組織召開員工代表大會,廣泛征集員工提案,切實維護員工合法權益。

(三)經常深入基層了解員工對安全生產的意見和要求,定期組織員工代表檢查勞動保護設施狀況,發現問題督促有關部門及時解決。

(四)負責全礦各級群監網的日常管理工作,按月定期組織群監員集體上崗,按月組織開展群監員考核。

(五)建立健全本單位勞動保護監察網絡,定期組織開展群眾性勞動保護監督檢查工作。組織員工代表進行檢查和多種形式的安全活動,對查出的各種問題提交有關部門和單位及時處理。

(六)積極推廣技術革新工作,改善勞動條件,減輕勞動強度,同時做好女工勞動保護工作。

(七)參加、組織安全生產競賽、安康杯等活動,總結經驗,并對成績突出的集體和個人及時建議行政給予獎勵,對阻礙安全生產的行為進行批評教育。

(八)運用多種形式對員工進行安全知識、勞動保護知識的宣傳教育活動,真正做到以人為本,不斷提高員工的自我防范意識。

(九)熱情接待來訪的困難員工及家屬,耐心傾聽,準確解答他們提出的各種幫扶要求。

(十)參與事故的調查、追查處理工作,協助有關部門履行國家政策,做好善后處理工作。