職責(zé)一:行政后勤崗位職責(zé)——行政主任

1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

2.對外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。

4.行政經(jīng)費(fèi)控制:按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出,確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?按月分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。

5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進(jìn)行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)二:行政后勤管理員崗位職責(zé)

1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄,落實(shí)各類資產(chǎn)責(zé)任人,定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查,了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報(bào)廢手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。

6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計(jì)劃完成情況。

8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整潔。

9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作,通報(bào)檢查情況,針對存在問題,采取措施糾正預(yù)防,督促相關(guān)人員予以整改。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)三:行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.執(zhí)行上級的命令和指示。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

5.做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

職責(zé)四:行政后勤主管崗位職責(zé)

1.深入調(diào)查研究,分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,為校長科學(xué)決策提供依據(jù)。

2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議。

3.制定后勤服務(wù)工作計(jì)劃,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級主管部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實(shí)提高后勤服務(wù)知識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運(yùn)動場地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的組織和招標(biāo)工作。

7.負(fù)責(zé)對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建。

9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

10.完成上級主管部門和學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。

篇2:行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制

對監(jiān)獄的行政后勤管理工作全面負(fù)責(zé),必須堅(jiān)持國家監(jiān)獄管理工作的相關(guān)法律、法規(guī),掌握監(jiān)獄管理的基本知識。

一、崗位責(zé)任

第1條負(fù)責(zé)礦井行政、后勤、保衛(wèi)等項(xiàng)工作,對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

第2條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家安全法律、法規(guī),落實(shí)上級對安全工作的指示、指令和礦井安全生產(chǎn)管理制度。

第3條加強(qiáng)分管范圍的安全管理,督促各單位建立健全各類安全規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查與考核。

第4條按時參加各類安全辦公會議,積極組織并參與安全宣傳教育活動。

第5條發(fā)生事故時,做好后勤供應(yīng),協(xié)助事故處理。

第6條深入井下,深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)過程的安全狀況,適時組織對非生產(chǎn)區(qū)域的消防、供電等安全情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,督促落實(shí)整改。

第7條依法做好土地征用、采空區(qū)地面沉陷治理和土地復(fù)墾賠償工作,搞好礦群關(guān)系,維護(hù)礦井利益,保證礦井安全生產(chǎn)不受外界干擾。

第8條監(jiān)督、落實(shí)從業(yè)人員勞動合同的簽定、執(zhí)行;監(jiān)督工傷保險(xiǎn)的交納,保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。

第9條因公出差時,要安排好臨時負(fù)責(zé)人員接替自己的工作,交接時要交清安全情況,確保安全管理不斷線。

二、責(zé)任追究

第9條下列情形之一的,給予行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察指令的;

第10條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第11條煤礦未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,或在生產(chǎn)建設(shè)中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,行政后勤副礦長(副監(jiān)獄長)應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。

第12條煤礦未按規(guī)定建立、健全各范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

第13條行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)對礦井行政后勤、保衛(wèi)等項(xiàng)工作負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第14條不能及時參加煤礦安全生產(chǎn)辦公會議,未安排對職工進(jìn)行安全宣傳教育活動,造成從業(yè)人員安全意識淡漠的,行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第15條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

第16條不能夠深入現(xiàn)場,督促、檢查非生產(chǎn)區(qū)域的消防、供電等安全情況的,未及時消除事故隱患的,行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

第17條在分管科室領(lǐng)導(dǎo)人直接責(zé)任的重大中,行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第18條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。

篇3:安全生產(chǎn)責(zé)任制:項(xiàng)目行政后勤部門

1、依照法律法規(guī)規(guī)定,負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)人員的健康檢查,配合有關(guān)部門,負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行體檢普查。

2、監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒濃度和噪聲治理,做好職業(yè)病預(yù)防工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場防暑降溫工作。

3、負(fù)責(zé)食堂的管理工作,對施工現(xiàn)場生活衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督管理,預(yù)防疾病、食物中毒的發(fā)生。

4、根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況,組建現(xiàn)場救護(hù)隊(duì),管理現(xiàn)場急救器械,并組織救護(hù)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,及時組織搶救、治療,并協(xié)助事故的調(diào)查和處理。