工程項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)程序

1目的

通過(guò)對(duì)項(xiàng)目部管理人員及全體施工人員進(jìn)行培訓(xùn),提高全體施工人員的安全管理意識(shí),保護(hù)自己及不傷害他人的技能,共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部提出的安全管理目標(biāo)及承諾。

2職責(zé)

(1)項(xiàng)目副經(jīng)理負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃;

(2)安全員負(fù)責(zé)制定施工作業(yè)人員中特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;

(3)技術(shù)員、施工員負(fù)責(zé)編制分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底材料。

3程序

3.1培訓(xùn)目的

通過(guò)培訓(xùn)應(yīng)確保有關(guān)人員:

(1)遵章守紀(jì),服從管理,執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)安全保證體系規(guī)定的重要性;

(2)本職工作中存在實(shí)際的或潛在危害及重大的環(huán)境影響,以及違章作業(yè)可能造成自己或?qū)λ说牟涣加绊懞秃蠊?/p>

3.2培訓(xùn)對(duì)象

(1)新工人、普通工人、特種作業(yè)人員;

(2)一般管理人員,技術(shù)人員、項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

(3)特種作業(yè)人員以及管理人員資質(zhì)培訓(xùn)均由第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

3.3培訓(xùn)內(nèi)容

(1)安全管理、環(huán)境管理基礎(chǔ)知識(shí);

(2)施工管理人員的安全專業(yè)知識(shí);

(3)施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)章、文明施工制度;

(4)特定環(huán)境中的安全技能及注意事項(xiàng);

(5)監(jiān)護(hù)和監(jiān)測(cè)技能;

(6)對(duì)潛在的事故隱患或發(fā)生緊急情況時(shí)如何采取防范及自我解救措施。

3.4其他有關(guān)教育的規(guī)定

(1)節(jié)假日前后、上崗前、事故后、工作環(huán)境改變時(shí),應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的安全教育;

(2)負(fù)責(zé)對(duì)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)安全教育及平時(shí)安全教育;

(3)新進(jìn)職工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育考試合格后并建立勞動(dòng)保護(hù)教育卡才能上崗;

(4)做好培訓(xùn)教育記錄。

4記錄

(1)三級(jí)教育卡(勞動(dòng)保護(hù)教育卡)

(2)安全教育記錄

(3)班組活動(dòng)記錄

(4)特種作業(yè)人員證件復(fù)印件

(5)特殊工種作業(yè)人員名冊(cè)

(6)中小型機(jī)械作業(yè)人員名冊(cè)

篇2:項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)程序

1目的

通過(guò)對(duì)項(xiàng)目部管理人員及全體施工人員進(jìn)行培訓(xùn),提高全體施工人員的安全管理意識(shí),保護(hù)自己及不傷害他人的技能,共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部提出的安全管理目標(biāo)及承諾。

2職責(zé)

(1)項(xiàng)目副經(jīng)理負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃;

(2)安全員負(fù)責(zé)制定施工作業(yè)人員中特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;

(3)技術(shù)員、施工員負(fù)責(zé)編制分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底材料。

3程序

3.1培訓(xùn)目的

通過(guò)培訓(xùn)應(yīng)確保有關(guān)人員:

(1)遵章守紀(jì),服從管理,執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)安全保證體系規(guī)定的重要性;

(2)本職工作中存在實(shí)際的或潛在危害及重大的環(huán)境影響,以及違章作業(yè)可能造成自己或?qū)λ说牟涣加绊懞秃蠊?/p>

3.2培訓(xùn)對(duì)象

(1)新工人、普通工人、特種作業(yè)人員;

(2)一般管理人員,技術(shù)人員、項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

(3)特種作業(yè)人員以及管理人員資質(zhì)培訓(xùn)均由第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

3.3培訓(xùn)內(nèi)容

(1)安全管理、環(huán)境管理基礎(chǔ)知識(shí);

(2)施工管理人員的安全專業(yè)知識(shí);

(3)施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)章、文明施工制度;

(4)特定環(huán)境中的安全技能及注意事項(xiàng);

(5)監(jiān)護(hù)和監(jiān)測(cè)技能;

(6)對(duì)潛在的事故隱患或發(fā)生緊急情況時(shí)如何采取防范及自我解救措施。

3.4其他有關(guān)教育的規(guī)定

(1)節(jié)假日前后、上崗前、事故后、工作環(huán)境改變時(shí),應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的安全教育;

(2)負(fù)責(zé)對(duì)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)安全教育及平時(shí)安全教育;

(3)新進(jìn)職工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育考試合格后并建立勞動(dòng)保護(hù)教育卡才能上崗;

(4)做好培訓(xùn)教育記錄。

4記錄

(1)三級(jí)教育卡(勞動(dòng)保護(hù)教育卡)

(2)安全教育記錄

(3)班組活動(dòng)記錄

(4)特種作業(yè)人員證件復(fù)印件

(5)特殊工種作業(yè)人員名冊(cè)

(6)中小型機(jī)械作業(yè)人員名冊(cè)

篇3:實(shí)業(yè)公司職工教育培訓(xùn)程序

實(shí)業(yè)總公司職工教育培訓(xùn)程序

一、總則

第一條對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

第二條對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

第三條各用工單位必須制度年度、季度或月度培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)公司培訓(xùn)部門,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的部門匯總后,編排總體培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

第三條崗前培訓(xùn)目的是使新進(jìn)人員了解公司概況及介紹公司規(guī)章制度,便于新進(jìn)人員能更快勝任未來(lái)工作。

第四條凡公司新進(jìn)人員必須參加本公司舉辦的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn),其具體實(shí)施均需依本規(guī)定辦理。

第五條崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:

1.公司歷史。

2.公司業(yè)務(wù)。

3.公司組織機(jī)構(gòu)。

4.講解公司管理規(guī)則。

5.崗位安全知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)。

第六條凡新進(jìn)人員應(yīng)給予至少24學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第七條新進(jìn)人員的培訓(xùn),各單位應(yīng)事先制定日程安排計(jì)劃表,培訓(xùn)進(jìn)度記錄表及工作技能評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)表。

二、培訓(xùn)階段

第八條對(duì)于新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn),按工作環(huán)境與程序可分為三個(gè)階段:

1.總公司的培訓(xùn)。

2.各單位的培訓(xùn)。

3.實(shí)地訓(xùn)練。

第九條總公司的培訓(xùn)主要是使新進(jìn)職工了解下列情況:

1.公司的狀況。

2.參觀公司部門及新職工未來(lái)的工作崗位。

3.介紹其崗位特征及如何與其他部門配合。

4.講授安全知識(shí)及相關(guān)知識(shí)。

第十條主持總公司培訓(xùn)的人員,應(yīng)對(duì)參加培訓(xùn)人員的優(yōu)、缺點(diǎn)做出評(píng)語(yǔ)。

第十一條新進(jìn)人員在接受總公司總部之后,必須進(jìn)行實(shí)地見習(xí)。

第十二條各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)在于新進(jìn)職工未來(lái)實(shí)際工作技術(shù)的學(xué)習(xí),并應(yīng)在下列幾方面加強(qiáng)培訓(xùn):

1.使新職工了解其未來(lái)工作情況范圍。

2.了解每天的例行工作和非例行工作。

3.安全知識(shí)培訓(xùn)。

4.各部門之間的協(xié)調(diào)與配合。

第十三條各單位培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人員必須是新進(jìn)人員未來(lái)的主管和實(shí)地培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人。

第十四條各單位培訓(xùn)的示范者必須具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和正確的技術(shù)。

第十五條各單位培訓(xùn)必須與實(shí)地培訓(xùn)密切配合。

第十六條實(shí)地培訓(xùn)即為見習(xí)期,是在一位有經(jīng)驗(yàn)職工的指導(dǎo)下實(shí)際去從事未來(lái)所負(fù)擔(dān)的工作。

第十七條實(shí)地培訓(xùn)應(yīng)盡量讓新職工得到練習(xí)。

第十八條為有效地利用時(shí)間和達(dá)到培訓(xùn)目的,對(duì)于上述三個(gè)階段的培訓(xùn),要酌情靈活運(yùn)用,混合安排擬定培訓(xùn)計(jì)劃。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

第十九條崗前培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)隨著各單位的性質(zhì)、工作區(qū)分由各單位自行決定,但都應(yīng)包括下列基本內(nèi)容:

1.建立有關(guān)方面的知識(shí)體系。

2.有關(guān)技術(shù)方面的培訓(xùn)。

3.制度、程序方面的培訓(xùn)。

4.安全知識(shí)方面的培訓(xùn)。

第二十條對(duì)新進(jìn)人員首先必須建立其所須知道的一切知識(shí)包括公司的結(jié)構(gòu)、目標(biāo)、政策、產(chǎn)品及其特質(zhì),使其對(duì)公司工作性質(zhì)及進(jìn)展先有一個(gè)初步的了解和心理準(zhǔn)備。

第二十一條對(duì)新進(jìn)人員應(yīng)予以"程序規(guī)定"培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)于時(shí)間的支配和工作的計(jì)劃能力作適當(dāng)?shù)慕M織和配合,按一定的程序來(lái)達(dá)成工作的目標(biāo)。

第二十二條對(duì)轉(zhuǎn)崗人員、特殊工種人員的培訓(xùn)內(nèi)容,著重是安全生產(chǎn)知識(shí)和崗位技術(shù)要求等知識(shí)。

2新職工"三級(jí)安全教育"內(nèi)容

三級(jí)安全教育是指對(duì)新的招收的職工、新調(diào)入職工,來(lái)公司實(shí)習(xí)的學(xué)生或其他人員所進(jìn)行的公司級(jí)安全教育、車間安全教育、班組安全教育。

1.公司安全教育的主要內(nèi)容

(1)講解勞動(dòng)保護(hù)的意義、任務(wù)、內(nèi)容和其重要性,使新入廠的職工樹立起"安全第一"和"安全生產(chǎn)人人有責(zé)"的思想。

(2)介紹企業(yè)的安全概況,包括企業(yè)安全工作發(fā)展史,企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),工廠設(shè)備分布情況(重點(diǎn)介紹接近要害部位、特殊設(shè)備的注意事項(xiàng)),工廠安全生產(chǎn)的組織機(jī)構(gòu),工廠的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度(如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例,廠區(qū)交通運(yùn)輸安全管理制度、防護(hù)用品管理制度以及防火制度等等)。

(3)介紹國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《全國(guó)職工守則》和企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例以及企業(yè)內(nèi)設(shè)置的各種警告標(biāo)志和信號(hào)裝置等。

(4)介紹企業(yè)典型事故案例和教訓(xùn),搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人常識(shí)以及工傷事故報(bào)告程序等。

公司安全教育由公司工會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行,時(shí)間為4-16小時(shí)。講解應(yīng)和看圖片、參觀勞動(dòng)保護(hù)教育室結(jié)合起來(lái),并應(yīng)發(fā)一本淺顯易懂的規(guī)定手冊(cè)。

2.車間安全教育的主要內(nèi)容

(1)介紹車間的概況。如車間生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點(diǎn),車間人員結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)組織狀況及活動(dòng)情況,車間危險(xiǎn)區(qū)域、有毒有害工種情況,車間勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)章制度和對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴要求和注意事項(xiàng),車間事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求,介紹車間常見事故和對(duì)典型事故案例的剖析,介紹車間安全生產(chǎn)中的好人好事,車間文明生產(chǎn)方面的具體做法和要求。

(2)根據(jù)車間的特點(diǎn)介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。如加工車間的特點(diǎn)是金屬切削機(jī)床多、電氣設(shè)備多、起重設(shè)備多、運(yùn)輸車輛多、各種油類多、生產(chǎn)人員多和生產(chǎn)場(chǎng)地比較擁擠等。機(jī)床旋轉(zhuǎn)速度快、力矩大,要教育工人遵守勞動(dòng)紀(jì)律,穿戴好防護(hù)用品,小心衣服,發(fā)辮被卷進(jìn)機(jī)器,手被旋轉(zhuǎn)的刀具擦傷。要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運(yùn)工件特別是大件時(shí),要防止碰傷、壓傷、割傷;調(diào)整工夾刀具、測(cè)量工件、加油以及調(diào)整機(jī)床速度均須停車進(jìn)行;擦車時(shí)要切斷電源,并懸掛警告牌,清掃鐵屑時(shí)不能用手拉,要用鉤子鉤;工作場(chǎng)地應(yīng)保持整潔,道路暢通;裝砂輪要恰當(dāng),附件要符合要求規(guī)格,砂輪表面和托架之間的空隙不可過(guò)大,操作時(shí)不要用力過(guò)猛,站立的位置應(yīng)與砂輪保持一定的距離和角度,并戴好防護(hù)眼鏡;加工超長(zhǎng)、超高產(chǎn)品,應(yīng)有安全防護(hù)措施等。其他如鑄造、鍛造和熱處理車間、鍋爐房、變配電站、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)等,均應(yīng)根據(jù)各自的特點(diǎn),對(duì)新工人進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)教育。

(3)介紹車間防火知識(shí),包括防火的方針,車間易燃易爆品的情況,防

火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地點(diǎn),滅火器的性能、使用方法,車間消防組織情況,遇到火險(xiǎn)如何處理等。

(4)組織新工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程制度,并應(yīng)教育新工人尊敬師傅,聽從指揮,安全生產(chǎn)。

車間安全教育由車間主任或安技人員負(fù)責(zé),授課時(shí)間一般需要4~8課時(shí)。

3.班組安全教育的主要內(nèi)容

(1)本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。重點(diǎn)介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險(xiǎn)因素,交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

(2)講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任,重點(diǎn)講思想上應(yīng)時(shí)刻重視安全生產(chǎn),自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè);愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備和工具;介紹各種安全活動(dòng)以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),采取措施。

(3)講解如何正確使用愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求。要強(qiáng)調(diào)機(jī)床轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)不準(zhǔn)戴手套操作,高速切削要戴保護(hù)眼鏡,女工進(jìn)入車間戴好工帽,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和登高作業(yè),必須戴好安全帽、系好安全帶,工作場(chǎng)地要整潔,道路要暢通,物件堆放要整齊等。

(4)實(shí)行安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行安全操作示范,邊示范、邊講解,重點(diǎn)講安全操作要領(lǐng),說(shuō)明怎樣操作是危險(xiǎn)的,怎樣操作是安全的,不遵守操作規(guī)程將會(huì)造成的嚴(yán)重后果。

班組安全教育由班組長(zhǎng)或安全員負(fù)責(zé),授課時(shí)間大致為2-8小時(shí)。

進(jìn)行三級(jí)安全教育內(nèi)容要全面,又要突出重點(diǎn),講授要深入淺出,最好邊講解,邊參觀。每經(jīng)過(guò)一級(jí)教育,均應(yīng)進(jìn)行考試,以便加深印象。

1調(diào)崗、復(fù)工安全教育

調(diào)崗安全教育,是指職工調(diào)換工作崗位時(shí)進(jìn)行的新操作方法和新工作崗位的安全教育。

復(fù)工安全教育,是指職工傷、病愈復(fù)工或經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)的假期后,復(fù)工上崗前的安全教育。

1.調(diào)崗安全教育

調(diào)換新工作崗位,主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種,或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位,以及短期參加勞動(dòng)的干部等,這些人員應(yīng)由接收單位進(jìn)行相應(yīng)工種的安全生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容可參照"三級(jí)安全教育"的要求確定,一般只需進(jìn)行車間、班組二級(jí)安全教育。但調(diào)作特種作業(yè)人員,要經(jīng)過(guò)特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

2.復(fù)工安全教育

復(fù)工教育的對(duì)象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過(guò)三個(gè)月以上的人員。

(1)工傷后的復(fù)工安全教育。首先要針對(duì)已發(fā)生的事故作全面分析,找出發(fā)生事故的主要原因,并指出預(yù)防對(duì)策,進(jìn)而對(duì)復(fù)工者進(jìn)行安全意識(shí)教育,崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對(duì)策教育等,引導(dǎo)其端正思想認(rèn)識(shí),正確吸取教訓(xùn),提高操作技能,克服操作上的失誤,增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。

(2)休假后復(fù)工安全教育。職工常因休假(節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等)而造成情緒波動(dòng),身體疲乏,精神分散,思想麻痹,復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為,導(dǎo)致事故發(fā)生,因此,要針對(duì)休假的類別,進(jìn)行復(fù)工"收心"教育,即針對(duì)不同的心理特點(diǎn),結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波,有的放矢地進(jìn)行教育,如重溫本工種安全操作規(guī)程,熟悉機(jī)器設(shè)備的性能,進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)等。

對(duì)于因工傷和休假等超過(guò)三個(gè)月的復(fù)工安全教育,應(yīng)由企業(yè)各級(jí)分別進(jìn)行。經(jīng)過(guò)教育后,由勞動(dòng)人事部門出具復(fù)工通知單,班組接到復(fù)工通知單后,方允許其上崗操作。對(duì)休假不足三個(gè)月的復(fù)工者,一般由班組長(zhǎng)或班組安全員對(duì)其進(jìn)行復(fù)工教育。

2特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、復(fù)審管理制度

根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委第13號(hào)令,參照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作,特制定本制度。

1特種作業(yè)范圍

1.1電工作業(yè)

1.2金屬焊接切割作業(yè)

1.3起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)

1.4公司機(jī)動(dòng)車輛駕駛

2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

2.1年滿18周歲到45周歲的員工;

2.2身體健康,無(wú)妨礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

2.3初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格;

2.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

3特種作業(yè)的申報(bào)與考核

3.1申報(bào)"特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證"的程序

3.1.1申報(bào)單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設(shè)備情況,需配備特種作業(yè)人員,由申報(bào)單位提出書面申請(qǐng),上報(bào)公司審核。

3.1.2公司審核后,通知申報(bào)單位填寫"特種作業(yè)人員審批表"。

3.1.3申報(bào)特種作業(yè)人員按照"特種作業(yè)人員審批表"上有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)認(rèn)真填寫。經(jīng)本單位、財(cái)勞部、安全管理部門審查,合格后加蓋公章,交回安全管理部門備案、存檔。

3.1.4安全管理部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定填報(bào)"特種作業(yè)人員考核申請(qǐng)表"上報(bào)上級(jí)主管部門辦理"特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證"。

3.2特種作業(yè)"學(xué)習(xí)證"人員的培訓(xùn)與考核:

3.2.1特種作業(yè)學(xué)員必須在其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格的指導(dǎo)下從事實(shí)際操作,嚴(yán)禁單獨(dú)上崗操作。

3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人職責(zé),對(duì)特種作業(yè)學(xué)員實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)負(fù)有全面的責(zé)任。

3.2.3特種作業(yè)學(xué)員每半年接受一次相關(guān)工種的安全技術(shù)考核,經(jīng)考核合格后,可繼續(xù)從事特種作業(yè)學(xué)員的工作。

3.2.4持有學(xué)員證滿十二個(gè)月的人員,所在單位及個(gè)人應(yīng)向安全管理部門提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請(qǐng)。3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審

3.3.1安全管理部門根據(jù)年度特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審計(jì)劃,按期安排相應(yīng)工種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)取證與復(fù)審工作。

3.3.2特種作業(yè)安全培訓(xùn)與復(fù)審工作,由安全管理部門負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)事宜(聯(lián)系培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等)。

3.3.3申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓(xùn)所需的材料,按時(shí)間要求參加相應(yīng)工種培訓(xùn)。

3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格后,由上級(jí)主管部門下發(fā)《特種作業(yè)安全操作證》。

3.3.5特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每?jī)赡赀M(jìn)行一次安全復(fù)審驗(yàn)證,證件超過(guò)兩年未進(jìn)行復(fù)審驗(yàn)證,證件自行作廢。

3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復(fù)審

驗(yàn)證每四年進(jìn)行一次。

4特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審費(fèi)用

4.1特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證與復(fù)審驗(yàn)證所需費(fèi)用,由特種作業(yè)人員先墊付再研究處理。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)審一次未合格者,其補(bǔ)考所發(fā)生的費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

4.3特種作業(yè)人員的安全操作證由安全管理部門統(tǒng)一保管。

5特種作業(yè)人員有下列情形之一者,取消特種作業(yè)人員上崗資格:

5.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的;

5.2特種作業(yè)人員因本人原因不再?gòu)氖绿胤N作業(yè)的;

5.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;

5.4特種作業(yè)人員無(wú)故拒絕參加安全培訓(xùn)與復(fù)審驗(yàn)證的。

6其他:

6.1持有特種作業(yè)《學(xué)習(xí)證》的人員,應(yīng)按要求進(jìn)行培訓(xùn)取證,因單位或本人原因,在證件有效期內(nèi)未進(jìn)行培訓(xùn)取證的,不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個(gè)人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰。

3管理人員安全教育

1、企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理必須經(jīng)過(guò)安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。

2、安全教育的教材由勞動(dòng)行政部門指定或認(rèn)可。安全教育應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理知識(shí)及安全文化,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

3、企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須經(jīng)過(guò)安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時(shí)間不得少于一百二十學(xué)時(shí)。

4、安全教育由國(guó)家認(rèn)可的單位或組織進(jìn)行。安全教育應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、安全文化、工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī),職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教育考核合格者,由勞動(dòng)行政部門發(fā)給任職資格證。

5、企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由企業(yè)組織實(shí)施。安全教育時(shí)間不得少于二十四學(xué)時(shí)。

6、安全教育應(yīng)包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé),安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化的知識(shí),有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

7、班組長(zhǎng)和安全員的安全教育由企業(yè)組織實(shí)施。安全教育時(shí)間不得少于二十四學(xué)時(shí)。

8、安全教育應(yīng)包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī),安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)危害因素、安全注意事項(xiàng),本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。