勞動保護用品管理規程范本
1、勞動保護用品是指勞動者在生產過程中為避免或減輕事故傷害、職業危害,隨身穿(佩)戴和使用的物品。
2、作業隊的勞動保護用品配備,必需嚴格按照國家、中石化集團公司、管理局、公司的有關規定執行。
3、勞動保護用品的質量,必須經過管理局安全技術部門的鑒定和認可,嚴禁隨意采購、代替。
4、作業隊主要生產崗位的勞動保護用品主要有:三防工服、防刺工鞋、安全帽、手套、雨衣、雨靴、橡皮圍裙、橡皮手套、防毒面具、防噪聲耳塞(耳罩)等。
5、崗位工人應按要求在每次工作前,正確穿(佩)戴和使用勞動保護用品、用具。
6、勞動保護用品在工作中損壞、失效,應及時更換。
7、所有勞動保護用品、用具必須按規定的使用期限更換。
8、領用人員必須在發放登記上簽字。
9、因操作者保管不善、使用不當造成損壞更換的,費用應有操作者自負。
篇2:化工勞動保護用品管理制度
為規范本公司勞動保護用品的管理,使其符合國家法健規定,達到要求,從而保護工人的勞動安全,保障員工的職業衛生健康,特制定本制度。
1、根據工作性質和勞動保護條例,公司為職工免費配備或發放個人防護用品。
2、勞動保護用品的發放堅持同工種、同條件、發放相同勞保用品的原則,不同工種要有所區別。
3、教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。
4、勞動保護用品每月發放一次,每月月初發放,所有員工到倉庫簽字領取。新進廠員工到達工作崗位前,公司為其備齊所有勞保用品。
5、職工要保管好和正確使用勞保用品,勞動保護用品不得用作他用。
6、因特殊原因需要領用標準外勞保用品的,由部門負責人書面提出申請,說明用途,經批準后,倉庫方可以發放。
7、倉庫要建立勞保用品發放記錄。
篇3:工具勞動保護用品發放制度
1.勞動工具本著誰使用,誰管理的原則,非一次性消耗工具在工程開工時由公司統一發放,工程結束后返回。
2.鐵鍬每名力工1把,施工中確因鐵鍬質量問題損壞的,可以以舊換新,如因使用不當或故意損壞的,按原價賠償。
3.2005年7月1日前(不含7月1日)被公司錄用的職工可領春秋季工作服1套、夏季工作服1件,在公司工作滿6個月,工作服歸個人所有;未滿6個月超過3個月離開公司者,按原價的50%從其工資中扣除工作服款,工作服歸個人所有;不足3個月離開公司者,公司按原價從其工資中扣除工作服款,工作服歸個人所有。2005年7月1日后(含7月1日)被公司錄用的職工,不發給工作服。特殊情況除外。
4.焊工每15個焊工日發給焊工手套、眼鏡各1付,焊帽誰領用誰保管,工程結束后交回,腳面防護套每人每年2付。
5.美工用膠手套,根據工程實際情況,按需發放。
6.安全帶、安全帽,誰領用誰保管,工程結束后交回,如有損壞或丟失的,按原價從其工資中扣除。
7.工地所用其它非一次性損耗用品,如卷尺等,由使用者到工地材料員處簽字領用,用后交回。非人為損壞的,可以舊換新。