一、增強職業危害預防意識。

1、生產主管部門要加強生產場所職業病危害因素識別,對可能產生職業危害的場所要加強監管,必要時應上報地方疾病預防控制中心協助分析與評價。

2、經分析、評價確認存在職業危害因素,應按地方疾病預防控制中心要求從源頭上落實防治措施,有效加以職業危害防治,并落實防治費用。

二、加強員工健康體檢;

(一)體檢項目:五臟六腑、外科、血尿檢查、女工婦科等。

(二)體檢人員:

1、新進廠員工,在進廠前由公司辦公室負責帶往定點醫院進行健康體檢。合格者方可錄用。

2、臨時用工人員,作上崗前體檢。

3、一般員工體檢每年一次。

4、各類人員健康體檢應建立和保存體檢檔案。體檢檔案保存期不少于5年。

三、費用落實;

(1)公司財務部每年應按《安全生產標準化規范》要求提取安全生產費用,費用中應列有職工健康體檢和職業危害預防費用專項使用計劃。

(2)職工健康體檢和預防職業危害費用應專款專用,不得挪著他用。

(3)財務部應建立職工健康體檢和預防職業危害專項費用使用臺賬。

(4)公司安全員要作好專項費用使用記錄,并將各項記錄保存建檔。

四、公司安委會要加強對職工健康體檢和職業危害預防費用使用情況檢查,發現問題及時給予糾正。

篇2:某醫院藥業人員健康體檢管理制度

醫院藥業人員健康體檢管理制度

一、本制度根據《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》、《藥品經營質量管理規范實施細則》等有關規定制定。

二、本醫院組織藥品從業人員每年到指定體檢單位進行一次健康體檢。

三、查出患有精神病、傳染病和其他可能污染藥品的疾病,及時調離直接接觸藥品的工作崗位。

四、建立個人健康檔案和藥業人員體檢匯總表,及時將健康檢查資料歸檔,并填入匯總表。

五、藥業人員持藥品監督管理部門核發的健康證上崗。

六、本制度責任人為藥庫主任,健康檔案和體檢匯總表由質量負責人落實。

七、本制度每年考核一次。

篇3:幼兒園教職工健康體檢規定

幼兒園關于教職工健康體檢的規定

經婦工委全體成員研究,現對我園教職工健康體檢工作做以下規定:

1.全體在職的保教人員,教學輔助人員每年參加市婦幼保健所健康體檢一次,體檢合格方可就職。新上崗的工作人員必須做到先體檢,體檢合格后再上崗。

2.在職食堂工作人員每年參加市疾控中心組織的健康體檢,體檢合格方可就職。新上崗的炊事人員必須做到先體檢,體檢合格后再上崗。

3.育齡婦女每年參加集體透環一次。

4.45周歲以上的工作人員(包括退休人員),每兩年到市人民醫院參加全面的健康體檢一次。退休人員因特殊原因不能按時參加,事后要求補查,其體檢費用按集體體檢費用標準處理。

以上規定自20**年10月30日起實行。