為了更好的貫徹執行《職業健康監護管理辦法》,結合我礦生產和人員的實際,不斷增強職工的職業衛生意識,全面提高在職人員的健康水平,降低職業病及其它疾病的發病率,促進全年生產和各項經營任務的完成,特制定本辦法。

一、查體范圍

1、對全礦所有接觸職業危害(包括粉塵、放射性和有毒有害物質)的人員進行計劃安排全面體檢。

2、對新招上崗前的人員按規定進行體檢。

3、對離崗人員應進行離崗體檢。

4、其它的應急檢查。

5、對以上人員的查體工作要按規定在有資質的專業醫療機構分類、分人員、分項檢查。

二、體檢管理

1、按照《職業健康監護管理辦法》填寫《職業健康檢查表》和《職業健康監護表》。

2、建立職業衛生檔案和職業健康監護檔案。

3、采用多種形式降低工作場所有害因素。

4、采用有效防護設施,為職工提供個人使用勞動防護用品。

5、采用多種形式加大職業衛生健康的宣傳教育力度。

6、把職業衛生健康列入職工安全培訓的課程內容。

三、其它要求

1、未經上崗前檢查的勞動者一律不得上崗作業。

2、體檢結果發現有職業禁忌勞動者嚴禁從事所禁忌作業。

3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業危害和對胎兒有危害的作業。

4、發現健康損害或需要復查的,應及時告知勞動者本人。

5、按規定妥善保存職業健康監護檔案。

6、礦各有關單位應按公司和礦今年體檢的計劃安排,認真組織好當期的生產和參加體檢工作,保證如期足額派員參加體檢。

7、年終我礦將對年度職工體檢工作進行一次總結,對好的科室、區隊和個人給予獎勵,對差的進行處罰。

篇2:某醫院藥業人員健康體檢管理制度

醫院藥業人員健康體檢管理制度

一、本制度根據《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》、《藥品經營質量管理規范實施細則》等有關規定制定。

二、本醫院組織藥品從業人員每年到指定體檢單位進行一次健康體檢。

三、查出患有精神病、傳染病和其他可能污染藥品的疾病,及時調離直接接觸藥品的工作崗位。

四、建立個人健康檔案和藥業人員體檢匯總表,及時將健康檢查資料歸檔,并填入匯總表。

五、藥業人員持藥品監督管理部門核發的健康證上崗。

六、本制度責任人為藥庫主任,健康檔案和體檢匯總表由質量負責人落實。

七、本制度每年考核一次。

篇3:幼兒園教職工健康體檢規定

幼兒園關于教職工健康體檢的規定

經婦工委全體成員研究,現對我園教職工健康體檢工作做以下規定:

1.全體在職的保教人員,教學輔助人員每年參加市婦幼保健所健康體檢一次,體檢合格方可就職。新上崗的工作人員必須做到先體檢,體檢合格后再上崗。

2.在職食堂工作人員每年參加市疾控中心組織的健康體檢,體檢合格方可就職。新上崗的炊事人員必須做到先體檢,體檢合格后再上崗。

3.育齡婦女每年參加集體透環一次。

4.45周歲以上的工作人員(包括退休人員),每兩年到市人民醫院參加全面的健康體檢一次。退休人員因特殊原因不能按時參加,事后要求補查,其體檢費用按集體體檢費用標準處理。

以上規定自20**年10月30日起實行。