根據《職業病防治法》的相關規定,保護從業人員的身體健康,結合公司的實際情況制定本制度。

一、公司的職業病危害因素

公司涉及的職業病危害因素主要有:

1、炭黑塵

2、電焊煙塵

3、切割煙塵

4、硫化氫

5、二氧化硫

6、高溫

二、職工體檢程序

1、公司煉膠工序、焊接工序及直接接觸硫化氫、粉塵等有害氣體的工序,員工上崗前應提供身體健康證明。

2、員工上崗后滿一年,由公司職業病管理部門組織進行體檢。

3、體檢單位:區疾病預防控制中心。

4、在崗期間檢查出因所在工序職業病危害因素導致的身體疾病,應立即安排合理調換。

5、公司職業健康管理部門建立員工職業健康監護檔案。

1)員工的職業病史;

2)職業病危害因素接觸史;

3)職業病檢查結果;

6、檢查結果如實告知員工本人。

7、員工有權查閱本人的檢查結果。

8、檢查結果存入職工監護檔案。

篇2:某醫院藥業人員健康體檢管理制度

醫院藥業人員健康體檢管理制度

一、本制度根據《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》、《藥品經營質量管理規范實施細則》等有關規定制定。

二、本醫院組織藥品從業人員每年到指定體檢單位進行一次健康體檢。

三、查出患有精神病、傳染病和其他可能污染藥品的疾病,及時調離直接接觸藥品的工作崗位。

四、建立個人健康檔案和藥業人員體檢匯總表,及時將健康檢查資料歸檔,并填入匯總表。

五、藥業人員持藥品監督管理部門核發的健康證上崗。

六、本制度責任人為藥庫主任,健康檔案和體檢匯總表由質量負責人落實。

七、本制度每年考核一次。

篇3:幼兒園教職工健康體檢規定

幼兒園關于教職工健康體檢的規定

經婦工委全體成員研究,現對我園教職工健康體檢工作做以下規定:

1.全體在職的保教人員,教學輔助人員每年參加市婦幼保健所健康體檢一次,體檢合格方可就職。新上崗的工作人員必須做到先體檢,體檢合格后再上崗。

2.在職食堂工作人員每年參加市疾控中心組織的健康體檢,體檢合格方可就職。新上崗的炊事人員必須做到先體檢,體檢合格后再上崗。

3.育齡婦女每年參加集體透環一次。

4.45周歲以上的工作人員(包括退休人員),每兩年到市人民醫院參加全面的健康體檢一次。退休人員因特殊原因不能按時參加,事后要求補查,其體檢費用按集體體檢費用標準處理。

以上規定自20**年10月30日起實行。