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星級酒店員工守則范本

2024-07-11 閱讀 6720

星級酒店員工安全守則

員工必須嚴格遵守國家和酒店安全,消防工作的規定,堅持“安全第一,預防為主,"的方針,和“誰主管誰負責、誰在崗誰負責。

誰操作誰負責"的安全責任。

不斷提高安全防范意識。

要把防火作為酒店安全工作的頭等大事,隨時注意火源、火種,及時滅火隱患,發現異色、異聲、異味、電線松動、磨損、折斷、電源插座和電器的破損等不安全因數,除及時采取措施外,要立即通知工程部檢修,并報安全部備案。

廚師上班前必須檢查燃油管道,燃燒器,開關等設施的安全狀況。

發現泄露,應該關閉閥門,并報告工程部。

下班前必須檢查所有廚房設備,關掉所有閥門的開關。

員工下班前要認真檢查,消除不安全隱患,熄滅一切火種,關閉不使用的電源

熟悉本崗位的工作環境,操作的設備及物品情況,知道火警報警電話,酒店火警報警電話是。

知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置,懂得消防設備的使用方法和保養。

嚴禁將貨物放在消火栓,滅火器的周圍。

嚴禁在疏散通道上堆放物品,確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。

勸阻不聽的,應及時報告安全部要及時清理房間的可然物品,如;不用的報紙,資料及木箱、紙箱等以便減少起火隱患。

當發生火災火警時,首先保持鎮靜,不可驚慌失措,迅速查明情況向消防中心報告。

報告時要講清地點,燃燒物質,火勢情況,本人姓名工牌號。

并積極采取措施,如啟用著火災現場附近的手動報警器;敲碎消防箱內的消防泵遠程開關報修蓋;以啟動消防泵利的用附近滅火器,進行初期火災補救,關閉電源,積極疏散酒店內的客人,有人受傷,先救人,在救火過程中,應聽從消防人員和有關領導的指揮。

員工要隨時提高警惕,防止一切侵犯客人,同事及酒店人身,財產安全的事件,如發現可疑的人或行為,應立即報告上級或保安人員,有關人員要仔細觀察,防止突發事件發生,一旦發生,每位員工都有責任,有義務挺身而出,保護客人人身、酒店的財產安全。

嚴禁私自動用、安裝各種電器設備和私拉電線,酒店臨時動火,必須到保安部門辦理動火證。

確保酒店員工與客人的食品安全。

1、食品加工、儲存、銷售的場所及周圍環境必須干凈、衛生,并有良好的防鼠、防塵、和其他防污措施。

2、廚房工作人員必持健康證上崗。

當班時穿工作服、帽,并保持干凈,做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤洗衣服、勤洗被子、勤換工服及便后洗手消毒。

3、預防細菌性食物中毒,做到加工食品飯菜的原料必須新鮮,不使用變質原料,不買不賣變質的食品。

4、防止食品交叉污染,生熟食品的要嚴格分開加工。

加工生熟食品使用的刀、板、抹布等工具及框、盆、盤、桶、碗等容器要嚴格分開。

嚴格執行“生與熟隔離;成品與半成品隔離;食物與雜物隔離;食物與天然冰隔離"的四隔制度。

5、所有的餐具杯具等器皿洗刷后必須進行消毒。

消毒程序嚴格執行“一洗,二刷、三沖,四消毒,五保潔"的制度,使用時不要用手及盛食物或進餐者接觸的部位。

6、每次操作完畢后應徹底清理工作間計用具,定期做清潔大掃除。

7、未經允許者,閑雜人員一律不得進入廚房工作間。

篇2:汽車修理廠員工守則

為了培養和建設一支具有良好素質和敬業精神的企業團隊,特制定本守則。本守則也是評價員工表現的依據和標準,大家應自覺遵守。

一、愛崗敬業,團結進取

全體員工要熱愛本職工作,自覺遵守員工行為和企業崗位規范,樹立良好的工作作風,以高度的責任感承擔起公司賦予的重任。

1.以企業發展為己任,牢記企業的宗旨和目標,維護企業的信譽和利益,致力于企業的持續發展。

2.以提高業務效率和企業效益為重心,充分發揮自己的主觀能動性,熱愛企業,關心企業,時時處處把企業利益放在第一位。

3.以培養企業團隊精神為核心,積極維護團隊榮譽,同事之間和上下級之間要相互理解、相互支持、取長補短、共同進步。

二、積極勤奮,恪盡職守

全體員工要保持積極主動的工作熱情,勤勤懇懇,講求實效,對工作認真負責。

1.工作不推諉、不延誤,努力完成企業下達的各項任務。

2.尊重領導,服從分配,在勝任本質工作的前提下,積極承擔或主動參與企業的重大項目和重點工程。

3.遇到問題、困難和挫折,不灰心、不氣餒,能夠全面分析,認真排查,積極尋求相應的方式和對策,予以迅速處理或妥善解決。

三、積極學習,開拓創新

全體員工要努力學習,強化訓練,自我加壓,不斷創新,以適應企業發展和個人成才的需要。

1.積極參加企業組織的各種學習和培訓,并利用業余時間學習文化、法律和各方面專業知識。

2.熟悉業務,提高技能,不斷改進工作方法,提高工作成效。

3.積極轉變觀念,關注新生事物,勇于開拓、大膽創新。

四、嚴以律己,遵章守紀

全體員工要自覺遵守企業的各項規章制度,熟悉企業的管理、工作、業務等各項流程和規范要求,認真履行勞動合同的責任和義務。

1.嚴格遵守企業的考勤制度和勞動紀律。

2.嚴格遵守企業的流程規范和崗位責任制,并按其規定的原則、標準和程序辦事,不違章工作或辦理業務。

3.嚴格遵守職場規范,保持辦公場所井然有序、干凈整潔。

五、愛護公物,廉潔奉公

全體員工要認真愛護企業財產和物品,廉潔自律,自覺維護企業的形象建設。

1.對企業財物要嚴格管理、按章使用、精心保管、認真維護,不得擅自私用和鋪張浪費。

2.在日常工作和業務往來中要認真履行財務手續,不得利用職權和工作便利徇私舞弊,在財務開支方面不允許先斬后奏。

3.在日常工作和業務往來中不得向客戶提出額外要求,在業務費用方面不允許額外超支。

六、誠信待人,嚴守機密

全體員工要誠實守信,講究策略,嚴格保守企業的商業機密,以免給企業的信譽和經營帶來不良影響,給企業的效益帶來嚴重損失。

1.不得違背企業有關規定或超出自己的職權范圍擅自承諾客戶。

2.不得擅自對外提供和泄露企業內部的發展規劃、工作計劃、決策方案、財務報表、會議記錄、營銷信息、客戶檔案等各種資料。

3.不得擅自對外提供和泄露員工個人的的工作記錄、客戶信息、銷售數據等各種資料。

篇3:加油站員工安全守則

一、員工守則:

自覺的守法觀念;規范的職業道德;

扎實的專業知識;嚴肅的工作作風;

強烈的競爭意識;協作的團隊精神;

真誠的服務社會;永遠的時代追求。

員工座右銘:認認真真做人、踏踏實實做事、清清白白掙錢、平平安安生活。

二、公司倡導的員工人生價值追求:

一種境界:有所為,有所不為的境界;

二種觀念:一是市場的觀念,二是效益的觀念;

三種追求:一是人生價值的追求,二是工作效率的追求,三是經濟利益的追求;

四種精神:一是勤奮好學的精神,二是吃苦耐勞的精神,三是尊干愛兵的精神,四是奉獻社會的精神;

五種收獲:一是思想政治上有所獲,二是工作業績上有所獲,三是成長進步上有所獲,四是經濟收益上有所獲,五是家庭婚姻上有所獲。

公司“大家庭情感”詮釋:

進了中油門,就是中油人;離開中油門,還是中油人。

工作不添亂、雪中能送炭;不是總見面、心中常想念。

大家庭成員之間營造一種健康和諧的氛圍:

多一點,再多一點尊重;多一點,再多一點理解;

多一點,再多一點溝通;多一點,再多一點支持。