作為一名采購(制度職責(zé)大全采購)人員,其崗位責(zé)任制是怎樣的以下提供一則采購人員崗位責(zé)任制,供參考。

一、作風(fēng)正派,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)知識,熱心與熟悉本項(xiàng)工作,服從采購管理(制度職責(zé)大全采購管理)員的管理。

二、采購員要按照批準(zhǔn)的采購計(jì)劃積極組織進(jìn)行訂貨采購。精密貴重儀器的采購需經(jīng)主管系主任批準(zhǔn),報(bào)設(shè)備科備案后,方可訂購,常用儀器藥品采購經(jīng)主管系主任批準(zhǔn)即可訂購。購置儀器、藥品、設(shè)備堅(jiān)持質(zhì)量第一,并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

三、采購員要熟悉供應(yīng)渠道,努力做到購置物品價(jià)廉物美,保證供應(yīng)。要經(jīng)常檢查訂貨合同和到貨情況,及時(shí)組織提貨和催貨。所購物品提回后立即交庫房驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,對易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)品的采購,搬運(yùn)要細(xì)心,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理。

四、采購員要做好樣本資料的收集、整理、保管和使用工作,經(jīng)常了解市場信息,熟悉經(jīng)管物品的名稱、規(guī)格型號、使用性能,該儀器的附件和價(jià)格變化,把好質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān),對使用者起參謀和指導(dǎo)作用。

五、采購員要加強(qiáng)與庫管員的聯(lián)系,經(jīng)常深人庫房了解庫存,協(xié)助庫房管理人員搞好正常供應(yīng),做好合理儲備工作。要防止款已付而貨不到事件地發(fā)生。增強(qiáng)責(zé)任心。

六、倉庫管理員(制度職責(zé)大全倉庫管理員)對所購物品質(zhì)量提出異議時(shí),要查清原因,提出具體意見,并及時(shí)辦理退貨手續(xù)。

七、采購員要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度,做到財(cái)務(wù)手續(xù)清楚,結(jié)帳及時(shí),對采購情況注意與實(shí)驗(yàn)室主任勾通并向系主管主任請示匯報(bào)。

八、若所采購得的物品質(zhì)次價(jià)高,或故意虛報(bào)價(jià)格,一經(jīng)查處,應(yīng)嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格考勤制度,采購不及時(shí)以致影響教學(xué)、科研,亦應(yīng)嚴(yán)肅處理。

篇2:超市采購部人員職責(zé)

超市采購部人員工作職責(zé)

一、最高職責(zé):

采購部所有人員必須盡最大可能選擇最適銷的商品供應(yīng)商和商品品種,同時(shí)為公司爭取創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益及為顧客提供商品的最大價(jià)值。

二、采購主管工作職責(zé):

基本工作職責(zé):

1.配合采購部長落實(shí)、執(zhí)行公司下派的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);根據(jù)公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和品牌定位,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的考察調(diào)研工作,制定新品類,新商品的引進(jìn)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)本部門人員定期業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)指導(dǎo),工作表現(xiàn)評估考核及商品知識訓(xùn)練;

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案、促銷變價(jià)單、促銷商品訂單、新品維護(hù)和新品首批訂單等單據(jù)的填制與傳遞;制訂本部門每月、周、日工作計(jì)劃,并分派工作、跟進(jìn)、指導(dǎo)。

4、跟進(jìn)營運(yùn)部門商品要貨、補(bǔ)貨、陳列、理貨工作;和營運(yùn)組長優(yōu)化貨架排面商品品類、品種安排,隨時(shí)調(diào)整和美陳;重點(diǎn)對堆端頭的合理調(diào)配和精細(xì)化陳列,帶動營運(yùn)組長做好美化創(chuàng)意陳列。

5.負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及合作。

6.開發(fā)最適合的新供應(yīng)商和新商品;

7.必須了解本部門的崗位技術(shù)及專業(yè)知識,避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙,嚴(yán)禁假冒偽劣商品進(jìn)店。

8.必須具備豐富的商品知識,慎重選擇商品,建立商品組織,控制商品結(jié)構(gòu),清除滯銷商品,經(jīng)常引進(jìn)新商品,維持商品的快速周轉(zhuǎn)及新鮮度;

9.控制毛利,盡量達(dá)到目標(biāo)毛利;創(chuàng)造銷售業(yè)績,完成業(yè)績目標(biāo);

10.應(yīng)密切注意市場行情的變化,掌握市場信息;考察了解所引進(jìn)商品供貨商的背景、規(guī)模、資金情況、經(jīng)營業(yè)績、供貨價(jià)格、品種、首批訂貨數(shù)量及促銷商品訂貨數(shù)量、特點(diǎn)、供貨能力、供貨周期、進(jìn)店、堆頭、店慶、上刊、端頭等費(fèi)用、市場占有率以及應(yīng)具備的相關(guān)手續(xù)。

11.應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免脫銷;

12.必須適時(shí)開發(fā)新商品;負(fù)責(zé)商品的進(jìn)價(jià)和售價(jià)。

13.應(yīng)經(jīng)常做市場調(diào)查,掌握競爭對手的商品構(gòu)成、價(jià)格策略、促銷手段等,并采取相應(yīng)對策;負(fù)責(zé)經(jīng)銷、代銷、聯(lián)營和促銷協(xié)議的簽訂。

14.建立供應(yīng)商資料和商品價(jià)格記錄,定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況并提出整改措施;

15.定期擬定促銷計(jì)劃,并策劃實(shí)施;

16.督導(dǎo)、分派并跟進(jìn)所屬部門人員工作,執(zhí)行銷售與存貨預(yù)算,檢討系統(tǒng)數(shù)據(jù)、檢討存貨、報(bào)損、毛利、暢滯銷商品與季節(jié)性、促銷商品之計(jì)劃;

17.推行賣場、庫房各項(xiàng)商品陳列配置及促銷計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)銷售最大化。

18、協(xié)助客服人員處理顧客投訴情況。

19、直接對采購部長負(fù)責(zé)。

篇3:連鎖藥店采購人員工作職責(zé)

連鎖藥店采購人員職責(zé)

1、目的:保證其職責(zé)的順利進(jìn)行。

2、依據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》、《藥品管理法實(shí)施條例》制訂本制度。

3、內(nèi)容:

3.1根據(jù)年度、季度、月銷售情況,編制相應(yīng)的采購計(jì)劃。

3.2負(fù)責(zé)選擇供應(yīng)商,審查供應(yīng)和所經(jīng)營藥品的合法性,保證本店經(jīng)營藥品保持保量供應(yīng)。

3.3會同質(zhì)量負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證,并負(fù)責(zé)與對方簽訂購貨合同,除有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)外,還應(yīng)增另質(zhì)量條款。

3.4負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的聯(lián)系,如實(shí)掌握市場信息和質(zhì)量信息,建立供貨客戶檔案。

3.5每月負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況和下月工作計(jì)劃。