作為一名采購人員,其崗位職責包括哪些以下是一則采購人員崗位職責范文,僅供各位制度職責大全采購參考。

1.采購人員必須遵守酒店的各項規章制度和商場部制定的各項工作要求。

2.保證營業柜臺物品品種和數量齊全,每天了解營業情況、及時補充柜臺缺貨。

3.進貨必須把握質量關,不許偽劣商品、過期商品混入商場。

4.遵守國家法律、法令、堅持原則,不得收取供應商的回扣,所得廣告樣品必須如數上交。.

5.合理制定商品銷售價格,不得憑關系將商品的毛利增加或減少,以謀取私利。

6.不得擅自簽訂重大項目的合同(人民幣1萬元以上)。

7.不得做私人生意,損害酒店利益。

8.自覺遵守勞動紀律,不遲到,不早退,請假要事先提出申請,經理批準后方可離去。

9.及時退換滯銷商品,加速商品周轉。

10.采購員在進貨索取**時,要根據進貨渠道的規定取得合法的票據,即:增值**和營業**。

11.未經允許,不得自作主張改變進貨計劃(包括可緩付款或代銷的商品)。

12.采購員必須每月向經理(制度職責大全經理)提交一份反映市場信息的書面報告,以保障商場商品的適銷對路。

篇2:超市采購部人員職責

超市采購部人員工作職責

一、最高職責:

采購部所有人員必須盡最大可能選擇最適銷的商品供應商和商品品種,同時為公司爭取創造最大的經濟效益及為顧客提供商品的最大價值。

二、采購主管工作職責:

基本工作職責:

1.配合采購部長落實、執行公司下派的各項任務和指標;根據公司確定的經營目標和品牌定位,負責目標市場的考察調研工作,制定新品類,新商品的引進計劃。

2.負責本部門人員定期業務技能培訓指導,工作表現評估考核及商品知識訓練;

3.負責供應商檔案、促銷變價單、促銷商品訂單、新品維護和新品首批訂單等單據的填制與傳遞;制訂本部門每月、周、日工作計劃,并分派工作、跟進、指導。

4、跟進營運部門商品要貨、補貨、陳列、理貨工作;和營運組長優化貨架排面商品品類、品種安排,隨時調整和美陳;重點對堆端頭的合理調配和精細化陳列,帶動營運組長做好美化創意陳列。

5.負責本部門與公司各部門之間的協調、溝通及合作。

6.開發最適合的新供應商和新商品;

7.必須了解本部門的崗位技術及專業知識,避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙,嚴禁假冒偽劣商品進店。

8.必須具備豐富的商品知識,慎重選擇商品,建立商品組織,控制商品結構,清除滯銷商品,經常引進新商品,維持商品的快速周轉及新鮮度;

9.控制毛利,盡量達到目標毛利;創造銷售業績,完成業績目標;

10.應密切注意市場行情的變化,掌握市場信息;考察了解所引進商品供貨商的背景、規模、資金情況、經營業績、供貨價格、品種、首批訂貨數量及促銷商品訂貨數量、特點、供貨能力、供貨周期、進店、堆頭、店慶、上刊、端頭等費用、市場占有率以及應具備的相關手續。

11.應建立穩定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免脫銷;

12.必須適時開發新商品;負責商品的進價和售價。

13.應經常做市場調查,掌握競爭對手的商品構成、價格策略、促銷手段等,并采取相應對策;負責經銷、代銷、聯營和促銷協議的簽訂。

14.建立供應商資料和商品價格記錄,定期收集銷售數據,分析銷售狀況并提出整改措施;

15.定期擬定促銷計劃,并策劃實施;

16.督導、分派并跟進所屬部門人員工作,執行銷售與存貨預算,檢討系統數據、檢討存貨、報損、毛利、暢滯銷商品與季節性、促銷商品之計劃;

17.推行賣場、庫房各項商品陳列配置及促銷計劃以實現銷售最大化。

18、協助客服人員處理顧客投訴情況。

19、直接對采購部長負責。

篇3:連鎖藥店采購人員工作職責

連鎖藥店采購人員職責

1、目的:保證其職責的順利進行。

2、依據《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》、《藥品經營質量管理規范實施細則》、《藥品管理法實施條例》制訂本制度。

3、內容:

3.1根據年度、季度、月銷售情況,編制相應的采購計劃。

3.2負責選擇供應商,審查供應和所經營藥品的合法性,保證本店經營藥品保持保量供應。

3.3會同質量負責人和財務人員對供應商進行認證,并負責與對方簽訂購貨合同,除有關經濟指標外,還應增另質量條款。

3.4負責與供應商的聯系,如實掌握市場信息和質量信息,建立供貨客戶檔案。

3.5每月負責人匯報工作情況和下月工作計劃。