想要勝任DJ經理這一崗位,應履行怎樣的崗位職責如想了解,可參考以下這則DJ經理崗位職責范本。

工作描述:

1、按公司要求,負責統籌KTVDJ部的各項工作計劃及工作安排;

2、與本部門和其它部門管理緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;

3、按公司規范內容,對KTVDJ部的新進人員進行傳幫帶工作及跟房的要求;

4、對DJ人員進行合理的工作分配,并予以嚴格、細致的監督;

5、總結KTVDJ部的工作情況和業績考核的成績。

崗位職責要求:

1、以身作則,嚴格遵守并執行《員工守則》及公司各項規章制度;

2、按時上、下班,并樹立一個模范榜樣;

3、負責每天對KTVDJ部人員的工作安排,并予以嚴格、細致的監督;

4、參加公司各項會議活動,充分了解總辦工作安排的意圖;

5、主持召開每日DJ部的例會工作,起到公司意見上傳下達的作用;

6、監督及評估DJ部人員在工作中的表現和出現的失誤,并做到嚴格的獎勵與處罰;

7、對表現出色的DJ服務員(制度職責大全服務員)進行必要的表彰與獎勵和對員工違章現象進行及時的處理;

8、每月總結出優秀員工和最差員工的成績表;

9、關心員工的業余生活,了解員工的心態,對出現困難的員工進行必要的幫助。

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篇2:KTVDJ經理崗位職責范本

ktvDJ經理崗位職責

工作描述:

1、按公司要求,負責統籌KTVDJ部的各項工作計劃及工作安排;

2、與本部門和其它部門管理緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;

3、按公司規范內容,對KTVDJ部的新進人員進行傳幫帶工作及跟房的要求;

4、對DJ人員進行合理的工作分配,并予以嚴格、細致的監督;

5、總結KTVDJ部的工作情況和業績考核的成績。

崗位職責要求:

1、以身作則,嚴格遵守并執行《員工守則》及公司各項規章制度;

2、按時上、下班,并樹立一個模范榜樣;

3、負責每天對KTVDJ部人員的工作安排,并予以嚴格、細致的監督;

4、參加公司各項會議活動,充分了解總辦工作安排的意圖;

5、主持召開每日DJ部的例會工作,起到公司意見上傳下達的作用;

6、監督及評估DJ部人員在工作中的表現和出現的失誤,并做到嚴格的獎勵與處罰;

7、對表現出色的DJ人員進行必要的表彰與獎勵和對員工違章現象進行及時的處理;

8、每月總結出優秀員工和最差員工的成績表;

9、關心員工的業余生活,了解員工的心態,對出現困難的員工進行必要的幫助;

、協助經理對員工予以嚴格、細致的監督;

5、及時進行買單和客戶意見的收集工作;

6、負責做好本部門員工工作成績的統計和核對工作。

崗位職責要求:

1、以身作則,嚴格遵守并執行《員工守則》及公司各項規章制度;

2、按時上、下班,并樹立一個模范榜樣;

3、參加部門各項會議活動,充分了解經理工作安排的意圖;

4、主持召開每日部門例會,起到公司意見上傳下達的作用;

5、按照副總經理的工作指令,負責分配部門員工的工作區域,宣傳注意事項;

6、帶領和協助員工進行服務工作;

7、隨時注意員工的服務狀況,并予以嚴格、細致的監督,并隨時提醒或進行記錄;

8、進行本部門員工各項業績的統計工作,提供每月優秀和最差員工的評選提供必要的數據;

9、及時提醒上級在工作中出現的遺漏;

10、負責安排營運結束后的清潔工作、盤點工作及票據、房卡的匯總和統計;

11、關心員工的業余生活,了解員工的心態,對出現困難的員工進行必要的幫助;

篇3:DJ客務經理工作守則

DJ客務經理守則

1、DJ經理每日6時例會點名,晚上7時上班,要等所有所屬房間買單后方可下班,遲到早退每分鐘扣薪十元。

2、必須穿著制服,否則取消上房權利。

3、客人進場后,切勿擅自帶領客人埋房,或跟隨客人埋房,客人應由接待員帶位,再由經理及公正問房。

4、客人開房后,經理級即依照客人意見發出通知單,交訂房中心迅速通知客務經理上臺。

5、如未得訂房中心通知,即使是自己熟客,也不能擅自埋房,否則一經發現,罰款200元。

6、客人開一組客務經理者,即全房由該客務經理負責,如說明開兩組以上,即應彼此相互協調,保持一客一公主。

7、客人開名而公主也已上房后,如再叫其他客務經理,則屬后叫,經理級只可發出打招呼通知單與該后叫客戶經理,如客人要該后叫客務經理帶公主時,需征得前房客務經理同意,始可帶公主上房。如帶別組的公主上房,須得該組經理知會同意才帶得進房。

8、如客人開一組客務經理,而又叫該客務經理帶別組公主上房,該客務經理應即帶該公主上房,切勿竄房,否則,竄房者將被罰款300元。

9、本組公主被別組客務經埋帶去坐房,如再有客人點名該公主時,應請該組客務經理帶出,可通知訂房中心知會該帶房客務經理,由當值經理,或當區主管帶出。

10、公主不可同時坐兩個客人。

11、不可帶未穿晚裝之公主上房,嚴禁公主穿牛仔褲返工。

12、自來房(即生客房),采取循環輪房制,由訂房中心登記按組輪房周而復始。

13、周一至周六,客務經理不得休息,不得入別組客務經理或經理代理,如因生病或事先向公司請假而經核準者,不在此限。

14、當客務經理輪到自來房,而自己放棄,即順輪下組,如客務經理遲到或休假,輪到自來房時,作棄權論,該客務經理不得要求再輪。

15、當客務經理輪到自來房帶公主上房后,中途放棄,可以交給別組客務經理代負責或交由副總級以上處理。如因本組公主不夠,應帶別組公主上房,不可任由客人空置,一經發覺,經理有權指定客務經理帶其他公主上房,以免怠慢客人。

16、客務經理擔保客人以支票付帳,如不兌現,即需由該客務經理負責償還,或簽白單在工資中扣除。

17、客務經理不得收取客人現金而代客人簽單,做惡性套現及外匯兌換,一經發覺,停職處理。

18、客務經理本身客人尚未埋單,切勿離開,否則,該房所發生的一切問題,公司做適當處理,并由該客務經理負全責。

19、切勿手持或口含香煙在場地走動或站立。

20、不得服用或藏有違禁藥物,一經發覺,將予停職處分,并追究責任。

21、如同事間有爭執不和,應到辦公室解決,不可在營業場地粗言喝罵,或動手打斗,更不可招來外人參與其事,否則,將予停職處分。

22、有關私人財務,應在公司外自行解決,如發現有追討債務等情況,公司有權作最嚴重之處理,并予停職處分。

23、客務經理本人所帶的公主有客務經理自己進行管理及教育,并應按公司的規定要求公主遵守。本組公主事宜由客務經理負責擔保。

24、在客人埋單時由該主房的經理或由訂房的會員部單獨一組(位)陪同,其他組(位)人員不得在房間內,等候收取小費。

25、每組經理需將埋單的客人連同該組公主送客人到門口才能解散,更不能拿取小費后就離開房間。

26、買單時客人提出要發票,一律不準代客拿發票。