在很多的銀行,房地產(chǎn)行業(yè)等行業(yè)中,招商專員也是常見的崗位,在不同的行業(yè)中,招商專員負責哪些工作呢以下是制度職責大全人才網(wǎng)的資料整理:

企事業(yè)單位為了提高產(chǎn)品銷售量,派專人聯(lián)系大宗的客戶,如批發(fā)商、醫(yī)院,從而有了招商專員。

舉例:房地產(chǎn)方面——

房地產(chǎn)方面招商專員負責一些商場、展位、辦公樓、其他房產(chǎn)等篩選合作的商品供應商。

慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品,并與供應商商談獲得最有利的供貨條件。

收集本行業(yè)和相關行業(yè)商品信息,掌握市場的需要及未來的發(fā)展趨勢。

向商品部總監(jiān)提供相關產(chǎn)品的市場動向、信息及產(chǎn)品的運用管理策略的職務人員。

首先在陌生的環(huán)境要做好新產(chǎn)品的營銷工作,就要對市場做調查,做市場分析,針對不同的客戶群分別采取不同的營銷模式。做大量的前期宣傳工作。營銷的方式有很多種,可以商場宣傳,專賣店銷售,可以作社區(qū)導購,等等眾多方式。根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況采取不同的營銷模式和渠道。

工作職責

在外企,市場部分為渠道部、品牌部、推廣部,其職位通常為市場代表、市場主任、渠道代表、渠道主任、渠道經(jīng)理、市場部經(jīng)理;

在國企,市場部分為品牌管理科、促銷市調科、策劃執(zhí)行科,市場專員設在銷售大區(qū),招商專員的工作職責為:

1.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理按公司要求,策劃本大區(qū)的市場營銷方案。

2.針對公司的市場推廣主題活動,對辦事處主任、業(yè)務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

3.對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況,對大區(qū)內各辦事處進行現(xiàn)場督導和檢查。

4.組織大區(qū)相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。

5.參與對大區(qū)內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

6.協(xié)助大區(qū)內各辦事處對基礎工作的強化和規(guī)范管理。

7搜集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

8.完成公司下達的臨時任務。

9.制定年度,季度的市場計劃——包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設策略,具體行動方案和預算,并負責在公司范圍內貫徹市場計劃,負責組織、指導區(qū)域市場人員制定和細化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃,并負責組織、監(jiān)督和評估實施。

10.負責參與制定新產(chǎn)品上市計劃,包括確認產(chǎn)品定位,開發(fā)產(chǎn)品利益點,并通過有效使用市場傳播工具如POP、促銷、廣告、公關活動等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點,負責協(xié)調新產(chǎn)品上市相關的經(jīng)銷商進貨,鋪市工作,同時負責計劃和實施新產(chǎn)品上市促銷、人員培訓和市場分析工作。

11.根據(jù)品牌建設策略和計劃,與廣告公司合作,創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告,并負責有效投放,負責創(chuàng)意和制作與品牌,產(chǎn)品和促銷相關的POP等銷售工具,同時負責其他銷售工具如陳列專柜的設計,制作。

12.負責計劃,實施和評估消費者促銷,渠道促銷以及其他形式的品牌促銷,以提高銷售量和品牌認知。通過有效創(chuàng)意和組織與其他品牌或公司的聯(lián)合促銷,達到提高品牌影響力和銷售達成的目的。

13.根據(jù)零售數(shù)據(jù)報告,第三方跟蹤報告,以及其他市場信息,進行針對市場競爭的分析,發(fā)現(xiàn)市場機會,提出以提高市場競爭力為目的的有關產(chǎn)品開發(fā),銷售拓展,價格以及推廣的行動建議.并負責組織公司內部的討論和推進行動方案的實施。

14..負責各種市場投入,如廣告,專柜的審批和實施。負責預算的監(jiān)控和調整。

15.管理市場團隊,并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導。負責評估和激勵團隊成員的工作。

篇2:科技公司招商專員崗位職責

科技服務公司招商專員崗位職責:

1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面積、房內配置、價格等);

2)開展招租工作。發(fā)布招租信息,帶意向客戶去看房子,并為其介紹公司的產(chǎn)品和房子的基本信息;

3)開展招商工作。尋找知名商家或物業(yè)附近商家,與其洽談平臺合作事宜;

4)合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同,并簡要說明合同中的關鍵信息(如押金、租金、水電費繳納時間),為租戶介紹以后為其提供服務的物業(yè)管家;

5)完成招商目標。有效實施公司招商計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計劃;

6)團隊協(xié)作。協(xié)助配合招商團隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

7)自我提升。接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓以及培訓考試;

8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處。

篇3:崗位說明書:酒店管理公司招商專員

酒店管理公司招商專員崗位說明書

崗位名稱:招商專員崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發(fā)部晉升方向:開發(fā)經(jīng)理崗位等級:專員

直屬上級:開發(fā)經(jīng)理直管下級間接管轄

薪金標準填寫日期核準人

崗位概要搜索關于酒店物業(yè)的招商,調查當?shù)叵嚓P地價,保證公司物業(yè)的租賃費用與周期最優(yōu)。

崗位職責對負責區(qū)域進行調研,在商圈內進行新址的評估;

負責招商物業(yè)的談判工作及完成相關流程;

完成招商物業(yè)的各類資料準備工作;

招商合同前期的準備及存檔工作;

完成上級主管臨時布置的工作;

在完成物業(yè)招商后,參與開發(fā)部工作。

權責范圍權力:

1.協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定完成招商部工作流程;

2.在開發(fā)經(jīng)理規(guī)定的期限內完成公司布置的招商任務;

3.在開發(fā)經(jīng)理授權后與租賃人洽談招商合同;

責任:

1.必須對公司項目的信息進行保密;

2.為公司運營做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學歷高中以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:高中以上學歷,房地產(chǎn)及市場招商相關專業(yè);

培訓經(jīng)歷:

經(jīng)驗:一年以上相關工作經(jīng)驗;

技能技巧:房產(chǎn)中介、地產(chǎn)開發(fā)、招商租賃及銷售;

個性特征:性格開朗,有良好的溝通能力;較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;