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招商專員職責崗位要求

2024-07-11 閱讀 3416

招商專員崗位,是在市場動容和經驗,團隊管理及自我激勵經驗等方面要求較高的崗位。以下幾點是詳細的招商專員崗位要求,可供參考。

須有品牌管理經驗(BrandMarketing),或具備全國性渠道市場運作(TradeMarketing,FieldMarketingorMarketingOperation)經驗。

高度自我激勵,并具備成功管理和領導團隊經驗。

優秀的溝通能力,能夠和公司內部其他同事有效協調、溝通。

優秀的數據分析能力,和發現問題并解決。

富有活力和激情,為人開朗熱情。

良好的中,英文口頭和書面的表達能力。

第一種以區域的市場信息反饋,執行和監督管理為主;

第二種是公司總部的市場營銷管理工作,從上到下。

篇2:科技公司招商專員崗位職責

科技服務公司招商專員崗位職責:

1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面積、房內配置、價格等);

2)開展招租工作。發布招租信息,帶意向客戶去看房子,并為其介紹公司的產品和房子的基本信息;

3)開展招商工作。尋找知名商家或物業附近商家,與其洽談平臺合作事宜;

4)合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同,并簡要說明合同中的關鍵信息(如押金、租金、水電費繳納時間),為租戶介紹以后為其提供服務的物業管家;

5)完成招商目標。有效實施公司招商計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計劃;

6)團隊協作。協助配合招商團隊,創造業績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

7)自我提升。接受公司的各項業務和技能提升培訓以及培訓考試;

8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經理處。

篇3:崗位說明書:酒店管理公司招商專員

酒店管理公司招商專員崗位說明書

崗位名稱:招商專員崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發部晉升方向:開發經理崗位等級:專員

直屬上級:開發經理直管下級間接管轄

薪金標準填寫日期核準人

崗位概要搜索關于酒店物業的招商,調查當地相關地價,保證公司物業的租賃費用與周期最優。

崗位職責對負責區域進行調研,在商圈內進行新址的評估;

負責招商物業的談判工作及完成相關流程;

完成招商物業的各類資料準備工作;

招商合同前期的準備及存檔工作;

完成上級主管臨時布置的工作;

在完成物業招商后,參與開發部工作。

權責范圍權力:

1.協助開發經理制定完成招商部工作流程;

2.在開發經理規定的期限內完成公司布置的招商任務;

3.在開發經理授權后與租賃人洽談招商合同;

責任:

1.必須對公司項目的信息進行保密;

2.為公司運營做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學歷高中以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產開發、房地產中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:高中以上學歷,房地產及市場招商相關專業;

培訓經歷:

經驗:一年以上相關工作經驗;

技能技巧:房產中介、地產開發、招商租賃及銷售;

個性特征:性格開朗,有良好的溝通能力;較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;