一、崗位標識信息

崗位名稱:主力店招商專員

崗位編碼:

工資等級:

直接下級:銷售專員

直接上級:銷售副總經理

隸屬部門:主力店

二、崗位工作概述

渠道主管的主要職責在于統籌進行渠道營銷工作,準確掌握渠道動態信息,維護渠道秩序,以支持市場的穩定和銷售任務的達成。

三、工作職責與任務

職責一:市場調研及商業定位職能

1、負責市場調研安排工作,為公司發展戰略決策提供依據;

2、負責針對市場變化不定期組織市場調研,為公司提供市場行情分析報告;

職責二:籌備期招商工作

1、負責組織、協調相關部門進行籌備期商業定位及業態規劃;

2、負責組織、協調相關部門制定品牌落位方案,并依據商場定位及業態規劃,完成品牌落位工作;

3、負責制定招商計劃,并統籌完善落實招商工作順利開展;

4、負責制定籌備期招商推廣制度,監督指導各商場建立招商推廣規范,并組織實施招商發布會、招商說明會、品牌戰略聯盟等重要招商活動;

5、負責管理、協調、指導、監督、審核招商業務洽談及簽約工作;

6、跟進招商完成情況,分析租金回報狀況,提供改善建議,確保招商執行成果與項目品項落位、業態配比等相符;

職責三:租賃合同管理工作

1、負責合同范本的擬定、審批工作,并對合同的合法性、有效性進行管控;

2、負責簽約過程,掌控合同條款的合理性,確保公司利益;

職責三:租賃合同管理工作1、負責合同范本的擬定、審批工作,并對合同的合法性、有效性進行管控;2、負責簽約過程,掌控合同條款的合理性,確保公司利益;職責三:租賃合同管理工作1、負責合同范本的擬定、審批工作,并對合同的合法性、有效性進行管控;2、負責簽約過程,掌控合同條款的合理性,確保公司利益;職責四:品牌庫的建立與管理

1、負責制定品牌庫管理辦法,并依據該辦法,實現品牌庫建立;

2、負責監管品牌庫更新、補充及完善工作,參與、指導品牌維護工作;

3、負責制定子公司年度品牌置換標準,并監督、指導、配合子公司完成品牌置換工作;

4、負責協助、指導子公司建立區域品牌庫;

5、負責根據子公司經營需求,合理利用品牌庫資源;

職責五:品牌裝修管理工作

1、負責審核品牌裝修管理制度;

2、負責組織、協調相關部門對接大項目及戰略聯盟品牌的規劃設計及物業技術需求的設計工作;

3、負責掌控公司整體裝修設計風格;

4、負責協助子公司進行品牌商戶的裝修指導工作

職責六:運營期招商工作

1、負責監督、指導與子公司完成商戶對接及進場工作;

2、負責配合子公司品牌升級的招商與指導工作;

3、負責制定和審批子公司經營調整預警標準,對其進行經營評估,監督指導其執行;

4、負責審核、評估營運部、子公司招商、營運提出的招商調整意見,進行評估、審核,并配合其執行招商調整工作;

5、負責不定期對子公司進行招商指導工作;

四、工作績效標準

1、全面負責招商部總體管理工作,關于大型決策事件,需為主管招商副總裁提交可行性建議;

2、負責對招商過程中存在的問題提出建議和解決方案;

3、負責協調與公司其他部門及外聯部門關系,確保招商工作順利開展;

4、負責編制公司年度招商計劃,監督、指導子公司招商管理工作,并對其進行考評;

5、負責制定招商培訓管理方案,開展員工培訓工作;

6、負責制定招商人員考評管理辦法,組織本部員工及子公司進行kpi考評工作;

7、完成主管副總裁交辦的其他工作。

篇2:科技公司招商專員崗位職責

科技服務公司招商專員崗位職責:

1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面積、房內配置、價格等);

2)開展招租工作。發布招租信息,帶意向客戶去看房子,并為其介紹公司的產品和房子的基本信息;

3)開展招商工作。尋找知名商家或物業附近商家,與其洽談平臺合作事宜;

4)合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同,并簡要說明合同中的關鍵信息(如押金、租金、水電費繳納時間),為租戶介紹以后為其提供服務的物業管家;

5)完成招商目標。有效實施公司招商計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計劃;

6)團隊協作。協助配合招商團隊,創造業績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

7)自我提升。接受公司的各項業務和技能提升培訓以及培訓考試;

8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經理處。

篇3:崗位說明書:酒店管理公司招商專員

酒店管理公司招商專員崗位說明書

崗位名稱:招商專員崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發部晉升方向:開發經理崗位等級:專員

直屬上級:開發經理直管下級間接管轄

薪金標準填寫日期核準人

崗位概要搜索關于酒店物業的招商,調查當地相關地價,保證公司物業的租賃費用與周期最優。

崗位職責對負責區域進行調研,在商圈內進行新址的評估;

負責招商物業的談判工作及完成相關流程;

完成招商物業的各類資料準備工作;

招商合同前期的準備及存檔工作;

完成上級主管臨時布置的工作;

在完成物業招商后,參與開發部工作。

權責范圍權力:

1.協助開發經理制定完成招商部工作流程;

2.在開發經理規定的期限內完成公司布置的招商任務;

3.在開發經理授權后與租賃人洽談招商合同;

責任:

1.必須對公司項目的信息進行保密;

2.為公司運營做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學歷高中以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產開發、房地產中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:高中以上學歷,房地產及市場招商相關專業;

培訓經歷:

經驗:一年以上相關工作經驗;

技能技巧:房產中介、地產開發、招商租賃及銷售;

個性特征:性格開朗,有良好的溝通能力;較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;