商鋪招商部招商專員上崗要求、職責(zé)及規(guī)范

1.招商專員的上崗要求

1)大專以上文化程度,從事商業(yè)工作1年以上;

2)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

3)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

4)較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力。

5)良好的禮儀風(fēng)范。

2.招商專員的崗位職責(zé)

1)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

2)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

3)積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;

4)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;

5)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;

6)負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;

7)負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;

8)負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料;

9)負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;

10)負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的情況;

11)負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;

12)定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;

13)按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

3.招商專員的崗職規(guī)范

1)根據(jù)部門下達(dá)的各項(xiàng)招商計(jì)劃,指定個(gè)人的招商目標(biāo)和招商計(jì)劃即:

按月編制商家的接觸的數(shù)量和意向商家的數(shù)量;

按月編制引進(jìn)商家的數(shù)量

2)嚴(yán)格按照部門分解的經(jīng)營指標(biāo),進(jìn)行招商考核。

3)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要遵紀(jì)守法。

4)貫徹“忠誠服務(wù)”的經(jīng)營理念,并將其落實(shí)到實(shí)際工作中。

5)恪守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密。

篇2:地產(chǎn)招商部文員（兼）上崗要求職責(zé)及規(guī)范

招商部文員(兼)上崗要求、職責(zé)及規(guī)范

1.上崗條件

1)大專以上文化程度,協(xié)調(diào)能力較好。

2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3)了解國家物價(jià)、統(tǒng)計(jì)政策和有關(guān)規(guī)定。

4)具有熟練的寫作能力和電腦文字處理能力。

5)熟悉公司人事制度和有關(guān)制度。

2.崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部員工的考勤工作。

2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部對(duì)外聯(lián)絡(luò)的工作。

3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部辦公用品領(lǐng)用、登記、保管、發(fā)放工作。

4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種合同、文獻(xiàn)資料的存檔保管工作。

5)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種報(bào)表的匯總工作。

6)負(fù)責(zé)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)內(nèi)勤事務(wù)。

7)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部的來電、來函的收文、登記、回復(fù)。

3.崗職規(guī)范

1)每月末,根據(jù)電子考勤和手工考勤,匯總本部門人員的考勤情況,交部門總監(jiān)簽字后,上報(bào)行政事務(wù)部。考勤必須公開、公正,不得徇私,必須保證考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

2)接受接待客戶來信、來電、來訪,負(fù)責(zé)登記并協(xié)助部門經(jīng)理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理相關(guān)事宜。

3)協(xié)助招商總監(jiān)定期檢查并記載本部門員工工作情況。

4)督促檢查本部門員工的考勤情況,按公司規(guī)定辦理部?jī)?nèi)員工的休假手續(xù),并報(bào)行政事務(wù)部備案。

5)恪守職業(yè)道德,嚴(yán)守公司機(jī)密。

篇3:地產(chǎn)招商部合同管理員上崗要求職責(zé)及規(guī)范

招商部合同管理員上崗要求、職責(zé)及規(guī)范

1.上崗條件

1)大專以上文化程度。

2)熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》知識(shí)。

3)掌握合同的登記、檢查、歸檔整理的規(guī)范、要求等合同管理工作的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的證照齊全。

2)負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的條款符合公司規(guī)定。

3)負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管。

4)負(fù)責(zé)公司合同信息輸入電腦的工作,實(shí)行信息化管理。

5)負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報(bào)告。

6)負(fù)責(zé)管理公司合同文本,建立合同臺(tái)帳及合同檔案。

7)負(fù)責(zé)公司合同的查詢工作。

3.崗職規(guī)范

1)審查各類經(jīng)濟(jì)合同:

證照齊全。

簽章完備。

條款符合公司規(guī)定。

2)合同審查必須在2個(gè)工作日內(nèi)完成。

3)合同登記要在3個(gè)工作日內(nèi)完成。合同臺(tái)帳要能清楚地反映出合同簽訂情況(簽訂單位、面積、區(qū)位、扣率、保底額、費(fèi)用、結(jié)算方式、品牌資料、品牌商資信等)和合同簽訂前后所發(fā)生的信函、電報(bào)、長途電話等情況。

4)保管好公司合同的專用章,嚴(yán)格按照公司規(guī)定使用。

5)公司合同信息輸入工作必須及時(shí)、準(zhǔn)確。

6)妥善保管公司合同檔案,不得丟失。

以部門為單位,合同文體按檔案管理規(guī)定要求進(jìn)行裝訂成冊(cè)。

年終對(duì)各部門的裝訂成冊(cè)的合同進(jìn)行一次全面整理,按一部一檔的要求裝訂入《檔案薄》,立卷歸檔備查。

裝訂歸檔的合同編號(hào)、目錄要清楚,查閱方便。

7)每月填寫一份《合同執(zhí)行情況表》,反映各部門本月合同簽訂數(shù)量、履行數(shù)量,其數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

8)年終匯總公司合同執(zhí)行情況填寫公司全年的合同簽訂數(shù)量、履行數(shù)量、履行率、對(duì)比增長率、分析合同執(zhí)行情況,為進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)提供準(zhǔn)確的信息。

9)遵守公司規(guī)定,嚴(yán)守合同機(jī)密。