安全管理就是通過管理者對安全生產各要素進行計劃、組織、指揮、監督和調控,以實現生產中人身安全和設備安全,保證企業生產順利完成的一系列活動。它是一個系統工程,貫穿企業的整個生產過程,涉及方方面面,以下是我對安全管理的幾點認識。

一、明確管理思想

電網公司的戰略和目標是由生產特點和性質決定的,是隨著企業的發展以及外部環境的變化而變化的。但變電站生產任務和基本目標始終不會改變,改變的只是對變電站的要求越來越高,標準越來越嚴。變電站班長必須堅持把“預防為主”作為開展各項工作的指導方針而貫徹始終。我想,這應該是變電站的基本管理思想。

同時,我們應該看到,不同的變電站面臨著不同的環境和條件,必須要求有與之對應工作方式和工作方法。我們在樹立變電站的管理思想的時候,必須客觀分析,充分考慮本站本單位的實際情況,要善于將貫徹變電站管理的“共性”中明確本站的“個性”。譬如發現缺陷是運行人員的職責,而處理缺陷是檢修人員的責任,這一點夠明確,也很好把握,但實際運行中相當多的設備缺陷,甚至是緊急、重大缺陷,運行人員是可以處理或在專業人員的指導下處理的。

二、健全完善規章制度

要管理好一個變電站,僅僅依靠上級的規章制度進行管理是不夠的,而且也一定是低效率的。因為,一個行業的規章制度,它是眾多經驗教訓的總結,是集體智慧的結晶,涉及面寬,雖然具有全面性、原則性、普適性的特點,但同時其針對性就必然較弱,難以適應每一個變電站的具體情況。同時,對制度而言、執行也是有成本的,主要是精力成本。不對上級規定的普適性、原則性的規章制度進行細化,不計成本地照搬照用,不僅牽扯大量精力,而且會給工作帶來麻煩,擾亂正常地工作秩序。

在堅持有關原則的條件下,對上級的制度進行進一步的細化,制定適宜本站工作的細則。通過細分細化,我們可以對無關的內容不作要求,而對針對性強的內容嚴格照辦,明確執行的具體要求。比如“二十五項反措”是對電力企業的整體要求,是保證安全的最重要的措施之一,但其中真正涉及變電站的有幾條呢,我們需要做的只是了解、理解相關的條文,并對照本站的實際逐條檢查執行情況,找出存在的問題,督促有關領導和單位予以解決。還有“兩票三制”是變電站管理的基本制度,但設備的定期輪換檢查制度在各站的執行必然會有較大的差別,你只有按照該制度的原則,根據本站的設備實際,逐一對輪換檢查的內容作具體規定,才能保證這一制度的真正執行。

三、加強思想政治工作

我覺得在變電站管理中,思想工作是非常重要的。在變電站里加強思想政治工作決不是一句空話、套話。職工的思想不穩定,情緒出現波動,往往潛伏著對安全生產的巨大威脅。打個不恰當的比方,職工思想上的問題就相當于設備存在的隱患,甚至可以象缺陷一樣分級。因為職工思想狀況方面出線的問題也是有急有緩的。有的問題雖然不大,但由于職工之間的溝通障礙,有時也會導致情緒激化、矛盾升級,有的因為職工精神狀態的起落,影響工作質量,甚至造成誤操作,有的直接影響職工之間工作上的配合和協作,打亂正常生產秩序。

思想政治工作要說容易也不容易,要說難也不難。這么多年,我在職工思想工作方面一些工作體會。

一是要時刻關注每一位職工的思想狀況,這主要體現的是思想工作的全面性。思想工作不能有“死角”。

二是思想工作一定要做到及時、迅速,體現的是思想工作的及時性。發現問題了,職工思想狀況有起伏,要及時的與之溝通,不僅不能熟視無睹、不過問,而且不能等、不能拖。要及時地釋疑解惑,化解矛盾。問題越早解決,對安全生產越有利。

三是要講究工作方法,體現變電站思想工作的平實性。不跟職工講大道理。一般采取與職工“閑聊”的方式,反而職工群眾更樂意接受。要懂得職工的心理,職工是不喜歡你把他當作有問題的人。你跟他聊天,就是在關心他,就是尊重他。傾聽他的煩惱、牢騷,既了解了各種問題的來龍去脈,同時又不著痕跡,反而更容易把問題解決好。

四、抓好與安全工作有關的幾項重點

首先要抓好新職工的入廠安全教育。人記憶最深的往往是第一印象,因此要特別重視抓好新入廠人員的安全教育。不能僅僅停留在背安規、考安規的層面,而是要通過生動的案例教育,讓新職工明白哪些是違章、違章的后果是多么的嚴重,要在他們的心靈深處烙上深刻的烙印。

其次全員安全教育活動要注重針對性與實效性。人總是對最近發生的事影響更深,電力生產有其固有的規律,在不同的階段安全面臨的突出問題也不同,因此,我們的安全教育在保持經常性的同時,也要注重階段性。

篇2:無人值班變電站安全管理制度

1維操隊每周安全活動一次,做到內容實際、有針對性、記錄詳細清楚、缺席要補課。

2變電站年度大修及擴建、技術改造等重要施工時,必須要制訂組織措施、安全措施、技術措施、以確保安全生產。

3變電站及維操隊內的安全操作用具要建立明細臺帳,每月檢查一次,確保在完整、合格狀態。

4對變電站每月進行一次防小動物措施全面檢查,發現問題及時處理。

5對變電站的防誤裝置應按變電站分別出類型清單,并每月進行檢查。

6變電站消防設施應建立設備臺帳,每月一次進行檢查,每季檢查一次滅火器重量,保證時刻處于合格狀態,各變應有消防設備布置圖。

7每年進行安全大檢查二次,檢查中發現問題要編訂計劃及時整改,每次檢查要有書面總結。

8定期學習事故通報,結合實際,制訂反事故措施,并認真執行。

9做好季節性事故預防工作(高溫、防凍、防雷、防臺、防潮、防霧閃等),在環境變化前作好檢查,在發生時進行特巡。

篇3:330kv變電站安全管理制度

1安全管理制度總則

本站全體運行人員必須認真貫徹執行上級有關加強安全生產的各項指示,堅持“安全第一,預防為主”的方針,切實保證安全生產。

2各級運行人員在進行安全生產工作中,必須明確各自的安全職責,任何工作首先要考慮安全,遵守有關規定。

3班站人員的安全與職責:

3.1站長安全職責

a.站長為本站安全第一責任人,對本站人員在生產勞動過程中的安全和健康負責,對所轄設備的安全運行負責。

b.負責制訂和組織實施控制異常和未遂的安全目標,按設備運行狀況進行技術分析預測,及時發現異常,進行安全控制。

c.帶領本站人員認真貫徹執行安全規章制度,及時制止違章行為,組織學習事故通報吸取教訓,采取措施。防止同類事故的發生。

d.認真開展安全活動,召開班前、班后會和每周一次的安全活動。負責和督促本站人員做好每項工作任務的危險點分析預控卡。開展好本站的定期安全檢查活動,落實上級下達的反事故措施。

e.做好崗位安全技術培訓工作,對全站人員進行經常性的安全思想教育,掌握現場急救,提高事故理能力。

f.經常檢查本站工作環境、安全、設施、設備、工器具的安全狀況。對發現的隱患及缺陷及時登記上報,做好安全工器具的使用及管理。

3.2技術員安全職責:

a.督促本站人員的安全學習,嚴格執行“兩票三制”。

b.負責本站安全技術培訓及崗位培訓。

c.提供本站及專業方面的事故報告,對所發生的事故、障礙、異常提出原因分析及改進措施。

d.協助站長搞好本站技術安全工作,負責本專業方面的技術安全工作。

e.負責“兩票”統計考核,安全工器具和消防器材的管理及驗收工作。

f.負責本站人員的安全教育、安規學習、考試等工作。

g.督促運行人員對工作現場安全措施的實施及危險點分析。

3.3本站人員安全職責:

a.認真執行上級有關安全生產規定,認真執行《電業安全工作規程》,加強現場安全措施。

b.認真執行現場運行規程、操作規程。

c.在工作現場按規定使用勞動防護用品和安全工器具。

d.各負其責,相互關心。隨時制止他人的違章違紀行為。

e.積極參加站上的安全活動,并提出安全生產工作方面的合理化建議及要求。

3.4根據本站實際情況,每年制定三措計劃。

3.5做好防火、防鼠管理工作,按防火、防鼠各分項制度開展工作。

3.6做好安全記錄管理,安全運行記錄同期達到上級規定時應上報,此項工作由安全員負責。

3.7建立個人千次操作無差錯記錄,對達到千次操作獎勵標準的由要本站安全員負責上報。發生個人責任事故、誤操作事故或嚴重違章行為均應終止千次統計及個人安全記錄。

3.8安全生產實行嚴格的獎懲制度,對在安全生產工作中作出貢獻的個人給予獎勵,對違反安全規定,嚴重違章的個人給予重罰。

3.9臨時工的安全管理,按有關規定執行:

a.本站如需使用臨時工,須經變電工區領導批準,按有關規定審批。

b.禁止臨時工從事有危險的、有安全技術要求的工作,如電氣設備的操作、設備本體上的工作、運行電纜敷設等工作。

c.臨時工進入生產現場,必須由工作人員帶領。工作前應由工作負責人對臨時工進行安全思想教育,交清工作任務、范圍及有關注意事項,實行全過程安全監護。

d.使用非生產性臨時工,應明確雙方的責任和義務,簽訂安全協議書。

f.此項工作站長全面負責,各值運行人員應積極配合,并做好監督管理工作,對違章行為及時制止。