房地產企劃主管職位說明

直接上司:營銷企劃部經理。

工作職權、責任與范圍說明書

對部門經理負責,負責公司項目的前期市場調研與公司全面企劃、廣告、品牌建立與維護等工作;

負責對公司開發項目進行全面策劃包裝,包括銷售策劃、文案、流程、廣告策劃與安排、媒體溝通協調等系列工作;

負責建立和維護公司產品品牌以及運行管理實施系統;負責公司CIS、CM、DM、CI、VI、BI等識別系統的建立、實施、運行指導與組織工作;負責對公司營銷場所的平面設計與規劃;

負責完成部門經理交辦的其他工作。

工作標準

創造性、完整性、可操作性;新穎、別致與理念識別系統的規范完整統一化;獨立完成工作能力;

崗位、職位綜合素質、技能要求

具有較強的銷售策劃、廣告策劃、理念系統建立形成能力;思維敏捷,有創造性的理念與意識;與各媒體部門有廣泛密切的聯系;具有一定的美術功底與審美能力;具有整體企劃與策劃經驗(三年以上)與一定的職位工作經歷;熟悉品牌理論與品牌運行規范;營銷或廣告等相關專業大學本科以上學歷,熟悉計算機使用與3DS或平面設計,年齡在35周歲以內。

篇2:公司企劃主管職責

公司企劃主管職位職責

1.職責摘要

在企劃主管領導下,具體落實企劃部各項工作。

2.職責說明

(1)在企劃部經理領導下研究公司中長期發展戰略。

(2)每半年進行一次宏觀經濟形勢分析以及公司經營方向相關的市場環境分析。

(3)在企劃部經理領導下,有目的、有步驟地組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存公司內外有關市場和經營管理、技術進步、員工滿意度等方面的綜合信息,為高層決策和各部門應用服務。

(4)在企劃部經理指導下,策劃與構思實現經營計劃的基本方法與手段。

(5)確定執行經營計劃的關鍵項目、關鍵任務、關鍵人物以及實施要點。

(6)根據戰略發展要求,參與制定長、短期人力資源配置計劃。

(7)定期或不定期提交高層決策領導所需的戰略、戰術和策略性意見、建議和報告。

(8)負責綜合統計。統一制訂公司統計資料管理規定,并督促有關部門實施。

(9)要求各單位按時提供編制工作方針、計劃所需要的各種資料。審核統計報表、經濟分析及預測報告。

(10)監督、檢查各部門各項制度實施落實情況,審核公司的管理規范,并報總經理批準。

(11)負責行業發展信息以及其他與公司發展有關的信息情報的搜集、整理工作。

篇3:公司廣告企劃主管崗位職責

公司廣告企劃主管的崗位職責

直接上司:市場部經理

主要工作:策劃設計廣告、制作廣告、CI設計實施以及終端POP美工等

崗位職責:(具體工作)

(1)開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系;

(2)組織企業各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;

(3)協助組織公司市場活動;

(4)協助創建企業品牌,傳播企業文化;

(5)主持公司媒體公關活動,制定并組織執行媒體公關活動計劃;

(6)負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業推廣費用的分析,主持制定產品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費用計劃;

(7)正確地選擇廣告公司,督導廣告及制作代理公司的工作;

(8)進行廣告檢測與統計,及時進行廣告、公關活動的效果評估。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆熟悉業務策劃活動程序;

◆熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先考慮。