房地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān)、經(jīng)理崗位說明

一、崗位職責:

1.負責規(guī)劃設計部全面管理工作;

2.負責規(guī)劃設計部各期計劃編制和組織實施;

3.負責建筑設計單位的選擇,管理設計單位完成項目設計;

4.負責項目公司設計各階段管理工作,加強對各項目公司設計工作的檢查、監(jiān)督和指導;

5.負責組織設計研發(fā)、產(chǎn)品戰(zhàn)略、設計技術等工作。

二、任職資格:

1.建筑學專業(yè),全日制本科及以上學歷,建筑老八校畢業(yè)優(yōu)先;

2.持有注冊建筑師證書者優(yōu)先;

3.3年以上房地產(chǎn)公司,3-5年設計院規(guī)劃設計工作經(jīng)驗;

4.熟悉規(guī)劃及建筑設計規(guī)范,了解各地設計要求、各種工藝及建筑材料,精通房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)的業(yè)務知識和流程;

5.認同中建企業(yè)文化,表達、組織協(xié)調能力強。

篇2:建筑規(guī)劃設計崗位描述

建筑規(guī)劃設計崗位職責

1、認真按時完成項目負責人安排的設計進度和設計技術問題并保證質量。

2、協(xié)助項目負責人及項目經(jīng)理完成其他相關設計技術工作。

3、參與項目的設計過程較強的設計能力能對項目進行深入和細化。

4、主動與其他工種配合按時向有關工種提交設計條件并按照規(guī)定收集設計基礎資料匯總有關設計文件及時送交工種負責人。

篇3:建筑規(guī)劃設計師崗位說明

建筑規(guī)劃設計師崗位說明

崗位職責:

1.參與項目前期、規(guī)劃階段的工作,為項目定位提供專業(yè)設計方案及意見。

2.組織概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計等各階段設計工作。

3.在各階段設計過程中,把握設計質量,對相關圖紙進行審核。

4.在方案設計階段,仔細推敲,保證概念規(guī)劃方案、建筑方案建筑功能的適當、平面布局的合理、形體立面的美觀。

任職資格:

1.年齡30以上--40歲,男女皆可,年資5年以上(從事相關行業(yè),有獨立完成方案設計能力)。

2.學歷專業(yè):本科以上,建筑設計/城市規(guī)劃(風景園林規(guī)劃)/環(huán)境藝術工程。

3.具備項目總體規(guī)劃設計能力,有主持參與宗教建筑主體規(guī)劃、博物館區(qū)規(guī)劃、宗教文化領域總規(guī)設計(建筑、景觀相關配合)項目經(jīng)驗。了解宗教文化領域,較強實際勘察現(xiàn)場經(jīng)驗及與客戶方專業(yè)解說。

4.執(zhí)行力強、團隊能力佳;整合能力及配合力度強;對于專業(yè)職能與技能有較強的組織、溝通能力。