房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)、經(jīng)理崗位說明

一、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部全面管理工作;

2.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部各期計(jì)劃編制和組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)單位的選擇,管理設(shè)計(jì)單位完成項(xiàng)目設(shè)計(jì);

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)各階段管理工作,加強(qiáng)對各項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo);

5.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)研發(fā)、產(chǎn)品戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)技術(shù)等工作。

二、任職資格:

1.建筑學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,建筑老八校畢業(yè)優(yōu)先;

2.持有注冊建筑師證書者優(yōu)先;

3.3年以上房地產(chǎn)公司,3-5年設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉規(guī)劃及建筑設(shè)計(jì)規(guī)范,了解各地設(shè)計(jì)要求、各種工藝及建筑材料,精通房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)的業(yè)務(wù)知識和流程;

5.認(rèn)同中建企業(yè)文化,表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

篇2:建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位描述

建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真按時(shí)完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的設(shè)計(jì)進(jìn)度和設(shè)計(jì)技術(shù)問題并保證質(zhì)量。

2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理完成其他相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)工作。

3、參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過程較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力能對項(xiàng)目進(jìn)行深入和細(xì)化。

4、主動(dòng)與其他工種配合按時(shí)向有關(guān)工種提交設(shè)計(jì)條件并按照規(guī)定收集設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料匯總有關(guān)設(shè)計(jì)文件及時(shí)送交工種負(fù)責(zé)人。

篇3:建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)師崗位說明

建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)師崗位說明

崗位職責(zé):

1.參與項(xiàng)目前期、規(guī)劃階段的工作,為項(xiàng)目定位提供專業(yè)設(shè)計(jì)方案及意見。

2.組織概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各階段設(shè)計(jì)工作。

3.在各階段設(shè)計(jì)過程中,把握設(shè)計(jì)質(zhì)量,對相關(guān)圖紙進(jìn)行審核。

4.在方案設(shè)計(jì)階段,仔細(xì)推敲,保證概念規(guī)劃方案、建筑方案建筑功能的適當(dāng)、平面布局的合理、形體立面的美觀。

任職資格:

1.年齡30以上--40歲,男女皆可,年資5年以上(從事相關(guān)行業(yè),有獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)能力)。

2.學(xué)歷專業(yè):本科以上,建筑設(shè)計(jì)/城市規(guī)劃(風(fēng)景園林規(guī)劃)/環(huán)境藝術(shù)工程。

3.具備項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,有主持參與宗教建筑主體規(guī)劃、博物館區(qū)規(guī)劃、宗教文化領(lǐng)域總規(guī)設(shè)計(jì)(建筑、景觀相關(guān)配合)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。了解宗教文化領(lǐng)域,較強(qiáng)實(shí)際勘察現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)及與客戶方專業(yè)解說。

4.執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)能力佳;整合能力及配合力度強(qiáng);對于專業(yè)職能與技能有較強(qiáng)的組織、溝通能力。