交接班班制度

一、接班隊員必須認真聽取交班隊員的情況介紹,應做到三明:

1、前班情況交明;

2、本班辦的事情說明;

3、物品器械清點,設備運行情況點明。

二、交班隊員必須在下班前認真填好值班記錄,交班時做到三清:

1、前班情況交清;

2、下班交待的問題說清;

3、物品器械點清。

三、當班隊員交班前必須將工作環境整理整齊,交班隊員要等接班隊員驗收后才能下班,驗收時發現的問題由交班隊員承擔責任。

發生下列情況之一不得交班。

1、接班人員未到;

2、交接不明、不清;

3、接班人員有醉酒現象或其他原因頭腦不清醒、情緒不穩定。

消防安全管理制度

一、嚴禁存放,使用或帶入易燃易爆危險品;

二、嚴禁使用液化石油氣;

三、非營業期間嚴禁吸煙并設有專職消防員值班;

四、營業期間嚴禁明火、油漆粉刷等作業;

五、營業期間至少每兩小時進行一次消防巡查;

六、非營業期間明火作業時須通知值班消防,并辦好明火作業手續,由消防部做好現場保護工作后方可施工,施工完后須由消防員檢查有無留下火種隱患,施工人員才可以辦理手續離開,(明火作業手續須注明如因施工人員違反操作規程所造成的損失,由施工人員承擔責任)

七、營業期間各消防通道要暢通無阻,派有值班保安站崗

八、營業結束后,須由消防專職人員和各區域負責人進行三防檢查后才可以下班(制定三防檢查制度);

九、每月至少進行一次消防大檢查并對查出隱患做出整改和復查計劃;

十、根據誰主管誰負責的消防責任制,制定本公司消防逐級責任落實制度;

十一、制定消防滅火、疏散應急預案并進行演練;

十二、定期對公司員工進行消防安全宣傳教育,新入職員工必須進行消防培訓,經考核及格方可上崗;

十三、電工、消防員等特殊工種須持有正規部門發放的證書,方可上崗;

十四、制定消防員義務消防員職責;

十五、根據本公司的特點,定出重點防火部位(公司的倉庫、DJ房

廚房、電房、辦公室為重點防火部位)。

突發公共衛生事件應急預案

篇2:保安部經理職責

1、在公司經理的領導下,負責值班巡邏、警衛工作。

2、遵守公安保衛部門有關更夫的規定,持證上崗。

3、了解掌握公司內重點要害部位的火源和電源的分布情況。

4、掌握報警電話號碼和報警常識,熟悉滅火器材性能和使用方法。

5、對公司內重點要害部位按時巡邏、檢查,發現緊急情況立即處理并報警。

6、嚴格履行出入門制度,禁止不符合規定的人員、車輛入內。

7、負責火花滅火器即機動車防火帽的檢查和發放、回收工作。

8、認真巡檢,掌握電氣設備運行狀況,發現安全隱患及時整改上報,對違反安全用電規定的行為立即予以制止和糾正,并做好各項記錄。

篇3:某酒店保安部內勤崗位職責規范

酒店保安部內勤崗位職責規范

職務:保安部內勤

報告上級:保安部經理

聯系部門:保安部各級主管、領班、酒店各部門

職責規范:

1.參與保安部各項工作研究,作好文字記錄,匯集整理各種信息,掌握動態,適時提供給保安部經理以作為指導安全管理工作的參考.

2.起草保安部工作計劃、總結、報告,填寫各種報表,打印文件。

3.管理文件、資料、檔案,組織文件傳閱,掌握各種安全措施的實施情況,適時提供給保安部經理。

4.溝通信息,上傳下達,催辦各種事項,做好電話,傳真、大事記記錄等工作,保持酒店安全管理信息暢通。

5.負責辦公室值班、處理辦公室各種日常行政事務,重要情況及時向經理匯報。負責本部門人員考勤以及辦公用品的領取、保存和發放。

6.完成經理及上級主管部門交辦的其它臨時性工作任務。