員工寢室制度
員工寢室也是員工宿舍,需要一個安全舒適的環境。企業為給員工創造一個安靜,整潔的休息和生活環境,都會制定相關的管理制度。以下的員工寢室管理制度的范本,可供參考。
為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產及員工財產的安全,給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境,特制定本條例:
1、公司為員工提供宿舍,由人事部統一規劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經人事部經理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關處理。
6、未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。
9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)
12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。
14、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創文明宿舍。
16、此規定自頒布之日起正施實施。
篇2:寢室安全衛生校級檢查細則
一、檢查隊伍及檢查時間
學校相關職能部門工作人員和學院輔導員、學生代表組成的聯合檢查組開展不定期檢查,檢查時間為周一至周五(節假日除外)8:30-12:00及14:30-19:00兩個時間段的任意時間點。如遇寢室無人,檢查組將請公寓管理員代為開門。
二、檢查方式
檢查范圍為全校本專科學生寢室;檢查人員每組2-4人,隨機抽取各公寓片區部分寢室檢查,檢查數量不定,并按照檢查標準扣分,如實登記。檢查結果每周反饋一次,每月進行學院學生寢室安全衛生檢查合格率排名。
三、檢查標準(總分100分)
學生寢室安全衛生檢查評分實行等級制,檢查成績≥90分為優秀,≥80分為合格,<80分為不合格,具體評分標準如下:
(一)門口(10分):無垃圾(袋)及污水(注:無垃圾散亂堆放)(7分);地面干凈(注:無大量宣傳單頁散落)(3分)。
(二)地面(20分,包括室內和陽臺):無果殼、紙屑、成團或成片的毛發(7分);無煙蒂(5分);物品堆放整齊(注:無垃圾桶垃圾溢出)(8分)。
(三)桌(柜)面及物品擺放(15分):桌(柜)面物品擺放整齊(注:無快餐盒、食品包裝袋等垃圾)(4分);書架物品擺放整齊(注:無快餐盒、食品包裝袋等垃圾)(4分);椅子擺放整齊(2分);無煙蒂(5分)。
(四)床鋪(15分):被褥、枕頭擺放整齊(注:被褥疊放成塊狀或條狀均可)(5分);床上物品擺放整齊、不凌亂(注:無插線板)(5分);無衣服亂掛情況(注:可視具體情況酌情提醒)(5分)。
(五)洗漱臺(10分):洗漱盆內干凈,無污垢(2分);臺面、鏡面干凈(2分);洗漱用品擺放整齊(注:可視具體情況酌情提醒)(4分);臉盆架、臉盆放置整齊(注:臉盆、水桶內可以放衣物,但不能溢出臉盆和水桶)(2分)。
(六)衛生間(10分):地面干凈,無積水(注:無垃圾、成團或成片毛發)(2分);便槽干凈(5分);室內無異味(注:可視具體情況酌情提醒)(3分)。
(七)墻壁(10分):無亂寫亂畫等污損現象(6分);無蜘蛛網(4分)。(注:可視具體情況酌情提醒)
(八)綜合(10分):整體觀感較好,空氣清新,無異味(10分)。(注:以上項目需多處扣分則累計扣在本條,上限10分)
(九)其他特殊情況可酌情處理:如檢查中有學生因身體不適躺在床上則床上不做檢查,遇到有學生正在使用衛生間則衛生間不在扣分范圍內,其他部分仍按檢查標準評分。
四、檢查成績直接定為不合格情況
(一)寢室使用違規電器、私拉亂接電線(網線)、使用明火等不良現象;
(二)飼養貓狗兔等影響他人生活的寵物;
(三)寢室成員有夜不歸宿、私自留宿他人等不良現象;
(四)寢室內存放各種危險刀具,有賭博、打架斗毆、酗酒等現象;
(五)寢室內私自經營小賣部等現象;
(六)往窗口外亂扔垃圾,隨意亂倒亂潑;
(七)垃圾直接掃到過道上,不投放到指定地點;
(八)未按學校要求在規定時間內將“寢室公約”、“安全用電承諾書”上墻張貼的;
(九)使用電爐、熱得快及“三無”(無中文標識、無廠名、無廠址)電器;
(十)違反《浙江師范大學學生公寓(寢室)管理規定》、《浙江師范大學學生公寓(寢室)安全用電管理暫行規定》等其他相關條款。
五、檢查成績使用
(一)作為學校文明寢室、特色寢室評選的直接依據。
(二)作為2014級學生《軍事訓練》課程考核的重要組成部分。
(三)作為加減分項目納入同學們的品德素質評價:
六、違規用電行為的處理
學生違規用電,視情節輕重,根據《學生公寓(寢室)安全用電管理暫行規定》中的有關條款給予紀律處分。
第三條嚴禁在公寓區使用“三無”(無中文標識、無廠名、無廠址)產品和電爐、熱得快等電器。違反者視情節輕重給予警告及以上處分,違章物品予以收繳銷毀。
第四條除學校配備的電器外,學生公寓區可使用的電器包括:臺燈、充電器、收放機、電腦、電吹風、脫水機、洗衣機、飲水機、電冰箱、電風扇、電水壺(電水壺的功率須為1500瓦以下且具備防干燒及自動斷電功能,其它電器的功率須為1000瓦以下)。以上電器均須從正規渠道購買且為通過3C認證的合格產品。本條列舉之外的電器未經特別批準,一律禁止存放和使用。違反者視情節輕重給予警告及以上處分,違章物品予以收繳。
第五條第四條規定允許使用的電器中,功率大于300瓦的,須以寢室為單位,于每學期開學后2周內簽署《學生寢室電器安全使用承諾書》。未辦理相關手續而擅自使用者,視情節輕重給予通報批評或警告處分。
第六條不得擅自拆除、遷移、自增公寓(寢室)內的供電線路及設施,嚴禁破壞樓內的供電線槽(盒)和供電電纜。違反者除承擔修復費用外,視情節、后果輕重給予記過及以上處分。
處理程序:檢查組查到以上違規用電行為時,當場簽署《學生寢室違規用電認定書》,由學院簽署意見后,報學生處審批,由學院給予通報批評或學校給予相應紀律處分。
二○一五年十月
篇3:員工寢室制度
員工寢室也是員工宿舍,需要一個安全舒適的環境。企業為給員工創造一個安靜,整潔的休息和生活環境,都會制定相關的管理制度。以下的員工寢室管理制度的范本,可供參考。
為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產及員工財產的安全,給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境,特制定本條例:
1、公司為員工提供宿舍,由人事部統一規劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經人事部經理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關處理。
6、未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。
9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)
12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。
14、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創文明宿舍。
16、此規定自頒布之日起正施實施。