【幼兒園寢室管理制度范文一】

為加強宿舍安全、文明管理,保持員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序,使教職員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環境中休息,特制定本規定。

1、教師宿舍的安排由園長負責協調安排,落實到位。教師不得自行調整宿舍。

2、嚴格遵守幼兒園的寢室管理制度,每晚十點鐘之前按時歸隊,應自覺維護宿舍的環境安靜,22:00后不進行有噪聲活動,以免影響他人休息,嚴禁在寢室內外大聲吼叫、喧嘩,酗酒,賭博等3、嚴禁教師私自帶親朋好友在寢過夜,有特殊原因的要向園長提出申請,經批準后方可留宿。

4、每間宿舍室長負責安排由住宿人員輪流進行衛生值日,保持室內清潔衛生,注意通風。應做到:地面整潔,無污物,無污漬,室內無異味,桌面、電器表面無灰塵。不要在墻壁上亂涂亂畫,粘貼畫報等床上不可亂搭電線。

5、愛護宿舍物品,凡宿舍內的設施、設備、床、柜子等用具發生破損或故障,應及時上報好維修,如因人為或故意損壞的要按有折扣價全額賠償。

6、個人物品、被條放整齊,床鋪上下整齊無雜物,用具保持清潔衛生,衣物洗滌后按指定位置晾曬。

7、注意用火、用電和財物的安全;保持大廳、洗手間的清潔和暢通,不在宿舍堆放易燃易爆物品。

7、節約用水、用電等,用畢隨手關閉開關。

8、員工離職即終止宿舍使用權,應于離職起次日內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。遷出員工應將使用的床位、物品、生活用品、抽屜、更衣柜等進行清理,及時完整交齊鑰匙,由舍長進行驗收。

9、每周周末到周四晚上必須歸寢,如有特殊事情可向舍長請假,如未請假未歸寢者扣除當月工資5元。

9、以上各項制度違反三次以上請自動幫離宿舍,外出住宿。

【幼兒園寢室管理制度范文二】

一、未經許可,一切閑雜人員不得進入幼兒寢室。

二、幼兒進寢室后,保育員應提醒幼兒立即脫衣上床睡覺,不得大聲喧嘩和玩耍、瘋鬧。

三、值班人員在值班時,不得擅自離開寢室,不得打瞌睡、做私事,教師之間不閑談,要不斷巡視,幼兒睡眠情況,做好護理工作。

四、提醒幼兒中途解便,特別注意個別特殊兒童的護理工作。

五、中途幼兒有身體不適或不安全情況出現時,應及時匯報;及時和保育醫生及家長取得聯系及時醫治。

六、早班看護幼兒午睡的教師,幼兒起床后需整理好幼兒的床鋪,清理好地面垃圾,保持幼兒寢室干凈整潔。

七、每天堅持使用消毒燈。

消毒時間一般在40分鐘左右安排在兒童不在寢室的時間進行消毒、即上午9:00—10:00、下午2:30—3:30分隨時觀察消毒燈使用情況。

八、如遇不安全情況,首先把幼兒撤離,切斷不安全因素,立即向上級匯報。

篇2:員工寢室制度

員工寢室也是員工宿舍,需要一個安全舒適的環境。企業為給員工創造一個安靜,整潔的休息和生活環境,都會制定相關的管理制度。以下的員工寢室管理制度的范本,可供參考。

為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產及員工財產的安全,給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境,特制定本條例:

1、公司為員工提供宿舍,由人事部統一規劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經人事部經理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關處理。

5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關處理。

6、未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

14、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創文明宿舍。

16、此規定自頒布之日起正施實施。

篇3:寢室衛生管理制度范本

寢室是學生放學用餐和休息的最佳場所,給這個場所一個好的衛生環境,人人有則。對于寢室的衛生有哪些管理制度呢以下為簡單的寢室衛生管理制度范本,請參考。

一、環境方面:

1、寢室長制定衛生值日輪流表。要求每日一小掃,每周一大掃。

2、衛生要求:地面、床底、窗臺、桌面等處無灰塵、無飯粒、無菜粒、無果皮紙屑等雜物。

3、衛生工具:統一放置在門后。

4、玻璃窗要明亮干凈無灰塵。

5、寢室內要經常通風,無異臭味。

二、生活用品要求整齊擺放,做到五個統一:

1、毛巾:統一掛成一條。

2、口杯、牙刷、牙膏統一擺成一條線。

3、床上用品統一折放成一條線。如棉被折成塊形擺成一條線,枕頭疊在被塊上。

4、多余的鞋子,頭朝外,跟朝內,擺在指定的位置,統一形成一條線。

5、多余衣物統一放好。

三、值日生職責:

1、值日生負責當天寢室和清潔區的衛生,每天按時完成。由寢室長按排及督促。

2、上述所列公共部分是衛生值日生的職責,個人部分由值日生負責督促個人完成。

3、發現不正常情況及時報告寢室長、班主任以及生活委員。

4、每天早上7:10,由寢室長進行檢查。早上8:40前向班主任匯報。