1.負責職工的繼續教育、培訓和預測.

2.負責林業科技管理工作。

3.組織林業學術交流活動,普及林業科學知識。

4.負責“f、青、婦”等工作,承擔綠化委員會辦公室的常工作。

篇2:五四醫院科教科部門人員職責

第四醫院科教科部門及人員職責

科教科職責

一、在院長、分管副院長領導下,負責安排、協調全院的教學、科研工作,制定教學、科研規劃計劃及有關規章制度,并組織實施。

二、組織制定全院在職人員的繼續教育制度,并負責組織實施。

三、根據教學、科研、培訓計劃安排,組織對上述業務活動的檢查、評估、及時總結經驗,反饋有關情況,不斷提高工作質量。

四、負責全院外出學術活動、出版著作、發表論文和有關獎勵的管理。

五、組織對科研的鑒定、推廣和獎勵。

六、負責全院科研、培訓經費的分配、使用和管理工作。

七、組織安排各種學術交流活動。

八、負責教學、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。

九、協助院長對教研室、研究室(所)的建設、管理、評估、檢查等工作。

十、與醫務科等職能科室配合做好重點學科、重點科室的建設、評估和管理工作。

十一、負責在讀研究生的管理工作。

科教科科長職責

一、在院長、分管副院長領導下,具體組織實施全院的教學、科研、培訓、繼教工作。

二、擬定教學、繼教、科研等有關業務計劃,經院長和分管副院長批準后,組織實施,并聯經常督促檢查,按時總結,及時向分管副院長匯報。

三、深入各教研室、研究室(所)、科研課題組,了解,檢查,督促教學、繼教、科研計劃的執行情況,并對教學、繼教、科研管理進行指導,不斷改進工作。

四、負責具體安排在職人員繼續教育、外出進修、業余學習、專業培訓等工作,負責安排下級醫院進修人員,并搞好考核鑒定。

五、組織科內人員進行政治和業務學習,不斷提高思想和管理水平。

六、負責醫學院(校)臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查,并認真完成鑒定工作。

七、負責舉辦(或外出)學術活動的審批、管理工作。

八、完成領導交辦的其它任務。

九、副科長協助科長負責相應的工作。

篇3:醫院科教科干事（科員）職責

醫院科教科干事(科員)職責

1.協助主任做好分管的業務工作,完成院領導、主任下達的工作安排。

2.熱愛及熟悉科研、教育管理工作,盡心盡責做好各項工作。

3.積極協助各級人員開展科研工作,及時申報局級及局級以上課題,并協助做好院級課題的申報、審核工作。

4.按時負責院內各項課題的進度檢查,提醒并督促院級課題負責人按計劃進度完成課題工作。

5.協助解決課題實施中出現的問題,做好各科室間的協調工作。

6.安排醫學院校見習、實習學生的實習、見習工作、做好進修生的病區輪轉工作,督促完成轉室小結、評估以及結業考試、鑒定。

7.抓好規范化培養醫師的基礎理論、基本技能考核,如實記錄住院醫師參加院內外學術講座的出勤情況。

8.組織辦好經衛生部審批合格的國家級及衛生廳審批合格的自治區級繼續教育學習班的各項具體工作。

9.具體實施本院臨床、醫技各級人員的科研考核工作,認真負責,實事求是,嚴格要求,在總結經驗的基礎上不斷提高。