職責一:醫院科教科工作職責

1、負責制定醫院科教規章制度。

2、組織科研課題的申報、驗收、成果報獎及日常管理。

3、做好新技術新項目申報、論證及相關工作。

4、負責已發表醫學論文的登記、匯總。

5、負責醫務人員外出及來院進修管理工作。

6、組織各級各類醫務人員繼續教育考試管理工作。

7、負責醫務人員外出參加學術會議的相關工作。

8、負責對中高級人員的學分管理。

9、負責醫學院校臨床實習、見習教學的安排。

10、負責新分配住院醫師規范化培訓。

11、負責組織實施臨床、醫技人員三基考試。

12、負責圖書采購和圖書館管理工作。

職責二:醫院科教科工作職責

1.在醫學院和醫院的院長領導下進行工作,貫徹執行醫學院的教學計劃和醫院科教計劃。負責教學、科研、培訓、繼續教育、各級學會工作。

2.擬定教學、科研等有關業務計劃,經院長和分管院長批準后,組織實施,并督促檢查計劃的實施情況,按時總結,及時向分管院長匯報。

3.協助、指導和督促各教研室按照醫學院要求完成各項教學任務和課題組科研工作的實施情況。

4.組織審批在職人員繼續教育、外出進修、外出學術活動、業余學習、專業培訓等工作。審批安排下級醫院進修人員,并做好考核鑒定。

5.組織各類科研項目的申報、成果鑒定、科技獎申報,做好形式的審查。

6.核定、審查各類科研經費的使用,醫務人員參加的各類學術活動及各類外送學術論文。

7.制定科研教學工作計劃實施細則并收集科教資料,做好教學總結及對教師教學質量作出評價。

8.負責醫學院(校)臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查和鑒定工作。

9.負責舉辦院內外學術活動的審批、管理工作。

10.與各職能科室合作完成領導交辦的其它任務。

11.負責研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養的監督管理工作。

12.副科長協助科長做好科教科各項工作。

職責三:醫院科教科工作職責

1、在院長及分管副院長領導下,組織實施全院的學科建設、科研、教學、繼續醫學教育、住院醫師規范化培訓、三基培訓考核管理工作。

2、負責制定全院科研、教學發展規劃、年度計劃與管理制度。

3、組織協調全院科研課題的申報、評審、管理,以及院內科研成果的鑒定、推廣和應用,審核學科建設和科研經費使用情況。

4、組織安排全院學術活動,包括舉辦院內和院際間學術交流、學術講座和有關學習班等。

5、負責全院學術論文的管理,定期做好登記、統計、評癬推薦和匯編整理工作。

6、組織安排醫、技、藥、檢實習生和下級醫院進修生的帶教工作,負責與各高等醫學院校進行教學和業務交流。

7、制訂醫務技術人員年度進修學習計劃,根據全院業務開展需要,聯系、安排、審定各類專業技術人員外出進修學習。

8、協助院領導審批安排醫務技術人員外出參加學術交流和各級醫學會會議,派遣醫務技術人員外出講學,并做好學分登記。

9、制訂醫務技術人員的培訓計劃,并統籌安排和具體實施。

10、負責實施住院醫師規范化培訓和醫師輪轉調配工作。

11、負責與廣東醫學院在科研教學工作方面進行溝通和聯系。

職責四:醫院科教科工作職責

科教科是負責全院科學技術研究與發展、學科建設、畢業生教育和繼續教育工作的職能部門,主要工作職責是:

1、根據上級相關管理部門的科學技術發展方針、政策和規定,以及醫院總體科教發展規劃與目標,擬定醫院的科學技術發展規劃和相應的政策、措施并組織實施。編制醫院中長期事業發展規劃,協調各類專項發展規劃的制定,并作好計劃銜接和綜合平衡。

2、負責與大中專院校、科研協作單位的聯系工作;

3、負責國家、省部、廳局、區級各類優秀科技人才計劃項目申報與管理。

4、負責醫院各級重點學科的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。

5、負責科研成果的驗收、鑒定,申報各級、各類科技成果獎勵等事宜,以及專利等知識產權的管理。

6、負責學術交流、科技統計、科研經費等綜合管理。

7、負責研究生、本專科生、進修輪轉生教學的組織和實施,組織、指導教研室教學大綱的制定,做好學籍管理、考試組織、成績管理工作。

8、負責全院職工論文的發表、評獎等管理工作。

9、負責執業醫師考試的申報、考試管理工作。

10、負責各教研室、研究室(科室)的科研教學考核工作。

11、負責教學設備、教室的管理和調度。

12、負責國家級、省級繼續教育項目的申報及管理工作

13、負責住院醫師規范化培訓、考核;師級繼續教育的管理和考核以及中高級衛技人員的繼續教育工作。

14、按照檔案工作的有關規定,做好歸檔工作。

15、做好各類科教總結工作。

16、正確、及時、完整地向院領導報送各類信息。

職責五:醫院科教科工作職責

1.在院長領導下,全面負責實施全院教學、科研管理等工作。

2.根據國家、省部、廳局的科學技術發展方針、政策和規定,以及醫院總體科教發展規劃與目標,擬定醫院科教、信息工作計劃,建立、完善有關教學、科研管理的各項規章制度。

3.負責醫院各級重點學科、重點實驗室的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。

4.負責科研管理,檢查科研進展,及時申請科研成果驗收、鑒定,申報各級、各類科技成果獎勵。

5.負責國家級、省級、市級繼續教育項目的申報及管理工作

6.負責住院醫師規范化培訓、考核,負責攻讀在職博士研究生、碩士研究生的申報及管理工作,安排各級各類衛技人員的繼續醫學教育工作。

7.與醫務科共同負責對全院臨床及醫技科室衛技人員進行業務培訓和三基考試,建立業務檔案,參與對業務人員的定級晉升工作。

8.按照檔案工作的有關規定,做好科教檔案資料的收集、整理,及時移交行政檔案室,加強科研檔案管理。

9.負責掛鉤醫學院校的教學任務落實,每年二次接受下級醫院醫師進修;制定全院進修計劃并督促完成,負責聯系醫務人員派出進修。

10.正確、及時、完整地向院領導報送各類信息。

篇2:五四醫院科教科部門人員職責

第四醫院科教科部門及人員職責

科教科職責

一、在院長、分管副院長領導下,負責安排、協調全院的教學、科研工作,制定教學、科研規劃計劃及有關規章制度,并組織實施。

二、組織制定全院在職人員的繼續教育制度,并負責組織實施。

三、根據教學、科研、培訓計劃安排,組織對上述業務活動的檢查、評估、及時總結經驗,反饋有關情況,不斷提高工作質量。

四、負責全院外出學術活動、出版著作、發表論文和有關獎勵的管理。

五、組織對科研的鑒定、推廣和獎勵。

六、負責全院科研、培訓經費的分配、使用和管理工作。

七、組織安排各種學術交流活動。

八、負責教學、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。

九、協助院長對教研室、研究室(所)的建設、管理、評估、檢查等工作。

十、與醫務科等職能科室配合做好重點學科、重點科室的建設、評估和管理工作。

十一、負責在讀研究生的管理工作。

科教科科長職責

一、在院長、分管副院長領導下,具體組織實施全院的教學、科研、培訓、繼教工作。

二、擬定教學、繼教、科研等有關業務計劃,經院長和分管副院長批準后,組織實施,并聯經常督促檢查,按時總結,及時向分管副院長匯報。

三、深入各教研室、研究室(所)、科研課題組,了解,檢查,督促教學、繼教、科研計劃的執行情況,并對教學、繼教、科研管理進行指導,不斷改進工作。

四、負責具體安排在職人員繼續教育、外出進修、業余學習、專業培訓等工作,負責安排下級醫院進修人員,并搞好考核鑒定。

五、組織科內人員進行政治和業務學習,不斷提高思想和管理水平。

六、負責醫學院(校)臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查,并認真完成鑒定工作。

七、負責舉辦(或外出)學術活動的審批、管理工作。

八、完成領導交辦的其它任務。

九、副科長協助科長負責相應的工作。

篇3:醫院科教科干事（科員）職責

醫院科教科干事(科員)職責

1.協助主任做好分管的業務工作,完成院領導、主任下達的工作安排。

2.熱愛及熟悉科研、教育管理工作,盡心盡責做好各項工作。

3.積極協助各級人員開展科研工作,及時申報局級及局級以上課題,并協助做好院級課題的申報、審核工作。

4.按時負責院內各項課題的進度檢查,提醒并督促院級課題負責人按計劃進度完成課題工作。

5.協助解決課題實施中出現的問題,做好各科室間的協調工作。

6.安排醫學院校見習、實習學生的實習、見習工作、做好進修生的病區輪轉工作,督促完成轉室小結、評估以及結業考試、鑒定。

7.抓好規范化培養醫師的基礎理論、基本技能考核,如實記錄住院醫師參加院內外學術講座的出勤情況。

8.組織辦好經衛生部審批合格的國家級及衛生廳審批合格的自治區級繼續教育學習班的各項具體工作。

9.具體實施本院臨床、醫技各級人員的科研考核工作,認真負責,實事求是,嚴格要求,在總結經驗的基礎上不斷提高。