簡介:副總裁是總裁的助手,受總裁委托分管公司日常經營管理工作,對總裁負責,并在副總裁職責范圍內簽發有關業務文件,總裁因故不能履行職務時,副總裁受總裁委托代行總裁的職權。副總裁是現代企業組織內部的職位名稱,視乎組織架構的設計。

副總裁職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責線下業務拓展,領導并管理銀行、保險、第三方理財等銷售渠道;

2、招聘渠道骨干,制定培訓計劃、業務制度、業務管理辦法;

3、承擔線下銷售的業績指標,持續提升渠道的生產力。

任職要求:

1、在銀行、保險、第三方理財等銷售渠道10年以上團隊領導及管理經驗;

2、有具體成功的團隊建設及業績表現經歷;

3、有培訓及銷售持續提升的能力,了解全面的個人金融業務;

4、抗壓性強,有銷售熱情,有承擔業績責任感,能經常出差。

副總裁職位描述(模板二)

崗位職責:

1、搭建、管理公司銷售團隊,為公司產品銷售業績負責;

2、構建公司銷售管理體系,包括業務管理體系、團隊管理體系,為業績和團隊的共同提升負責;

3、親自負責核心標桿客戶的攻關,并對團隊成員的重點項目予以支持;

4、與產品、研發、運營團隊共同推動公司產品的優化;

5、作為公司核心決策層參與公司經營管理。

任職要求:

1、本科以上學歷,6年以上SaaS/軟件銷售經驗,3年以上20人+大客戶銷售團隊管理經驗;

2、對精準營銷、大數據營銷有深入理解,有多行業客戶積累,過往銷售業績突出;

3、對直客銷售、渠道銷售均有較深入的積累,具有構建規模化銷售團隊及體系的成功經驗;

4、有極強的目標導向、責任心、影響力、創業激情,愿意和快速成長期的公司共同發展。

副總裁職位描述(模板三)

崗位職責:

1、參與制定企業的商業化戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;

2、建設渠道競爭力,拓展與大客戶渠道的合作,提高附加值產品銷售通路;

3、根據合作目標,制定詳細合作方案和執行計劃,完成業績要求;

4、完善銷售和商務團隊的管理體系及工作流程并有效執行;

5、密切關注市場動態及客戶需求,充分挖掘潛在的商業機會。

任職要求:

1、從事銷售工作至少5年以上,且有2年以上團隊管理經驗;

2、熟知互聯網、廣告行業,擔任過互聯網公司BD/銷售或副總裁者優先;

3、具備敏銳的市場嗅覺,把握市場動態和方向的能力;

4、具備優秀的溝通能力、領導力、洞察分析能力和抗壓力;

5、熱愛創業,具有創業精神和責任心,具有創業型企業管理經驗者優先。

副總裁職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責公司相關方面技術研發方案的擬訂,監管技術的產品化進程;

2、負責公司相關方面產品開發計劃的擬訂,監管產品開發計劃的實施,協調產品開發團隊和資源,制定產品部署、調試、監控、維護等各個環節的方案和制度,匯報工作;

3、主要涉及的產品方向包括基于計算機視覺技術的目標檢測、跟蹤、識別、分類等方向;

4、參與相關技術發展方向和發展路線的討論及決策。

任職要求:

1、計算機、通信、自動化等相關方向博士學歷;

2、有機器學習、人工智能、計算機視覺方面的技術基礎,近5年發表過科技論文;

3、必須有英文相關論文發表于SCI或EI檢索的期刊和會議;

4、具有超過3年相關產品的開發和管理經驗;

5、有海外學歷或工作經驗優先;

6、有相關領域的獲獎證明、專利證書、推薦信或同行證明優先。

副總裁職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責城市招商,找地址,具有商業地產資源;

2、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在各城市范圍內執行;

3、完成公司制定的銷售計劃,負責帶領區域營銷團隊推動實施客戶拓展工作,達成區域和個人業績及考核目標;

4、制定渠道合作和代銷方案,獨立帶領區域人員開拓市場。

5、負責區域人員的招募與甄選、輔導與管理;

6、根據銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;

7、帶領銷售隊伍在全國各省會級城市開發分銷商,并需建立有效的合作關系;

8、管理所屬銷售團隊日常工作。

任職要求:

1、有過扎實的基層銷售工作經驗;

2、有過知名企業全國層面實際銷售管理的工作經驗;

3、具有廣泛的社會關系,人脈資源;

4、具有極強的項目策劃、產品定位、規劃設計、工程管理、營銷策劃等能力;

5、具有極強的管理、協調、組織、領導能力;具有良好的業績和推動能力,具有出色的團隊管理和溝通技巧;優良的團隊精神與領導能力;

6、發掘市場機會,參與擬定公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;

7、富有敬業精神,具備良好的職業道德操守。具有出色的人際交往能力、較強的領導力、執行力和創新力;

8、具有敏銳的市場感知能力。商業嗅覺和洞察力;準確的風險判斷能力、決策能力,善于溝通和資源整合。

篇2:集團副總裁崗位工作職責

職責一:集團副總裁崗位職責

戰略決策職責

1.研究集團發展方向,審核集團公司發展戰略,并形成意見;

2.負責集團公司重大經營決策的研究與審核,并形成意見;

3.對集團公司提出的重大投融資項目進行審核,并形成意見;

4.對集團公司年度投資計劃及經營計劃進行審核,并形成意見;

5.形成的最終決議對集團公司戰略及重大決策擁有一票否決權。

戰略發展職責

1.負責制訂集團公司中長期發展戰略;

2.負責制訂集團公司戰略規劃流程,主持集團公司年度經營計劃的制訂,協助各子公司制定戰略規劃和年度經營計劃;

3.把握國家宏觀經濟政策,進行房地產、電機、鍋爐、物業相關產業研究、信息收集,分析和評估宏觀經濟和行業發展對集團公司造成的影響,發現主要發展機會與風險;

4.分析公司的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位,對公司已進入和將要進入的區域細分市場做出市場狀況的分析;

5.收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,提高內部管理水平,為公司提高核心競爭力、加快技術創新提供建設性意見;

6.根據戰略規劃的要求,組織和策劃與國內外合作者的戰略合作;

7.管理和維護公司的技術專利、知識產權等無形資產,對公司品牌進行統一協調管理;

8.負責專業性協會管理;直屬上級交辦的其他工作。

經營管理職責

1.負責集團公司資產管理、股權管理、經營審計;

2.負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執行與監督;

3.負責集團公司與各子公司的日常工作協調及對其的運營監控、經營審計;

4.負責建立并完善集團公司經營管理制度;

5.負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查,幫助解決各種實際問題,協調各方關系;

6.檢查集團公司年度經營計劃執行情況;

7.定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經營決策(投融資、產權變動)、預決算預案與草案、規劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動等相關信息,送達集團公司各相關部門,并要求其形成相應報告,本部門做綜合分析報集團公司總裁;

8.配合財務審計部完成各子公司的財務預算、決算;

9.直屬上級交辦的其他工作。

職責二:集團副總裁崗位職責

1、全面制定公司的營銷策略、政策、機制、年度及中長期規劃和計劃;

2、對集團公司總體銷售目標和各分、子公司市場開發、培育、成長目標負責;

3、對市場調研、市場策劃、產品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負責;

4、對集團各分、子公司市場開拓、銷售運營和管理工作過程,周、月經營狀況追蹤分析、評估、完的有效性負責;

5、對國內、外同行業競爭對手、消費者、市場環境、公司產品、顧客滿意度等的調查、研究、分析告效果負責;

6、對集團公司各類銷售方案策劃、銷售運營模式推廣及銷售技能培訓的效果負責;

7、對集團所屬分、子公司營銷工作計劃的實施進行監督、指導、考核和服務并對實施結果負責;

8、對集團公司所有客戶信息和關系管理效果負責;

9、對公司品牌規劃和品牌形象建設效果負責;

10、對公司產品系列規劃、產品價格戰略規劃效果負責;

11、對集團公司所有銷售、生產、采購訂單計劃,原輔材料、零星配件采購,倉儲、物流管理和作效果負責;

12、對本中心相關環節出現的不足和問題提出完善和解決方案,并對實施結果負責;

13、對集團營銷管理中心預算、支出的實施和把控結果負責;

14、對本中心各種制度、系統、體系、方針、流程等管理辦法的設計和執行力負責;

15、對本中心加強團隊建設、發揮團隊作用、提升人員勝任力負責;

16、對中心各部門的運作效果負責;

17、對提高本中心工作績效和效果負責;

18、負責集團公司網站的建設和維護。

職責三:集團副總裁崗位職責

一、財務審計職責

1.組織編制和執行財務預算決算、財務收支計劃、融資(貸款)計劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源;

2.負責建立和實施集團公司財務預算體系,組織審查各公司(全資及控股子公司)、各部門財務預決算;

3.參與重大經濟方案、戰略規劃的制定、研究、分析、執行、審查;

4.協助總裁對戰略規劃、重大經濟方案作出決策。

5.貫徹落實集團公司的方針、政策、經營思路,制訂和完善公司各項規章制度,組織、監督公司各項規劃和計劃的實施,確保公司各項工作的順利進行;

6.負責審核集團公司財務管理制度,并形成意見,建立、健全財務核算制度,組織進行經營活動進行分析。實行財務監督,嚴格財務紀律;保證公司經營活動合法、合理和有序進行;

7.負責對公司財會機構的設置、會計人員的配備、會計專業職務的評聘、任免和晉升;

8.負責審核集團公司年度財務預算、決算,并形成意見。向股東會報告財務年度預、決算及情況;

9.負責審核集團公司財務審計、經營審計的計劃與結果,并形成意見;

10.對企業提交財務報告前進行復審;

11.根據集團公司的經營情況與財務狀況,定期編寫財務分析報告,為公司經營決策提供信息;

12.負責與會計師事務所、財政、稅務、審計等管理部門的工作聯系,接受外部監督;

13.向各子公司對集團財務、各子司的財務工作進行指導;

14.負責集團公司債權、擔保的管理工作;

15.制定、執行集團公司審計制度及審計工作規定、工作計劃;

16.負責對審計結果進行統計分析,編寫審計報告,并將處理意見提交直屬上級;

二、投資管理職責:

1.協助總裁建立、完善并監督執行集團公司項目投資管理制度;

2.參與投資項目的初審和投資項目的前期分析及論證;

3.協助總裁對項目團隊建設與維護;

4.協助總裁制定集團公司年度投資計劃、指導各子公司制定年度投資計劃;

5.負責集團公司融資渠道的建立、拓展與維護,控制融資成本;

6.參與集團公司兼并、收購等資本運作項目的分析及執行;

7.根據集團公司戰略規劃,負責資本市場及相關金融工具的分析、研究;

篇3:副總裁秘書崗位職責范本

1.處理副總裁交辦的日常工作。

2.負責對內協調各部門工作,副總裁指示的跟進與反饋,相關信息的上傳與下達。

3.根據副總裁的工作需要,準備各種所需資料,負責總裁有關報告、文件、信件的擬、收、發、存。

4.高管及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系。

5.根據副總裁指示,處理相關的對外公關工作,如對政府部門、監管機構、社團組織、重要客戶的公關及其他的外事活動。

6.負責辦公會議紀要及決議的記錄;草擬集團文件;對集團及各公司各類文件,包括請示、批復、決定、決議、通知及公告等做好登記、傳遞、保管、清點和銷毀等工作。

7.協助相關部門組織集團專項及相關會議。

8.完成副總裁交辦的其他工作。