公司企管辦職責

1、負責牽頭制定公司中、長期發展規劃和年度方針、工作計劃,定期調查了解集團公司工作計劃及各項制度的落實情況,做出綜合分析,并及時將信息反饋給有關領導,對企業生產經營管理等方面的重大問題,組織調研,并提出專題報告。

2、負責組織制定公司企業管理、內部改革方案,編制管理標準,推行現代化管理方法,做好年度目標成本管理和經濟承包責任制的制訂和考核工作,并負責公司內部獎金的分配。

3、負責集團公司經濟責任制、承包合同的制定及工商合同執照的管理工作以及聯營企業的月、年的經營考核、兌現工作。

4、負責行政費用的預算工作,報集團公司領導審批后組織實施。

5、負責制定公司橫向聯合經濟開發的中、長期規劃,并組織落實。負責收集、整理、分析橫向經濟聯合項目的各種信息,及時向領導提供決策依據。

6、負責公司所屬企業標的在四萬元以上對外合作合同的審查、管理及重點項目可行性報告的編制,協助有關部門審批標的在三萬至十萬元之間的更新、技改項目;對標的超過十萬元的更新、技改項目負責組織可行性論證,并報公司審批。

7、牽頭組織有關部門定期、不定期檢查公司各項規章制度的執行情況,并對檢查做出考核。

8、完成公司領導交辦的其它任務。

篇2:企管辦負責人安全職責

1在企業管理總體規劃中突出:“安全第一”的思想。

2重點抓好基層單位建設,堅持標準,嚴格考核,執行安全一票否決權。

3搞好崗位責任制大檢查,重點檢查以崗位責任制為核心的班組十項制度執行情況,提高職工安全意識。

4督促和推進企業安全文化建設。

5簽訂出租或其它協議合同時,必須明確安全責任條款。

6做好安全考核工作。

7執行好國家有關勞動安全、防護用品制度標準,發放工作。

8負責搞好所管轄單位的安全工作,制訂和健全本部門安全生產責任制和規章制度。