企業(yè)員工文明公約

員工文明公約

愛黨愛國熱愛唯康

四項原則貫徹堅定

三個代表牢記心中

遵守紀律崇尚道德

團隊榮譽盡心維護

嚴于律已誠實守信

愛崗敬業(yè)盡職盡責(zé)

嚴謹求實工作創(chuàng)新

愛護公物保護環(huán)境

助人為樂奉獻社會

篇2:校區(qū)員工集體宿舍公約

師大校區(qū)員工集體宿舍公約

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊、安全的環(huán)境和秩序,以保證員工得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本公約,本公約適用于所有入住zz校區(qū)集體宿舍的杭師院非在編員工。

一、入住及退宿程序

(一)入住條件

1、因工作需要確需安排在校區(qū)住宿人員,住宿人員應(yīng)證件齊全;

2、不得攜眷住宿,入住時隨帶生活必需品;

3、保證遵守本公約。

(二)入住手續(xù)

1、向所在部門提出申請,并附上應(yīng)有證件復(fù)印件;

2、由部門管理住房者在所屬房源內(nèi)安排住宿;

3、原則上每間寢室安排相同數(shù)量的員工,特殊工種酌情考慮。

(三)退房條件

1、員工離職(包括自動辭職、解聘等),應(yīng)辦理退房手續(xù);

2、由于各種原因違規(guī)取消入住資格者(見獎懲條例),應(yīng)辦理退房手續(xù)。

(四)退房要求

1、員工在接到退房通知3日內(nèi),應(yīng)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;

2、員工遷出時,應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應(yīng)先交公寓管理員檢查并將鑰匙交回公寓管理員;

3、員工遷出時應(yīng)由公寓管理員核對物品清單,若物品有缺失或損壞需照價賠償。

二、作息制度

1、使用電視、收音機,聲音不得過大,以免妨礙他人休息;

2、非工作需要,夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍;

3、宿舍于22時30分熄燈,熄燈后保持安靜,不得影響他人休息;

4、因工作需要,在休息時間后回或離開宿舍,不得喧嘩,影響他人。

三、環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定

1、室內(nèi)衛(wèi)生由各宿舍住宿人員自覺輪流打掃,同時實行“門前三包”制度,保持室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng)、煙蒂、紙屑、垃圾,做到窗明幾凈;

2、保持宿舍內(nèi)各種物品擺放整齊。室外不得堆放個人物品,換洗衣物不得堆積室內(nèi)外,暫不用的衣、鞋必須收入柜內(nèi)。起床后及時整理好床鋪,疊好被子;

3、實行垃圾袋裝化,廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒指定場所;

4、不得在宿舍內(nèi)外、樓道內(nèi)潑水、吐痰。

四、安全管理規(guī)定

1、住宿人員不得拒絕部門、保衛(wèi)處的檢查;

2、宿舍內(nèi)外禁止燒煮、烹飪或私拉亂接電線、電器。不使用大功率電器;

3、室內(nèi)外不得使用或存放危險及違禁物品。室內(nèi)外不得存放易燃物品。貴重物品應(yīng)避免入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負;

4、宿舍內(nèi)不得使用蠟燭等明火,不得在室內(nèi)燃燒廢紙等物品;

5、不得在床上吸煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

6、不得在宿舍內(nèi)聚餐、酗酒、賭博、打麻將、打架斗毆或從事其它不健康活動;

7、實行來客登記制度,宿舍內(nèi)不得留宿他人;

8、不觀看、傳播*淫穢書刊和錄像制品;

9、住宿人員有義務(wù)進行公共地區(qū)的水、電、門窗的安全檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施;

10、寢室鑰匙每人一把,嚴禁私自配置或?qū)㈣€匙轉(zhuǎn)借他人,如因此造成損失的由出借人負責(zé)賠償并予以嚴肅處理,如有丟失、被盜等應(yīng)及時報告,由公司負責(zé)給予換鎖,未經(jīng)許可嚴禁撬鎖。

五、水電管理規(guī)定

1、節(jié)約用水,隨手關(guān)閉水籠頭。節(jié)約用電,人離燈滅;

2、室內(nèi)照明設(shè)備由宿舍成員共同保管,出現(xiàn)故障,應(yīng)及時向公寓管理部門報修,人為損壞照價賠償;

3、水電額度及收費辦法參照學(xué)生公寓水電管理辦法執(zhí)行(電28度/室?月,水3度/人?月),超額部分由使用人分攤。

六、公物管理規(guī)定

1、員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更,不得轉(zhuǎn)租或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即停止其入住權(quán)利;

2、宿舍所有器具設(shè)備(如電視機、熱水器、電扇、門窗、桌椅、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員擔(dān)負修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重給予紀律處分;

3、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘物品;

4、室內(nèi)除按規(guī)定配備的家具物品外,不得將公司其他地方或自購的家具放入。

七、其它管理規(guī)定

1、員工提出申請,并做出承諾,經(jīng)批準后,按分配房間床位住宿,不得擅自調(diào)換或占用床位;

2、洗曬衣物指定位置晾曬;

3、自行車在指定位置停放;

4、視公寓條件將收取一定住宿成本費用(10――30元/月?人);

5、各部門應(yīng)定期組織本部門員工認真學(xué)習(xí)本管理辦法并加強檢查。

八、獎懲規(guī)定

(一)每月進行先進寢室流動紅旗評比,年終開展寢室長等評比,對獲獎集體給予物質(zhì)和精神獎勵;

(二)住宿員工發(fā)生下列行為之一,即取消其住宿資格:

1、無正當(dāng)理由不服從管理員監(jiān)督與管理;

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施;

4、擅自在宿舍內(nèi)留宿異性或外人;

5、妨礙宿舍安寧,經(jīng)教育不改;

6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定;

7、無正當(dāng)理由被查夜不歸宿的;

8、有偷竊行為;

9、發(fā)現(xiàn)床位閑置。

九、入住學(xué)生公寓的員工還須遵守學(xué)生公寓管理相關(guān)規(guī)定們,后勤員工還須遵守《后勤發(fā)展總公司非在編員工集體宿舍管理辦法》。

十、本公約在總公司辦公會議的授權(quán)下,由zz后勤管理協(xié)調(diào)機構(gòu)負責(zé)解釋。

入住人:后勤發(fā)展總公司

附:入住前家具驗收單

使用人

宿舍號碼

所用家具清單

個人固定家具:

公用家具:

如果所用家具驗收正常,請簽名: