70.酒后駕駛機動車的人員應受何處罰

飲酒后駕駛機動車的,處暫扣一個月以上三個月以下機動車駕駛證,并處二百元以上五百元以下罰款;醉酒后駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,處十五日以下拘留和暫扣三個月以上六個月以下機動車駕駛證,并處五百元以上二千元以下罰款。

飲酒后駕駛營運機動車的,處暫扣三個月機動車駕駛證,并處五百元罰款;醉酒后駕駛營運機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,處十五日以下拘留和暫扣六個月機動車駕駛證,并處二千元罰款。

一年內有上述規定醉酒后駕駛機動車的行為,被處罰兩次以上的,吊銷機動車駕駛證,五年內不得駕駛營運機動車。

71.交警有罰款指標嗎

任何單位不得給公安機關交通管理部門下達或者變相下達罰款指標;公安機關交通管理部門不得以罰款數額作為考核交通警察的標準。

72.多少金額以下罰款,交警可以當場處罰

《道路交通安全法》第一百零七條規定:“對道路交通違法行為人予以警告、二百元以下罰款,交通警察可以當場作出行政處罰決定,并出具行政處罰決定書。”

73.行政處罰決定書的填寫要求

行政處罰決定書應當載明當事人的違法事實、行政處罰的依據、處罰內容、時間、地點以及處罰機關名稱,并由執法人員簽名或者蓋章。

74.交管部門對行政處罰的罰款應如何處理

《道路交通安全法》第八十二條規定:公安機關交通管理部門依法實施罰款的行政處罰,應當依照有關法律、行政法規的規定,實施罰款決定與罰款收繳分離;收繳的罰款以及依法沒收的違法所得,應當全部上繳國庫。

75.根據《道路交通安全法》交通警察在調查處理違法行為和交通事故時,何種情況下應當回避

交通警察調查處理道路交通安全違法行為和交通事故,有下列情形之一的,應當回避:

(一)是本案的當事人或者當事人的近親屬;

(二)本人或者其近親屬與本案有利害關系;

(三)與本案當事人有其他關系,可能影響案件的公正處理。

76.《道路交通安全法》規定處罰種類有哪些

對道路交通安全違法行為的處罰種類包括:警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。

77.發現有違反道路交通安全的行為,交警應當如何處理

公安機關交通管理部門及其交通警察應當依據事實和《道路交通安全法》的有關規定對道路交通安全違法行為予以處罰。對于情節輕微,未影響道路通行的,指出違法行為,給予口頭警告后放行。

78.如果非機動車駕駛人拒絕接受罰款處罰應當如何處理

非機動車駕駛人拒絕接受罰款處罰的,可以扣留其非機動車。

79.行政處罰金的收繳方式

當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內,到指定的銀行繳納罰款。

對行人、乘車人和非機動車駕駛人的罰款,當事人無異議的,可以當場予以收繳罰款。

80.何種情況下可以拒絕繳納罰款

罰款應當開具省、自治區、直轄市財政部門統一制發的罰款收據;不出具財政部門統一制發的罰款收據的,當事人有權拒絕繳納罰款。

81.逾期不繳納罰款,可采取哪些措施

當事人不履行行政處罰決定的,作出行政處罰決定的行政機關可以采取下列措施:

(一)到期不繳納罰款的,每日按罰款數額的百分之三加處罰款;

(二)申請人民法院強制執行。

82.交通警察在執法時是否可以扣留違法人的駕駛證

執行職務的交通警察認為應當對道路交通違法行為人給予暫扣或者吊銷機動車駕駛證處罰的,可以先予扣留機動車駕駛證,并在二十四小時內將案件移交公安機關交通管理部門處理。

83.暫扣機動車駕駛證的期限如何計算

暫扣機動車駕駛證的期限從處罰決定生效之日起計算;處罰決定生效前先予扣留機動車駕駛證的,扣留一日折抵暫扣期限一日。

84.吊銷機動車駕駛證后多長時間可重新申請領取機動車駕駛證

現階段,我國有關的法規規定,被吊銷機動車駕駛證后,二年以后可重新申請領取機動車駕駛證。

85.對于交通事故的逃逸舉報有何獎勵規定

舉報屬實的,公安機關交通管理部門應當給予獎勵。

86.交通事故可以私了嗎

依據《道路交通安全法》第七十條規定“在道路上發生交通事故,未造成人身傷亡,當事人對事實及成因無爭議的,可以即行撤離現場,恢復交通,自行協商處理損害賠償事宜。”“在道路上發生交通事故,僅造成輕微財產損失,并且基本事實清楚的,當事人應當先撤離現場再進行協商處理。”實行當事人自行快速處理交通事故的措施,其目的是為了有效解決因交通事故造成的交通擁堵,進一步方便當事人,節省警力不足的矛盾,提高效率。

下一步有關部門將深化當事人自行處理交通事故的范圍,對符合自行快速處理的事故當事人仍然報案的,一律按照違章停車堵塞交通從嚴處罰。

87.未經批準,擅自挖掘道路、占用道路施工或者從事其他影響道路交通安全活動的單位、個人,應負何法律責任

由道路主管部門責令停止違法行為,并恢復原狀,可以依法給予罰款;致使通行的人員、車輛及其他財產遭受損失的,依法承擔賠償責任。

有前款行為,影響道路交通安全活動的,公安機關交通管理部門可以責令停止違法行為,迅速恢復交通。

88.交通肇事逃逸現場目擊人員和其他知情人員應當怎樣做

車輛發生交通事故后逃逸的,事故現場目擊人員和其他知情人員應當向公安機關交通管理部門或者交通警察舉報。

89.造成重大交通事故的肇事司機會受到什么處罰

由于違反道路交通安全法律、法規的規定,發生重大交通事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任,并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證。

90.對存在重大交通事故安全隱患的專業運輸單位如何處理

對六個月內發生二次以上特大交通事故負有主要責任或者全部責任的專業運輸單位,由公安機關交通管理部門責令消除安全隱患,未消除安全隱患的機動車,禁止上道路行駛。

91.行政拘留由誰裁決

依據《道路交通安全法》第一百一十一條的規定,對違反本法予以拘留的行政處罰,由縣、市公安局、公安分局或者相當于縣一級的公安機關裁決。

92.造成交通事故后逃逸的駕駛員會受到什么懲罰

造成交通事故后逃逸的,由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證,且終生不得重新取得機動車駕駛證,而不論其造成交通后果的大小。

93.《道路交通安全法》對機動車駕駛人提出的安全駕駛要求及有關的禁止性規定有哪些

機動車駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規的規定,按照操作規范安全駕駛、文明駕駛。

飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品,或者患有妨礙安全駕駛機動車的疾病,或者過度疲勞影響安全駕駛的,不得駕駛機動車。

篇2:安全法律法規標準及其他要求識別和獲取管理制度

為認識和了解本公司生產經營活動相關的安全法律、法規、標準及其他要求,并及時傳達全體員工和相關方,特制定本制度。

一、職責

1.企業負責人負責批準確定適用公司的法律法規及其他要求的清單。

2.綜合辦公室負責識別、獲取和評價適用公司的法律法規及其他要求,建立清單并保存。

二、獲取途徑

1.從政府有關部門、上級工會、圖書館等獲取有關法律、法規及其他要求。

2.從公共出版物、專業報刊雜志及計算機網絡上收集獲取相關的法律、法規及其他要求。

三、傳達和培訓

1.綜合辦公室將適用公司的法律、法規、標準和其他要求及時傳達到全體員工,并將有關法律、法規和其它要求告之相關方。

2.綜合辦公室按有關規定定期對員工進行有關法律、法規、標準及其它要求的知識培訓,并保存培訓記錄。

四、符合性評價

公司每年至少一次對適用的法律、法規、標準及其他要求進行符合性評價,主要查找公司和員工違法現象和行為,并及時消除(每年12月進行)。由綜合辦公室具體負責。

篇3:公司安全法律法規標準要求管理制度

公司安全法律、法規、標準及其它要求管理制度

1.目的

為了獲取、更新、識別適用于本公司的安全法律、法規、標準及其它要求,為體系的運行提供依據,特制定本制度。

2.適用范圍

適用本于公司獲取、更新、法律、法規及其它要求并建立臺帳。

3.職責

3.1安全環保科負責獲取安全法律、法規、標準和其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執行情況進行監督檢查。并確認其適用性,并追蹤新的法律、標準和其他要求。

3.2安全環保科負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規、標準和其它要求。

3.3安全環保科負責組織相關部門對識別的法律、法規、標準和其它要求進行符合性評價。

3.4各部門單位負責將相關的法律、法規、標準和其它要求傳達給員工。

3.5各部門單位獲取的法律、法規、標準和其它要求,應及時傳遞到安全環保科。

3.6安全環保科負責編寫公司的安全生產規章制度。

3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規程。

3.8安全環保科負責法律、法規及安全操作規程的發布。

4.程序

4.1獲取途徑

4.1.1由安全環保科通過標準化信息網、新聞媒體、行業協會、政府主管部門及其他形式查詢獲取國家的安全法律、法規、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業或地方報刊、雜志等索取的法律、法規、標準和其它要求,應及時報送安全環保科進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據公司生產、活動和服務過程中所有危險、有害因素,結合法律、法規的最新內容及版本,識別適用的法律、法規、標準及其他要求。

4.2.2根據本行業特點,識別適用的法律、法規、標準及其他要求。

4.2.3安全環保科組織有關部門對獲取和識別適用的法律、法規、標準及其他要求組織評審確認,報公司領導審核批準,并編制《適用法律法規清單》。

4.3更新

4.3.1當現行的適用的法律、法規、標準及其他要求更新時,應重新及時識別。

4.3.2安全環保科每年進行一次適用的法律、法規、標準及其他要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產過程中的危險、有害因素發生變更時,應及時進行適用的法律、法規、標準及其他要求的重新識別。

4.4適用的法律、法規、標準及其他要求的發放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環保科及時將適用的適用的法律、法規、標準及其他要求中的重要內容進行摘編,并下發到相關部門單位。

4.4.2各部門單位要組織學習適用的法律、法規、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄與安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3安全環保科每年一次對貫徹安全法律法規情況進行監督檢查,對不符合適用的法律、法規、標準及其他要求的現象要組織相關部門分析原因,進行整改。安全環保科建立適用的法律、法規、標準及其他要求符合性評價記錄。

4.5規章制度及安全操作規程

4.5.1安全環保科負責編寫公司的安全生產規章制度,并下發到部門、單位及班組,各級人員應嚴格執行。

4.5.2各部門單位應根據工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制安全操作規程,下發到班組,崗位人員應按照安全操作規程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1安全環保科每年一次組織有關部門單位對頒發的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當發生事故時,工藝、技術、材料等發生變更時,各部門單位應及時對各種規章制度和安全操作規程進行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內容,經安全副總批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的規章制度及安全操作規程應及時發放到崗位,保證各崗位的規章制度和安全操作規程是最新的有效文件,原文件收回統一作廢。