采購員職位要求

1.具備三方面的知識:管理科學知識、專業知識、商品基礎知識

2.社交能力

3.市場調研、分析能力

4.談判、應變能力

5.營銷策劃能力

6.具有中專以上文化程度;

7.具有較強的工作責任感和事業心;

8.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞。

采購員崗位職責/工作內容

1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;

2.負責公司的物資、設備的采購工作;

3.負責對所采購材料質量、數量核對工作;

4.有權拒絕未經領導同意批準的采購定單;

5.負責辦理交驗、報賬手續;

6.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統計,定期上報;

7.對所承擔的工作全面負責;

8.對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;

9.協助做好有關物資采購工作的事項;

10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。

11.完成公司各項指標:營業額、毛利、周轉率等。

12.負責對本大類商品的分類編碼。

13.負責制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統一管理。

14.負責供應商的開發和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

15.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。

16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。

17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。

篇2:采購員崗位工作內容職責

采購員工作內容及崗位職責

職位概要

根據采購制度進行采購作業,完成采購任務

工作內容

1.開發7P成人標準有REACH&7P標準供商

2.下達訂購單

3.物料交期的控制

4.材料市場行情的調查

5.查證進料的品質和數量

6.進料品質和數量異常的處理

7.與供應商有關的交期、交量等方面的溝通協調

8.詢價、比價、議價及訂購作業

9.交期的進度控制

10.進料品質、數量異常的處理

11.主要原材料的估價

12.供應商材料樣板的品質初步確認

13.材料樣板的初期制作與更改

14.替代材料的搜尋

15.采購部門有關技術、品質文件的擬制

16.與技術、品質部門針對技術、品質問題的溝通與協調

17.與供應商針對技術、品質問題的溝通與協調

崗位職責

1.負責一般性物料采購

2.負責查訪廠商的供應情況

3.負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等

4.負責核查供應商提供的物料質量

5.負責確認交貨日期

6.負責處理一般索賠案件

7.負責退貨

8.負責收集價格情報、替代品資料、最新產品信息及供應商信息

篇3:采購員工作內容崗位職責

采購員崗位職責

1.認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平。

2.與供應商聯系,建立良好的關系,確定有關事項,如:價格、質量、交貨日期及結算條件等。

3.按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。

4.對原料及物料進行質量控制,其質量應于需要要求一致,如質量出現問題應及時采取糾正措施。

5.負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

6.協助采購經理進行市場調查,分析價格變動,不斷開發更適合的供應商。

7.嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

8.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。

9.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發提出參考意見。

10.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。

11.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

12.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

采購員崗位制度

1、采購員須注重職業道德修養,嚴格遵守采購紀律,積極按采購的規范和要求進行采購工作。

2、采購員在工作中不辭辛勞,多跑、多對比,精通采購業務,選擇供應商時貨比三家,盡量壓低采購成本。

3、按采購工作的規范和流程進行有效工作,采購單據和報賬程序必須符合財會的要求。

4、對審批后的采購計劃組織實施,確保項目經營過程中的物資供給。

5、有效進購項目所需物資,確保工程順利進行。

6、完成上級交辦的其他任務。

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