新聞?dòng)浾呖?jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則【1】

?一、基本原則?

根據(jù)工作崗位指標(biāo)量化,采取計(jì)分辦法,實(shí)現(xiàn)工作人員薪酬與崗位掛鉤。

體現(xiàn)公平合理、多勞多得原則,以提高廣播電視新聞?dòng)浾呷藛T的工作積極性,提升新聞質(zhì)量和整體競(jìng)爭(zhēng)力。

二、基本任務(wù)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?

任務(wù):專職記者每月本臺(tái)發(fā)稿分值應(yīng)達(dá)到600分,每周上報(bào)一篇選題;兼職記者不少于200分(唐仕杞、臺(tái)辦、總編室、廣告中心、技術(shù)播出中心除外)。

?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):按照有無(wú)策劃,稿件時(shí)效,事實(shí)準(zhǔn)確度,稿件質(zhì)量,播出后社會(huì)反響程度,采訪難度及工作量7個(gè)要素,對(duì)稿件進(jìn)行甲、乙、丙、丁4個(gè)等級(jí)劃分,按不同等級(jí)評(píng)出相應(yīng)的分值。

1.甲稿:深度報(bào)道、重大策劃報(bào)道、及時(shí)搶抓的現(xiàn)場(chǎng)新聞、突發(fā)事件,具有較高的新聞價(jià)值和較強(qiáng)的可視性,有一定的影響力。

?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):120--200分。

2.乙稿:采寫的綜合新聞、社會(huì)新聞、民生類新聞,重要會(huì)議報(bào)道,具有一定新聞價(jià)值和可視性的稿件。

?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):80--119分。

3.丙稿:一般性消息、活動(dòng)、會(huì)議,借助材料改寫的稿件。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):普通稿件:51--70分。

4.丁稿:圖像簡(jiǎn)訊和文字簡(jiǎn)訊。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):圖像簡(jiǎn)訊:30-50分,文字簡(jiǎn)訊:20分。

三、專題、直播等計(jì)算辦法:

1、1個(gè)專題為500分,專題由臺(tái)班子領(lǐng)導(dǎo)研究確定。

2、1個(gè)訪談節(jié)目為200-400分。

3、片頭、片尾制作按每秒100元計(jì)算,片花按每秒50元計(jì)算。

4、大型直播和錄播最少按每人每次100元補(bǔ)助。

四、稿件“扣罰分標(biāo)準(zhǔn)”?

1、稿件出現(xiàn)導(dǎo)向性、事實(shí)性錯(cuò)誤扣100分/每條。

?2、稿件出現(xiàn)政治導(dǎo)向性錯(cuò)誤、嚴(yán)重失實(shí),造成惡劣影響的扣200分。

3、新聞每出現(xiàn)一次夾幀、畫面閃跳、偏色、虛焦或畫面質(zhì)量不符合要求的每次扣10分。

4、采訪稿件交稿不及時(shí)的每次扣10分(當(dāng)天采訪的新聞要當(dāng)日交稿,確因客觀原因不能交稿的,最晚在次日早8:30前交編輯,下午或晚上采訪的新聞最晚第二天上午10點(diǎn)前交稿,特殊需請(qǐng)示)。

5、對(duì)不接受采訪任務(wù)或不能按時(shí)完成采訪任務(wù)的(特殊情況除外)每次扣100分。

五、獎(jiǎng)懲

?1、實(shí)行分值制,執(zhí)行每分1元的標(biāo)準(zhǔn)。

?2、對(duì)不能完成任務(wù)的(特殊情況除外)將按達(dá)不到分值進(jìn)行處罰。

3、完成任務(wù)基數(shù)600分獎(jiǎng)勵(lì)200分,超額完成部分并按超過(guò)每分1元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

?4、對(duì)全年累計(jì)2個(gè)月不能完成固定任務(wù)的作待崗處理,對(duì)全年累計(jì)3個(gè)月不能完成固定任務(wù)的實(shí)行轉(zhuǎn)崗處理,聘用人員作解聘處理。

?

5、對(duì)全年累計(jì)扣分達(dá)到800分以上的做解聘或轉(zhuǎn)崗處理。

6、跟隨縣主要領(lǐng)導(dǎo)的記者不計(jì)任務(wù),實(shí)行特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

7、對(duì)發(fā)現(xiàn)新聞出現(xiàn)錯(cuò)誤人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每糾錯(cuò)一次獎(jiǎng)20元。

?六、評(píng)分人員組成及程序?

1、專人負(fù)責(zé)新聞稿件的評(píng)分統(tǒng)計(jì)。

?2、甲稿采取記者審報(bào)制度與編輯推薦制度相結(jié)合。

乙稿、丙稿、丁稿由值班主任確定。

?3、成立考核考評(píng)小組,由考評(píng)小組對(duì)記者審報(bào)的甲稿進(jìn)行定級(jí)評(píng)分;考評(píng)小組由臺(tái)長(zhǎng)、副臺(tái)長(zhǎng),新聞中心、欄目中心、制作部、記者部負(fù)責(zé)人組成。

4、甲稿由臺(tái)長(zhǎng)進(jìn)行最后審核簽字。

通訊員按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

編輯播音績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則

(編輯、播音、制作崗位)?

一、基本原則?

體現(xiàn)公平合理、多勞多得原則,以提高中心職工積極性,提升新聞質(zhì)量和整體競(jìng)爭(zhēng)力。

二、編輯、播音、制作人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

?文字編輯(含審片)每編播1件稿件補(bǔ)5分;播音每播出1條新聞補(bǔ)助4分(包括廣告、通知等),每出鏡1條補(bǔ)助4分;制作1條專題節(jié)目補(bǔ)助100分,1條甲稿或訪談節(jié)目補(bǔ)助20分,1條乙稿補(bǔ)助8分,1條丙稿5分,1條丁稿2分。

?三、“扣罰分標(biāo)準(zhǔn)”?

1、安排采訪活動(dòng)人員應(yīng)及時(shí)按排記者采訪,告知采訪活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及聯(lián)系人電話,并做好登記,如遺漏一次扣20分,嚴(yán)重的扣50-100分。

2、編輯每編錯(cuò)一次扣10分。

3、播音員不能在15:00前完成出鏡的,視情況扣10分(特殊情況除外)。

4、播音員配完音,技術(shù)人員完成后期新聞合成制作后,經(jīng)檢查對(duì)出現(xiàn)明顯的配音錯(cuò)誤扣播音員10分。

?5、制作人員于下午5:30前不能完成節(jié)目合成扣10分(特殊情況除外)。

6、審片人簽字播出后每出現(xiàn)一處錯(cuò)誤扣20元,嚴(yán)重的扣50-100元。

外宣績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則

一、上送新聞稿件獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》頭條每條獎(jiǎng)50000元,單稿每條6000元,綜合稿每條2000元,其他頻道每條2000元;央視外宣任務(wù)每半年3條,未完成任務(wù)的每條扣500元。

2、中央人民廣播電臺(tái)《新聞和報(bào)紙摘要》每條獎(jiǎng)500元,其他節(jié)目每條200元。

3、貴州衛(wèi)視《貴州新聞聯(lián)播》頭條每條獎(jiǎng)5000元,上提要每條3000元,單條1000元,綜合500元;其他頻道500元;省臺(tái)外宣任務(wù)每月3條,未完成任務(wù)每條扣300元。

4、貴州人民廣播電臺(tái)《貴州新聞聯(lián)播》每條獎(jiǎng)100元。

5、銅仁電視臺(tái)《銅仁新聞聯(lián)播》用稿,每條400元,其他欄目每條100元;市臺(tái)外宣任務(wù)每月18條,未完成任務(wù)每條扣200元。

6、銅仁人民廣播電臺(tái)用稿每條獎(jiǎng)50元。

二、年度新聞獎(jiǎng)、播音獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲辦法

1、所有記者編輯播音年內(nèi)必須完成創(chuàng)優(yōu)稿件1件以上,每完成1件(指符合上送要求且送至市級(jí)以上參評(píng))獎(jiǎng)100元。

2、獲市級(jí)一等獎(jiǎng)每件獎(jiǎng)2000元,二等獎(jiǎng)每件獎(jiǎng)1000元,三等獎(jiǎng)每件獎(jiǎng)500元。

3、獲省級(jí)一等獎(jiǎng)每件獎(jiǎng)10000元,二等獎(jiǎng)每件獎(jiǎng)5000元,三等獎(jiǎng)每件獎(jiǎng)3000元。

4、獲中央級(jí)一等獎(jiǎng)每件獎(jiǎng)50000元,二等獎(jiǎng)每件獎(jiǎng)20000元,三等獎(jiǎng)每件獎(jiǎng)10000元。

辦公室、總編室、技術(shù)播出中心考核辦法

1、對(duì)為新聞節(jié)目、頻道及欄目包裝給予每秒100元的補(bǔ)助。

2、每審、編一集電視劇給予工作人員4元補(bǔ)助,電影一部給予工作人員10元補(bǔ)助。

審、編人員必須把好質(zhì)量關(guān)。

凡出現(xiàn)畫面模糊不清、有水印影響畫面質(zhì)量,或不符合電視臺(tái)播放的,出現(xiàn)一次,扣除20元;如出現(xiàn)重大責(zé)任事故的,每次扣200元。

3、總編室必須按時(shí)、完整、保質(zhì)、保量編播所有自辦節(jié)目。

如因人為原因造成漏排或錯(cuò)排,出現(xiàn)一次扣20元,延播一次扣10元。

年度無(wú)安全播出事故發(fā)生,發(fā)放年度編排獎(jiǎng)。

4、值機(jī)人員,不準(zhǔn)時(shí)播放和放錯(cuò)自辦節(jié)目(包括把不相干的內(nèi)容播出),每出錯(cuò)1次扣50元。

如安全播出工作出色,年度無(wú)安全播出事故發(fā)生,經(jīng)臺(tái)務(wù)會(huì)研究通過(guò),發(fā)放年度安全播出獎(jiǎng)。

5、臺(tái)辦公室負(fù)責(zé)全臺(tái)綜合管理和服務(wù)工作,獎(jiǎng)勵(lì)參照平均值執(zhí)行。

績(jī)效考核時(shí)間及成員

1、獎(jiǎng)懲實(shí)行每月一考核(每個(gè)月5號(hào)前),每季度兌現(xiàn)一次。

由辦公室、新聞中心、欄目中心、廣告中心據(jù)實(shí)(須提供有效證明),制作明細(xì)表報(bào)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、考核組成員:臺(tái)長(zhǎng)、副臺(tái)長(zhǎng)、臺(tái)辦公室、總編室、新聞中心、欄目中心、廣告中心、技術(shù)播出中心負(fù)責(zé)人組成。

并請(qǐng)局分管領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)指導(dǎo)考核評(píng)審工作。

工作紀(jì)律

為全面提高我臺(tái)工作人員的整體素質(zhì),加強(qiáng)我臺(tái)內(nèi)部管理,高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù),特制定本臺(tái)工作考勤紀(jì)律制度。

1、值周臺(tái)長(zhǎng)、辦公室主任上班實(shí)行行政班;

2、所有外出采訪記者必須在外出前向值班臺(tái)長(zhǎng)報(bào)告外出時(shí)間、地點(diǎn)、采訪內(nèi)容,經(jīng)值班臺(tái)長(zhǎng)同意后方可外出采訪,采訪返臺(tái)后以稿件作為外出采訪依據(jù);

3、無(wú)采訪任務(wù)的記者按正常上班時(shí)間到崗,等待調(diào)配;

4、播音和編輯實(shí)行上午9:30到崗,下午在當(dāng)日新聞審核無(wú)誤上傳后方可下崗;

5、周六、周日值班實(shí)行輪班制;

6、請(qǐng)假實(shí)行假條簽批制度,特殊情況確實(shí)不能到臺(tái)里請(qǐng)假的可電話請(qǐng)示,事后補(bǔ)假。

臺(tái)一般工作人員請(qǐng)假半天以內(nèi)的,由值班臺(tái)長(zhǎng)審批;請(qǐng)假1-2天以內(nèi)的,由臺(tái)長(zhǎng)簽批后,報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批;3天以上的,由臺(tái)長(zhǎng)簽批后,報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批經(jīng);

7、對(duì)遲到和曠工的職工按局出臺(tái)的考勤獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行;

8、播出中心、總編室、廣告中心參照原有的制度執(zhí)行。

本制度自2014年4月1日起執(zhí)行

考勤管理制度實(shí)施細(xì)則【2】

為加強(qiáng)公司考勤管理,維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活工作秩序,提高工作效率,有效杜絕各種違紀(jì)行為,體現(xiàn)公開、公平、公正及多勞多得的原則,經(jīng)公司研究決定使用考勤機(jī)進(jìn)行輔助考勤,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試運(yùn)行和廣泛征求員工的意見(jiàn)、建議,現(xiàn)從20**年2月1日開始正式使用考勤機(jī)考勤,結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。

一、范圍本制度適應(yīng)于公司全體員工(包括工程公司維保人員)。

二、職能

(一)、綜合辦公室是考勤管理的職能部門,其主要職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)制定公司考勤管理制度及實(shí)施細(xì)則;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各車間、部室考勤管理的執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)員工信息登記、人像采集及每月最終考勤結(jié)果的核實(shí)工作。

4、負(fù)責(zé)審核各部門填報(bào)的《考勤表》,對(duì)不符合填寫要求、經(jīng)查證屬于謊報(bào)的單位有退回和提出處罰意見(jiàn)的權(quán)利。

5、考勤機(jī)定期擦拭專人負(fù)責(zé)、定向擦拭,由綜合辦辦公樓門衛(wèi)每天進(jìn)行一次。

(二)、設(shè)備管理部是考勤機(jī)的設(shè)備維修和保養(yǎng)部門,負(fù)責(zé)考勤機(jī)的日常管理和維護(hù)。

(三)、其他各車間、部室負(fù)責(zé)本單位具體的考勤管理,其主要職責(zé)為:指定專人按照考勤管理制度嚴(yán)格考勤,設(shè)備部下放一定權(quán)限后,由考勤員按照本單位崗位實(shí)際情況,班次安排,人員設(shè)置情況對(duì)本單位所有人員進(jìn)行班次設(shè)置和臨時(shí)班次的調(diào)整。負(fù)責(zé)檢查各班組考勤情況,負(fù)責(zé)本單位每月出勤情況的匯總和缺勤情況的說(shuō)明及上報(bào)工作,在次月2日下午16:00點(diǎn)前將本單位

《考勤表》、缺勤匯總說(shuō)明交綜合辦公室,如遇節(jié)假日可以順延。考勤員未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)的,每超過(guò)一天扣罰50元。。

三、考勤方式

(一)、員工考勤使用考勤機(jī),考勤機(jī)為人像識(shí)別考勤。

(二)、考勤(人像識(shí)別)次數(shù)為全天兩次,即上、下班各一次。

(三)、考勤機(jī)設(shè)置及人員分配公司目前設(shè)置三臺(tái)考勤機(jī)進(jìn)行考勤,兩臺(tái)設(shè)置在一線辦公樓一樓大廳,一臺(tái)設(shè)置在二線中控室一樓。所有員工按照“就近原則”分成兩組進(jìn)行第一次人像識(shí)別錄入,人像資料錄入完畢后,正式考勤開始后,分組人員在對(duì)應(yīng)的指定地點(diǎn)進(jìn)行考勤,特殊人員(指化驗(yàn)室、磅房、發(fā)電等在兩條線均有工作或串班的人員)經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后在兩個(gè)地點(diǎn)均可考勤。

(四)、考勤(人像識(shí)別)時(shí)間要求

1、上班考勤(人像識(shí)別)時(shí)間為:常日班、八點(diǎn)班:7:30---8:00;四點(diǎn)班:15:30---16:00;零點(diǎn)班:23:30---24:00說(shuō)明:乘坐公司通勤車人員,遇途中堵車等特殊情況除外;

2、下班考勤(人像識(shí)別)時(shí)間為:常日班:16:30---16:50;八點(diǎn)班:16:00---16:50;(也可按常日班規(guī)定時(shí)間進(jìn)行)四點(diǎn)班:0:00---0:30;零點(diǎn)班:8:00---8:30。

3、考勤(人像識(shí)別)時(shí)間違反上述規(guī)定的,時(shí)間在30分鐘以內(nèi)的視為遲到,遲到者扣罰當(dāng)月績(jī)效工資50元;超過(guò)30分鐘以上者,有假條的按相應(yīng)假處理,無(wú)正當(dāng)理由的,視為曠工;提前離崗、在規(guī)定時(shí)間前30分鐘內(nèi)前考勤(人像識(shí)別)的按早退對(duì)待,早退者扣罰當(dāng)月績(jī)效工資50元,提前30分鐘以上離崗者且無(wú)正當(dāng)理由或書面說(shuō)明的按曠工對(duì)待

4、特殊情況下,考勤時(shí)間相應(yīng)順延,但須上報(bào)書面說(shuō)明。

三、考勤原則考勤管理原則上實(shí)行車間、部室管理,綜合辦公室負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)的原則。車間、部室負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤,并將考勤記錄及時(shí)反饋到綜合辦公室。

四、考勤注意事項(xiàng)

1、綜合辦公室每月3日,核對(duì)上月各單位考勤,根據(jù)考勤機(jī)信息數(shù)據(jù),結(jié)合日常手工考勤記錄和各單位上報(bào)的請(qǐng)假單、缺勤匯總說(shuō)明等考勤資料進(jìn)行匯總,并將考勤表匯總表報(bào)綜合辦公室主任、主管經(jīng)理審閱后轉(zhuǎn)績(jī)效考核員處作為計(jì)發(fā)工資與餐補(bǔ)的憑證,每月1日至本月月底為一個(gè)考勤周期;

2、遇到考勤機(jī)故障不能正常考勤時(shí),各部門指定專人負(fù)責(zé)本部門考勤,并將當(dāng)日人員到崗情況在月初上報(bào)考勤表時(shí)一并上報(bào)綜合辦公室;

3、員工因當(dāng)日不能及時(shí)考勤和員工不小心忘記考勤的,包括員工上班前直接在外公干或上班后臨時(shí)外出公干,由所在單位考勤員、部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后出具書面說(shuō)明,每月各單位書面說(shuō)明匯總并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)綜合辦公室,無(wú)書面說(shuō)明的,按遲到、早退或曠工處理。

4、其他需要所在單位出具書面說(shuō)明的:①倒班人員發(fā)生調(diào)班、連班現(xiàn)象的;②遇通勤車原因整車人晚于規(guī)定考勤時(shí)間的,由車間匯總?cè)藛T名單。

5、檢修人員等其他人員加班時(shí),由車間書面匯總并記錄到紙質(zhì)考勤表中,不用加班過(guò)程中進(jìn)行考勤。

五、其他要求

1、考勤表須由考勤員、所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字。考勤員要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行記錄,記錄要真實(shí)準(zhǔn)確,杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)考勤情況,公司將對(duì)考勤員、班組長(zhǎng)、部門領(lǐng)導(dǎo)分別處以100-500元的處罰。

2、考勤機(jī)為公司固定資產(chǎn),公司已加裝視頻監(jiān)控進(jìn)行監(jiān)督防護(hù),任何人員不得出于各種目的進(jìn)行私自破壞和損壞,如發(fā)現(xiàn)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、其他休假、考勤及獎(jiǎng)懲事宜具體參照公司《員工問(wèn)責(zé)制度(試行)》、《員工休假管理規(guī)定》、《員工考勤管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定(試行)》執(zhí)行(見(jiàn)公司《規(guī)章制度匯編》)。

七、本細(xì)則由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行,原《員工考勤管理實(shí)施細(xì)則》(SY2-RL006-01)同時(shí)廢止。

篇2:客運(yùn)站職工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則

為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。增加職工責(zé)任感,樹立良好的雷山汽車站形象,加強(qiáng)車站平安建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。經(jīng)職工大會(huì)討論,一致同意制定本站獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則如下:

一、獎(jiǎng)勵(lì)方面

1、遵守企業(yè)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),超額完成車站下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的,車站應(yīng)按適當(dāng)比例給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并可參加年度先進(jìn)評(píng)比。

2、自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。及時(shí)糾正制止,檢舉安全違法違規(guī)行為,及時(shí)消除重大安全隱患或險(xiǎn)情。表現(xiàn)突出的,車站應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì),并報(bào)上級(jí)部門。

3、在各項(xiàng)活動(dòng),專項(xiàng)工作中成績(jī)突出,受到社會(huì)好評(píng),因好人好事先進(jìn)事跡受來(lái)信表?yè)P(yáng)的,車站應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、懲罰方面

(一)有下列行為之一的職工作下崗處理。

1、違反消防安全管理,發(fā)生事故的。

2、違反車站安全管理規(guī)定,違規(guī)操作,發(fā)生事故被追究責(zé)任的。

3、違反計(jì)劃生育政策,禁毒政策的。

4、違反財(cái)務(wù)制度,收錢不給票,不如實(shí)交清票款,有挪用公款行為的。

5、無(wú)正當(dāng)理由,不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮,或者無(wú)理取鬧,聚眾鬧事、打架、斗毆、影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序的。

(二)有下列行為之一的,作待崗學(xué)習(xí)3個(gè)月處理,待崗學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費(fèi)300元。

1、違反站務(wù)作業(yè),發(fā)現(xiàn)違規(guī)車輛出站的。

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退、離崗、曠工,消極怠工,連續(xù)三個(gè)月末完成生產(chǎn)工作任務(wù)的,不能勝任本職工作的。

3、違反車站創(chuàng)建文明窗口規(guī)定、服務(wù)態(tài)度粗暴,旅客來(lái)信舉報(bào),被新聞單位、媒休曝光的。

4、有違反《社會(huì)治安管理法》被拘留的。

(三)有下列行為之一的,取消全年年終獎(jiǎng)金和年終評(píng)比。

1、有違反第(一)、(二)其中一項(xiàng)的。

2、有違反國(guó)家政策受黨政處分的。

(四)有下列行為之一的,取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。

1、當(dāng)月末完成生產(chǎn)任務(wù)的。

2、當(dāng)月有違反安全操作和安全管理規(guī)定一次的。

3、當(dāng)月病假7天、事假3天、曠工一天以上的(包括“本數(shù)”)。同時(shí)扣發(fā)缺勤工資。

4、遲到、早退、脫離崗位達(dá)3次以上的(包括“本數(shù)”)。

5、發(fā)生服務(wù)質(zhì)量投訴責(zé)任事件,造成不良影響的。

6、不按“十不準(zhǔn)”規(guī)定報(bào)班、調(diào)派發(fā)車的。

7、不按“六不準(zhǔn)”規(guī)定放行出站的。末親自上車檢查,清點(diǎn)人數(shù)的,2次以上的(包括“本數(shù)”)。

8、售票、驗(yàn)票有超員發(fā)車的。

9、違反車場(chǎng)管理規(guī)定,車場(chǎng)秩序混亂,發(fā)生堵車事件的。

10、屬于下崗、待崗期間的。

11、無(wú)故不參加車站安全學(xué)習(xí)的。

(五)、有下列行為之一的,取消當(dāng)月效益工資的50%。

1、無(wú)故不參加車站會(huì)議[安全學(xué)習(xí)會(huì)缺席按第(四)規(guī)定處理]、大掃除以及組織活動(dòng)的。

2、當(dāng)月無(wú)故不著站服、佩帶上崗證3次以上的(包括“本數(shù)”)。

3、當(dāng)月遲到、早退、離崗、脫崗兩次的。

4、不認(rèn)真把關(guān)檢票、放任旅客進(jìn)出的,不認(rèn)真檢查旅客行包,造成“人、行包”漏檢3次以上的(包括“本數(shù)”)。

5、對(duì)車站范圍喊客、拉客行為視而不見(jiàn),不予制止,造成不良影響的。

6、不按規(guī)定建立健全基礎(chǔ)檔案,抽查有不合格的。

7、不嚴(yán)格按照站務(wù)操作規(guī)范作業(yè),記錄資料不規(guī)范,不完整的。

8、不按規(guī)程使用辦公機(jī)器、設(shè)備,造成損壞或不能正常運(yùn)行的。

9、后場(chǎng)管理未按規(guī)定進(jìn)行開包檢查,登記的。

10、下班不關(guān)電爐、不關(guān)門窗、不關(guān)空調(diào)的。

11、職工內(nèi)部在車站公共場(chǎng)所發(fā)生吵架、斗毆的。

12、未曾做到隨臟隨掃,臟、亂、差被整改的。

13、查車時(shí)未親自上車清點(diǎn)檢查的。

(六)有下列行為之一的,取消當(dāng)月效益工資的20%。

1、不嚴(yán)格把關(guān),檢票進(jìn)站臺(tái),放任旅客進(jìn)出,造成人、行包漏檢2次以上的。

2、當(dāng)月發(fā)生遲到、早退、離、脫崗一次的。

3、上班時(shí)間吃零食、干私活、帶寵物、帶小孩、聚集聊天的。

4、售票、檢票、開單、結(jié)算發(fā)生差錯(cuò)兩次以上的。

5、當(dāng)月無(wú)故不著站服,不配戴上崗證2次的。一次的按罰款20元處理。

6、下班時(shí)不關(guān)燈,關(guān)電、關(guān)火的。

7、有意浪費(fèi)車站水、電及辦公用品的。

三、本細(xì)則以外的違規(guī)行為按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本細(xì)則自2013年1月1日起實(shí)施。

篇3:煤礦安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則(新)

為了更好地搞好我礦安全生產(chǎn),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的觀念,使安全生產(chǎn)工作中的有功人員、班組、施工隊(duì)及其他單位等得到獎(jiǎng)勵(lì),違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員、班組、工隊(duì)及其他單位得到處罰,真正體現(xiàn)出我礦在安全生產(chǎn)管理上“獎(jiǎng)罰分明”的原則,這樣既保證了安全生產(chǎn)相關(guān)的各項(xiàng)制度的嚴(yán)肅性,又使行政管理人員在安全生產(chǎn)管理中行使獎(jiǎng)懲權(quán)力時(shí)有章可循。因此根據(jù)我礦實(shí)際情況,特別制定本獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則。

第一章?三違處罰

一、有違各項(xiàng)規(guī)章制度的處罰

1、每周一,與安全生產(chǎn)有關(guān)的部門、施工單位必須組織安全自查活動(dòng),并在礦安全辦公會(huì)前書面報(bào)礦安通科;未組織、未參與檢查或弄虛作假者,每次罰款100元。每月礦組織的安全大檢查(包括上級(jí)組織的安全大檢查),各有關(guān)部門、單位必須安排人員參加(至少一名領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員),未參加者,罰款50-100元/人·次

2、礦、部門、單位等召開的安全會(huì)、專題會(huì)及其它會(huì)議,無(wú)故不參加者罰款50-100元/人·次(按會(huì)議規(guī)定或會(huì)議通知),遲到者罰款20元/人·次。

3、入井檢身時(shí)發(fā)現(xiàn)有煙火攜帶者、喝酒者,罰款100元;井口檢身人員工作失職,造成職工攜帶煙火下井或酒后下井,罰專職檢身人員100元,罰責(zé)任者100元;

4、崗位工或特殊工種不持證上崗,按20元/人·次處罰。

5、發(fā)生事故不及時(shí)匯報(bào)或不積極組織搶救的,罰責(zé)任者200-500元,造成嚴(yán)重后果的將根據(jù)情節(jié)輕重由礦研究處理。

6、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施由相關(guān)技術(shù)部門編制,會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)后:①作業(yè)規(guī)程由生產(chǎn)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織、技術(shù)部門協(xié)助其貫徹到所有相關(guān)工作人員;②安全技術(shù)措施由安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織、技術(shù)部門及其他相關(guān)部門協(xié)助其貫徹落實(shí)到每一個(gè)施工人員;未及時(shí)編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施而影響生產(chǎn)的,罰主要責(zé)任人300元;未及時(shí)將作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施貫徹落實(shí)到施工隊(duì)而影響施工的,罰主要責(zé)任人300元。

7、作業(yè)規(guī)程、安全措施必須嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)審制度,對(duì)不組織會(huì)審的部門主管每次罰款200元,對(duì)無(wú)措施指揮生產(chǎn)、施工的責(zé)任者每次罰款300元,造成事故的按“事故責(zé)任追究管理辦法”處理。

8、變更工種、新工人入礦未按規(guī)定經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)合格就上崗工作的,罰責(zé)任人50元/人次。

9、不穿工作服、不戴安全帽、不佩帶礦燈入井者,罰款200元。

10、井下的岔道口都必須設(shè)置路標(biāo),寫明所在地點(diǎn),指明通到地面安全出口的方向,否則,罰責(zé)任單位或責(zé)任者30元/處。

11、涂抹路標(biāo)或破壞牌板者,對(duì)當(dāng)事人罰款100元;涂抹或破壞路標(biāo)牌板的責(zé)任者所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任,處以罰款50元/次。

12、違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情況之一者,罰款50--200元.

⑴脫崗者;

⑵在崗上或井下睡覺(jué)者;

⑶在崗上或井下打架斗毆者(取上限);

⑷在崗上做與工作無(wú)關(guān)的事情者,打牌、賭博者加倍處罰;

⑸未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自找人代崗者。

⑹井口20米內(nèi)吸煙、燒火取暖的;

⑺不認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班者;

⑻工作人員不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者;

13、損壞井上、下任何設(shè)備、設(shè)施者,按經(jīng)濟(jì)損失賠償;屬故意破壞的,除對(duì)責(zé)任者按經(jīng)濟(jì)損失的賠償外,再按經(jīng)濟(jì)損失的1-2倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

14、安檢員、瓦檢員、班組長(zhǎng)等不認(rèn)真執(zhí)行“一班?匯報(bào)”制度者,罰款20元/人、次。

15、對(duì)敢于堅(jiān)持原則、狠抓(抵制)“三違”的工作人員進(jìn)行打擊(含辱罵)報(bào)復(fù)者,一經(jīng)查實(shí),將給予200-1000元罰款;情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。

16、采煤、掘進(jìn)等施工生產(chǎn)單位,不按規(guī)程、措施要求施工,當(dāng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出整改而被拒絕或無(wú)故拖延的,相關(guān)業(yè)務(wù)部門必須作出停止生產(chǎn)進(jìn)行整改的決定,且罰款200--1000元。

17、有關(guān)施工單位對(duì)于礦臨時(shí)安排的工作未完成落實(shí)的,視情節(jié)輕重罰款100-1000元,再安排時(shí)又在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未完成的,將按第一次的罰款金額加倍處罰。

18、偷竊炸藥、雷管的,一次罰款1000元,移交公安機(jī)關(guān)處理,并開除出礦。

19、犯有偷竊行為的,一次罰款200元;情節(jié)嚴(yán)重者,移交公安機(jī)關(guān)處理,并開除出礦。

20、因“三違”造成事故或嚴(yán)重后果者,根據(jù)“事故責(zé)任追究管理辦法”進(jìn)行處理。

二、頂板管理

(一)掘進(jìn)

1、凡作業(yè)規(guī)程規(guī)定對(duì)掘進(jìn)工作面迎頭必須使用臨時(shí)支護(hù)的,而施工者未按規(guī)定設(shè)置臨時(shí)支付的,每次罰班組200-500元。

2、井巷開挖基礎(chǔ)、擴(kuò)幫、挑頂過(guò)程中,未按規(guī)定采取臨時(shí)支護(hù)措施的,每次罰班組100-500元。

3、掘進(jìn)工作面控頂距超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定而不進(jìn)行支護(hù)的,嚴(yán)禁從事打眼工作,否則對(duì)責(zé)任者罰款200元。

3、巷道開口及巷道貫通未按措施要求加強(qiáng)支護(hù)的,每次罰施工單位200-1000元,罰責(zé)任人50元、當(dāng)班指揮施工的班長(zhǎng)罰50元、當(dāng)班參加作業(yè)的工人每人罰款20元。

4、架棚巷道不按規(guī)定支設(shè)撐木或拉桿、空幫空頂,對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)罰款50元,工人每人罰款20元;因材料不到位造成上述情況的,罰責(zé)任人100元。

5、錨噴巷道不按規(guī)定正確布置錨桿的密度、角度、深度,錨噴的噴漿厚度不夠,頂板未鋪網(wǎng)護(hù)頂者,對(duì)施工單位處以每根錨桿罰款20元,連接不好的網(wǎng)每塊40元(以規(guī)程、措施規(guī)定為準(zhǔn));凡將錨桿鋸短使用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元/根,情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。

6、使用耙裝機(jī)作業(yè)的掘進(jìn)工作面,有下列情況時(shí)處以罰款:

(1)耙裝機(jī)無(wú)專用操作手把而用其它材料代替時(shí),罰司機(jī)和當(dāng)班班長(zhǎng)各50元/次,罰責(zé)任人50元/次,立即停止使用。

(2)耙裝機(jī)鋼絲繩打結(jié)使用的,按每個(gè)結(jié)20元累加處罰責(zé)任者。

(3)耙裝機(jī)距迎頭的距離超過(guò)規(guī)程規(guī)定的,對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)各罰款50元。

(4)耙裝機(jī)運(yùn)行過(guò)程中,耙斗行走區(qū)間有人逗留或工作時(shí),罰當(dāng)班班長(zhǎng)100元。并對(duì)耙裝機(jī)司機(jī)及逗留人員分別罰款200元。

(5)耙裝機(jī)導(dǎo)向輪拴在幫、頂支護(hù)錨桿上使用的,對(duì)責(zé)任者罰款200元/次。

7、開工前、放炮后,班組長(zhǎng)必須對(duì)工作面安全情況進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)無(wú)危險(xiǎn)后,方準(zhǔn)工作人員進(jìn)入工作面進(jìn)行作業(yè)。否則,罰班組長(zhǎng)200元。

9、掘進(jìn)工作面炮后不灑水降塵就出碴的,對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)罰款50元/次,對(duì)參加作業(yè)人員每人罰款30元/次,罰瓦檢員50元。

(二)回采

1、回采工作面控頂距超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定而不進(jìn)行支護(hù)的,嚴(yán)禁從事打眼工作,否則對(duì)責(zé)任者罰款500元。

2、采煤工作面上下安全出口必須進(jìn)行維護(hù),否則分別罰當(dāng)班班組長(zhǎng)、安全員100元。

3、采煤工作面的煤壁、支架、輸送機(jī)應(yīng)保持直線,傘檐不得超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定。否則罰施工隊(duì)1000元、安全員100元。

4、在同一采煤工作面中,不得使用不同類型和不同性能的支柱,否則罰施工隊(duì)500元、其他責(zé)任人200元;在地質(zhì)條件復(fù)雜的采煤工作面中必須使用不同類型的支柱時(shí),必須制定安全措施,無(wú)安全措施就指揮使用的,罰指揮人300元。

5、采煤工作面必須按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定及時(shí)支柱,嚴(yán)禁空頂作業(yè);所有支柱必須設(shè)置牢固;嚴(yán)禁在浮煤或浮矸上設(shè)置支柱;采面必須經(jīng)常存有一定數(shù)量的備用支護(hù)材料;否則罰相關(guān)責(zé)任人100-500元。

6、采煤工作面遇頂?shù)装逅绍浕蚱扑椤⑦^(guò)斷層、過(guò)老空、過(guò)煤柱、過(guò)冒頂區(qū)、煤層變薄、變厚等時(shí),必須制定安全措施。否則,罰礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工指揮者、施工單位各1000元。

7、開工前、放炮后,班組長(zhǎng)、安全員必須對(duì)工作面安全情況進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)無(wú)危險(xiǎn)后,方準(zhǔn)工作人員進(jìn)入工作面進(jìn)行作業(yè);否則,罰班組長(zhǎng)、安全員、瓦檢員各100元。

(三)井巷維修

1、巷道失修,嚴(yán)重危及安全而不及時(shí)采取措施維修加固的,由公司董事長(zhǎng)助理牽頭組織追查,對(duì)責(zé)任者處以200-1000元罰款。

2、維修井巷支護(hù)時(shí),必須編制安全措施,否則罰指揮者200元;施工人員未按安全措施進(jìn)行的,罰款50-100元。

3、獨(dú)頭巷道維修時(shí),不執(zhí)行由外向里逐架修復(fù)順序的,對(duì)責(zé)任者罰款100元。

4、報(bào)廢的巷道未及時(shí)封閉的,罰礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)各200元。

三、一通三防

(一)通風(fēng)管理出現(xiàn)下列情況之一者,予以罰款:

1、因巷道布置不合理,造成串聯(lián)通風(fēng)的,罰技術(shù)科主要負(fù)責(zé)人100元,礦技術(shù)負(fù)責(zé)人200元。

2、系統(tǒng)風(fēng)量達(dá)不到作業(yè)規(guī)程和《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,罰通風(fēng)負(fù)責(zé)人50元,礦技術(shù)負(fù)責(zé)人100元。并立即制定措施對(duì)系統(tǒng)風(fēng)量進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到以風(fēng)定產(chǎn)。

3、調(diào)整和改變通風(fēng)系統(tǒng)時(shí),無(wú)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的調(diào)整和改變通風(fēng)系統(tǒng)的安全技術(shù)措施或不按礦技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整和改變方案進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整的,罰通風(fēng)負(fù)責(zé)人、技術(shù)科負(fù)責(zé)人各200元。?

4、未經(jīng)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),擅停主扇運(yùn)轉(zhuǎn)者,罰有關(guān)責(zé)任人200元。

5、局扇不按規(guī)定上架或吊掛,未安過(guò)渡風(fēng)筒的,罰安裝部門行政、通風(fēng)負(fù)責(zé)人各100元;通風(fēng)員、瓦檢員不予監(jiān)督而使局扇投入運(yùn)轉(zhuǎn)的各罰50元。

6、局扇及其啟動(dòng)設(shè)備安設(shè)不合理,造成循環(huán)風(fēng)、串聯(lián)風(fēng)的,罰責(zé)任者100元。

7、局扇未落實(shí)人員看管的,罰通風(fēng)負(fù)責(zé)人50元。

8、在有風(fēng)筒處進(jìn)行施工不采取保護(hù)措施而影響掘進(jìn)頭正常通風(fēng)的,罰施工單位當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人100元,并負(fù)責(zé)被影響掘進(jìn)頭施工人員的工資。

9、巷道貫通前,無(wú)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的安全技術(shù)措施或貫通后不及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),罰礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、通風(fēng)負(fù)責(zé)人各100元,并按重大事故責(zé)任追究。

10、首先未檢查瓦斯就進(jìn)行舊巷道維修、老巷回收的,罰施工人員50元/人。

11、供風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)筒口到迎頭距離超過(guò)規(guī)定者,罰當(dāng)班延接風(fēng)筒負(fù)責(zé)人每超1m罰10元。

12、凡發(fā)生局扇吸循環(huán)風(fēng)的,罰安通科300元,其中:負(fù)責(zé)人150元、技術(shù)員90元、瓦檢員60元。

13、風(fēng)筒有破口漏風(fēng)罰瓦檢員30元,有一環(huán)沒(méi)吊罰責(zé)任者10元,以此類推。

14、在通風(fēng)巷道內(nèi)堆放物料堵塞巷道斷面1/3以上者,罰堆放者50元;測(cè)風(fēng)站前后20m內(nèi)堆放雜物者罰堆放者50元。

15、打開風(fēng)門不立即關(guān)閉的罰款元;將兩道風(fēng)門同時(shí)打開導(dǎo)致風(fēng)流短路罰責(zé)任者500元。

16、被損壞的通風(fēng)設(shè)施不及時(shí)修復(fù),造成風(fēng)流失控者,罰通風(fēng)負(fù)責(zé)人100元,安全副礦長(zhǎng)150元,并且追究有關(guān)人員責(zé)任。

17、推車過(guò)風(fēng)門時(shí)用車直接撞開風(fēng)門的,罰責(zé)任者50元/人。

18、利用擴(kuò)散方式通風(fēng)距離超過(guò)6m者,罰責(zé)任者50元。

19、無(wú)計(jì)劃停電造成主扇或局扇停風(fēng)影響安全者,罰責(zé)任者500元。

20、主扇或局扇停風(fēng)后,井下任何地點(diǎn)風(fēng)流未恢復(fù)正常,即擅自送電者,對(duì)責(zé)任人罰款200元。

21、不按規(guī)定及時(shí)測(cè)風(fēng)或填寫測(cè)風(fēng)牌板者,罰款責(zé)任人50元。

(二)瓦斯管理有下列情況者,予以罰款:

1、瓦檢員漏檢、假檢或不及時(shí)填寫牌板及手冊(cè)者,罰50元/次,情節(jié)嚴(yán)重給予開除。

2、井下作業(yè)地點(diǎn)停電、停風(fēng)或瓦斯超限時(shí),不果斷停止作業(yè)、撤出人員或不及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)者,罰施工單位現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人100元;瓦檢員、安全員有不匯報(bào)、不撤人等工作失職行為,給予200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重予以開除。

3、超過(guò)6m的盲巷不及時(shí)處理的,罰通風(fēng)負(fù)責(zé)人50元,礦技術(shù)負(fù)責(zé)人50元;

4、無(wú)關(guān)人員擅自進(jìn)入的,罰款200元;

5、瓦檢器、便攜式瓦斯報(bào)警儀和瓦斯報(bào)警斷電儀、傳感器等安全儀器不及時(shí)檢查校正,造成指示偏差時(shí),罰責(zé)任者50元/臺(tái)件;

6、瓦斯日?qǐng)?bào)表不及時(shí)送交礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的,罰責(zé)任者20元/次;

7、老巷、盲巷或采掘工作面回收完畢不及時(shí)封閉者,罰通風(fēng)負(fù)責(zé)人50元,礦技術(shù)負(fù)責(zé)人100元。

8、排放瓦斯無(wú)專門措施或措施不按要求編制審批,以及不按措施規(guī)定排放者,屬嚴(yán)重違章,罰款500-1000元,直至開除礦籍。

9、采掘工作面沒(méi)有及時(shí)安裝瓦斯自動(dòng)報(bào)警斷電儀或甩開兩閉鎖不用者,屬嚴(yán)重違章,罰款500-1000元,嚴(yán)肅追查從重處罰;斷電儀發(fā)生故障必須立即修復(fù)或更換,每拖延一個(gè)班,罰款相關(guān)責(zé)任人100-500元,依此類推。

12、未按規(guī)定設(shè)置瓦斯傳感器報(bào)警值、斷電值或閉鎖裝置不靈敏可靠的,罰礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、機(jī)電礦長(zhǎng)每次各罰款100-500元。

(三)防塵管理出現(xiàn)下列情況之一者,予以罰款:

1、防塵設(shè)施不齊全或不用的,罰責(zé)任者50元。

2、煤塵堆積不及時(shí)清掃,罰責(zé)任者50元。

3、采掘工作面無(wú)防塵水或水量不足,不積極組織解決的,罰責(zé)任者50元。

4、掘進(jìn)頭放炮時(shí)其回風(fēng)道內(nèi)噴霧設(shè)施不開啟罰責(zé)任者50元/組。

5、打干眼者,每次罰責(zé)任人100元。

(四)構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施有下列情況之一者,予以罰款。

1、采面結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)有關(guān)單位不及時(shí)回收完畢而影響采空區(qū)封閉的,罰責(zé)任單位有關(guān)責(zé)任者200--500元。

2、密閉周邊不掏槽至硬幫硬底,罰施工隊(duì)班組長(zhǎng)50元,其他施工人員30元/人。

3、通風(fēng)隊(duì)無(wú)通風(fēng)設(shè)施安裝設(shè)計(jì)、質(zhì)量驗(yàn)收記錄,罰通風(fēng)隊(duì)單項(xiàng)工程通風(fēng)設(shè)施50元/項(xiàng)。

4、密閉等通風(fēng)設(shè)施前20m范圍內(nèi)雜物堆積不清理運(yùn)出的,罰責(zé)任者50元。

5、封閉巷道或采空區(qū)時(shí),未經(jīng)有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,把設(shè)備、材料封閉在巷道內(nèi)的,除按損失價(jià)值賠償外,并對(duì)責(zé)任者罰款200元。

6、在巷道內(nèi)構(gòu)筑風(fēng)門、風(fēng)墻等設(shè)施時(shí),不設(shè)計(jì)施工電纜管線孔的,罰責(zé)任者100元。

7、啟封密閉和火區(qū)或在巷道內(nèi)構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施時(shí),無(wú)專門的安全技術(shù)措施或不執(zhí)行安全技術(shù)措施者,罰責(zé)任者200元。

8、構(gòu)建密閉時(shí),不按設(shè)計(jì)安設(shè)測(cè)定密閉內(nèi)氣體的導(dǎo)管和密閉外預(yù)留泄水孔時(shí),罰責(zé)任者100元。

9、對(duì)通風(fēng)設(shè)施不建立臺(tái)帳和牌板管理,罰通風(fēng)隊(duì)、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人200元。

(五)井下防滅火出現(xiàn)下列情況的予以罰款:

1、井下主要運(yùn)輸機(jī)巷、機(jī)房、硐室及炸藥庫(kù)等要害場(chǎng)所無(wú)齊全完好的防滅火器材的,罰管理部門、使用單位主要負(fù)責(zé)人50元/處;?

2、井口房、通風(fēng)機(jī)房附近20m內(nèi)嚴(yán)禁有煙火,其內(nèi)不得生爐取暖、不得有明火,否則對(duì)責(zé)任者處以50元罰款。

3、井下嚴(yán)禁使用燈泡和電爐取暖,否則除對(duì)責(zé)任者罰款200元外,且開除礦籍。

4、井下和井口房從事焊接工作時(shí),必須遵守《煤礦安全規(guī)程》第223條的規(guī)定,否則對(duì)責(zé)任者罰款200元。

5、井下嚴(yán)禁存放可燃性油脂,嚴(yán)禁將剩油、廢油潑灑在井下,否則對(duì)責(zé)任者罰款50元。

6、井下火區(qū)封閉后,通風(fēng)隊(duì)一定要按規(guī)定做到下列幾點(diǎn),否則罰款30元/處。

①定期測(cè)定火區(qū)內(nèi)氣體成分、空氣溫度以及水溫;

②定期檢查防火墻外的空氣溫度和瓦斯?jié)舛?

③將所有測(cè)定、檢查的結(jié)果記入臺(tái)帳。

7、井下電氣設(shè)備著火時(shí),必須首先切斷電源,并只準(zhǔn)用不導(dǎo)電的滅火器材滅火。否則,罰責(zé)任者50元。

8、任何人發(fā)現(xiàn)井下火災(zāi)時(shí),應(yīng)立即采取一切可能的方法直接滅火,控制火勢(shì),并迅速報(bào)告礦調(diào)度室。否則,對(duì)責(zé)任者罰款100元。

9、井下電氣設(shè)備的過(guò)流量大于規(guī)定值時(shí),按失爆予以罰款。

10、每月井下由通風(fēng)隊(duì)牽頭、地面由后勤部門牽頭組織一次防火工作檢查,不組織者罰100元/次,不參加者30元/次。

11、對(duì)查出的火災(zāi)隱患不及時(shí)組織整改者,罰責(zé)任者50元/處。

四、防治水

(一)一般規(guī)定

1、未設(shè)置防治水工作機(jī)構(gòu)的,罰礦長(zhǎng)300元;未建立專門的探放水作業(yè)隊(duì)伍的,罰礦長(zhǎng)200元。

2、未建立健全防治水各項(xiàng)制度,若缺一項(xiàng)罰礦技術(shù)負(fù)責(zé)人200元。

3、未及時(shí)編制年度防治水計(jì)劃,罰礦技術(shù)負(fù)責(zé)人200元,未嚴(yán)格按年度計(jì)劃進(jìn)行工作安排的,罰礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)各300元,其他礦級(jí)負(fù)責(zé)人200元。

4、無(wú)探放水安全技術(shù)措施就進(jìn)行探放水工作的,罰探水工作安排人、安全礦長(zhǎng)、當(dāng)班帶班礦長(zhǎng)500元。

5、每季度未進(jìn)行一次水害隱患排查及治理活動(dòng)的,罰礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)300元,其余礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)200元,其他防治水領(lǐng)導(dǎo)小組成員50元。

6、技術(shù)部門必須在每年3月底前收集、調(diào)查和核對(duì)相鄰煤礦和廢棄老窯情況,且寫出調(diào)查報(bào)告,否則罰技術(shù)部門負(fù)責(zé)人和礦技術(shù)負(fù)責(zé)人各200元;未及時(shí)將收集的資料填繪到礦區(qū)井上、下對(duì)照?qǐng)D和礦井充水性圖上的,罰技術(shù)部門負(fù)責(zé)人100元。

7、凡有下列情況之一的,罰生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人50元,責(zé)任人100元。

①未建立礦井水文地質(zhì)觀測(cè)系統(tǒng)的;

②未定期(每月二次)觀測(cè)礦井涌水量、井下涌(突)水點(diǎn)情況的;

③未將觀測(cè)資料進(jìn)行登記上冊(cè)的;

④未及時(shí)將新增涌水點(diǎn)填繪到礦井充水性圖的;

⑤突水威脅區(qū)未標(biāo)出探水線的。

(二)、地面防治水工作;

1、雨季大到暴雨天氣時(shí),未派人在地面巡視、觀測(cè)有可能滲水、潰水的低洼處、老窯遺址、沉降區(qū)的,罰礦長(zhǎng)200元,罰礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全礦長(zhǎng)各100元。

2、公路上方、井口附近可能發(fā)生滑坡的地方設(shè)置警示牌或圍欄的,罰安全礦長(zhǎng)200元

3、雨季前必須對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)的下水道進(jìn)行清理,保證其暢通,因堵塞造成工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)水的罰后勤負(fù)責(zé)人300元。

(三)井下防治水;

1、采掘工作面發(fā)現(xiàn)有下列預(yù)兆時(shí),未停止作業(yè)、未撤出所有受水威脅地點(diǎn)的工作人員,以及未及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)的,罰帶班礦長(zhǎng)500元、跟班安全員、班長(zhǎng)各200元,其他作業(yè)人員50元。

①煤層變潮變濕、出現(xiàn)滲水;

②煤層掛紅、掛汗,空氣變冷出現(xiàn)霧氣,有臭味;

③煤層頂板未壓、片幫、淋水加大、水叫;

④底板鼓起、出現(xiàn)涌水、水色發(fā)渾;

⑤鉆孔噴水等。

2、探放水工作人員未按照探放水設(shè)計(jì)參數(shù)施工,使探水眼方向、傾斜角達(dá)不到要求的,超前距、幫距、允許掘進(jìn)距離不能滿足規(guī)定的,罰施工監(jiān)督人和施工負(fù)責(zé)人各200元,其他施工人50元。

3、探放水施工時(shí),未嚴(yán)格執(zhí)行“探放水安全技術(shù)措施”規(guī)定要求的,罰施工監(jiān)督人和施工負(fù)責(zé)人各200元,其他施工人員50元。

4、掘進(jìn)工作面達(dá)到允許掘進(jìn)距離位置時(shí),仍安排其繼續(xù)掘進(jìn)的,罰礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)各200元,罰技術(shù)部門成員各50元。

5、頂水工作,罰班組500元。

6、放水時(shí),未撤出放水地點(diǎn)以及受水害威脅區(qū)域內(nèi)的所有人員,罰礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、當(dāng)班帶班礦長(zhǎng)各200元。

7、探放水鉆進(jìn)時(shí),發(fā)現(xiàn)煤巖松軟、片幫、來(lái)壓或者鉆眼中水壓、水量增大和出現(xiàn)頂鉆時(shí),未采取下列措施的,罰當(dāng)班探水負(fù)責(zé)人、監(jiān)督人各500元,罰班長(zhǎng)、操作人員200元。

①停止鉆進(jìn);

②立即通知所有受水威脅區(qū)域的人員立即撤離;

③立即向礦調(diào)度室匯報(bào)的。

8、對(duì)老空積水進(jìn)行探放水施工時(shí),未安排專職瓦斯檢查員在現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)檢查空氣成分的,罰安全礦長(zhǎng)200元。

9、探放水過(guò)程中,無(wú)探放水內(nèi)容記錄的,罰礦技術(shù)負(fù)責(zé)人及班長(zhǎng)各100元/班。

10井下未及時(shí)配備與礦井涌水量相匹配的水泵、管路、配電設(shè)備,不能滿足礦井排水要求的,罰礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、機(jī)電礦長(zhǎng)各200元。

11、有下列情況之一者,罰機(jī)電隊(duì)200元。

①未及時(shí)維修、更換帶病的排水設(shè)備設(shè)施的;

②備用排水設(shè)備不完好、不能正常工作的。

③檢修水泵擱置未檢修的。

12、水倉(cāng)淤積未及時(shí)清理,罰機(jī)電礦長(zhǎng)100元。

五、機(jī)電管理;

1、主提升系統(tǒng)、主通風(fēng)系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)等安全裝置必須齊全可靠,缺一項(xiàng)或有不能正常動(dòng)作的,罰機(jī)電礦長(zhǎng)200元、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)礦長(zhǎng)各100元/項(xiàng)。

2、井下帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備、電纜的,罰當(dāng)事人100元;停電檢修時(shí),未在開關(guān)把手上懸掛“有人工作,停止送電“的警示牌的,罰操作人員50元。

3、非專職人員或非值班電氣人員不得擅自操作電氣設(shè)備,違者罰款100元。

4、井下低壓配電系統(tǒng)同時(shí)存在2種或以上的電壓時(shí),低壓電氣設(shè)備上應(yīng)明顯地標(biāo)出其電壓額定值。

5、電氣設(shè)備、電纜未按規(guī)定內(nèi)容掛牌的,罰機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)和機(jī)電礦長(zhǎng)各50元。

6、40kw及以上的電機(jī),未采用真空電磁啟動(dòng)器控制的,罰相關(guān)責(zé)任各100元。

7、井下低壓饋電線上,未裝設(shè)檢漏保護(hù)裝置或有選擇性的漏電保護(hù)裝置的,罰機(jī)電礦長(zhǎng)100元;失去檢漏保護(hù)的罰機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)100元;未進(jìn)行每天檢漏試驗(yàn)的罰當(dāng)班電工50元;已做檢漏試驗(yàn),但無(wú)試驗(yàn)記錄的,罰責(zé)任人10元/次。

8、每班煤電鉆使用前未對(duì)煤電鉆綜合保護(hù)裝置進(jìn)行跳閘試驗(yàn)的,罰當(dāng)班電工30元。

9、機(jī)電設(shè)備檢修時(shí),廢油、油污的紗布廢紙必須帶出地面,否則罰當(dāng)事人各50元。

10、井下配電所無(wú)人值班時(shí)未關(guān)門加鎖的,罰責(zé)任人100元。

11、井下電纜的敷設(shè)必須遵守下列規(guī)定,否則罰責(zé)任人30~200元。

①在水平巷道或傾斜角在30°以下的井巷中,電纜必須用吊鉤懸掛;

②巷道中懸掛的電纜有適當(dāng)?shù)某诙?吊掛的高度應(yīng)保證礦車掉道時(shí)不受撞擊,電纜墜落時(shí)不落在軌道上;

③電纜懸掛點(diǎn)間距不得超過(guò)3米;

④電纜不能懸掛在風(fēng)、水管上,電纜嚴(yán)禁懸掛任何物件;

⑤通信、信號(hào)電纜與電力電纜必須掛在巷道兩側(cè),特殊情況除外;

12、井下電纜的連接必須符合下列要求,否則罰責(zé)任人30~200元。

①電纜與電氣設(shè)備的連接,必須用與電氣設(shè)備性能相符合接線盒,電纜線芯必須使用齒形壓線板(卡爪)或線鼻子與電氣設(shè)備進(jìn)行連接;

②不同型電纜之間嚴(yán)禁直接連接,必須經(jīng)過(guò)符合要求的接線盒、連接器或母線盒進(jìn)行連接。

13、井下嚴(yán)禁拆開、敲打、撞擊礦燈;人員出井后必須立即將礦燈交還燈房;否則罰款50元。

14、井上下絞車房、地面通風(fēng)機(jī)房、井上下變電所、主要水泵房、井底車場(chǎng)、主要機(jī)電硐室必須安裝電話;否則罰機(jī)電礦長(zhǎng)50元。

15主絞車的信號(hào)裝置的直接供電線路上,嚴(yán)禁分接其他負(fù)荷,否則罰機(jī)電隊(duì)200元。

16、電壓在36v以上的電氣設(shè)備、鎧裝電纜無(wú)保護(hù)接地的,罰機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)30元/處。

17、井下使用防爆性能遭受破壞的失爆電氣設(shè)備、電纜的,罰責(zé)任人及機(jī)電礦長(zhǎng)50~200元。

18、機(jī)電隊(duì)未按照《煤礦安全規(guī)程》第四百九十條對(duì)礦井的電氣設(shè)備、電纜進(jìn)行檢查、調(diào)整的,罰機(jī)電礦長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)各100元,罰機(jī)電隊(duì)200元;檢查、調(diào)整的結(jié)果未記入專用記錄薄的,罰檢查、調(diào)整人30元/次;檢查、調(diào)整中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)限期處理完畢的,罰責(zé)任人50元。

六、爆破管理

1、無(wú)爆破證人員不準(zhǔn)從事爆破工作,否則對(duì)無(wú)證上崗人員及安排其上崗的領(lǐng)導(dǎo)各罰款100元。

2、放炮員不使用專用背具和雷管箱,而使炸藥、雷管混裝的,罰放炮員200元/次,對(duì)無(wú)專用背具和雷管箱的放炮員發(fā)放炸藥的藥庫(kù)發(fā)放員,每查出一次罰款100元。

3、采掘工作面無(wú)專用的炸藥、雷管箱或毀壞未及時(shí)修理更換的,罰施工隊(duì)200元;兩箱齊全完好而放炮員沒(méi)有上蓋加鎖或?qū)⒄ㄋ幚坠芑煅b入同一箱內(nèi),罰放炮員100元。

4、擅自從井下攜帶火工品出井視為偷竊,對(duì)偷竊者按所盜火工品價(jià)值的20倍罰款,罰被盜單位主要領(lǐng)導(dǎo)200元/次。

5、有下列情況之一者,均處以罰款:

①、未執(zhí)行“一炮三檢查”的,罰瓦檢員50元/次;放明炮、糊炮者,罰當(dāng)事人200元/次。

②、未正向裝藥或不使用水炮泥的,罰放炮員50元/次;炮泥裝填結(jié)構(gòu)不合理的(未按從眼底往外:底藥→引藥→黃泥→水炮泥→黃泥填滿眼),罰放炮員20元/眼。

③、掘進(jìn)頭不執(zhí)行一次裝藥一次起爆的,罰放炮員50元/次。

④、放炮母線不懸掛或母線之間出現(xiàn)明接頭、母線與雷管腳線之間不用絕緣膠布包扎的,罰放炮員20元/次。

⑤、放炮前未按規(guī)定發(fā)出警號(hào)或采掘工作面所有人員未達(dá)到指定地點(diǎn)就爆破的,罰放炮員、班長(zhǎng)各200元/次。

⑥、井下使用非放炮器放炮或同一工作面使用兩臺(tái)及以上放炮器放炮的,罰放炮員和當(dāng)班班長(zhǎng)各100元。

6、短母線放炮者,每少1m罰放炮員5元。

7、煤巷工作面毫秒雷管按串聯(lián)之外的其他方式聯(lián)接的,罰責(zé)任者50元/次。

8、放炮員不隨身攜帶放炮器鑰匙或非放炮員隨身攜帶放炮器鑰匙的,罰責(zé)任者100元/次。

9、不執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”放炮制度,罰瓦檢員、放炮員、班組長(zhǎng)各50元/次。

10、炸藥箱放置位置不當(dāng)或裝配引藥未避開電氣設(shè)備的,罰班組長(zhǎng)、放炮員各50元/次。

11、在井下擅自拆裝放炮器或用放炮方法檢查母線故障、放炮器故障者,罰責(zé)任者100元/次,并追究瓦斯檢查員的責(zé)任。

12、使用非專用木、竹質(zhì)炮棍或用力沖擊搗實(shí)藥卷的,罰裝藥者50元/次。

13、當(dāng)班放炮完畢,剩余炸藥、雷管未及時(shí)退還藥庫(kù)消賬,罰當(dāng)班放炮員100元/次;炸藥庫(kù)保管員不認(rèn)真清點(diǎn)消賬的,罰保管員100元/次;拒絕回庫(kù)火工品的藥庫(kù)保管員罰款200元/次。

14、炸藥、雷管箱及其他設(shè)備未移至安全地點(diǎn)就放炮的,罰放炮員100元/次。

15、工作面停風(fēng)或風(fēng)量不足時(shí)放炮的,罰瓦檢員、班長(zhǎng)及放炮員各100元/次。

16、拒爆時(shí),班(組)長(zhǎng)、瓦檢員和放炮員必須待足15分鐘后,才能沿線檢查,否則罰班(組)長(zhǎng)、瓦檢員、放炮員各100元。

17、處理瞎炮時(shí),有下列違章行為的,處以罰款:

(1)、無(wú)專人(班組長(zhǎng))指揮處理瞎炮的,罰班組長(zhǎng)30元/次,罰擅自處理者50元/次。

(2)、用手鎬等工具挖或硬拽瞎炮雷管腳線的,罰班組長(zhǎng)及操作者各100元/次。

(3)、在瞎眼上用打眼的方法掏出藥卷或雷管的,罰責(zé)任者500元/次。

(4)、用高壓風(fēng)力吹瞎眼或殘眼內(nèi)的炸藥雷管的,罰責(zé)任者100元/次。

(5)、瞎炮未處理完畢,在有瞎炮的地點(diǎn)附近進(jìn)行與處理瞎炮無(wú)關(guān)工作或圍觀的,罰違章者50元/人次。

(6)、當(dāng)班處理瞎炮未完,不在現(xiàn)場(chǎng)向下一班的班長(zhǎng)和放炮員交待清楚的,罰責(zé)任者200元。

18、要銷毀失效的炸藥、雷管,就必須向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申請(qǐng),不得自行銷毀。否則,罰款500元。

19、井下用車輛運(yùn)輸炸藥雷管無(wú)專人押送者,罰責(zé)任人500元。

七、提升運(yùn)輸

(一)、平巷運(yùn)輸

1、機(jī)車司機(jī)離開操作位置時(shí)沒(méi)有切斷電動(dòng)機(jī)電源或關(guān)閉油門開關(guān)以及沒(méi)有將控制手把取下、扳緊車閘,罰電機(jī)車司機(jī)100元。

2、無(wú)機(jī)車司機(jī)合格證操作機(jī)車的,對(duì)責(zé)任者罰款100元。

3、機(jī)車的燈、鈴、閘、連接器以及撒砂裝置必須經(jīng)常檢查、維修,任何一項(xiàng)不正常或防爆部分失去防爆性能,均罰責(zé)任者30元/次。

4、列車在過(guò)道岔、拐彎道、調(diào)車場(chǎng)及地面工業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)行時(shí)不減速、不鳴笛者,罰機(jī)車司機(jī)50元。

5、列車在行駛時(shí)沒(méi)有前照明或后尾紅燈的罰司機(jī)或押車工20-50元。

6、機(jī)車與礦車及礦車與礦車之間的聯(lián)結(jié),使用非專用插銷和三環(huán)扣聯(lián)結(jié)的,罰押運(yùn)工30元,司機(jī)20元。

7、礦車聯(lián)結(jié)處缺碰頭或鎖口及礦車嚴(yán)重變形不及時(shí)修復(fù)的,罰責(zé)任人50元/個(gè)。

8、違章爬、蹬、跳車的每次罰款100-500元/人。

9、機(jī)車違章捎帶非本機(jī)車人員的,對(duì)機(jī)車司機(jī)、押車工和乘車者各罰50元。

10、機(jī)車司機(jī)和押車工不聽從運(yùn)輸調(diào)度指揮,擅自改變行車路線,罰司機(jī)、押車工各100元。

11、兩列機(jī)車在同一軌道上行駛的間距小于100米的,罰追尾司機(jī)100元。

12、人力推車時(shí),必須遵守下列規(guī)定,否則罰責(zé)任人30-100元。?

①推車工放飛車;

②行駛車輛在轉(zhuǎn)彎處或前方有人、有障礙物時(shí)未發(fā)出信號(hào)的;

③一次推車二輛或二輛車以上的;

④同一軌道同向推車的間距,在軌道坡度小于或等于5‰,不得小于10米;坡度大于5‰時(shí),不得小于30米。

⑤不得在能自動(dòng)滑行的軌道停留礦車;確需停放時(shí),必須用可靠的制動(dòng)器將車輛穩(wěn)住。

⑥機(jī)車運(yùn)輸巷嚴(yán)禁人力推車。特殊情況的,必須經(jīng)主管運(yùn)輸?shù)念I(lǐng)導(dǎo)同意。

?(二)、斜井提升

1、使用期限較長(zhǎng)的小絞車沒(méi)有施工固定基礎(chǔ)或四壓兩戧柱不牢固的,絞車無(wú)護(hù)板的,罰使用單位負(fù)責(zé)人200元。

2、非絞車司機(jī)操作絞車或絞車司機(jī)信號(hào)不明開動(dòng)絞車的,罰責(zé)任人100元;無(wú)提升信號(hào)裝置罰責(zé)任人200元;提升信號(hào)裝置不能使用的,罰責(zé)任人100元

3、掛鉤工沒(méi)有認(rèn)真使用正規(guī)插銷或插銷不到位,不掛保險(xiǎn)繩或直接用保險(xiǎn)繩代替鉤頭提放車以及掛車數(shù)超出礦規(guī)定的,罰掛鉤工100-500元,情節(jié)嚴(yán)重者開除出礦。

4、掛鉤工在操作時(shí)使用鎖口圈變形,沒(méi)有碰頭的礦車、不合格的三環(huán)和插銷,罰責(zé)任者100元/個(gè)。

5、提升井筒或斜巷變坡點(diǎn)、甩車道的地輥不齊全、不運(yùn)轉(zhuǎn)的,罰責(zé)任人50元。

6、裝車超高、超寬、偏載的,罰責(zé)任人30元/車。

7、提升絞車的各類保護(hù)裝置不完善、不可靠的,嚴(yán)禁開車。否則,罰責(zé)任單位和責(zé)任人200元。

8、絞車司機(jī)擅自脫離崗位的,罰絞車司機(jī)50元;礦車因故停在絞車道上,絞車司機(jī)脫離操作臺(tái)的,罰絞車司機(jī)500元。

9、絞車鋼絲繩斷絲或磨損超過(guò)規(guī)定或鋼絲繩扭曲變形仍在使用的,

10、絞車滾筒上最后剩余的鋼絲繩纏繞數(shù)不符合規(guī)定的,罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元,罰操作絞車者50元。

11、絞車司機(jī)在開車前沒(méi)有事先檢查絞車零部件齊全完好情況的,罰司機(jī)50元。

12、嚴(yán)禁“開車行人,行人開車”,違者罰款100元。

13、斜井蹬鉤上下的,一次罰款500元,且予以辭退。

14、絞車司機(jī)未按規(guī)定填寫交接班記錄的,罰款30元。

15、斜井掉道時(shí),未就地復(fù)軌強(qiáng)拉硬提者,罰款200元。

16、未帶電下放礦車、放飛車者,罰責(zé)任人50元。

17、①使用中的鋼絲繩磨損程度、斷絲情況達(dá)到《煤礦安全規(guī)程》第405、406條規(guī)定的;②鋼絲繩有變黑、銹皮、點(diǎn)蝕麻坑未立即更換的,罰機(jī)電、安全等單位各200元、相關(guān)責(zé)任人各50元。

八、其它

(一)礦領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)下列情形予以處罰:

1、因自身管理不到位或失誤造成的一般安全事故罰50元/次。

2、對(duì)分管范圍內(nèi)由于下屬違章指揮造成的安全事故負(fù)連帶責(zé)任,一般事故罰100元/次,重傷事故罰300元/次。

3、在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的屬自身分管范圍內(nèi)的各類不安全隱患不及時(shí)組織、安排落實(shí)處理的,罰100元/次。

4、在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的不屬自身分管范圍內(nèi)的各類隱患不及時(shí)向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào),并未督促落實(shí)處理而造成事故的罰200元/次。

5、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大隱患不盯在現(xiàn)場(chǎng),不立即組織處理或當(dāng)班未處理完不在現(xiàn)場(chǎng)向下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚就離開的,罰300元/次。

6、擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,重生產(chǎn)、輕安全、違章指揮的,罰款300元/次,造成事故的罰500元/次。

7、對(duì)業(yè)務(wù)部門和施工單位所反映的隱患,必須認(rèn)真對(duì)待,給予明確答復(fù),采取相應(yīng)措施組織落實(shí)處理,否則罰款200元。

8、對(duì)自己在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象及人員不制止,不處理的,罰款500元/次。

9、不得為業(yè)務(wù)部門追究的安全事故責(zé)任者說(shuō)情、打招呼,違者罰款500元。

10、必須參加礦組織的安全大檢查和安全辦公會(huì)議,并對(duì)本身分管范圍內(nèi)的安全工作作出詳細(xì)的安排、部署,無(wú)故不參加者,罰款200元/次。

(二)業(yè)務(wù)部門工作人員出現(xiàn)以下情況予以處罰:

1、因自身管理不到位或失誤造成的一般輕傷事故罰50元/次,造成重傷事故罰100元/次。

2、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類隱患必須向施工單位、現(xiàn)場(chǎng)跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進(jìn)行驗(yàn)收;同時(shí)向礦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并通知施工單位。否則罰款50元/次。

3、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大隱患,必須盯在現(xiàn)場(chǎng),督促施工單位立即進(jìn)行處理,并及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度。否則,罰200元/次。

4、業(yè)務(wù)部門主管,因下屬工作人員管理不到位,工作落實(shí)不到位或失誤造成較小經(jīng)濟(jì)損失和一般輕傷事故的,罰50元/次;對(duì)造成重傷事故的,罰200元/次;因自身原因出現(xiàn)上述情況的,加倍處罰。

5、在井下發(fā)現(xiàn)“三違”情況時(shí),要立即給予制止,提出處罰意見(jiàn)交安監(jiān)部門執(zhí)行,并向違章者所在單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。否則,罰款50-200元/次。

6、業(yè)務(wù)部門工作人員擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,重生產(chǎn),輕安全,違章指揮的,罰200元/次。

7、業(yè)務(wù)部門工作人員檢查工作不認(rèn)真細(xì)致,走馬觀花,導(dǎo)致事故隱患不能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除的,罰50元/次;造成事故的,罰200元/次。

8、業(yè)務(wù)部門追查事故時(shí)徇私舞弊,弄虛作假,欺上瞞下的,罰款200元/人.次。

9、業(yè)務(wù)部門不派人參加礦組織的安全大檢查的,罰部門主管100元/人.次;指派的人員不聽安排或無(wú)故不參加的,罰責(zé)任者50元/次。

10、每項(xiàng)工程開工前,礦技術(shù)部組織有關(guān)部門按措施要求對(duì)該項(xiàng)工程的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行驗(yàn)收,符合規(guī)定的由技術(shù)部簽發(fā)開工通知方可開工。技術(shù)部不組織,罰300元/次;有關(guān)部門不派人參加的罰100元/人次;不符合開工條件而強(qiáng)行開工的罰同意開工者200元。?

11、不按有關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)或有關(guān)部門不參加的,對(duì)責(zé)任單位和主管罰100元。

(三)生產(chǎn)技術(shù)、安通、機(jī)電部門工作人員和專業(yè)技術(shù)人員出現(xiàn)下列情況予以處罰:

1、如失職、不堅(jiān)持安全原則的,發(fā)現(xiàn)一次罰50元;當(dāng)月出現(xiàn)三次及以上者,予以除名。

2、對(duì)業(yè)務(wù)部門所查出的隱患,必須按要求落實(shí)整改。不落實(shí)的罰50元/次,造成輕傷事故的罰100元/次,造成重傷事故罰款200元/次。

3、深入井下及時(shí)查找自身所轄范圍內(nèi)存在的不安全隱患。如對(duì)自己轄區(qū)內(nèi)存在的不安全問(wèn)題視而不見(jiàn),每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

4、違章指揮或?qū)と诉`章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干不加制止,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

5、對(duì)本部門的“三違”人員不得縱容、包庇,更不得干擾其他業(yè)務(wù)部門對(duì)“三違”人員的查處,必須積極協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門對(duì)“三違”人員的追查,否則罰責(zé)任者200元/次。

6、部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員必須參加礦組織的安全大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題必須按要求及時(shí)組織整改,并把處理情況及時(shí)反饋到有關(guān)業(yè)務(wù)部門和礦分管領(lǐng)導(dǎo),否則罰責(zé)任者100元/次。

九、附?則

(一)出現(xiàn)本細(xì)則未列舉的“三違”現(xiàn)象或危及安全生產(chǎn)的現(xiàn)象,根據(jù)情節(jié)輕重,參照本細(xì)則相近的條款進(jìn)行處罰,涉及法律犯罪的“三違”行為由上級(jí)或司法部門根據(jù)法律裁決。

(二)凡因“三違”罰款無(wú)法落實(shí)到人頭的,罰款金額落實(shí)到責(zé)任單位,由責(zé)任單位落實(shí)到人頭,勿推諉、扯皮。

(三)特殊情況的“三違”人員對(duì)其處罰意見(jiàn)應(yīng)根據(jù)當(dāng)時(shí)情況來(lái)追查,由礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定。

(四)礦所有工作人員因工作不認(rèn)真、三違、管理不到位造成較大經(jīng)濟(jì)損失或重傷及以上安全事故的,按照“事故責(zé)任追究管理辦法”處理。

(五)獎(jiǎng)勵(lì)

1、施工單位當(dāng)月未發(fā)生輕傷及以上人身事故和重大未遂事故,模范遵守國(guó)家有關(guān)政策法令,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和各項(xiàng)安全措施,在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的,給予單位獎(jiǎng)勵(lì)800-2000元;礦當(dāng)月未發(fā)生輕傷及以上人身事故和重大未遂事故的,獎(jiǎng)安全、生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電等部門各1000元,后勤部門500元,礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)300元/人。

2、發(fā)生事故征兆,立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí),以及制止違章指揮、違章作業(yè),避免了事故的發(fā)生,或顯著減輕事故危害程度的,給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100-1000元。

3、搶救事故有功人員或減輕事故危害程度者,給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100-1000元。

4、在安全技術(shù)管理、安全設(shè)施、安全裝備方面有發(fā)明創(chuàng)造、有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)的,給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200-3000元。

5、對(duì)安全管理提出合理化建議被采納的,給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。

6、抓獲破壞或盜竊礦上設(shè)施、設(shè)備、材料、器械、工具等行為人或舉報(bào)屬實(shí)的,給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)300-1000元。

7、施工單位對(duì)隱患能按時(shí)完成整改,并能及時(shí)完成礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門安排的工作任務(wù),給予單位獎(jiǎng)勵(lì)20-500元。

8、本年度未發(fā)生重傷以上安全事故的,獎(jiǎng)礦長(zhǎng)?元,技術(shù)負(fù)責(zé)人元、副礦長(zhǎng)元,中層領(lǐng)導(dǎo)成員?元,科員、安全特作人員

元,其他一線特作人員元,二線特作人員、地面后勤人員

?元。

(六)本細(xì)則自20年月日起試行。

(七)本細(xì)則解釋權(quán)屬于礦安通部門。

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