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質量和職業健康安全試卷

2024-07-12 閱讀 2538

一、選擇題(每題1分、共20分)(答案寫在題前括號內)()1、制定職業健康安全管理方案的目的是()a.辨識和評價組織的危險源;b.實現組織的職業健康安全目標;c.便于組織實施糾正措施;?d.滿足相關方的要求。()2、職業健康安全方針中包括()a.組織對職業健康安全整體目標和改進的承諾;?b.對持續改進的承諾;c.對遵守現行職業健康安全法律、法規和其他要求的承諾;d.a+b+c()3、一個職業健康安全危險源是()?a一種可能導致人員傷亡和病癥的狀態;?b.污染環境的風險;c.造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況;?d.所有以上情況。()4、根據能量意外釋放理論,第二類危險源包括()a.自然災害;b.人的失誤;?c.概率問題;?d.a+c()5、被動性的績效測量可指()a是否符合運行標準的測量;b.對過程、工作場所進行常規安全行為的檢查;c.對設備、設施的安全檢查;?d.對事故、事件等的統計分析。()6、建立和實施OHSMS的根本目的是a.使組織能夠控制安全風險,并持續改進其績效b.使組織的所有風險徹底消滅,做到絕對安全c.制定健康安全方針和目標,并依照執行d.將所有與安全有關的過程形成文件(?)7、危險源辯識的含義是:a.識別危險源的存在b.評估風險大小及確定風險是否可容許的過程c.確定危險源的特性d.a+c(?)8、危險源辯識沒有包含的內容有a.常規和非常規活動b.所有進入工作場所的人員的活動c.工作場所的設施d.供應商在其自身工作場所的活動(?)9、根據GB/T28001-20**員工應參與和了解的協商和溝通活動有a.參與職業健康安全事務b.批準職業健康安全方針c.了解誰是職業健康安全代表d.a+c(?)10、在選擇風險控制措施時作為最終手段的是a.消除危險源,如用安全品取代危險品b.降低風險如使用低壓電器c.使用個人防護用d.利用技術進步改善過程控制措施(a)11、“刪減”的含義包括()a.內容的刪除;b.內容的增加;?C.內容的調整;d.a+b+c()12、為消除潛在的不合格或不期望情況的原因所采取的措施是()。a.糾正?b.糾正措施c.預防措施d.改進()13、質量目標是()。a.組織的總的質量宗旨和方向;?b.?應定量可測量;?c.與質量方針保持一致;?d.?a+c()14、內審由(?)實施的。a.最高管理者;?b.部門負責人;c.相關方;?d.內審員()15、內部審核是為了評價QEO管理體系的()。a.適宜性;?b.有效性;c.符合性;?d.b+c()16、一個組織的最高管理者主持對本組織的QEO管理體系的充分性、適宜性和有效性進行評審是()。a.第一方審核;?b.第二方審核;c.第三方審核;?d.管理評審()17、文件的詳略程度取決于?a.組織的規模和活動的類型??b.人員的能力?C.過程及其相互作用的復雜程度d.a+c()18.針對特定產品、合同或項目的質量管理體系的過程和資源作出規定的文件是?a.質量目標??b.質量計劃c.質量手冊?d.程序文件()19.GB/T19001標準規定的質量管理體系要求?a.是為了統一質量管理體系的結構和文件?b.是為了統一組織的質量管理體系過程c.是為了規定與產品有關的法律法規要求?d.以上都不是()20.為采購、生產和服務提供適當的信息。a.設計評審b.設計驗證c.設計確認?d.設計輸出二、判斷題(每題1分、共20分)下列各題中,你認為正確的在()中劃“√”,錯誤的劃“×”()1、職業健康安全管理方案必須形成文件。()2、對危險源進行風險評價時,應考慮事故發生的可能性和事故可能的后果兩方面。()3、危險源辨識只需要考慮作業場所內組織內部的設施和人員的活動。()4、針對職業健康安全事故、事件和不符合采取的糾正和預防措施,在實施后應進行風險評價。()5、組織在制定職業健康安全目標應考慮相關方意見。()6、最高管理者對本組織的職業健康安全工作負最終責任。()7、未經上崗前職業健康檢查的職工可先從事技能職業病危害的工作,但應在3日內進行職業健康檢查。()8、持續改進和遵守職業健康安全法規是組織職業健康安全方針應包含的內容。()9.組織的應急響應和準備程序必須通過演練來驗證其合理性。()10、一個管理十分嚴謹,設備精良并經消防主管部門審批合格的油庫,在加強日常管理的情況下,可以不列入危險源。(×)11、ISO9001:2000允許刪減,所以不必在質量手冊中予描述說明。()12、生產和服務提供過程不包括交付產品或服務后實施的活動。()13、讓步使用不合格品必須得到授權人批準。()14、對影響產品符合要求的外包過程,應確保對其實施控制。()15、組織應確定和管理為其達到產品符合要求所需的工作環境。(?)16.持續改進的對象可以是質量管理體系、過程、產品等。()17.ISO9000族標準強調質量管理體系是組織管理體系的一個組成部分,應與其他管理體系相容。()18.不合格品在經過糾正后應進行再次驗證。()19.設計和開發的輸出應包含或引用產品的接收準則。()20.只有按策劃的安排圓滿完成所有產品實現過程之后,才能放行產品和交付服務。三、填空題(每題1分、共10分)(請將標準代號和條款號一起填在橫線上)1、“義務消防隊員正在做消防演習”。適用于這一情景的條款是_________。2、“基建科王明向進廠拆除舊房屋的建筑隊告之工廠內車輛交通安全規定”。適用于這一情景的條款是__________。3、“組織的安全管理部門對車間工人穿戴勞動保護用品情況進行檢查”。適用于這一情景的條款是__________。4、“公司最高管理者簽字發布各部門崗位人員的職業健康安全職責”。適用于這一情景的條款是_________。5、員工代表參加一切職工傷亡事故的處理,適用于這一情景的條款是。6、“技術科的資料員在已作廢的圖紙上加蓋‘作廢’章。”適合于這一情景的條款是?7、“某汽車制造公司規定:只有通過了質量管理體系認證的汽車配件廠才有資格入選合格供應商?!边m合于這一情景的條款是?8、“某份成品檢驗記錄有兩項檢驗結果無記錄,且無檢驗人員的簽字”。適用于這一情景的條款是_________。9、“某企業正在舉辦內審員培訓班”。適用于這一情景的條款是__________。10“銷售科與客戶協商更改了合同條款,但是生產科不知道”。適用于這一情景的條款是__________。四、簡答題(每題5分、共20分)1、請說出作業條件危險性評價法(LEC)是一種怎樣評價法,其分析原理的三種因素是什么?2、請說出危險源辯識、風險評價及風險控制的步驟3、請闡述糾正措施、預防措施及持續改進的內涵和區別,并舉例說明。?4、審核的定義、內容是什么五、案例題(每題6分、共30分)請寫出不符合事實、不符合標準的代號、條款號、內容和性質1、審核員到公司食堂去審核危險源情況,食堂為公司職工提供早點、中餐,為晚班工人提供晚餐,查危險源辨識一覽表,未將冷凍柜里的食品列為危險源進行控制,問食堂負責人時,他說我們食堂管理非常嚴格,一般不留隔夜飯,也從來沒聽說過什么危險。2、抽查C公司2004年3月份進行工傷事故急救演習的記錄,當時參加義務救護隊的隊員有張強、王綱等。培訓記錄表明張強、王綱急救知識培訓的時間為2004年8月,公司“工傷事故急救程序”規定,義務救護隊的隊員應經急救知識培訓才能參加救護工作。3、審核員對旅行社審核時發現對導游人員安全方面制訂的計劃文件中對導游人員購買意外傷害大額保險、進行抗高原身體測試和專門訓練登山安全技能培訓,本應上月完成,但旅行社未按規定時間實施計劃。4.3.4條款4、審核員到生產技術部查交付產品(出廠)檢驗,從兩個月的檢驗記錄中抽樣6份,看到檢驗項目和方法,檢驗記錄均符合要求。審核員又查看了《混凝土結構工程施工質量驗收規范》,根據其9.1.1規定,“預制構件應進行結構性能檢驗。結構性能檢驗不合格的預制構件不得用于混凝土結構?!睂徍藛T問該類產品是否進行承載力檢驗,部長說:要進行。審核員要求出示其預制構件承載力檢驗報告時,發現其檢測記錄中缺少標準要求的受彎構件的受剪情況的兩項檢定內容,檢驗記錄表中也無此兩項欄目,部長說:“我們只是對其進行鑒定,如果有問題就做記錄,若無問題,我們就沒必要再做記錄了。?5、審核員在銷售部查看上季度產品銷售統計分析報表,看到有許多顧客要求退、換貨的記錄,退換數量占了全部銷售產品的21%,報表中寫明的原因分析是運輸不當造成產品外殼破損。審核員問:“對這種情況是如何處理的”銷售部長說:“這不是我們的責任,發貨時產品的外殼都是好的,產品都是合格的,這些問題都是由于火車和汽車野蠻運輸造成的,我們也沒有辦法,只能退換或修理。”

篇2:企業法律知識培訓試卷

法律知識培訓試卷(含答案)

一、合同中,一般包括哪幾類條款

(一)當事人的名稱或者姓名和住所;

(二)標的;

(三)數量;

(四)質量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點和方式;

(七)違約責任;

(八)解決爭議的方法。

二、《民事訴訟法》中規定證據有哪些種類

(一)書證;

(二)物證;

(三)視聽資料;

(四)證人證言;

(五)當事人的陳述;

(六)鑒定結論;

(七)勘驗筆錄。

三、《民法通則》中訴訟時效是多長時間哪幾種情況下訴訟時效是1年訴訟時效計算的起始時間

1、向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年,法律另有規定的除外。

2、下列的訴訟時效期間為一年:

(一)身體受到傷害要求賠償的;

(二)出售質量不合格的商品未聲明的;

(三)延付或者拒付租金的;

(四)寄存財物被丟失或者損毀的。

3、訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是,從權利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。

四、業主在哪四種情形下可以拒絕領房

1、達不到合同約定的質量標準,

2、有房屋主體結構質量存在問題、主體質量不合格的認定需要以市級以上質量監督管理部門出具的書面工程質量評定意見

3、未經竣工驗收合格

4、嚴重影響正常居住使用和安全的質量問題的

五、開發商涉及對合同內容進行變更,針對房屋交付裝飾、設備標準變更與規劃設計變更有哪些不同規定

開發商應按《商品房買賣合同》附件三:裝飾、設備標準約定的標準交付商品房。若開發商單方變更該裝飾、設備標準,則需向買受人承擔違約責任。根據《商品房買賣合同》第十三條第二款的約定,按商品房的實際裝飾、設備標準與合同約定裝飾、設備標準的實際差價予以賠償。

《商品房買賣合同》第十條對規劃、設計變更作了明確約定:出賣人在設計變更后10日內應當書面通知買受人,買受人有權在通知到達之日起15日內做出是否退房的書面答復。買受人在通知到達之日起15日內未作書面答復的,視同接受變更。

現行使用的《商品房買賣合同》僅僅在“規劃、設計變更”上明確約定了,買受人在受到出賣人書面通知后,會產生“無異議即視為認可”的法律后果。

六、《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第三條規定,房產公司在商品房的銷售廣告和宣傳資料中哪些約定也視為要約當事人違反的,應當承擔違約責任。

根據《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第三條的規定,房產公司在商品房的銷售廣告和宣傳資料中就“就商品房開發規劃范圍內的房屋及相關設施所作的說明和允諾具體確定,并對商品房買賣合同的訂立以及房屋價格的確定有重大影響的,應當視為要約?!?/p>

七、物業公司在物業管理中應履行哪些合理注意義務

1、物管公司應根據物業服務合同及法律規定對其在日常物業管理中的管理責任形成制度并要求其工作人員貫徹落實

2、物管公司應保證共用部位、共用設施設備處于良好的、可使用的狀態,

3、對于特殊的時期的事項應作事先告知和提示

八、開發公司應根據產權歸屬,或者根據法律規定和合同約定移交哪些公共房屋建筑和配套設施設備

1、物業管理區域范圍內,產權屬于全體業主的,包括物業管理用房,物業共用部位和共用設施設備移交給物業管理公司。

2、物業管理區域范圍內,產權屬于供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等專業單位所有的設施設備應分別移交給各專業單位。

3、社區配套服務用房、需移交的教育配套公建以及代建的市政道路和其他市政公用設施等按規定移交給相關部門。

篇3:酒店員工技能大比武理論考試卷(共性部分)

酒店員工技能大比武理論考試卷(共性部分)A卷

姓名:部門:崗位:入店日期:工號:

填空題:(共36分)

1、(1分)zz大酒店全面營業時間是。

2、(2分)干粉滅火器使用方法是。

3、(3分)酒店中層管理人員包括、、。

4、(2分)中英互譯:祝您旅途愉快;歡迎您光臨zz大酒店。

5、(4分)酒店消防電話是、消防三會、、。

6、(每空2分,共8分)飲食衛生業“四、五制度”中個人衛生要做到四勤是、、、。

7、(6分)酒店采用建筑風格,以為造型層客房樓,層餐飲康樂中心。

8、(行為規范考查:每空1分,共10分)

A、員工上班須保持工服整齊、干凈,工號牌端正佩帶于制服,除以外不允許佩帶任何飾品。

B、所有電話,務必在鈴響聲之內接答。

C、對客人的詢問不能回答“不知道”。確不清楚的問題,要先請,再

,或請客人直接與相關部門或人員聯系。

D、工作中要使用、、、、等禮貌用語。

二、根據《員工手冊》有關內容判斷:(每空1分,共4分)

A、工作時間有睡覺、吵鬧、打牌、看電視、辱罵同事等行為的將給予嚴重警告處分。()

B、拾遺不交將給予開除處分。()

C、損壞酒店、賓客財物的將給予開除處分。()

D、上班時間未經批準佩帶手機及BP機的將給予書面警告處分。()