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教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

2024-07-12 閱讀 8027

1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期教育與教學(xué)工作計(jì)劃,指導(dǎo)、審查各學(xué)科組和班主任的工作計(jì)劃,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針、理論,鉆研教學(xué)大綱,全面開展教學(xué)工作,對(duì)全校教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作,協(xié)助校長(zhǎng)聘任各學(xué)科教研組長(zhǎng)和各年級(jí)班主任,并根據(jù)教師的專長(zhǎng)合理分配教學(xué)任務(wù)。

3、組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng),搞好觀摩教學(xué)和經(jīng)驗(yàn)交流,培養(yǎng)教學(xué)骨干,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

4、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行抽查,組織教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教育。

5、深入課堂聽課,聽取學(xué)生意見,對(duì)教師教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時(shí)給予指正,幫助教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作,負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件,編制教務(wù)表冊(cè)、校歷、課程表和作息時(shí)間表,負(fù)責(zé)學(xué)生的招生、編班學(xué)籍管理以及教師的考績(jī)、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導(dǎo)閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室等工作。

7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動(dòng),全面關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

8、與學(xué)生家長(zhǎng)建立聯(lián)系,定期召開家長(zhǎng)會(huì),調(diào)動(dòng)社會(huì)及家長(zhǎng)的積極性,開展學(xué)生的課外教育。

9、組織學(xué)生參加公益勞動(dòng),向?qū)W生進(jìn)行勞動(dòng)教育。

教導(dǎo)主任工作常規(guī)

一、周常規(guī):

1、每周一下午例會(huì)布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。

2、每周五與教師共同備下周課程,反思本周講過的課程,檢查教師教學(xué)進(jìn)度和備課情況。

3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),確定下周的主持人(主講人)。

4、每周至少聽課3節(jié),并與教師及時(shí)進(jìn)行交流。

二、月常規(guī):

1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況,進(jìn)行分析,反思,確定下月教學(xué)、教研工作重點(diǎn)。

2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。

3、按教學(xué)進(jìn)度,組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績(jī)考核工作。

4、及時(shí)辦理學(xué)籍變更手續(xù),耐心接待家長(zhǎng)。匯總每月學(xué)籍變更情況,按規(guī)定上報(bào)局教育科。

5、定期檢查學(xué)生作業(yè),引導(dǎo)教師布置分層作業(yè),創(chuàng)新型作業(yè),控制作業(yè)量。

三、學(xué)期常規(guī):

1、期初:

(1)正式開課前,及時(shí)調(diào)整學(xué)校總課程表,下發(fā)到教師手中。

(2)協(xié)助校長(zhǎng)做好教師分工工作。

(3)協(xié)助校長(zhǎng)做好小學(xué)一年級(jí),學(xué)前班招生工作和接收轉(zhuǎn)入學(xué)生工作。

(4)提前制定教學(xué)、教研工作計(jì)劃,并送交校長(zhǎng)審核。

(5)印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。

(6)檢查、匯總各科教學(xué)進(jìn)度表,教學(xué)工作計(jì)劃,檢查教師提前備課情況。

2、期中:

(1)組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核工作。

(2)幫助教師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,并制定下學(xué)期改進(jìn)措施和努力方向。

(3)組織期中學(xué)生表彰工作和家長(zhǎng)會(huì)。

(4)每學(xué)期組織一次全校性的觀摩課,示范課活動(dòng),要求家長(zhǎng)參加。

3、期末:

(1)組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核、質(zhì)量分析工作。

(2)組織學(xué)生,學(xué)生手冊(cè)的填寫工作。

(3)寫出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結(jié),并檢查、匯總教師的教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)論文。

(4)匯總本學(xué)期的各種檔案資料,分類整理,準(zhǔn)備裝訂。

四、常規(guī)工作:

1、教導(dǎo)處根據(jù)新教師的實(shí)際情況,隨時(shí)要安排新教師六環(huán)節(jié)過關(guān)。

2、完成其他常規(guī)工作。

篇2:教導(dǎo)主任安全職責(zé)

1.教育全體教師牢固樹立安全意識(shí),掌握安全技能,指導(dǎo)教師嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求開展教學(xué)活動(dòng),保證學(xué)生安全。

2.定期檢查實(shí)驗(yàn)室、電教室、語(yǔ)音室、圖書室、微機(jī)室等功能室的安全情況,加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)設(shè)備的管理。對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作,應(yīng)按照安全規(guī)定嚴(yán)格要求,各實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按要求配備消防器材,對(duì)帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊(cè),按規(guī)定規(guī)范存放,責(zé)任落實(shí)到人,一旦發(fā)生失竊,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,防止意外事故的發(fā)生。

3.分年級(jí)落實(shí)安全教育及法制教育的課堂教學(xué)及評(píng)價(jià),加強(qiáng)體育課和課外活動(dòng)的安全防范工作。全體教師應(yīng)重視學(xué)生課間休息活動(dòng)的安全工作,擔(dān)負(fù)值班或值日教師應(yīng)加強(qiáng)課間巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理危及學(xué)生安全的因素,杜絕意外事故發(fā)生。

4.督促體育教師抓好體育課時(shí)的安全工作,進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)前必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備活動(dòng),教育學(xué)生不要空腹參加體育活動(dòng)、練習(xí)時(shí)要嚴(yán)格按老師講授的要領(lǐng)做課堂規(guī)定的動(dòng)作,認(rèn)真實(shí)行保護(hù);預(yù)防傷害事故。

5.因疏于管理和措施不力而造成的學(xué)生安全責(zé)任事故,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任教師提出處理意見,并由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定,給予處理。

責(zé)任人(簽字):五里初中

2010年3月

篇3:學(xué)校教導(dǎo)主任職責(zé)

教導(dǎo)主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體抓好學(xué)校教學(xué)工作。

一、根據(jù)校長(zhǎng)制訂的學(xué)校工作計(jì)劃,制訂相配套的教導(dǎo)處教育教學(xué)工作計(jì)劃,提出教育教學(xué)工作的各項(xiàng)具體要求。

二、教導(dǎo)主任審定指導(dǎo)教研組、備課組計(jì)劃,抽查教師個(gè)人教學(xué)計(jì)劃。

三、根據(jù)課程計(jì)劃,全面安排教學(xué)工作,建立學(xué)校正常教育教學(xué)秩序(包括教師、教室、課程、調(diào)課和代課等工作安排)。編制校內(nèi)課程表;課外活動(dòng)表;作息時(shí)間表;教研組、備課組活動(dòng)表。

四、教導(dǎo)主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、教師的教育思想的領(lǐng)導(dǎo),組織教師開展教學(xué)科研活動(dòng)。每學(xué)期定期舉行兩次大型教學(xué)研討活動(dòng)(公開教學(xué)周、教學(xué)競(jìng)賽、教科研論文交流等)。

五、加強(qiáng)教研組建設(shè),督促教研組長(zhǎng)貫徹落實(shí)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé),督促任課教師貫徹落實(shí)崗位職責(zé)。

六、每?jī)芍苷匍_一次教研組長(zhǎng)會(huì)議,每?jī)芍軈⒓右淮谓萄薪M活動(dòng),每月檢查各科教學(xué)完成情況,每周聽隨堂課6--8節(jié)并及時(shí)評(píng)課,每月全面抽查各學(xué)科作業(yè)本一次,每月檢查教師備課教案一次。

七、每學(xué)期二次檢查教師復(fù)習(xí)課、命題卷、出考題,擬定參考答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)查閱試卷,評(píng)析教師質(zhì)量分析表,及時(shí)向校長(zhǎng)反饋。

八、對(duì)照計(jì)劃,對(duì)期中、期末的教學(xué)工作進(jìn)行小結(jié),對(duì)每位教師教學(xué)流程各環(huán)節(jié)的情況作出初步評(píng)估(在對(duì)教師的教、學(xué)生的學(xué)對(duì)應(yīng)分析基礎(chǔ)上)填寫每位教師教學(xué)流程各環(huán)節(jié)情況表并作出初步分析。

九、注意提高教師的基本業(yè)務(wù)素質(zhì),組織教師參加各類進(jìn)修活動(dòng),廣泛汲取兄弟校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為青年教師配指導(dǎo)教師,組織師徒結(jié)對(duì)、互幫互學(xué)。開展教學(xué)技能的訓(xùn)練和競(jìng)賽,鼓勵(lì)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。

十、統(tǒng)一安排全校學(xué)生的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),豐富學(xué)生的課余活動(dòng)。

十一、定期召開學(xué)生座談會(huì),抽查學(xué)生作業(yè),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)及教師的教學(xué)情況,了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的思想情況和實(shí)際困難,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、正確的學(xué)習(xí)方法和勤奮踏實(shí)的學(xué)習(xí)作風(fēng),充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。經(jīng)常組織學(xué)生參加各學(xué)科的競(jìng)賽。

十二、指導(dǎo)好圖書館、資料室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、勞技室、體育保管室、音樂室、衛(wèi)生室等工作。

十三、中、小學(xué)主任重點(diǎn)抓好小學(xué)部、初中部的畢業(yè)班工作和新生入學(xué)工作。

十四、認(rèn)真做好教學(xué)、科研檔案管理工作,將大量有考查價(jià)值的教學(xué)資料收集整理保存起來(lái),以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括:教師業(yè)務(wù)檔案,學(xué)生學(xué)籍檔案,學(xué)校教學(xué)檔案。

十五、作好教師的課時(shí)統(tǒng)計(jì)和考核工作,逐步建立和健全教師的業(yè)務(wù)考核制度,為教師職務(wù)定級(jí)、晉升做好基礎(chǔ)工作。