1.醫院計劃生育工作實行法定代表人負責制。

2.承擔本單位具有人事關系、勞動關系職工的計劃生育管理和服務職責,維護職工計劃生育合法權益,督促職工履行計劃生育義務。

3.負責與街道辦事處簽定計劃生育目標責任書,接受當地計劃生育部門的業務指導和監督,完成本單位的計劃生育工作目標。

4.負責各類職工計劃生育管理和服務的日常工作,依據生育政策、對要求生育一孩的有人事檔案關系的女職工和男職工半邊戶發放“一孩生育服務證”或“生殖健康保健服務證”;對符合政策要求再生育的職工,辦理有關申報審批手續;對無人事檔案關系的職工要求生育的,單位出具計劃生育證明,到戶籍地領取生育證。

5.每月定期書面向當地計劃生育部門匯報計劃生育工作情況。

6.開展人口與計劃生育政策、法律、法規和婚育新風的宣傳,進行優生優育、避孕節育和生殖保健基礎知識的教育。

7.按照避孕為主的要求,及時指導職工知情選擇安全、有效、適宜的避孕措施,免費發放避孕藥具。

8.定期組織職工中的已婚育齡婦女進行孕情檢查和生殖健康檢查;職工發生違法妊娠,及時做好工作落實補救措施終止妊娠;及時進行避孕藥具和避孕節手術的隨訪服務,減少藥具不良反應和手術并發癥的發生。

9.督促單位對實行計劃生育的職工落實計劃生育法定待遇和優惠、獎勵政策,維護職工計劃生育合法權益。

10.配合人事干部審核新用職工的婚育證明,做好下崗職工計劃生育托付工作管理和解除人事勞動關系職工的計劃生育移交工作。

11.協助政府落實職工計劃生育法律責任和承擔本單位的法律責任。

計劃生育辦公室工作制度

1.每季度召開一次院計劃生育委員會議,討論研究全院的計劃生育工作。

2.每月5-6日給全院育齡婦女發放避孕藥具,并做好藥具的查訪工作。

3.對全院各支部、科室的計劃生育工作負責全面考核,抓好一年一度的年終總結表彰。

4.對計劃外孕情堅持“四早”(早發現、早上門、早做工作、早解決)。

5.每季度更換一期計劃生育宣傳內容。

6.堅持按醫院計劃生育的百分考核標準,對各支部計劃生育工作進行認真考核。

7.一年培訓兩次計劃生育宣傳員。

篇2:附屬醫院計劃生育領導小組職責

附屬醫院計劃生育領導小組職責

1、計劃生育領導小組在院黨委和上級計生委領導下開展工作。

2、認真宣傳并堅決貫徹執行《人口與計劃生育法》,江西省《計劃生育條例》及當地

3、計劃生育有關規定。

4、認真做好全院職工計劃生育的思想政治工作和宣傳教育工作

5、嚴格把好計劃生育關,努力做到計劃生育率100%。

6、提倡和鼓勵晚婚晚育,優生優育。

7、加強對計劃生育工作的領導,認真做好計劃生育管理和考核工作,負責對違反計劃生育的人和事進行調查處理。

篇3:計劃生育管理員職責

計劃生育是我國的一項基本國策,為了更好的執行行業管理部門和本公司計劃生育管理制度,結合項目特點,制定如下制度:

1、專(兼)職管理員,應積極主動宣傳貫徹落實行業管理部門及公司計劃生育工作的方針,在項目經理的領導下認真開展計劃生育工作。

2、熱愛本職工作,熟悉計劃生育政策,工作認真,有較強的業務工作能力。

3、掌握項目部已婚育齡人員的生育、節育情況,做好女職工的三查及避孕藥具的發放工作。

4、規范各種臺帳,做到帳、卡、人相符,按時驗證和報送各種報表。

5、定期組織職工學習計劃生育政策。

6、對計劃生育先進個人實行表彰和獎勵,對違反計劃生育的個人實行懲罰。