新員工入職有感
來到..近一個月,伴隨著繁忙而有充實的崗位。我親身體會到上班的苦。對于物流收貨的員工來說。,是心血付出。同時也是工作投入。我不只一次被身邊老員工的敬業精神與責任心所感動,他們用自己的青春年華,溫暖笑臉,為南來北往的供應商服務。例如:(在前幾天發生的一件安全事故,我親眼目讀了事故的經過。領導為了保護員工,手受了很嚴重的傷,至今還在醫院療養。)這就是領導,這就是老員工的精神啊。值得我們感動與學習。
雖然工作繁忙壓力大,但這個團隊,是一支年輕,極具活力的隊伍。更是一個溫馨的大家庭。因此,年輕就是資本,就是財富。充滿激情地迎接工作中的挑戰,越活越充實。職業定位,性格磨礪,人生感悟,又是辛勞付出后最大的收獲,同時也為年輕歲月,留下了濃重的一筆。
新的舞臺,新的機遇,新的挑戰。作為一名新員工,未來的日子里,我會更加努力,不斷提高自己的收貨水平,爭取以優異的工作成績回饋公司和領導的培養與關懷。
篇2:讓我們擁有感恩的靈魂演講稿
讓我們擁有感恩的靈魂演講稿
老師們，同學們，大家上午好!今天我講話的題目是——讓我們擁有感恩的靈魂!
在中央電視臺電視模特大賽素質測試中，石慧被要求解說《游子吟》最后兩句——”誰言寸草心，報得三春暉”。這位選手講述了自己的一段故事。那次她在南昌參加空姐考試，必須脫下衣服檢查身上有沒有疤痕，石慧不愿意，她埋怨母親非讓自己來參加這場考試，當時石慧的情緒很糟糕。石慧走到窗前朝外看了一眼，她被眼前的情景震住了。在刺骨的寒風中，石慧看到自己的母親穿著單薄的衣服，站在大門外瑟瑟發抖。這些天石慧的母親一直陪伴著女兒，如今她又在寒風中一個人苦苦等待著，等待著女兒順利通過。石慧頓時心頭一熱，全身心投入了那場萬里挑一的競爭中，并且脫穎而出。”兒女永遠報答不了父母恩情”，她覺得自己的這段經歷就是最好的詮釋。石慧的講述贏得了全場熱烈的掌聲。這掌聲既是對她的機智過人的鼓勵，更是對她的真情明理的贊賞。同一件事，也許在別人視為理所當然天經地義，在石慧的心里，卻珍藏了一份動人的母愛。石慧對于愛和恩的敏銳珍重，使得她具備了當代人最為稀缺的素質，使她由內而外美起來!
其實，值得我們感恩的豈止我們親愛的父母!生活不是筆直通暢的走廊，能讓我們在其中輕松自在地行走，我們時常會陷入迷茫。但我們依然能堅定地走下去，因為我們的親人，朋友和師長，甚至還有一些后來連名字都不記得的人一直在支撐著我們，這世界給予我們的遠遠超出了我們所能回報的。所以，我們應當懷有一顆感恩的心，珍惜生活中每一縷溫馨的春風，真愛的陽光。
珍愛生命，是對上帝賜予你為萬物靈長的感恩;孝敬父母，是對給予你生命的親人的感恩;尊敬師長，是對養成你健全人格，為你插上騰飛雙翅的人的感恩;熱愛集體，是對與你同甘共苦相互支撐的伙伴的感恩;熱愛大自然，是對蒼生好德，養育萬物的博大情懷的感恩。
感恩意識絕不是簡單的回報父母養育之恩，它更是一種責任意識，自立意識，自尊意識和追求一種人生成就的精神境界。不懂得感恩，就失去了愛父母的感情基礎，連自己的父母都不愛，又怎么可能愛事業，愛社會 一個不懂得體諒父母的人是可恥的，一個不會愛父母的人是可悲的，這樣的人，是不會也不應該贏得社會的尊敬的。
人之所以是萬物的靈長，不是因為他的力量，不僅僅因為他的智慧，人之所以是萬物的靈長，首先因為他有一顆感恩之心，他能夠理解愛，回報愛，付出愛。有了感恩之心，你對這世界上的一切就有了全新的理解，你的人生態度和行為方式就有了全新的改變。
感恩是讓幸福抽芽的養料，感恩是讓希望蔓延的和風，感恩是讓成功拔節的瓊漿，感恩是讓友善傳遞的火把。
不懂得感恩的人是可憐的，因為他失去了提升自己靈魂質量的寶貴資源;不懂得感恩的人是可嘆的，因為他在這個世界上拆除了通向更高頂點的階梯;不懂得感恩的人是孤獨的，因為他割斷了給生命以溫情和友愛的紐帶;不懂得感恩的人是無知的，因為他關閉了生活給我們輸送幸福的管道。
感恩并非高不可攀，重要的是我們要從現在做起，從身邊的每一件事做起，來珍惜生命給予我們的一切。為此，我有如下提議:
1.作為學生首先要學而有成，從而有能力報答父母，國家和社會。
2.提倡節儉。節儉不是不花費，而是不浪費。
3.關心體貼父母和相互理解。游子在外，心系父母，當意見有分歧時，要學會換位思考。珍重父母的關愛，輕輕道一聲”爸爸媽媽，我愛你們”，甚至對他們笑一笑，對父母來說，都可能是一個滿足的世界。
4.珍惜你的朋友，不要因為自己的魯莽和任性給對方造成傷害。
5.關注弱勢群體，首先不歧視，然后給予我們力所能及的援助。
親愛的朋友，當你學會感恩的時候，幸福也就來到了你的身邊。新的一年快要來到了，祝福你擁有感恩的靈魂!
篇3:新員工入職有感
來到..近一個月,伴隨著繁忙而有充實的崗位。我親身體會到上班的苦。對于物流收貨的員工來說。,是心血付出。同時也是工作投入。我不只一次被身邊老員工的敬業精神與責任心所感動,他們用自己的青春年華,溫暖笑臉,為南來北往的供應商服務。例如:(在前幾天發生的一件安全事故,我親眼目讀了事故的經過。領導為了保護員工,手受了很嚴重的傷,至今還在醫院療養。)這就是領導,這就是老員工的精神啊。值得我們感動與學習。
雖然工作繁忙壓力大,但這個團隊,是一支年輕,極具活力的隊伍。更是一個溫馨的大家庭。因此,年輕就是資本,就是財富。充滿激情地迎接工作中的挑戰,越活越充實。職業定位,性格磨礪,人生感悟,又是辛勞付出后最大的收獲,同時也為年輕歲月,留下了濃重的一筆。
新的舞臺,新的機遇,新的挑戰。作為一名新員工,未來的日子里,我會更加努力,不斷提高自己的收貨水平,爭取以優異的工作成績回饋公司和領導的培養與關懷。