進水塔施工安全技術措施
一、工程概況及主要危險源
1.1工程概況
前坪水庫位于淮河流域沙潁河支流北汝河上游、河南省汝陽市汝陽縣縣城以西9km的前坪村,水庫是以防洪為主,結合灌溉、供水,兼顧發電的大型水庫。工程主要建筑物包括主壩、副壩、溢洪道、泄洪洞、輸水洞、電站等。前坪水庫總庫容5.84億m3,控制流域面積1325km2。水庫設計洪水標準采用500年一遇,相應洪水位418.36m;校核洪水標準采用5000年一遇,相應洪水位422.4m。水庫主要建筑物有主壩、副壩、溢洪道、泄洪洞和輸水洞,次要建筑物有電站、交通道路、橋梁等,臨時建筑物導流洞等。水庫工程規模為大(2)型,工程等別為Ⅱ等,主壩采用粘土心墻土石壩型,最大壩高90.3m,主壩為1級建筑物,其它主要建筑物(副壩、溢洪道、泄洪洞、輸水洞等)級別為2級,次要建筑為級別為3級,臨時性建筑物級別為4級。
進水塔高68.5m(EL356~424.5),為岸坡式建筑物,底板33×14.5m,厚4m,流道寬6.5m,塔壁外側分別在EL373和EL405處向內收縮,頂部尺寸22.05×9.5m。設置一扇平面檢修閘門和一扇弧形工作門,在EL386平臺處設置兩臺液壓啟閉機,塔頂設置一臺卷揚式啟閉機。塔頂閘房為兩層結構,設中央控制室、變配電室、電氣設備室等。
1.2主要危險源
1、施工現場安全用電安全
2、施工現場消防安全
3、施工道路運輸交通安全
4、高空作業安全
5、現場鋼筋安裝作業安全
6、腳手架及模板安拆安全
7、混凝土澆筑安全
8、特種設備及施工機械安全
二、編制依據
(1)《水利水電工程施工通用安全技術規程》SL398-2007
(2)《水利水電工程施工作業人員安全操作規程》SL401-2007
(3)《水利水電施工安全管理導則》SL721-2015
(4)《水利工程建設標準強制性條文》(2016年版)
(5)《泄洪洞進水塔混凝土施工方案》
三、安全生產管理措施
3.1安全生產組織機構
成立項目部安全施工領導小組,由項目經理負責,相關部門及生產單位負責人參加,作為工地安全施工管理的領導指揮機構,對工地的安全施工負總責,開展安全施工措施的落實、檢查、評價及改進,帶領全體職工確保完成安全施工目標。項目部行政管理辦公室為工地安全施工日常管理的負責單位,負責安全施工措施的計劃、組織、協調和控制。
組長:羅福生
副組長:金國連?翟春明?
成員:孟祥偉?蔡?彥?夏云峰?史新義?劉亞男?杜宗達?何宏雷?楊來軍
3.2職責落實
1、各部門主管是本部門安全生產的第一負責人,應將本部門的安全生產管理工作層層落實到人。抓生產必須管安全,達到上下齊抓共管的局面。
2、安全管理人員的職責
2.1協助領導管理日常安全生產工作。
2.2認真按有關規定檢查監督安全生產情況,并作好記錄。
2.3總結和推廣安全生產的先進經驗,協助上級部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
2.4對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。
3.3安全教育
1、對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須按項目部有關制度先進行安全生產教育才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。
2、對從事電氣、起重、焊接、車輛駕駛、高空作業、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。
四、施工現場安全用電措施
1、工地配電必須按TN-S系統設置保護接零系統,實行三相五線制,杜絕疏漏。所有接零接地處必須保證可靠的電氣連接。保護線PE必須采用綠/黃雙色線。嚴格與相線、工作零線相區別,嚴禁混用。
2、設置總配電箱,門向外開,配鎖,并應符合下列要求:
2.1配電箱、開關箱應有防雨措施,安裝位置周圍不得有雜物,便于操作。
2.2由總配電箱引至工地各分配電箱電源回路,采用BV銅芯導線架空套PVC管埋地敷設。
3、用電設備與開關箱間距不大于3m,與配電箱間距不大于30m,開關箱漏電保護器的額定漏電動作電流應選用30mA,額定漏電動作時間應小于0.1秒,水泵及特別潮濕場所,漏電動作電流應選用15mA。
4、配電箱、開關箱應統一編號。
5、作防雷接地的電氣設備,必須同時作重復接地,同一臺電氣設備的重復接地與防雷接地可使用并聯于基礎防雷接地網,所有接地電阻值≤4Ω。
6、保護零線不得裝設開關或熔斷器。
7、保護零線的截面應不小于工作零線的截面。同時必須滿足機械強度要求。
8、正常情況時,下列電氣設備不帶電的金屬外露導電部分應作保護接零:
8.1電機、局部照明變壓器、電器、照明器具、手持電動工具的金屬外殼。
8.2電氣設備的傳動裝置的金屬部件。
8.3配電箱(屏)與控制屏的金屬框架。
8.4電力線路的金屬保護管、物料提升機,均設接地裝置。
9、保護零線除必須在配電室或總配電箱處作重復接地外,還必須在配電線路的中間處和末端處再做重復接地。
10、每臺用電設備應有各自專用的開關箱,必須實行"一機、一閘、一漏"制(含插座)。
11、配電箱、開關箱的進線和出線口應設在箱體的下底面,嚴禁設在箱體的上頂面、側面、后面或門處。移動式配電箱的進、出線必須采用橡膠套絕緣電纜。
12、所有配電箱門應配鎖、配電箱和開關箱應由現場電工專人管理。
13、所有配電箱、開關箱應每天檢查一次,維修人員必須是專業電工,檢查維修時必須按規定穿戴絕緣鞋、手套,必須使用電工絕緣工具。
14、手持式電動工具的外殼、手柄、負荷線,插頭開關等,必須完好無損,使用前必須作空載檢查,運轉正常方可使用。
15、潛水泵的負荷線必須采用YHS型防水橡皮護套電纜,不得承受任何外力。
16、在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源不得大于24伏,在特別潮濕的場所,導電良好的地面工作的電源電壓不得大于12伏。
17、使用行燈的電源電壓不超過36伏,燈體與手柄應堅固,,燈頭無開關,燈泡外部有保護網。
18、產生振動的機械設備的PE線的重復接地不少于兩處。
五、施工現場消防安全措施
1、作業隊進場前召開全體施工人員會議。對全體施工人員進行全體安全防火教育。制定逐級防火責任制,將防火工作落實到每個人、每件事。專職安全員負責監督檢查安全防火工作。
2、施工現場配備充足及有效的滅火器材,所有施工人員必須學會并訓練使用滅設備。施工現場嚴禁使用明火、嚴禁吸煙。施工中如需要使用電、氣焊,必須由專業人員按照規范要求操作,并切實做好各項預防和保護措施。
3、施工現場嚴禁存放易燃易爆物品,確因工作需要,現場施工使用必須放置于指定的安全地方,并需派專人看管。(易燃易爆物品是指化工油漆、稀料、汽油、酒精等。)
4、施工時所有電器設備的安裝、移動,必須經安全管理部門批準后,使用指定電源,由專職電工執行有關工作,并必須遵守各項操作規程,考慮防火要求,嚴禁隨便亂拖臨時電線,用電設備嚴禁超過負荷,避免造成短路、漏電等現象,每日工作完成后,切斷電源。
5、施工用方木、木模板等儲存大量木料的地方,必須設專人看管設置滿足數量要求的滅火器,堆料處必須遠離易燃物品。
6、施工現場嚴禁阻塞道路,保證應急事故發生能迅速疏散施工人員。
7、施工現場必須保持整潔,所有廢物垃圾必須即時處理,消除隱患。
8、嚴禁隨意挪用施工現場內的消防設施做其它用途。
9、嚴禁在施工時移動、阻礙或掩蓋任何消防設備。
10、每日施工完畢后,工區負責人必須仔細檢查現場情況,切斷所有電源、氣源,確認無任何火種,火源,肯定絕無隱患后,方可離開現場。
六、運輸交通安全措施
1.運輸前,駕駛人員必須運輸路線進行檢查,對沿途的坡路、彎路等了解清楚,運輸道路全線安裝相關安全警示標牌。
2、車輛通過坡路、急轉彎處以及路面較窄或坑洼等處時,應減速行駛,必要時設專人下車指揮通行。
3、大型施工機械和重型車輛在急轉彎處和高低不平或新填的土路上行駛時,應減速慢行,必要時可用鋼板或道木加固路面,預防塌陷。
4、運輸超長超高物件的要求:
①運輸超長超高或重大物件(如鋼筋、閘門等)應盡可能使用長廂或大型車輛,不得超載行駛,如果用短車廂裝運超長超高物件時,限裝核定噸位的70%~80%。
②運輸超長超高易滾動物件時(如鋼管、鋼絲繩等)應用收緊器將捆綁鋼絲繩收緊捆牢,如用棕繩捆綁時,要用木杠將繩索絞緊,下面用道木寨牢,途中要加強檢查,超長超高處需設標記,運輸途中不得突然緊急剎車。
③運輸超長超高物件時,必須中速行駛,盡量避免急剎車,轉彎時要提前減速,以防物件移位傾倒,而造成翻車。通過山區公路彎道時,要防止超長部位與山坡或樹木相碰刮。
5、運輸車輛做到文明行駛,不搶道、不違章,載重行駛速度不能超過15km/h,施工區內行駛速度不能超過25km/h。
七、高空作業安全措施
本工程高空作業主要是懸臂模板安拆及混凝土垂直運輸系統鋼站柱安拆,布料機升高、交通橋模板支架安拆、金屬結構閘門等高空作業。
1、混凝土垂直運輸系統安拆高空作業
1.1現場登高應借助爬梯及鋼結構上的登高設施,進行登高作業時可使用梯子或采用其他攀登設施。
1.2攀登的用具,結構構造上必須牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷載不應大于1.1KN。當梯面上有特殊作業,重量超過上述荷載時,應按實際情況加以驗算。
1.3鋼站柱外固定式直爬梯應用金屬材料制成。梯寬不應大于50cm,支撐應采用不小于∟70×6的角鋼,埋設與焊接均必須牢固。梯子頂端的踏棍應與攀登的頂面齊平,并加設1~1.5m高的扶手。使用直爬梯進行攀登作業時,攀登高度以5m為宜。超過2m時,宜加設護籠,超過8m時,必須設置梯間平臺。
1.4作業人員應從規定的通道上下,不得在鋼站柱之間等非規定通道進行攀登,也不得任意利用吊車臂架等施工設備進行攀登。上下梯子時,必須面向梯子,且不得手持器物。
2、懸臂模板安裝及交通橋模板安裝等懸空作業
本工程所用懸臂模板結構設置有工作平臺及安全防護欄,使用時應加強檢查,在進行模板提升以及交通橋箱梁安裝涉及懸空作業。
2.1懸空作業處應有牢靠的立足處,并必須視具體情況,配置防護欄網、欄桿或其他安全設施。
2.2懸空作業所用的索具、腳手板、吊籃、吊籠、平臺等設備,均需經過技術鑒定或檢證方可使用。
2.3構件吊裝時的懸空作業,必須遵守下列規定:
①金屬結構的吊裝,構件應盡可能在地面組裝,并應搭設進行臨時固定、電焊等工序的高空安全設施,隨構件同時上吊就位。
②懸空安裝大模板、吊裝第一塊預制箱梁時,必須站在操作平臺上操作。吊裝中的大模板和預制構件以及石棉水泥板等屋面板上,嚴禁站人和行走。
3、操作平臺與交叉作業的安全防護
本工程布料機、皮帶機以及交通橋模板安拆應搭設操作平臺,所用皮帶機運料系統跨越▽406通道,存在交叉作業,應進行安全防護。
3.1操作平臺必須符合下列規定:
①操作平臺應由專業技術人員按現行的相應規范進行設計。?
②操作平臺的面積不應超過10㎡,還應進行穩定驗算,并采用措施減少立柱的長細比。
③操作平臺可用φ(48~51)×3.5mm鋼管以扣件連接,亦可采用門架式或承插式鋼管腳手架部件,按產品使用要求進行組裝。平臺的次梁,間距不應在于40cm;臺面應滿鋪3cm厚的木板或竹笆。
④操作平臺四周必須按臨邊作業要求設置防護欄桿。
⑤操作平臺上應顯著地標明容許荷載值。操作平臺上人員和物料的總重量,嚴禁超過設計的容許荷載。應配備專人加以監督。
3.2交叉作業
①鋼模板、腳手架等拆除時,下方不得有其他操作人員。
②鋼模板部件拆除后,臨時堆放處離臨邊沿不應小于1m,堆放高度不得超過1m。
③布料機系統跨越施工人員及機械設備時應采取阿全防護措施,▽406平臺交通要道需加裝安全防護棚。
八、鋼筋作業安全措施
1.鋼筋運輸與堆放安全要求
①人工搬運鋼筋時,步伐要一致。當上下坡(橋)或轉彎時,要前后呼應,步伐穩慢。注意鋼筋頭尾移動,防止碰撞物體或打擊人身,特別防止碰掛周圍和上下的電線。上肩或卸料時要互相打招呼,注意安全。
②人工垂直傳遞鋼筋時,送料人應站立在牢固平整的地面或臨時構筑物上,接料人應有護身欄桿或防止前傾的牢固物體,必要時掛好安全帶。
③機械垂直吊運鋼筋對應捆扎牢固,吊點應設置在鋼筋束的兩端。有困難時,才在該束鋼筋的重心處設吊點。鋼筋要平穩上升,不得超重起吊。
④起吊鋼筋或鋼筋骨架時,下方禁止站人,待鋼筋骨架降落至離地面或安裝標高1m以內人員方準靠近操作,待就位放穩或支撐好后,方可摘鉤。
⑤臨時堆放鋼筋,不得過分集中,應考慮模板的承載能力。在塔體新澆筑下層混凝土凝固尚未達到1.2MPa強度前,嚴禁堆放鋼筋。
⑥鋼筋在運輸和儲存時,必須保留標牌,并按批分別堆放整齊,避免銹蝕和污染。
2.鋼筋制作安全要求
①鋼筋除銹時,操作人員要戴好防護眼鏡、、口罩、手套等防護用品,并將袖口扎緊。
②展開盤圓鋼筋時,要兩端卡牢,切斷時要先用腳踩緊,防止回彈傷人。
③拉直鋼筋,卡頭要卡牢,地錨要結實牢固,拉筋沿線2m區域內禁止行人。人工絞磨拉直,不準用胸、肚接觸推杠,并要步調一致,穩步進行,緩慢松解,不得一次松開以免回彈傷人。
④切短于30cm的鋼筋,應用鉗子夾牢,鐵鉗手柄不得短于50Cm,禁止用手把扶,并在外側設置防護箱籠罩。
⑤彎曲鋼筋時,要緊握扳手,要站穩腳步,身體保持平衡,防止鋼筋折斷或松脫。
3.鋼筋的綁扎與安裝安全要求
①綁扎基礎鋼筋時,應按施工設計規定擺放鋼筋支架或馬凳架起上部鋼筋,不得任意減少支架或馬凳。操作前應檢查基坑土壁和支撐是否牢固。
②綁扎立柱、外側鋼筋,不得站在鋼筋骨架上操作和攀登骨架上下。鋼筋在4m以內,重量不大,可在地面或接面上綁扎,整體豎起;4m以上時,應搭設工作臺。
③高處綁扎和安裝鋼筋,注意不要將鋼筋集中堆放在模板或腳手架上,特別是懸臂構件,應檢查支撐是否牢固。
④應盡量避免在高處修整、扳彎粗鋼筋,在必須操作時,要配掛好安全帶,選好位置,人要站穩。
⑤在高處、深坑綁扎鋼筋和安裝骨架,必須搭設腳手架,無操作平臺應配掛好安全帶。
⑥綁扎塔頂圈梁、挑檐、外側鋼筋,應在懸臂模板上搭設外安全平臺安全網,綁扎時要配掛好安全帶。
⑦安裝綁扎鋼筋時,鋼筋不得碰撞電線。在深基礎或夜間施工需使用移動式行燈照明時,行燈電壓不應超過36V。
九、腳手架及模板施工安全措施
本工程進水塔主要使用懸臂式模板,無需搭設腳手架,但是流道部分使用異形模板需搭設部分腳手架。
1、腳手架施工安全措施
1.1腳手架搭設過程安全技術措施
①腳手架搭設中累計誤差超過允許偏差,難經糾正,每搭完一步腳手架后,按規定校步距、縱距、橫距、立桿的垂直度。
②豎立桿時應由兩人配合操作。大、小橫桿與立桿連接時,也必須兩人配合。
③當有六級及六級以上大風和霧、雨或雪雨、雪天氣時,應停止腳手架搭設作業。雨、雪后上架作業應注意防滑,并采取防滑措施。
④非操作層腳手架上嚴禁堆放材料,且必須保持清潔,操作層腳手架上材料堆放不能集中,不能超高,堆放要穩固,每平方米的堆放不得超過300kg,工作完成后及時清除干凈。
⑤各種電線不得直接在鋼管腳手架上纏繞,電線和電動機具必須與腳手架接觸時,應當有可靠的絕緣措施。
⑥施工中若發生安全設施隱患或缺陷,務必及時處理或停工,并向上級匯報,班前、班后均應檢查已施工部分的質量、安全情況,并按查驗情況逐次以記錄。
⑦腳手架搭設后分段驗收(一般不超過3步架),辦理驗收手續。驗收表中應寫明驗收的部位,內容量化,驗收人員履行驗收簽字手續。驗收不合格的,應在整改完畢后重新填寫驗收表。腳手架驗收合格并掛合格牌后方可使用。
1.2、腳手架拆除安全技術要求
①拆除前應由由專業技術人員編制拆除方案,經項目部技術負責人審批后腳手架方可拆除。
②拆除腳手架應設置警戒,張掛醒目的警戒標志,禁止非操作人員和地面施工人員通行,并有專人負責警戒。
③長立桿、斜桿的拆除應由二人配合進行,不宜單獨作業,下班時應檢查是否牢固,必要時應加設臨時固定支撐,防止意外。
④拆除腳手架前應將操作臺上存留材料雜物清除,按自上而下先裝后拆,后裝先拆的順序。
⑤拆除自上而下拆除,一步一清,不得采用踏步式拆除,不準上、下同時作業。
⑥如遇強風、雨、雪等氣候,不能進行外架拆除。
⑦拆卸的鋼管與扣件應分類堆放,嚴禁高空拋擲。
⑧吊下的鋼管與扣件運到地面時應及時按品種規格堆放整齊。
2、模板施工安全措施
2.1模板安裝安全技術要求
①模板的安裝必須按模板的施工設計進行,嚴禁任意變動。
②塔體澆筑超過2m時,安裝和拆除鋼模板時,懸臂模板上中下層均應設安全網和防護欄桿。
③下層結構的強度要達到能承受上層模板、支撐系統和新澆筑砼的重量時,方可進行。否則懸臂模板不能提升除,同是上下層模板大螺絲應在同一垂直線上。
④流道施工采用普通鋼模板時,模板、桁架其支撐結構必須要有足夠的強度和剛度。
⑤模板及其支撐系統在安裝過程中,必須設置臨時固定設施,嚴防傾覆。
⑥普通模板的支柱縱橫向水平、剪刀撐等均應按設計的規定布置,當設計無規定時,一般支柱的網距不宜大于2m,縱橫向水平的上下步距不宜大于1.5m,縱橫向的垂直剪刀撐間距不宜大于6m。當支柱高度小于4m時,應設上下兩道水平撐和垂直剪刀撐。以后支柱每增高2m再增加一道水平撐,水平撐之間還需增加剪刀撐一道。當高度超過10m時。模板的支柱應選用長料,同一支柱的連接頭不宜超過2個。
⑦采用分節脫模時,底模的支點應按設計要求設置。
⑧用鋼管和扣件搭設雙排立柱支架時,扣件應擰緊,且應檢查扣件螺栓的扭力矩是否符合規定,當扭力矩不能達到規定值時,可放兩個扣件與原扣件挨緊。橫桿步距按設計規定,嚴禁隨意增大。
⑨平板模板安裝就位時,要在支架搭設穩固,板下與支架連接牢固后進行。U形卡要按設計規定安裝,以增強整體性,確保模板結構安全。
2.2模板拆除及提升施工安全要求
①拆除時應嚴格遵守各類模板拆除作業的安全要求。
②拆模板,應經施工技術人員按試塊強度檢查,確認混凝土已達到拆模強度時,方可拆除。
③高處、復雜結構模板的拆除,應有專人指揮和切實可靠的安全措施,并在下面標出作業區,嚴禁非操作人員進入作業區。操作人員應配掛好安全帶.禁止站在模板的橫拉桿上操作,拆下的樓板應集中吊運。,并多點捆牢,不準向下亂扔。
④工作前,應檢查所使用的工具是否牢固,扳手等工具必須用繩鏈系掛在身上,工作時思想要集中,防止釘子扎腳和從空中滑落。
⑤拆除模板一般采用長橇杠,嚴禁操作人員站在正拆除的模板下。在拆除樓板模板時,要注意防止整塊模板掉下,尤其是用定型模板做平臺模板時,更要注意,防止模板突然全部掉下傷人。
⑥拆模間歇時,應將已活動的模板、拉桿、支撐等固定牢固,嚴防突然掉落、倒塌傷人。
⑦已拆除的模板、拉桿、支撐等應及時運走或妥善堆放,嚴禁操作人員因扶空、踏空墜落。
⑧模板提升時,要有專人負責指揮塔吊,操作人員、指揮人員、塔吊司機應加強聯系,嚴格遵守相關起重安全操作規程。
十、特種設備及機械施工安全措施
1、塔吊操作安全措施:
塔機使用嚴格按照監理批復的技術方案豫水二局[2016]技案030號實施。
2、混凝土攪拌車
①起動發動機后,對發動機進行5-10min以上的加溫空轉。在發動機預熱運轉時,檢查各種儀表和指示燈應正常,發動機的聲音和排氣應正常,各操作桿應置于正確位置。
?②在車輛停止和清洗時,特別注意滾筒的驅動部分及其它旋轉部位,切忌被卷繞進去。
③在進料、排料作業或其它原因需離開駕駛到時,應將車完全制動,并用制動器具楔定好車輪后再進行作業。
④對操作桿要小心在意,切忌粗暴地操作。操作滾筒的施轉時,一定要遵守從正轉_停止_再反轉的程序,避免其快速的反轉損壞機械。
⑤混凝土裝料、攪料、出料應遵守操作規則,將操縱桿置于規定位置,選擇正確的旋轉速度根據工作條件,選擇合理的攪拌時烽鳴響時冬季混凝土必須在60min內到達現場,夏季混凝土必須在30-40min左右抵達現場。
⑥行走時滾筒轉速應控制在1-3r/min,禁止高速旋轉。轉彎處車速應放慢,防止重心偏斜。
⑦上坡時,應隨坡度的緩急,減輕所載拌合混凝土的重量,下坡時應避免發生超限運動。
⑧汽車進入不平路面時,應停止滾筒轉動,汽車行駛速度保持在15km/h以下,在離開不平路面后,再旋轉滾筒,以防止滾筒鏈的脫落。
十一、強制性條文
(1)8-0-3《水工混凝土施工規范》SL677-2014
第3.6.1條拆除模板的期限,應遵守下列規定:
1、不承重的側面模板,混凝土強度應達到2.5MPa以上,保證其表面及棱角不因拆模而破壞時,方可拆除。
2、鋼筋混凝土結構的承重模板,混凝土達到下列強度后(按混凝土設計前度標準值的百分率計,)方可拆除。
1)懸臂板、梁:跨度l≤2m,75%;跨度l>2m,100%。
2)其他梁、板、拱:跨度l≤2m,50%;2m8m,100%。
10.4.6各種預埋鐵件應待混凝土達到設計要求的強度,并經安全驗收合格后,方可啟用。
10-0-10《水利水電工程施工通用安全技術規程》SL398-2007
第3.1.11條交通頻繁的施工道路、交叉路口應按規定設置警示標志或信號指示燈;開挖、棄渣場地應設專人指揮。
第3.9.4施工現場作業人員,應遵守以下基本要求:
1進入施工現場,應按規定穿戴安全帽、工作服、工作鞋等防護用品,正確使用安全繩、安全帶等安全防護用具及工具,嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤腳進入施工現場。
3嚴禁酒后作業。
4嚴禁在鐵路、公路、洞口、斗破、高處及水上邊緣、滾石坍塌地段、設備運行通道等危險地帶停留和休息。
6起重、挖掘機等施工作業時,非作業人員嚴禁進入其工作范圍內。
7高出作業時,不應向外、向下拋擲物件。
9不應隨意移動、拆除、破壞安全衛生及環境保護設施和警示標志。
第5.1.3條高處臨邊、臨空作業應設置安全網,安全網距工作面額最大高度不應超過3.0m,水平投影寬度應不小于2.0m。安全網應掛設牢固,隨工作面升高而升高。
第5.2.3條高出作業前,應檢查排架、腳手板、通道、馬道、梯子和防護設施,符合安全要求方可作業。高出作業使用的腳手架平臺,應鋪設固定腳手板,臨空邊緣應設高度不低于1.2m的防護欄桿。
第5.2.10高出作業時,應對下方易燃、易爆物品進行清理和采取相應措施后,方可進行電焊、氣割等動火作業,并應配備消防器材和專人監護。
10-0-11《水利水電工程土建施工安全技術規程》
第1.0.9條,作業人員上崗前,應按規定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況,不按規定穿戴防護用品的人員不應上崗。
(2)10-0-13《水利水電工程施工作業人員安全操作規程》
第2.0.9條:嚴禁人員在吊物下通過和停留;
第2.0.26條:非特種設備操作人員,嚴禁安裝、維修和動用特種設備;
第4.2.1條:塔式起重機司機應經過專業培訓,并經考試合格取得特種作業人員操作證書后,方可上崗操作。
(3)10-0-22《水利水電工程施工安全防護設施技術措施》
第4.2.4條:起重機械安裝運行應符合下列規定:
1、起重機械應配備荷載、變幅等指示裝置和荷載、力矩、高度、行程等限位、限制及連鎖裝置。
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篇2:進水塔施工安全技術措施
一、工程概況及主要危險源
1.1工程概況
前坪水庫位于淮河流域沙潁河支流北汝河上游、河南省汝陽市汝陽縣縣城以西9km的前坪村,水庫是以防洪為主,結合灌溉、供水,兼顧發電的大型水庫。工程主要建筑物包括主壩、副壩、溢洪道、泄洪洞、輸水洞、電站等。前坪水庫總庫容5.84億m3,控制流域面積1325km2。水庫設計洪水標準采用500年一遇,相應洪水位418.36m;校核洪水標準采用5000年一遇,相應洪水位422.4m。水庫主要建筑物有主壩、副壩、溢洪道、泄洪洞和輸水洞,次要建筑物有電站、交通道路、橋梁等,臨時建筑物導流洞等。水庫工程規模為大(2)型,工程等別為Ⅱ等,主壩采用粘土心墻土石壩型,最大壩高90.3m,主壩為1級建筑物,其它主要建筑物(副壩、溢洪道、泄洪洞、輸水洞等)級別為2級,次要建筑為級別為3級,臨時性建筑物級別為4級。
進水塔高68.5m(EL356~424.5),為岸坡式建筑物,底板33×14.5m,厚4m,流道寬6.5m,塔壁外側分別在EL373和EL405處向內收縮,頂部尺寸22.05×9.5m。設置一扇平面檢修閘門和一扇弧形工作門,在EL386平臺處設置兩臺液壓啟閉機,塔頂設置一臺卷揚式啟閉機。塔頂閘房為兩層結構,設中央控制室、變配電室、電氣設備室等。
1.2主要危險源
1、施工現場安全用電安全
2、施工現場消防安全
3、施工道路運輸交通安全
4、高空作業安全
5、現場鋼筋安裝作業安全
6、腳手架及模板安拆安全
7、混凝土澆筑安全
8、特種設備及施工機械安全
二、編制依據
(1)《水利水電工程施工通用安全技術規程》SL398-2007
(2)《水利水電工程施工作業人員安全操作規程》SL401-2007
(3)《水利水電施工安全管理導則》SL721-2015
(4)《水利工程建設標準強制性條文》(2016年版)
(5)《泄洪洞進水塔混凝土施工方案》
三、安全生產管理措施
3.1安全生產組織機構
成立項目部安全施工領導小組,由項目經理負責,相關部門及生產單位負責人參加,作為工地安全施工管理的領導指揮機構,對工地的安全施工負總責,開展安全施工措施的落實、檢查、評價及改進,帶領全體職工確保完成安全施工目標。項目部行政管理辦公室為工地安全施工日常管理的負責單位,負責安全施工措施的計劃、組織、協調和控制。
組長:羅福生
副組長:金國連?翟春明?
成員:孟祥偉?蔡?彥?夏云峰?史新義?劉亞男?杜宗達?何宏雷?楊來軍
3.2職責落實
1、各部門主管是本部門安全生產的第一負責人,應將本部門的安全生產管理工作層層落實到人。抓生產必須管安全,達到上下齊抓共管的局面。
2、安全管理人員的職責
2.1協助領導管理日常安全生產工作。
2.2認真按有關規定檢查監督安全生產情況,并作好記錄。
2.3總結和推廣安全生產的先進經驗,協助上級部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
2.4對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。
3.3安全教育
1、對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須按項目部有關制度先進行安全生產教育才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。
2、對從事電氣、起重、焊接、車輛駕駛、高空作業、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。
四、施工現場安全用電措施
1、工地配電必須按TN-S系統設置保護接零系統,實行三相五線制,杜絕疏漏。所有接零接地處必須保證可靠的電氣連接。保護線PE必須采用綠/黃雙色線。嚴格與相線、工作零線相區別,嚴禁混用。
2、設置總配電箱,門向外開,配鎖,并應符合下列要求:
2.1配電箱、開關箱應有防雨措施,安裝位置周圍不得有雜物,便于操作。
2.2由總配電箱引至工地各分配電箱電源回路,采用BV銅芯導線架空套PVC管埋地敷設。
3、用電設備與開關箱間距不大于3m,與配電箱間距不大于30m,開關箱漏電保護器的額定漏電動作電流應選用30mA,額定漏電動作時間應小于0.1秒,水泵及特別潮濕場所,漏電動作電流應選用15mA。
4、配電箱、開關箱應統一編號。
5、作防雷接地的電氣設備,必須同時作重復接地,同一臺電氣設備的重復接地與防雷接地可使用并聯于基礎防雷接地網,所有接地電阻值≤4Ω。
6、保護零線不得裝設開關或熔斷器。
7、保護零線的截面應不小于工作零線的截面。同時必須滿足機械強度要求。
8、正常情況時,下列電氣設備不帶電的金屬外露導電部分應作保護接零:
8.1電機、局部照明變壓器、電器、照明器具、手持電動工具的金屬外殼。
8.2電氣設備的傳動裝置的金屬部件。
8.3配電箱(屏)與控制屏的金屬框架。
8.4電力線路的金屬保護管、物料提升機,均設接地裝置。
9、保護零線除必須在配電室或總配電箱處作重復接地外,還必須在配電線路的中間處和末端處再做重復接地。
10、每臺用電設備應有各自專用的開關箱,必須實行"一機、一閘、一漏"制(含插座)。
11、配電箱、開關箱的進線和出線口應設在箱體的下底面,嚴禁設在箱體的上頂面、側面、后面或門處。移動式配電箱的進、出線必須采用橡膠套絕緣電纜。
12、所有配電箱門應配鎖、配電箱和開關箱應由現場電工專人管理。
13、所有配電箱、開關箱應每天檢查一次,維修人員必須是專業電工,檢查維修時必須按規定穿戴絕緣鞋、手套,必須使用電工絕緣工具。
14、手持式電動工具的外殼、手柄、負荷線,插頭開關等,必須完好無損,使用前必須作空載檢查,運轉正常方可使用。
15、潛水泵的負荷線必須采用YHS型防水橡皮護套電纜,不得承受任何外力。
16、在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源不得大于24伏,在特別潮濕的場所,導電良好的地面工作的電源電壓不得大于12伏。
17、使用行燈的電源電壓不超過36伏,燈體與手柄應堅固,,燈頭無開關,燈泡外部有保護網。
18、產生振動的機械設備的PE線的重復接地不少于兩處。
五、施工現場消防安全措施
1、作業隊進場前召開全體施工人員會議。對全體施工人員進行全體安全防火教育。制定逐級防火責任制,將防火工作落實到每個人、每件事。專職安全員負責監督檢查安全防火工作。
2、施工現場配備充足及有效的滅火器材,所有施工人員必須學會并訓練使用滅設備。施工現場嚴禁使用明火、嚴禁吸煙。施工中如需要使用電、氣焊,必須由專業人員按照規范要求操作,并切實做好各項預防和保護措施。
3、施工現場嚴禁存放易燃易爆物品,確因工作需要,現場施工使用必須放置于指定的安全地方,并需派專人看管。(易燃易爆物品是指化工油漆、稀料、汽油、酒精等。)
4、施工時所有電器設備的安裝、移動,必須經安全管理部門批準后,使用指定電源,由專職電工執行有關工作,并必須遵守各項操作規程,考慮防火要求,嚴禁隨便亂拖臨時電線,用電設備嚴禁超過負荷,避免造成短路、漏電等現象,每日工作完成后,切斷電源。
5、施工用方木、木模板等儲存大量木料的地方,必須設專人看管設置滿足數量要求的滅火器,堆料處必須遠離易燃物品。
6、施工現場嚴禁阻塞道路,保證應急事故發生能迅速疏散施工人員。
7、施工現場必須保持整潔,所有廢物垃圾必須即時處理,消除隱患。
8、嚴禁隨意挪用施工現場內的消防設施做其它用途。
9、嚴禁在施工時移動、阻礙或掩蓋任何消防設備。
10、每日施工完畢后,工區負責人必須仔細檢查現場情況,切斷所有電源、氣源,確認無任何火種,火源,肯定絕無隱患后,方可離開現場。
六、運輸交通安全措施
1.運輸前,駕駛人員必須運輸路線進行檢查,對沿途的坡路、彎路等了解清楚,運輸道路全線安裝相關安全警示標牌。
2、車輛通過坡路、急轉彎處以及路面較窄或坑洼等處時,應減速行駛,必要時設專人下車指揮通行。
3、大型施工機械和重型車輛在急轉彎處和高低不平或新填的土路上行駛時,應減速慢行,必要時可用鋼板或道木加固路面,預防塌陷。
4、運輸超長超高物件的要求:
①運輸超長超高或重大物件(如鋼筋、閘門等)應盡可能使用長廂或大型車輛,不得超載行駛,如果用短車廂裝運超長超高物件時,限裝核定噸位的70%~80%。
②運輸超長超高易滾動物件時(如鋼管、鋼絲繩等)應用收緊器將捆綁鋼絲繩收緊捆牢,如用棕繩捆綁時,要用木杠將繩索絞緊,下面用道木寨牢,途中要加強檢查,超長超高處需設標記,運輸途中不得突然緊急剎車。
③運輸超長超高物件時,必須中速行駛,盡量避免急剎車,轉彎時要提前減速,以防物件移位傾倒,而造成翻車。通過山區公路彎道時,要防止超長部位與山坡或樹木相碰刮。
5、運輸車輛做到文明行駛,不搶道、不違章,載重行駛速度不能超過15km/h,施工區內行駛速度不能超過25km/h。
七、高空作業安全措施
本工程高空作業主要是懸臂模板安拆及混凝土垂直運輸系統鋼站柱安拆,布料機升高、交通橋模板支架安拆、金屬結構閘門等高空作業。
1、混凝土垂直運輸系統安拆高空作業
1.1現場登高應借助爬梯及鋼結構上的登高設施,進行登高作業時可使用梯子或采用其他攀登設施。
1.2攀登的用具,結構構造上必須牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷載不應大于1.1KN。當梯面上有特殊作業,重量超過上述荷載時,應按實際情況加以驗算。
1.3鋼站柱外固定式直爬梯應用金屬材料制成。梯寬不應大于50cm,支撐應采用不小于∟70×6的角鋼,埋設與焊接均必須牢固。梯子頂端的踏棍應與攀登的頂面齊平,并加設1~1.5m高的扶手。使用直爬梯進行攀登作業時,攀登高度以5m為宜。超過2m時,宜加設護籠,超過8m時,必須設置梯間平臺。
1.4作業人員應從規定的通道上下,不得在鋼站柱之間等非規定通道進行攀登,也不得任意利用吊車臂架等施工設備進行攀登。上下梯子時,必須面向梯子,且不得手持器物。
2、懸臂模板安裝及交通橋模板安裝等懸空作業
本工程所用懸臂模板結構設置有工作平臺及安全防護欄,使用時應加強檢查,在進行模板提升以及交通橋箱梁安裝涉及懸空作業。
2.1懸空作業處應有牢靠的立足處,并必須視具體情況,配置防護欄網、欄桿或其他安全設施。
2.2懸空作業所用的索具、腳手板、吊籃、吊籠、平臺等設備,均需經過技術鑒定或檢證方可使用。
2.3構件吊裝時的懸空作業,必須遵守下列規定:
①金屬結構的吊裝,構件應盡可能在地面組裝,并應搭設進行臨時固定、電焊等工序的高空安全設施,隨構件同時上吊就位。
②懸空安裝大模板、吊裝第一塊預制箱梁時,必須站在操作平臺上操作。吊裝中的大模板和預制構件以及石棉水泥板等屋面板上,嚴禁站人和行走。
3、操作平臺與交叉作業的安全防護
本工程布料機、皮帶機以及交通橋模板安拆應搭設操作平臺,所用皮帶機運料系統跨越▽406通道,存在交叉作業,應進行安全防護。
3.1操作平臺必須符合下列規定:
①操作平臺應由專業技術人員按現行的相應規范進行設計。?
②操作平臺的面積不應超過10㎡,還應進行穩定驗算,并采用措施減少立柱的長細比。
③操作平臺可用φ(48~51)×3.5mm鋼管以扣件連接,亦可采用門架式或承插式鋼管腳手架部件,按產品使用要求進行組裝。平臺的次梁,間距不應在于40cm;臺面應滿鋪3cm厚的木板或竹笆。
④操作平臺四周必須按臨邊作業要求設置防護欄桿。
⑤操作平臺上應顯著地標明容許荷載值。操作平臺上人員和物料的總重量,嚴禁超過設計的容許荷載。應配備專人加以監督。
3.2交叉作業
①鋼模板、腳手架等拆除時,下方不得有其他操作人員。
②鋼模板部件拆除后,臨時堆放處離臨邊沿不應小于1m,堆放高度不得超過1m。
③布料機系統跨越施工人員及機械設備時應采取阿全防護措施,▽406平臺交通要道需加裝安全防護棚。
八、鋼筋作業安全措施
1.鋼筋運輸與堆放安全要求
①人工搬運鋼筋時,步伐要一致。當上下坡(橋)或轉彎時,要前后呼應,步伐穩慢。注意鋼筋頭尾移動,防止碰撞物體或打擊人身,特別防止碰掛周圍和上下的電線。上肩或卸料時要互相打招呼,注意安全。
②人工垂直傳遞鋼筋時,送料人應站立在牢固平整的地面或臨時構筑物上,接料人應有護身欄桿或防止前傾的牢固物體,必要時掛好安全帶。
③機械垂直吊運鋼筋對應捆扎牢固,吊點應設置在鋼筋束的兩端。有困難時,才在該束鋼筋的重心處設吊點。鋼筋要平穩上升,不得超重起吊。
④起吊鋼筋或鋼筋骨架時,下方禁止站人,待鋼筋骨架降落至離地面或安裝標高1m以內人員方準靠近操作,待就位放穩或支撐好后,方可摘鉤。
⑤臨時堆放鋼筋,不得過分集中,應考慮模板的承載能力。在塔體新澆筑下層混凝土凝固尚未達到1.2MPa強度前,嚴禁堆放鋼筋。
⑥鋼筋在運輸和儲存時,必須保留標牌,并按批分別堆放整齊,避免銹蝕和污染。
2.鋼筋制作安全要求
①鋼筋除銹時,操作人員要戴好防護眼鏡、、口罩、手套等防護用品,并將袖口扎緊。
②展開盤圓鋼筋時,要兩端卡牢,切斷時要先用腳踩緊,防止回彈傷人。
③拉直鋼筋,卡頭要卡牢,地錨要結實牢固,拉筋沿線2m區域內禁止行人。人工絞磨拉直,不準用胸、肚接觸推杠,并要步調一致,穩步進行,緩慢松解,不得一次松開以免回彈傷人。
④切短于30cm的鋼筋,應用鉗子夾牢,鐵鉗手柄不得短于50Cm,禁止用手把扶,并在外側設置防護箱籠罩。
⑤彎曲鋼筋時,要緊握扳手,要站穩腳步,身體保持平衡,防止鋼筋折斷或松脫。
3.鋼筋的綁扎與安裝安全要求
①綁扎基礎鋼筋時,應按施工設計規定擺放鋼筋支架或馬凳架起上部鋼筋,不得任意減少支架或馬凳。操作前應檢查基坑土壁和支撐是否牢固。
②綁扎立柱、外側鋼筋,不得站在鋼筋骨架上操作和攀登骨架上下。鋼筋在4m以內,重量不大,可在地面或接面上綁扎,整體豎起;4m以上時,應搭設工作臺。
③高處綁扎和安裝鋼筋,注意不要將鋼筋集中堆放在模板或腳手架上,特別是懸臂構件,應檢查支撐是否牢固。
④應盡量避免在高處修整、扳彎粗鋼筋,在必須操作時,要配掛好安全帶,選好位置,人要站穩。
⑤在高處、深坑綁扎鋼筋和安裝骨架,必須搭設腳手架,無操作平臺應配掛好安全帶。
⑥綁扎塔頂圈梁、挑檐、外側鋼筋,應在懸臂模板上搭設外安全平臺安全網,綁扎時要配掛好安全帶。
⑦安裝綁扎鋼筋時,鋼筋不得碰撞電線。在深基礎或夜間施工需使用移動式行燈照明時,行燈電壓不應超過36V。
九、腳手架及模板施工安全措施
本工程進水塔主要使用懸臂式模板,無需搭設腳手架,但是流道部分使用異形模板需搭設部分腳手架。
1、腳手架施工安全措施
1.1腳手架搭設過程安全技術措施
①腳手架搭設中累計誤差超過允許偏差,難經糾正,每搭完一步腳手架后,按規定校步距、縱距、橫距、立桿的垂直度。
②豎立桿時應由兩人配合操作。大、小橫桿與立桿連接時,也必須兩人配合。
③當有六級及六級以上大風和霧、雨或雪雨、雪天氣時,應停止腳手架搭設作業。雨、雪后上架作業應注意防滑,并采取防滑措施。
④非操作層腳手架上嚴禁堆放材料,且必須保持清潔,操作層腳手架上材料堆放不能集中,不能超高,堆放要穩固,每平方米的堆放不得超過300kg,工作完成后及時清除干凈。
⑤各種電線不得直接在鋼管腳手架上纏繞,電線和電動機具必須與腳手架接觸時,應當有可靠的絕緣措施。
⑥施工中若發生安全設施隱患或缺陷,務必及時處理或停工,并向上級匯報,班前、班后均應檢查已施工部分的質量、安全情況,并按查驗情況逐次以記錄。
⑦腳手架搭設后分段驗收(一般不超過3步架),辦理驗收手續。驗收表中應寫明驗收的部位,內容量化,驗收人員履行驗收簽字手續。驗收不合格的,應在整改完畢后重新填寫驗收表。腳手架驗收合格并掛合格牌后方可使用。
1.2、腳手架拆除安全技術要求
①拆除前應由由專業技術人員編制拆除方案,經項目部技術負責人審批后腳手架方可拆除。
②拆除腳手架應設置警戒,張掛醒目的警戒標志,禁止非操作人員和地面施工人員通行,并有專人負責警戒。
③長立桿、斜桿的拆除應由二人配合進行,不宜單獨作業,下班時應檢查是否牢固,必要時應加設臨時固定支撐,防止意外。
④拆除腳手架前應將操作臺上存留材料雜物清除,按自上而下先裝后拆,后裝先拆的順序。
⑤拆除自上而下拆除,一步一清,不得采用踏步式拆除,不準上、下同時作業。
⑥如遇強風、雨、雪等氣候,不能進行外架拆除。
⑦拆卸的鋼管與扣件應分類堆放,嚴禁高空拋擲。
⑧吊下的鋼管與扣件運到地面時應及時按品種規格堆放整齊。
2、模板施工安全措施
2.1模板安裝安全技術要求
①模板的安裝必須按模板的施工設計進行,嚴禁任意變動。
②塔體澆筑超過2m時,安裝和拆除鋼模板時,懸臂模板上中下層均應設安全網和防護欄桿。
③下層結構的強度要達到能承受上層模板、支撐系統和新澆筑砼的重量時,方可進行。否則懸臂模板不能提升除,同是上下層模板大螺絲應在同一垂直線上。
④流道施工采用普通鋼模板時,模板、桁架其支撐結構必須要有足夠的強度和剛度。
⑤模板及其支撐系統在安裝過程中,必須設置臨時固定設施,嚴防傾覆。
⑥普通模板的支柱縱橫向水平、剪刀撐等均應按設計的規定布置,當設計無規定時,一般支柱的網距不宜大于2m,縱橫向水平的上下步距不宜大于1.5m,縱橫向的垂直剪刀撐間距不宜大于6m。當支柱高度小于4m時,應設上下兩道水平撐和垂直剪刀撐。以后支柱每增高2m再增加一道水平撐,水平撐之間還需增加剪刀撐一道。當高度超過10m時。模板的支柱應選用長料,同一支柱的連接頭不宜超過2個。
⑦采用分節脫模時,底模的支點應按設計要求設置。
⑧用鋼管和扣件搭設雙排立柱支架時,扣件應擰緊,且應檢查扣件螺栓的扭力矩是否符合規定,當扭力矩不能達到規定值時,可放兩個扣件與原扣件挨緊。橫桿步距按設計規定,嚴禁隨意增大。
⑨平板模板安裝就位時,要在支架搭設穩固,板下與支架連接牢固后進行。U形卡要按設計規定安裝,以增強整體性,確保模板結構安全。
2.2模板拆除及提升施工安全要求
①拆除時應嚴格遵守各類模板拆除作業的安全要求。
②拆模板,應經施工技術人員按試塊強度檢查,確認混凝土已達到拆模強度時,方可拆除。
③高處、復雜結構模板的拆除,應有專人指揮和切實可靠的安全措施,并在下面標出作業區,嚴禁非操作人員進入作業區。操作人員應配掛好安全帶.禁止站在模板的橫拉桿上操作,拆下的樓板應集中吊運。,并多點捆牢,不準向下亂扔。
④工作前,應檢查所使用的工具是否牢固,扳手等工具必須用繩鏈系掛在身上,工作時思想要集中,防止釘子扎腳和從空中滑落。
⑤拆除模板一般采用長橇杠,嚴禁操作人員站在正拆除的模板下。在拆除樓板模板時,要注意防止整塊模板掉下,尤其是用定型模板做平臺模板時,更要注意,防止模板突然全部掉下傷人。
⑥拆模間歇時,應將已活動的模板、拉桿、支撐等固定牢固,嚴防突然掉落、倒塌傷人。
⑦已拆除的模板、拉桿、支撐等應及時運走或妥善堆放,嚴禁操作人員因扶空、踏空墜落。
⑧模板提升時,要有專人負責指揮塔吊,操作人員、指揮人員、塔吊司機應加強聯系,嚴格遵守相關起重安全操作規程。
十、特種設備及機械施工安全措施
1、塔吊操作安全措施:
塔機使用嚴格按照監理批復的技術方案豫水二局[2016]技案030號實施。
2、混凝土攪拌車
①起動發動機后,對發動機進行5-10min以上的加溫空轉。在發動機預熱運轉時,檢查各種儀表和指示燈應正常,發動機的聲音和排氣應正常,各操作桿應置于正確位置。
?②在車輛停止和清洗時,特別注意滾筒的驅動部分及其它旋轉部位,切忌被卷繞進去。
③在進料、排料作業或其它原因需離開駕駛到時,應將車完全制動,并用制動器具楔定好車輪后再進行作業。
④對操作桿要小心在意,切忌粗暴地操作。操作滾筒的施轉時,一定要遵守從正轉_停止_再反轉的程序,避免其快速的反轉損壞機械。
⑤混凝土裝料、攪料、出料應遵守操作規則,將操縱桿置于規定位置,選擇正確的旋轉速度根據工作條件,選擇合理的攪拌時烽鳴響時冬季混凝土必須在60min內到達現場,夏季混凝土必須在30-40min左右抵達現場。
⑥行走時滾筒轉速應控制在1-3r/min,禁止高速旋轉。轉彎處車速應放慢,防止重心偏斜。
⑦上坡時,應隨坡度的緩急,減輕所載拌合混凝土的重量,下坡時應避免發生超限運動。
⑧汽車進入不平路面時,應停止滾筒轉動,汽車行駛速度保持在15km/h以下,在離開不平路面后,再旋轉滾筒,以防止滾筒鏈的脫落。
十一、強制性條文
(1)8-0-3《水工混凝土施工規范》SL677-2014
第3.6.1條拆除模板的期限,應遵守下列規定:
1、不承重的側面模板,混凝土強度應達到2.5MPa以上,保證其表面及棱角不因拆模而破壞時,方可拆除。
2、鋼筋混凝土結構的承重模板,混凝土達到下列強度后(按混凝土設計前度標準值的百分率計,)方可拆除。
1)懸臂板、梁:跨度l≤2m,75%;跨度l>2m,100%。
2)其他梁、板、拱:跨度l≤2m,50%;2m8m,100%。
10.4.6各種預埋鐵件應待混凝土達到設計要求的強度,并經安全驗收合格后,方可啟用。
10-0-10《水利水電工程施工通用安全技術規程》SL398-2007
第3.1.11條交通頻繁的施工道路、交叉路口應按規定設置警示標志或信號指示燈;開挖、棄渣場地應設專人指揮。
第3.9.4施工現場作業人員,應遵守以下基本要求:
1進入施工現場,應按規定穿戴安全帽、工作服、工作鞋等防護用品,正確使用安全繩、安全帶等安全防護用具及工具,嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤腳進入施工現場。
3嚴禁酒后作業。
4嚴禁在鐵路、公路、洞口、斗破、高處及水上邊緣、滾石坍塌地段、設備運行通道等危險地帶停留和休息。
6起重、挖掘機等施工作業時,非作業人員嚴禁進入其工作范圍內。
7高出作業時,不應向外、向下拋擲物件。
9不應隨意移動、拆除、破壞安全衛生及環境保護設施和警示標志。
第5.1.3條高處臨邊、臨空作業應設置安全網,安全網距工作面額最大高度不應超過3.0m,水平投影寬度應不小于2.0m。安全網應掛設牢固,隨工作面升高而升高。
第5.2.3條高出作業前,應檢查排架、腳手板、通道、馬道、梯子和防護設施,符合安全要求方可作業。高出作業使用的腳手架平臺,應鋪設固定腳手板,臨空邊緣應設高度不低于1.2m的防護欄桿。
第5.2.10高出作業時,應對下方易燃、易爆物品進行清理和采取相應措施后,方可進行電焊、氣割等動火作業,并應配備消防器材和專人監護。
10-0-11《水利水電工程土建施工安全技術規程》
第1.0.9條,作業人員上崗前,應按規定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況,不按規定穿戴防護用品的人員不應上崗。
(2)10-0-13《水利水電工程施工作業人員安全操作規程》
第2.0.9條:嚴禁人員在吊物下通過和停留;
第2.0.26條:非特種設備操作人員,嚴禁安裝、維修和動用特種設備;
第4.2.1條:塔式起重機司機應經過專業培訓,并經考試合格取得特種作業人員操作證書后,方可上崗操作。
(3)10-0-22《水利水電工程施工安全防護設施技術措施》
第4.2.4條:起重機械安裝運行應符合下列規定:
1、起重機械應配備荷載、變幅等指示裝置和荷載、力矩、高度、行程等限位、限制及連鎖裝置。
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篇3:北京市實施工會法管理細則
北京市實施《中華人民共和國工會法》細則
第一章總則
第一條為了實施《中華人民共和國工會法》，結合本市實際情況，制定本辦法。
第二條本市的企業、事業單位、機關以及其他組織中以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關系的勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。
企業、事業單位、機關以及其他組織應當對職工參加和組織工會給予支持，提供必要的條件。
任何組織和個人不得以職工戶籍、就業期限、就業形式等為由，以解除勞動合同、降低工資、不繳納社會保險費等手段，阻撓和限制職工參加和組織工會;不得對參加和組織工會的職工進行打擊報復。
第三條維護職工合法權益是工會的基本職責。
本市各級工會組織代表職工的利益，參與構建和諧勞動關系，依法維護職工權益，促進企業發展，做好職工服務工作。
第四條工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護職工的勞動權益和物質利益。
工會通過職工代表大會和其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督，保障職工民主權利的實現。
工會通過勞動法律監督制度和勞動爭議處理制度，監督單位執行勞動法律、法規，參與勞動爭議處理，保障職工的合法權益不受侵害。
第五條工會支持企業、事業單位依法進行生產經營活動，教育職工遵紀守法，遵守本單位依法制定的規章制度，履行勞動合同，完成工作任務，組織職工開展勞動競賽、合理化建議、科技創新等活動。
工會協助企業、事業單位組織職工開展知識技能培訓，提高職工的職業技能。
第六條工會應當健全職工服務體系，創新服務方式，組織開展職工互助保障、法律服務、困難幫扶、心理關愛及文化體育等活動。
第七條工會及其工作人員應當認真履行職責，密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，依靠職工開展工會工作，全心全意為職工服務，接受會員評議和監督。
第二章工會組織
第八條本市工會各級組織的建立實行民主集中制原則。
各級工會委員會、工會聯合會及工會主席、副主席經民主選舉產生。
第九條企業、事業單位、機關以及其他組織有會員25人以上的，應當建立基層工會委員會;不足25人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員1人，組織會員開展活動。
女職工人數在25人以上的，應當建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作;女職工人數在25人以下的，應當在工會委員會中設女職工委員。女職工委員會、女職工委員代表和維護女職工的特殊權益。
第十條市和區、縣建立地方總工會。鄉鎮、街道建立工會委員會、工會聯合會或者工會工作委員會。社區、村內企業較多的，可以建立聯合工會。
同一行業或者性質相近的幾個行業，根據需要建立產業工會。
同一區域或者行業的基層工會委員會，可以建立區域性或者行業性的工會聯合會。
第十一條工會組織的建立，必須報上一級工會批準。
上級工會可以派員幫助和指導企業、事業單位以及其他組織的職工組建工會，任何組織和個人不得阻撓。
企業、事業單位以及其他組織開業或者成立6個月尚未組建工會，職工有建會意愿的，上級工會應當派員幫助和指導職工組建工會。
第十二條市和區、縣總工會以及產業工會，從成立之日起具有社會團體法人資格。
基層工會組織具備民法通則規定的法人條件的，按照中華全國總工會的有關規定，經辦理法人資格登記，取得社會團體法人資格。
第十三條市和區、縣總工會委員會以及產業工會委員會每屆任期5年。基層工會委員會每屆任期3年或者5年，期限屆滿仍未進行換屆的，上級工會有權責令其限期進行換屆。
第十四條工會主席、副主席不得由本企業的法定代表人兼任，也不宜由分管勞動、工資、人事的企業負責人兼任。
企業主要負責人的近親屬不得作為本企業基層工會委員會的成員。
第十五條工會應當對新當選的工會主席、副主席、委員以及配備的專職工作人員進行上崗培訓。
第十六條任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織。
基層工會所在單位終止或者被撤銷，該工會組織相應撤銷，并報告上一級工會。
第十七條職工200人以上的企業、事業單位以及其他組織的工會，可以設專職工會主席或者副主席;工會應當根據工作需要，設工會專職工作人員，具體人數由工會與單位協商確定。
鄉鎮、街道工會可以設專職工會主席或者副主席;鄉鎮、街道職工人數較多的，應當根據工作需要，設工會專職工作人員。
上級工會可以派員幫助和指導基層工會開展工作。
第十八條基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期間;非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是，任職期間本人有嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。
工會主席、副主席任期未滿，單位不得隨意變更其工作崗位或者調動其工作。因工作需要變更工作崗位或者調動時，應當事先征得本級工會委員會和上一級工會的同意。
第十九條罷免工會主席、副主席必須由工會召開會員大會或者會員代表大會討論，非經會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數通過，不得罷免。
第三章工會的權利和義務
第二十條企業、事業單位以及其他組織違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。
第二十一條各級工會應當建立勞動法律監督組織，設立工會勞動法律監督員，對企業貫徹實施勞動法律、法規的情況進行監督。企業違反勞動法律、法規的，工會勞動法律監督員應當以書面形式提出意見和建議;拒不改正的，可以提請人力資源社會保障部門依法作出處理。
工會應當依法配合有關部門做好勞動法律、法規的監督檢查工作。
第二十二條工會幫助、指導職工與企業、事業單位以及其他組織簽訂勞動合同，對勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及續訂情況進行監督。
第二十三條企業、事業單位以及其他組織單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認為其違反法律、法規和勞動合同，應當及時提出改正意見或者建議;工會要求重新處理時，單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。
企業符合法定情形確需裁減人員時，應當提前30日通過職工代表大會或者職工大會的形式，向職工說明情況，聽取工會或者職工的意見。企業自裁員之日起6個月內錄用人員的，應當依法優先錄用被裁減的人員。
第二十四條企業、事業單位以及其他組織應當與工會或者職工協商代表建立平等協商機制，就勞動標準的確定、勞動關系的調整、重大勞動爭議的處理以及集體合同的簽訂等直接涉及職工切身利益的重要事項進行平等協商。一方提出協商要求的，另一方不得以任何理由拒絕或者拖延。
第二十五條工會代表職工與企業、事業單位以及其他組織就勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛生以及職業培訓等事項簽訂集體合同。
區域性、行業性工會組織代表職工與相應的企業組織或者企業就前款事項簽訂集體合同。
工會代表職工與企業、事業單位以及其他組織簽訂的集體合同中的勞動報酬和勞動條件等標準不得低于當地區域性、行業性集體合同的標準;未簽訂集體合同的應當按照當地區域性、行業性集體合同的標準執行。
工會代表職工與企業、事業單位以及其他組織的代表依法就工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行協商，在協商一致的基礎上，簽訂工資協議。
第二十六條代表職工一方參加集體合同、工資協議協商的代表為職工協商代表。職工協商代表由工會委派或者由職工民主選舉產生。
職工協商代表在本人勞動合同期限內的，單位不得與其解除勞動合同;在任期內勞動合同期滿的，單位應當與其續簽勞動合同至任期屆滿。但本人有嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。
職工協商代表因參加協商占用生產或者工作時間，其工資照發，其他待遇不受影響。
第二十七條企業、事業單位以及其他組織發生有關人員非法扣留職工合法證件以及對職工非法搜身、侮辱、虐待、體罰等侵害職工人身權的情況時，工會應當予以制止，要求糾正;情節嚴重的，提請有關部門依法處理或者支持職工依法提起訴訟。
第二十八條企業、事業單位以及其他組織違反勞動法律、法規規定，有下列侵犯職工勞動權益情形之一的，工會應當代表職工與其交涉，要求停止侵害，采取措施予以改正;單位應當予以研究處理，并在15日內向工會作出書面答復;逾期不予答復又不改正的，工會有權提請人力資源社會保障部門、安全生產監督管理部門和衛生計生行政部門依法處理：
(一)克扣或者拖欠職工工資的;
(二)不提供勞動安全衛生設施、條件或者勞動安全衛生設施、條件不符合國家規定的;
(三)超出國家規定隨意延長勞動時間或者不支付加班工資的;
(四)未依法為職工繳納社會保險費的;
(五)侵犯女職工、殘疾職工或者未成年工特殊權益的;
(六)其他嚴重侵犯職工勞動權益的。
人力資源社會保障部門、安全生產監督管理部門和衛生計生行政部門接到工會書面處理建議，應當依法作出處理，并自作出處理決定之日起15個工作日內將處理結果書面告知工會。
第二十九條工會對企業、事業單位以及其他組織侵犯職工合法權益的問題進行調查時，有權向有關單位或者知情人了解情況，查閱、復制與侵權事實有關的資料，有關單位應當予以協助，提供便利條件，不得設置障礙，阻撓或者拒絕調查。
第三十條企業、事業單位以及其他組織處分職工，工會認為不適當的，有權提出意見，企業、事業單位以及其他組織應當及時研究，并以書面形式答復工會。
第三十一條各級工會建立勞動保護監督組織，設立勞動保護監督檢查員。勞動保護監督檢查員依法對企業安全生產情況進行監督檢查，企業應當予以協助，不得妨礙或者阻撓。
第三十二條工會依照國家規定，對新建、擴建企業和技術改造工程中的勞動條件和安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行監督。企業或者主管部門應當依照國家規定通知相關工會參加勞動條件、安全衛生設施的設計審查、竣工驗收工作。尚未建立工會組織的，由其上一級工會或者企業所在地工會實施監督，參加驗收。企業或者主管部門對工會提出的意見應當認真處理，并將處理結果書面通知工會。
第三十三條工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益，對本單位執行安全生產法律、法規的情況進行監督。
工會發現企業違章指揮、強令職工冒險作業，或者生產過程中發現事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議，督促并協助企業消除隱患和危害，企業應當及時研究答復和處理;發現危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業建議組織職工撤離危險現場，企業必須立即作出處理。
企業未能采取措施及時作出處理，對職工生命安全、身體健康造成傷害的，工會應當向有關部門提出檢舉和控告，支持和幫助職工維護其合法權益。
第三十四條企業發生職工因工傷亡事故和職業病危害事故時，應當立即報告有關部門并通報同級工會;重大傷亡事故，同時報市總工會。對于隱瞞不報、謊報或者拖延報告的，工會有權提請安全生產監督管理部門和衛生計生行政部門依法作出處理。
職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，必須有工會參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。有關部門對工會提出的意見，應當及時研究，給予答復。
第三十五條企業、事業單位以及其他組織發生停工、怠工事件，工會應當代表職工與企業、事業單位以及其他組織或者有關方面協商，反映職工的意見和要求并提出解決意見。企業、事業單位以及其他組織對職工的合理要求，應當予以解決;不予解決的，工會應當立即向上級工會報告。上級工會應當及時會同人力資源社會保障部門、有關主管部門了解情況，共同協商處理，盡快恢復生產、工作秩序。
第三十六條企業工會應當參加勞動爭議調解委員會，設立勞動爭議調解員，主持勞動爭議調解工作。
本市鄉鎮、街道以上工會可以建立勞動爭議調解指導委員會，幫助、指導所屬勞動爭議調解組織開展調解工作。
市和區、縣總工會建立兼職勞動爭議仲裁員隊伍，參加同級勞動爭議仲裁委員會的仲裁工作。
第三十七條市和區、縣總工會可以建立法律服務機構，為基層工會和職工提供法律服務。
第三十八條市和區、縣總工會參與監督社會保險基金的管理、使用以及職工最低生活保障標準的實施。
基層工會應當監督本單位依法為職工繳納社會保險費，督促本單位按照國家和本市的規定為職工建立養老、醫療等補充保險。
第三十九條工會根據人民政府的委托，與有關部門共同做好勞動模范、先進生產者以及先進工作者的評選、表彰、培養和管理工作。
第四十條本市有關國家機關組織起草或者修改法規、規章以及制定國民經濟和社會發展計劃時，對涉及職工利益的重大問題，應當聽取工會的意見;組織監督檢查直接涉及職工切身利益的法律、法規、規章的貫徹執行情況時，應當吸收工會參加。
市和區、縣人民政府及其有關部門研究制定勞動就業、工資、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，應當吸收同級工會參加研究，聽取工會的意見。
第四十一條市和區、縣人民政府建立政府與工會的聯席會議制度，向同級工會通報政府的重要工作部署和與職工有關的行政措施，研究解決工會反映的涉及職工重大利益的問題以及職工群眾的意見和要求。
第四十二條市和區、縣人民政府人力資源社會保障部門應當會同同級工會和企業方面代表，建立勞動關系三方協商制度。具備條件的鄉鎮、街道，也可以建立勞動關系三方協商制度。
三方應當定期召開協調會議，就勞動規章、政策的制定，勞動標準的確定，集體勞動爭議和職工突發事件的處理等進行研究、分析，協商解決涉及勞動關系的各項重大問題。
三方形成的協議或者決定，各方應當組織貫徹實施。
第四章基層工會
第四十三條企業、事業單位以及其他組織應當建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工民主管理權利的實現。工會是職工代表大會的工作機構，負責職工代表大會的日常工作。
同一區域或者行業內的企業，可以建立區域或者行業職工代表大會制度。
第四十四條工會推動企業、事業單位建立和實行廠務公開制度。企業、事業單位應當通過職工代表大會和其他形式，將涉及職工切身利益的規章制度和有關情況，以及生產經營管理的重大事項，按照一定程序向職工公開，聽取職工意見，接受職工監督。
第四十五條集體合同草案、職工福利基金使用方案、住房公積金和社會保險費的繳納和調整方案、勞動模范的推薦人選、企業安全生產工作情況等重大事項以及國有企業、國有控股企業、事業單位合并、分立、改制、解散、破產實施方案中職工的裁減、分流和安置方案，應當提交職工代表大會或者職工大會審議通過。
法律、法規規定應當提交職工代表大會或者職工大會審議、通過、決定的事項，企業、事業單位以及其他組織應當依法辦理。
第四十六條工會應當在職工代表大會或者職工大會召開前廣泛聽取職工意見和建議，征集議案，提出議題的建議，提請大會審議。
企業、事業單位準備提交職工代表大會或者職工大會審議、通過、決定的事項，應當于會議召開7日前以書面形式提交工會。
第四十七條工會應當監督、檢查職工代表大會或者職工大會決議的執行，對發現的問題應當向企業提出意見或者建議，并報告上級工會。
第四十八條企業、事業單位以及其他組織研究經營管理和發展的重大問題，應當聽取工會的意見;召開討論有關工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有工會代表參加。
企業、事業單位以及其他組織應當支持工會依法開展工作，工會應當支持企業、事業單位以及其他組織依法行使經營管理權。
第四十九條國有獨資公司、兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司的董事會、監事會中應當有職工代表。
董事會、監事會中的職工代表由公司的工會委員會提名，經職工代表大會或者職工大會選舉產生。
第五十條國有獨資公司、兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司以外的其他公司在監事會中應當有職工代表，在董事會中可以有職工代表。
董事會、監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
第五十一條公司的工會主席、副主席經民主選舉可以作為董事會、監事會中的職工代表。
第五十二條董事會、監事會中的職工代表行使各項職權時，應當表達職工的意愿，并定期向職工代表大會或者職工大會報告工作，主動接受職工的監督。職工可以通過職工代表大會、職工大會或者其他民主形式，罷免、撤換由其選舉的董事會、監事會中不履行職責的職工代表。
公司工會應當維護董事會、監事會中的職工代表的合法權益，支持其參與決策，履行職責。
第五十三條基層工會委員會召開會議或者組織活動，應當在生產或者工作時間以外進行，需要占用生產或者工作時間的，應當事先征得單位的同意。
基層工會的非專職委員占用生產或者工作時間參加工會組織的會議、活動或者從事工會工作，每月不超過3個工作日，其工資照發，其他待遇不受影響。
基層工會的勞動法律監督員、勞動保護監督檢查員、勞動爭議調解員依法行使職權時，不受每月3個工作日的限制。
第五十四條企業、事業單位、機關以及其他組織工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付;社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
企業、事業單位、機關以及其他組織對依法履行職責的工會工作人員，無正當理由不得調動工作崗位，不得進行打擊報復。
第五章工會的經費和財產
第五十五條工會會員按月繳納會費，會費標準按照中華全國總工會有關規定執行。
建立工會組織的企業、事業單位、機關以及其他組織，應當于每月15日前，按照全部職工上月工資總額的2%向工會撥繳經費。逾期未繳或者少繳的，應當及時補繳，并按照欠繳金額日5‰繳納滯納金。
未建立工會的企業、事業單位以及其他組織，職工有組建工會意愿的，自上級工會幫助和指導職工籌備組建工會之日起，撥繳經費用于組建工會和服務職工。
企業、事業單位以及其他組織撥繳工會經費按照國家和本市有關規定執行，在稅前列支。
第五十六條上級工會有權對下級工會所在的企業、事業單位以及其他組織撥繳工會經費的情況進行檢查，有關部門應當予以協助。
第五十七條企業、事業單位以及其他組織少繳、拖延或者拒不撥繳工會經費的，基層工會或者上級工會應當會同有關部門按照本市規定進行催繳。經催繳仍不繳納的，基層工會或者上級工會可以按照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請支付令;拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
第五十八條建立一級工會財務管理的工會組織，應當由工會會員代表大會或者會員大會選舉產生工會經費審查委員會。
各級工會經費審查委員會依照法律和有關規定，對本級工會經費年度預算和預算執行情況，工會資產管理和各項專用基金使用情況等進行審查監督，并定期向會員代表大會或者會員大會報告，接受監督。工會會員代表大會或者會員大會有權對經費使用情況提出意見。
下級工會經費審查委員會接受上級工會經費審查委員會的業務指導和監督檢查。
工會主席任期屆滿或者在任期內離任的，工會應當按照規定對其進行經濟責任審查。
第五十九條本市各級人民政府和企業、事業單位、機關以及其他組織，應當為同級工會和本單位工會辦公、開展活動提供必要的設施、活動場所以及其他物質條件，并提供上述設施、活動場所重建、改建、擴建、維護時所需的費用和其他幫助。
第六十條工會財產、經費和國家撥給工會使用的不動產受法律保護，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥。
工會合并、分立、撤銷、解散前，其財產、經費應當在上級工會的指導下進行審計。工會合并，其財產、經費歸合并后的工會所有;工會分立，其財產、經費由原工會合理分配;工會撤銷或者解散，其財產、經費由上級工會處置。
第六十一條市和區、縣總工會以及企業、事業單位工會所屬的為職工服務的企業、事業單位，其隸屬關系不得隨意改變。
第六十二條市和區、縣總工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員同等對待，所需費用由同級財政負擔。
第六章法律責任
第六十三條工會對違反本辦法規定侵犯其合法權益的，有權進行調查，并提請本市各級人民政府或者有關部門采取責令改正、通報批評、行政處分等措施予以處理，或者向人民法院提起訴訟。
縣級以上人民政府或者有關部門接到工會提出的申請，應當依法作出處理，并自作出處理決定之日起15個工作日內將處理結果書面告知工會。
第六十四條企業有下列情形之一的，由人力資源社會保障部門責令其限期改正;拒不改正的，由人力資源社會保障部門提請市和區、縣人民政府處理，并由人力資源社會保障部門納入勞動保障守法誠信檔案，由工商行政管理部門納入企業信用信息公示系統：
(一)違反本辦法第二條第三款的規定，阻撓、限制職工參加和組織工會或者對參加和組織工會的職工實施打擊報復的;
(二)違反本辦法第十一條第二款的規定，阻撓上級工會派員幫助和指導職工組建工會的。
以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究其刑事責任;尚未構成犯罪的，由公安機關依照治安管理處罰法的規定處罰。
第六十五條職工因參加工會活動或者工會工作人員因履行本辦法規定的職責而被解除勞動合同的，由人力資源社會保障部門責令單位恢復其工作，按照解除勞動合同前正常工作期間的勞動報酬和福利待遇標準補發應得的報酬。
職工或者工會工作人員因前款原因被解除勞動合同而又不愿意恢復工作的，由人力資源社會保障部門責令單位給予本人年收入兩倍的賠償，按照解除勞動合同的有關規定給予經濟補償。
第六十六條違反本辦法規定，有下列情形之一的，由市或者區、縣人民政府責令改正，依法處理;拒不改正的，由人力資源社會保障部門納入勞動保障守法誠信檔案，由工商行政管理部門納入企業信用信息公示系統：
(一)妨礙工會組織職工通過職工代表大會或職工大會依法行使民主權利的;
(二)拒絕或者拖延進行平等協商的;
(三)非法撤銷、合并工會組織的;
(四)妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調查處理的。
第六十七條違反本辦法第六十條第一款的規定，侵占工會經費和財產拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。
第六十八條違反本辦法規定，對依法履行職責的工會工作人員無正當理由調動工作崗位，進行打擊報復的，由人力資源社會保障部門責令改正、恢復原工作;造成損失的，給予賠償。
對依法履行職責的工會工作人員進行侮辱、誹謗或者進行人身傷害，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚未構成犯罪的，由公安機關依照治安管理處罰法的規定處罰。
第六十九條工會工作人員有下列情形之一，損害職工或者工會權益的，由同級工會或者上級工會責令改正，或者予以處分;情節嚴重的，依照《中國工會章程》予以罷免;造成損失的，應當承擔賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)在推行平等協商和集體合同制度中不依法履行職責的;
(二)在實施職工代表大會制度中不依法履行職責的;
(三)對侵犯職工合法權益的行為應當依法監督而不履行監督職責的;
(四)截留、挪用、侵占、貪污工會經費和資產的;
(五)其他損害職工或者工會權益的行為。
第七十條本市各級人民政府或者有關部門工作人員不履行工會法和本辦法規定職責，使工會或者職工合法權益受到侵害的，由有關部門依法追究相關人員責任。
第七章附則
第七十一條本辦法自20*年1月1日起施行。