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漏頂處理安全措施范本

2024-07-13 閱讀 5512

一、概況

得馬礦井192工作面在2010年9月12日,工作面局部有斷層、斷層附近頂板穩(wěn)定性差、工作面壓力大,給我井的安全回采增加了難度。為確保192回采工作面回采工作安全、順利進(jìn)行,編制此安全技術(shù)措施,各相關(guān)人員請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

二、安全技術(shù)措施

1、施工連隊(duì)必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的工作面支護(hù)布置圖規(guī)定作業(yè)。工作面支護(hù)一梁二柱,長(zhǎng)、短梁兩梁四柱為一組。長(zhǎng)梁頭與短梁頭錯(cuò)距800mm,每組長(zhǎng)梁與短梁的間距不大于200mm。

2、采煤機(jī)切割前,施工連隊(duì)必須保證長(zhǎng)梁頭距煤壁不大于300mm。

3、工作面支護(hù),禁止出現(xiàn)獨(dú)柱現(xiàn)象。

4、采煤機(jī)割煤后,臨時(shí)支護(hù)采用長(zhǎng)1000mm,直徑200mm的半圓木,順煤壁架設(shè),禁止空頂作業(yè)。

5、將長(zhǎng)鋼梁移至煤壁,支上支柱后,方可進(jìn)行鏟煤工作。

6、工作面斷層附近頂板破碎段、淋水段,必須采用短割短支方法進(jìn)行,并加強(qiáng)背頂工作,漏頂較高的地方必須接頂嚴(yán)實(shí)。

7、工作面底板松軟段,必須進(jìn)行穿鞋支護(hù)。

8、鏟煤過程中必須將控頂側(cè)和煤壁側(cè)浮煤回收干凈,矸石鏟入采空區(qū),在機(jī)尾段鏟煤的工作人員,必須隨時(shí)注意觀察機(jī)尾壓柱的穩(wěn)固情況,發(fā)現(xiàn)問題立即喊話停機(jī)處理,嚴(yán)禁冒險(xiǎn)跨越溜子。

9、支柱時(shí),必須根據(jù)支護(hù)布置圖的要求進(jìn)行操作,排要成排、行要成行。支柱要適合煤層的高度,初撐力必須達(dá)到規(guī)定。

10、支柱移梁必須三人配合,一人扶長(zhǎng)鋼梁,一人在旁邊觀察頂?shù)装遄兓?一人扶支柱及注液槍,并緩慢注液,在支柱及扶梁過程中,注意手扶的位置,防止傷及手指。

11、回柱必須由下往上逐段依次進(jìn)行,禁止分段作業(yè)。

12、回柱前必須補(bǔ)齊失效支柱,回收段壓力太大時(shí),在待回支架0.1米處架設(shè)一替換托棚,再進(jìn)行回柱。

13、回柱時(shí),操作人員站在待回支架上方,禁止站在回柱點(diǎn)下方側(cè)作業(yè)。撿柱必須用長(zhǎng)柄工具進(jìn)行,禁止人員直接進(jìn)入老塘撿柱。

14、施工連隊(duì)必須加強(qiáng)對(duì)192回采工作面的頂板管理,工作面不得出現(xiàn)歪扭、失效支柱和單梁、單柱。

15、整個(gè)割煤和鏟煤過程中操作人員必須隨時(shí)觀察機(jī)頭、機(jī)尾壓柱的穩(wěn)固情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)停機(jī)處理,嚴(yán)禁冒險(xiǎn)蠻干。

16、工作面回采過程中,施工連隊(duì)必須對(duì)工作面的電纜進(jìn)行懸掛、保護(hù)。

17、在整個(gè)回采過程中,施工連隊(duì)每班必須指派一名經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人觀察工作面支柱、煤壁及老塘變化情況,發(fā)現(xiàn)大面積來壓等情況,立即組織人員撤離工作面到安全地點(diǎn),向井口調(diào)度室匯報(bào),采取措施進(jìn)行處理。

18、本措施連同《得馬礦井192回采工作面回采作業(yè)規(guī)程》一同執(zhí)行。

篇2:處理臨時(shí)消防材料庫漏頂安全技術(shù)措施內(nèi)容

一、概況

我礦永久避難硐室救生鉆孔與臨時(shí)消防材料庫已經(jīng)鉆通,因鉆眼出水量大導(dǎo)致鉆孔隨直接頂垮落,范圍長(zhǎng)2.5米、寬2.3米、高1.7米。經(jīng)技術(shù)科、調(diào)度室、安全科現(xiàn)場(chǎng)辦公決定,對(duì)漏頂處進(jìn)行維護(hù),為確保施工安全,特制定如下安全技術(shù)措施:

二、主要技術(shù)要求

1、漏頂處采用錨網(wǎng)梁索支護(hù),錨桿間排距為800mm×800mm。錨桿采用ф20mm×2200mm左旋無縱筋螺紋鋼錨桿;φ120mm×8mm金屬?zèng)_壓碟型墊片;2000mm×1000mm冷拔絲金屬方格網(wǎng)配φ12mm×2200mm錨梁聯(lián)合支護(hù)。每根錨桿采用1節(jié)ck2340(速凝)和1節(jié)z2388(中凝)型樹脂錨固劑。

2、漏頂區(qū)前后不小于5m需采用錨索加強(qiáng)支護(hù)。錨索間排距為0.8m×0.8m。錨索采用規(guī)格為φ15.24mm、長(zhǎng)6200mm、最低破斷載荷260kn的鋼絞線配合鎖具、托盤支護(hù);采用的槽鋼不低于16#;長(zhǎng)度為400㎜,孔眼直徑16.5㎜,槽鋼外加φ120mm×8mm的雙金屬?zèng)_壓碟形墊片。錨索的間距為800mm,排距為800mm,每排3根,每根錨索采用2節(jié)ck2340(速凝)和2節(jié)z2388(中凝)型樹脂錨固劑。

3、錨桿施工技術(shù)要求

(1)錨桿的桿體及配件的材質(zhì)、品種、規(guī)格、強(qiáng)度必須符合要求。

(2)錨桿要打在錨梁設(shè)計(jì)眼距控制孔內(nèi)。錨桿間、排距誤差<±50mm、孔深度誤差0~50mm、角度誤差<±5°。

(3)錨桿螺母扭矩要符合下列規(guī)定:φ=20mm,150nm≤扭矩≤200nm

(4)錨桿錨固力

ф20mm錨桿:左旋無縱筋等強(qiáng)螺紋鋼錨桿,錨固力大于80kn。

(5)錨桿外露長(zhǎng)度:露出螺母10mm~40mm。

4、錨索支護(hù)要求:

(1)錨索的預(yù)緊力必須達(dá)到30mpa以上。

(2)錨索外露長(zhǎng)度:露出螺母150mm~250mm。

(3)錨索必須打在巷道的指定位置上。

(4)槽鋼要與頂板接頂嚴(yán)實(shí)。

三、主要安全技術(shù)措施

1、施工前,隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織全體施工人員由隊(duì)組技術(shù)員對(duì)本措施進(jìn)行培訓(xùn)貫徹。

2、處理冒頂必須執(zhí)行敲幫問頂制度,敲幫問頂工作必須遵守下列規(guī)定:

(1)敲幫問頂工作應(yīng)由兩名有經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任,一人敲幫問頂,一人觀察頂板和退路,敲幫問頂人員站在有支護(hù)的安全地點(diǎn),觀察人應(yīng)站在問頂人員的側(cè)后面,并保證退路暢通。

(2)敲幫問頂應(yīng)從有完好支護(hù)地點(diǎn)開始,由外向里,先頂部后兩幫依次進(jìn)行,敲幫問頂范圍內(nèi)嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入。

(3)敲幫問頂工作人員應(yīng)戴手套,使用不低于2m長(zhǎng)把工具,敲幫問頂時(shí)要防止煤矸順桿滑下傷人。

3、處理冒頂時(shí),要由外向里進(jìn)行,并及時(shí)進(jìn)行支護(hù),嚴(yán)禁空頂作業(yè)。所有人員不得進(jìn)入空頂區(qū)里,處理冒頂時(shí)要保證后路暢通。

4、處理冒頂時(shí),必須由班長(zhǎng)或有經(jīng)驗(yàn)的人員觀察頂板并且由外向里進(jìn)行處理。

5、處理冒頂時(shí),所有人員相互協(xié)調(diào)好,齊心協(xié)力,防止碰傷、砸傷。

6、當(dāng)冒頂區(qū)出現(xiàn)掉渣、片幫、壓力增大等情況時(shí),證明冒頂區(qū)及其附近頂板壓力在增大,人員必須立即撤離,同時(shí)向安全員、隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)險(xiǎn)情,等險(xiǎn)情過后,頂板壓力穩(wěn)定,經(jīng)安全員、隊(duì)長(zhǎng)確認(rèn)安全后,方可恢復(fù)處理工作。

7、瓦斯員按規(guī)定對(duì)冒頂區(qū)進(jìn)行瓦斯檢測(cè),當(dāng)瓦斯?jié)舛却笥?%時(shí),必須立即停止作業(yè),所有人員撤至安全地點(diǎn),待查明原因,采取措施,瓦斯?jié)舛刃∮?.8%時(shí),方可繼續(xù)施工。

8、處理結(jié)束后及時(shí)將渣物運(yùn)至指定地點(diǎn)。

9、軌道運(yùn)輸時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人,行人不行車”制度和相關(guān)運(yùn)輸管理規(guī)定。

10、礦車與鋼絲繩連接必須牢固可靠,每次提升時(shí)隊(duì)組要設(shè)專人進(jìn)行檢查,絞車、信號(hào)、鋼絲繩、軌道、擋車設(shè)施及連接裝置。

11、施工期間,班隊(duì)長(zhǎng)必須跟班作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)處理各種安全隱患,并由跟班安全員監(jiān)督本措施落實(shí)情況。

本措施未涉及到之處,嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和相關(guān)制度執(zhí)行。

篇3:S礦獎(jiǎng)懲考核責(zé)任追究處理規(guī)定

一、月份安全獎(jiǎng)考核發(fā)放方法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1)發(fā)放辦法:

根據(jù)每月安全大檢查和日常檢查情況,由安全科負(fù)責(zé)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任狀對(duì)各車間、部門、科室進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況按如下規(guī)定發(fā)放安全獎(jiǎng)金:

1、上莊礦區(qū):考核分?jǐn)?shù)在93分(不含93分)以上發(fā)給100%安全獎(jiǎng),在90-93分(含90分)發(fā)給80%安全獎(jiǎng);在85-90分(含85分)發(fā)給50%的安全獎(jiǎng);在80-85分(含80分)取消安全獎(jiǎng);80分(不含80分)以下罰安全獎(jiǎng)全額的100%。

2、黃埠礦區(qū)、七里山礦區(qū)、郭家礦區(qū):考核分?jǐn)?shù)在95分(含95分)以上的發(fā)給100%安全獎(jiǎng);在90-95分(含90分)發(fā)給80%的安全獎(jiǎng);在85-90分(含85分)發(fā)給50%的安全獎(jiǎng);在80-85分(含80分)取消安全獎(jiǎng);80分(不含80分)以下罰安全獎(jiǎng)全額的100%。

3、地面車間、獎(jiǎng)懲中心:考核分?jǐn)?shù)在96分以上的發(fā)給100%安全獎(jiǎng);90-95分發(fā)給80%的安全獎(jiǎng);80-90分(含80分)取消當(dāng)月安全獎(jiǎng);80分(不含80分)以下罰全額的100%。

4、機(jī)關(guān)各科室:按《職能科室安全生產(chǎn)職責(zé)》考核,并結(jié)合生產(chǎn)車間的考核情況和當(dāng)月的安全工作的完成情況以及日常安全管理工作情況對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2)月份安全獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、機(jī)關(guān)科室

(1)礦長(zhǎng)、分管安全生產(chǎn)、設(shè)備、政工副礦長(zhǎng)、安全科科長(zhǎng)1000元/人;其他副礦長(zhǎng)、生技科科長(zhǎng)、地探科科長(zhǎng)、機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)、機(jī)動(dòng)科用電辦公室主任700元/人;

(2)審計(jì)科科長(zhǎng)、保衛(wèi)科科長(zhǎng)、人力資源科科長(zhǎng)、安全科科員500元/人,安全科培訓(xùn)科員200元/人。

(3)其他科室科長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)、刻樣工、地測(cè)采人員、人力資源科工程驗(yàn)收員、機(jī)動(dòng)科設(shè)備、能源管理員260元/人。

(4)保衛(wèi)科副科長(zhǎng)150元,其他科室副科長(zhǎng)80元/人,其他科員30元/人。

2、礦區(qū)

(1)上莊礦區(qū)主任、分管安全、生產(chǎn)、設(shè)備副主任700元/元,安全員450元/人,設(shè)備管理員400元/人,生技組組長(zhǎng)500元/人,生技組副組長(zhǎng)450元/人;

黃埠礦區(qū)主任、副主任500元/人,設(shè)備管理員300元/人,生技組組長(zhǎng)450元/人;

七里山礦區(qū)分管設(shè)備副主任500元/人,安全員350元/人,生技組組長(zhǎng)450元/人。

郭家礦區(qū)正、副主任400元/人。

(2)生產(chǎn)班組、電工、維修工、卷揚(yáng)、信號(hào)、支護(hù)、通風(fēng)、排險(xiǎn)80元/人;

(3)地面井口工、核算員、井下其他工種、爆炸物品管理員60元/人。

(4)地面其它工種50元/人。

3、選礦廠:主任、副主任450元/人,設(shè)備管理員、技術(shù)員120元/人,測(cè)定工80元/人,破碎、磨浮工、電鉗維修60元/人,其他人員50元/人。

4、汽車隊(duì):隊(duì)長(zhǎng)、車隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)260元/人,駕駛員(包括礦辦駕駛員)80元/人,電工60元/人,其他工種30元/人。

5、檢測(cè)中心、機(jī)修車間:正、副主任260元/人;化驗(yàn)員80元/人,維修工、木工、鉗工、烘爐工、水泵工、鍋爐工、車工60元/人。

6、各礦區(qū)、車間享受副科級(jí)待遇的人員120元/人。

7、月內(nèi)不出現(xiàn)任何事故的井下生產(chǎn)班組的班長(zhǎng)、卷揚(yáng)機(jī)工班長(zhǎng)、信號(hào)工班長(zhǎng)、電工班長(zhǎng)、維修工班長(zhǎng)、車隊(duì)大車班班長(zhǎng)、礦辦小車班長(zhǎng)50元/人。

二、安全活動(dòng)獎(jiǎng)發(fā)放

按照公司要求,礦部今年將重點(diǎn)開展好四項(xiàng)安全活動(dòng):3月份的“安全責(zé)任落實(shí)月”活動(dòng)、6月份的“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、7~10月份的“百日安全無事故”活動(dòng)和四季度的“安全季”活動(dòng),每次活動(dòng)后,礦部將進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)評(píng)比,對(duì)表現(xiàn)突出的單位或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)較差的單位或違章違紀(jì)人員進(jìn)行處罰。

三、特殊獎(jiǎng)發(fā)放

1、在上級(jí)各業(yè)務(wù)部門開展的安全活動(dòng)中和各項(xiàng)安全檢查中被評(píng)為先進(jìn)單位的,獎(jiǎng)給該單位3000元(稅后),獎(jiǎng)給礦部領(lǐng)導(dǎo)及安全科全員5000元/人(稅后);在礦部組織的安全大檢查中,對(duì)工作出色的單位、班組給予1000元(稅后)獎(jiǎng)勵(lì),有關(guān)人員視情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、在發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故的征兆,主動(dòng)采取措施或果斷制止違章作業(yè)、違章指揮,從而避免了人身、設(shè)施、設(shè)備等重大事故的發(fā)生,由當(dāng)事人及時(shí)寫出書面材料,并由在場(chǎng)人員和單位負(fù)責(zé)人寫出書面證明材料和申請(qǐng)報(bào)告,礦部根據(jù)情況給予有功人員500-2000元(稅后)的獎(jiǎng)勵(lì),成績(jī)突出者給予通令嘉獎(jiǎng)。

3、在搶險(xiǎn)、搶救事故中做出突出貢獻(xiàn)的人員給予500-2000元(稅后)的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、安全責(zé)任追究處理

1、鞏固和完善安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,保持三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)。此項(xiàng)工作如果在礦部和上級(jí)有關(guān)部門考核時(shí),提出嚴(yán)重問題或者是達(dá)不到三級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),扣除該單位當(dāng)月安全獎(jiǎng)50%。

2、發(fā)生輕傷事故

(1)發(fā)放事故單位分包領(lǐng)導(dǎo)、科室以及事故單位全員的安全獎(jiǎng)的80%,取消事故班組所有成員當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

(2)對(duì)事故單位主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)副職、事故班組班長(zhǎng)、事故責(zé)任人視責(zé)任大小加罰500-1000元/人;

3、發(fā)生重傷事故

(1)發(fā)放事故單位分包領(lǐng)導(dǎo)、科室以及事故單位全員的安全獎(jiǎng)的50%,取消事故班組所有成員當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

(2)對(duì)事故單位主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)副職、事故班組班長(zhǎng)、事故責(zé)任人視責(zé)任大小加罰500-1000元/人。

4、發(fā)生死亡事故

(1)事故單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任副職進(jìn)行免職處分;構(gòu)成刑事責(zé)任的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(2)全礦取消全礦當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

(3)礦部領(lǐng)導(dǎo)、安全科科長(zhǎng)及事故所在單位領(lǐng)導(dǎo)視責(zé)任大小給予1000-10000元/人的處罰

(4)其他下井帶班副總工程師、分包事故單位的科室主要負(fù)責(zé)人根據(jù)承擔(dān)責(zé)任大小給予500-5000元/人的處罰。

(5)事故所在班班長(zhǎng)視情節(jié)給予500-2000元/人處罰。

(6)罰事故單位職工100元/人,其它機(jī)關(guān)科室科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)200--500元/人、科員根據(jù)責(zé)任大小給予100-200元/人處罰。

5、車隊(duì)駕駛員發(fā)生本人占主要責(zé)任的交通事故,除按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行包賠損失外,當(dāng)月、季度不得安全獎(jiǎng)。

6、地面車間發(fā)生重傷事故,對(duì)所在單位按發(fā)生死亡事故處理。

五、其它規(guī)定

1、對(duì)各單位的檢查、考核包括本單位所在的施工隊(duì)。

2、各單位按規(guī)定要求認(rèn)真考核,統(tǒng)計(jì)符合安全獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的各工種人數(shù),由主任審查簽字后于每月20日前交安全科審查匯總,領(lǐng)導(dǎo)簽字后發(fā)放。

3、安全獎(jiǎng)只獎(jiǎng)勵(lì)在冊(cè)、在崗干部職工,休病假、事假、產(chǎn)假、工傷期內(nèi)不得安全獎(jiǎng)。

4、本規(guī)定有效期為一年,自二○一一年一月一日起至二○一一年十二月三十一日止。

5、本規(guī)定解釋權(quán)或未盡事宜屬礦安委。