一、判斷題

1.

沒有預(yù)警機制,一旦發(fā)生事故,根本無法從容應(yīng)對。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數(shù):5

2.

事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果,再好的技術(shù),再完美的規(guī)章,在實際操作層面,

也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數(shù):5

3.

一個壞的微小機制,若不及時引導(dǎo)調(diào)節(jié),會帶來非常大的災(zāi)難。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數(shù):5

4.

如果有兩種以上的選擇,而其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難,則必定有百分之五十的人會作出這種選擇。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數(shù):5

5.

應(yīng)急管理能否成功,在很大程度上取決于是否建立了危機處置機制。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數(shù):5

6.

?如果企業(yè)重視事故預(yù)防,在職工中反復(fù)宣傳,樹立事故預(yù)防意識,嚴格操作規(guī)程,就可以避免事故的發(fā)生。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數(shù):5

7.

既然差錯是不可避免的,事故遲早都會發(fā)生,那么,管理者就難有作為。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數(shù):5

8.

事故應(yīng)急預(yù)案在應(yīng)急系統(tǒng)中并不起著關(guān)鍵作用。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數(shù):5

一、問答題

1.

試述班組長在應(yīng)急管理中的應(yīng)該職責(zé)。

答案:班組長作為企業(yè)最基層組織的一把手,自然成為班組應(yīng)急管理的第一責(zé)任人。班組長的職責(zé)體現(xiàn)在:●對本班組應(yīng)急管理負全面責(zé)任;●負責(zé)組織全班職工學(xué)習(xí)企業(yè)/本車間各類應(yīng)急預(yù)案,特別是逃生路線、緊急集合地點、報警電話、急救方法;●負責(zé)組織救人、逃生、報警等演練,并對演習(xí)效果進行評價和改進;●發(fā)生突發(fā)事故后,立即向直接上級匯報;●發(fā)生突發(fā)事故后,立即組織班組全體職工救人、逃生,集中后清點人數(shù),發(fā)現(xiàn)未到者及時向上級匯報。

您的答案:班組長作為企業(yè)最基層組織的一把手,自然成為班組應(yīng)急管理的第一責(zé)任人。班組長的職責(zé)體現(xiàn)在:●對本班組應(yīng)急管理負全面責(zé)任;●負責(zé)組織全班職工學(xué)習(xí)企業(yè)本車間各類應(yīng)急預(yù)案,特別是逃生路線、緊急集合地點、報警電話、急救方法;●負責(zé)組織救人、逃生、報警等演練,并對演習(xí)效果進行評價和改進;●發(fā)生突發(fā)事故后,立即向直接上級匯報;●發(fā)生突發(fā)事故后,立即組織班組全體職工救人、逃生,集中后清點人數(shù),發(fā)現(xiàn)未到者及時向上級匯報。

題目分數(shù):10

2.

試述突發(fā)事故的隱患排查。

答案:一是從本行業(yè)、本單位已發(fā)生過的事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),分析本班組的安全現(xiàn)狀,檢查判斷本班組是否存在發(fā)生事故的可能性,找出尚未察覺到的危險和隱患。二是對本班組已發(fā)生的事故或未遂事件進行分析,檢查目前是否仍存在潛在的危險因素,檢查事故預(yù)防措施是否真正落實。三是將每個班組成員的習(xí)慣性違章行為逐一列出,與操作規(guī)程對照,提出具體整改措施。

您的答案:一是從本行業(yè)、本單位已發(fā)生過的事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),分析本班組的安全現(xiàn)狀,檢查判斷本班組是否存在發(fā)生事故的可能性,找出尚未察覺到的危險和隱患。二是對本班組已發(fā)生的事故或未遂事件進行分析,檢查目前是否仍存在潛在的危險因素,檢查事故預(yù)防措施是否真正落實。三是將每個班組成員的習(xí)慣性違章行為逐一列出,與操作規(guī)程對照,提出具體整改措施。

題目分數(shù):10

一、單項選擇題

1.

作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事故,班組員工除了搶救身邊的傷者,最重要的任務(wù)(?)。

A.搶救國家財產(chǎn)

B.通知周邊群眾

C.向上級報告

D.逃生

答案:D

您的答案:D

題目分數(shù):2

2.

在確立班組工作目標時,要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容,并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無(?)”的要求,結(jié)合班組的具體情況,制訂出實現(xiàn)“安全合格班組”標準的具體辦法。

A.違紀

B.事件

C.違規(guī)

D.事故

答案:D

您的答案:D

題目分數(shù):2

3.

(?)是安全生產(chǎn)管理的核心與重點。

A.預(yù)先防范

B.物的不安全狀態(tài)

C.人的不安全狀態(tài)

D.勞動防護與保健

答案:A

您的答案:C

題目分數(shù):2

4.

?班組安全管理工作目標中明確指出:班組成員的標準化操作應(yīng)該形成(?)。

A.意識

B.習(xí)慣

C.觀念

D.標準

答案:B

您的答案:B

題目分數(shù):2

5.

海恩法則強調(diào)任何一起事故災(zāi)難都是有原因的,預(yù)防事故發(fā)生,必須及早(?)。

A.發(fā)現(xiàn)事故征兆

B.開展安全大檢查

C.培養(yǎng)安全意識

D.分析事故原因

答案:A

您的答案:A

題目分數(shù):2

6.

發(fā)現(xiàn)和確認危機征兆后所采取的旨在迅速化解危機,避免危機擴大和升級的實質(zhì)性措施被稱為(?)。

A.預(yù)防措施

B.預(yù)警措施

C.預(yù)控措施

D.應(yīng)急措施

答案:C

您的答案:C

題目分數(shù):2

7.

海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為(?)。

A.遺傳及社會因素

B.人的缺點

C.認得不安全行為和物的不安全狀態(tài)

D.事故

答案:C

您的答案:C

題目分數(shù):2

8.

班組應(yīng)急準備的目標是(?)。

A.培養(yǎng)按安全意識

B.保持應(yīng)急救援所需的應(yīng)急能力

C.培養(yǎng)安全文化

D.落實安全生產(chǎn)責(zé)任

答案:B

您的答案:B

題目分數(shù):2

9.

事故發(fā)生后,(?)是否協(xié)調(diào)高效,能否迅速整合一切應(yīng)急資源,對于應(yīng)急處理有著決定性的意義。

A.應(yīng)急指揮體系

B.應(yīng)急組織

C.應(yīng)急預(yù)案

D.應(yīng)急信息系統(tǒng)

答案:A

您的答案:A

題目分數(shù):2

10.

建筑物起火后的(?)內(nèi)是滅火的最好的時間,超過這個時間,就要設(shè)法逃離現(xiàn)場。

A.5-7分鐘

B.3-5分鐘

C.6-8分鐘

D.8-10分鐘

答案:A

您的答案:A

題目分數(shù):2

一、多項選擇題

1.

要及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,企業(yè)職工在平時的生產(chǎn)作業(yè)中,應(yīng)該做到(?)。

A.心勤

B.眼勤

C.手勤

D.腿勤

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數(shù):4

2.

企業(yè)突發(fā)事故通常分為四個階段:(?)。

A.預(yù)防階段

B.準備階段

C.響應(yīng)階段

D.恢復(fù)階段

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數(shù):4

3.

突發(fā)事故是由于(?)引起的災(zāi)害性事件。

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.自然災(zāi)害

D.地震

答案:A,B

您的答案:A,B

題目分數(shù):4

4.

發(fā)生事故的基本因素是(?)。

A.人

B.物

C.環(huán)境

D.安全管理

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數(shù):4

5.

“預(yù)防為主”主要體現(xiàn)在預(yù)防事故發(fā)生方面的投入(?)。

A.及時趕赴事故現(xiàn)場

B.人力

C.物力

D.財力

答案:B,C,D

您的答案:B,C,D

題目分數(shù):4

6.

安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,任何單位或個人不得(?)與事故有關(guān)的原始資料和證據(jù)。

A.編造

B.篡改

C.毀棄

D.臨時補充

答案:A,B,C

您的答案:A,B,C

題目分數(shù):4

7.

防止事故的方法就是防止能量失控或者讓可能出現(xiàn)失控的能量發(fā)生轉(zhuǎn)移。具體方法有:

A.限制能量

B.控制能量

C.隔離能量

D.緩解能量

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數(shù):4

8.

?事故應(yīng)急救援的目的是通過有效的應(yīng)急救援行動,降低事故的危害,包括(?)。

A.人員傷亡

B.財產(chǎn)損失

C.環(huán)境破壞

D.事故隱患

答案:A,B,C

您的答案:A,B,C

題目分數(shù):4

9.

突發(fā)事件是指突然發(fā)生,造成或者可能造成嚴重社會危害,需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的(?)

A.自然災(zāi)害

B.事故災(zāi)難

C.公共衛(wèi)生事件

D.社會安全事件

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數(shù):4

10.

?突發(fā)事故的發(fā)生具有(?)等特性。

A.因果性

B.隨機性

C.潛伏性

D.可預(yù)防性

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數(shù):4

一、案例分析題

1.30

1.

【案例2】煤礦突發(fā)特大瓦斯爆炸事故

某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故,造成84人死亡,68人受傷,直接經(jīng)濟損失千萬元。事故的大致經(jīng)過是:事故發(fā)生的當天,該煤礦某采區(qū)回風(fēng)巷電纜被擠壞,接地掉閘,停風(fēng)停電,經(jīng)三次處理仍未解決問題,致使采區(qū)無法送風(fēng),瓦斯?jié)舛瘸蕖?/p>

同時,負責(zé)處理的電工,是未經(jīng)專業(yè)考核培訓(xùn)的原采掘工轉(zhuǎn)崗,處理電纜接地時裝煤機防爆接線盒未蓋,操作線裸露,銅線搭接。

發(fā)現(xiàn)瓦斯超限,人員撤出時未把控制裝煤機開關(guān)置于斷電位置,風(fēng)機停轉(zhuǎn)時未把風(fēng)電閉鎖開關(guān)和風(fēng)機開關(guān)打到停電位置。在上述情況下,該采區(qū)換班時有關(guān)人員未向下一班作好情況交接說明,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報后也未及時采取排放瓦斯和處理漏電問題,下一班人上崗后違章送電,形成短路,產(chǎn)生火花,引起瓦斯燃燒爆炸,揚起煤塵,后又發(fā)生煤塵傳導(dǎo)爆炸。

1.問題1

(1)引起這起事故發(fā)生的主要原因有哪些

標準答案:這是一起特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,事故的發(fā)生不是偶然的,是該礦山主要負責(zé)人只重經(jīng)濟效益,嚴重不負責(zé)任,長期忽視安全生產(chǎn)的必然結(jié)果。首先,該礦安全生產(chǎn)管理混亂,安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全,安全管理人員數(shù)量不足,安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不落實,不能發(fā)揮作用,違章指揮、違規(guī)操作問題嚴重。如,這次事故從發(fā)生瓦斯超限到爆炸經(jīng)過了兩個多小時,如果安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員健全,崗位責(zé)任制明確,能夠嚴格按照有關(guān)規(guī)定及時排除隱患,就可以避免事故發(fā)生,而實際情況恰恰相反,最終導(dǎo)致事故發(fā)生。其次,該礦安全生產(chǎn)投入嚴重不足,安全欠賬多、安全設(shè)備不全,管理方面也存在嚴重問題,一些重要的科學(xué)監(jiān)測手段和預(yù)防措施沒有得到解決。比如,該礦安全技措工程只完成了計劃的4%,到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用,4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺,且沒有投入使用,采掘機電設(shè)備管理也較差,完好率只有5%,這些因素都成為導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。再次,對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)制度不健全,該礦以工代干和新錄用的職工較多,上崗時又未經(jīng)專門的培訓(xùn),特別是一部分采掘工未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)人員操作資格,就轉(zhuǎn)為電工上崗,成為導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。這起事故帶給我們很多思考。安全生產(chǎn),生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)首要責(zé)任,而生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作必須全面負責(zé)。因為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人處于領(lǐng)導(dǎo)和管理的最高層次,對本單位包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的全部工作具有決策、指揮、調(diào)度、安排以及督促落實執(zhí)行的權(quán)力,與單位的其他人員之間是一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,單位主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作真正重視了,整個單位的安全生產(chǎn)工作在很大程度上就有了保障。因此,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人在生產(chǎn)經(jīng)營單位管理工作中,必須處理好發(fā)展生產(chǎn)與保障安全之間的關(guān)系,做到生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)。

您的答案:這是一起特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,事故的發(fā)生不是偶然的,是該礦山主要負責(zé)人只重經(jīng)濟效益,嚴重不負責(zé)任,長期忽視安全生產(chǎn)的必然結(jié)果。首先,該礦安全生產(chǎn)管理混亂,安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全,安全管理人員數(shù)量不足,安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不落實,不能發(fā)揮作用,違章指揮、違規(guī)操作問題嚴重。如,這次事故從發(fā)生瓦斯超限到爆炸經(jīng)過了兩個多小時,如果安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員健全,崗位責(zé)任制明確,能夠嚴格按照有關(guān)規(guī)定及時排除隱患,就可以避免事故發(fā)生,而實際情況恰恰相反,最終導(dǎo)致事故發(fā)生。其次,該礦安全生產(chǎn)投入嚴重不足,安全欠賬多、安全設(shè)備不全,管理方面也存在嚴重問題,一些重要的科學(xué)監(jiān)測手段和預(yù)防措施沒有得到解決。比如,該礦安全技措工程只完成了計劃的4%,到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用,4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺,且沒有投入使用,采掘機電設(shè)備管理也較差,完好率只有5%,這些因素都成為導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。再次,對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)制度不健全,該礦以工代干和新錄用的職工較多,上崗時又未經(jīng)專門的培訓(xùn),特別是一部分采掘工未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)人員操作資格,就轉(zhuǎn)為電工上崗,成為導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。這起事故帶給我們很多思考。安全生產(chǎn),生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)首要責(zé)任,而生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作必須全面負責(zé)。因為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人處于領(lǐng)導(dǎo)和管理的最高層次,對本單位包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的全部工作具有決策、指揮、調(diào)度、安排以及督促落實執(zhí)行的權(quán)力,與單位的其他人員之間是一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,單位主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作真正重視了,整個單位的安全生產(chǎn)工作在很大程度上就有了保障。因此,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人在生產(chǎn)經(jīng)營單位管理工作中,必須處理好發(fā)展生產(chǎn)與保障安全之間的關(guān)系,做到生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)。

題目分數(shù):10

此題得分:0.0

批注:

2.問題2

(2)作為企業(yè)的主要負責(zé)人,應(yīng)承擔(dān)哪些安全生產(chǎn)責(zé)任

標準答案:為了保證生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人職責(zé)明確,《安全生產(chǎn)法》第17條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對要單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責(zé):(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。該案中,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人不履行法律規(guī)定的職責(zé),忽視安全生產(chǎn)工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

您的答案:為了保證生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人職責(zé)明確,《安全生產(chǎn)法》第17條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對要單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責(zé):(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。該案中,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人不履行法律規(guī)定的職責(zé),忽視安全生產(chǎn)工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

題目分數(shù):10

此題得分:0.0

批注:

題目總分數(shù):20

題目總得分:0.0

題目總批注:

一、案例分析題

2.29

2.

【案例1】化工廠突發(fā)爆炸事故

某市化工廠新錄用了一批工人,但廠里目前暫時沒有住宿用房。有人提出,可以先到外面去租用住房。廠長認為,到外面租房成本太高。廠里一座倉庫的二層還閑著,可以先住到那里。副廠長說,倉庫存放的三硝基苯是一種爆炸性物質(zhì),工人住那里不太安全。廠長說,沒事,告訴大家注意點就行了。由于廠長說話,其他人不好堅持,這批新錄用的工人就住進了倉庫的二層。一天晚上,倉庫突然發(fā)生爆炸并倒塌,造成30多名工人死亡,10多人重傷。

1.問題

這家化工廠的行為,違反了哪些規(guī)定

標準答案:生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,必須堅持“安全第一”的原則,始終把員工的生命安全放在第一位。把員工宿舍安排在儲存危險物品的倉庫內(nèi),是一種嚴重的違法行為,也是安全生產(chǎn)的一個極大隱患。《安全生產(chǎn)法》第34條第1款規(guī)定,生產(chǎn)、經(jīng)營。使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),并應(yīng)當與員工宿舍保持安全距離。《消防法》第七條也規(guī)定,在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi),不得設(shè)置員工集體宿舍。已經(jīng)設(shè)置的,應(yīng)當限期加以解決。對于暫時確有困難的,應(yīng)當采取必要的消防安全措施,經(jīng)公安消防機構(gòu)批準后,可以繼續(xù)使用。本案中,化工廠廠長作為企業(yè)的主要負責(zé)人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作負有全面責(zé)任,本應(yīng)以對員工生命高度負責(zé)的精神,妥善解決新錄用工人的住宿問題,但該廠長卻為了一點經(jīng)濟利益,置幾十名員工的生命安全于不顧,將他們安排在危險化學(xué)品的倉庫內(nèi)居住,使本不應(yīng)當犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴重的違法行為,應(yīng)當為這起事故承擔(dān)責(zé)任。同時,作為員工也應(yīng)提高安全生產(chǎn)意識和法律意識,對自己的生命負責(zé),遇有生產(chǎn)經(jīng)營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)時,應(yīng)理直氣壯地提出異議,予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓(xùn)之一。

您的答案:本案中,化工廠廠長作為企業(yè)的主要負責(zé)人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作負有全面責(zé)任,本應(yīng)以對員工生命高度負責(zé)的精神,妥善解決新錄用工人的住宿問題,但該廠長卻為了一點經(jīng)濟利益,置幾十名員工的生命安全于不顧,將他們安排在危險化學(xué)品的倉庫內(nèi)居住,使本不應(yīng)當犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴重的違法行為,應(yīng)當為這起事故承擔(dān)責(zé)任。同時,作為員工也應(yīng)提高安全生產(chǎn)意識和法律意識,對自己的生命負責(zé),遇有生產(chǎn)經(jīng)營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)時,應(yīng)理直氣壯地提出異議,予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓(xùn)之一。

題目分數(shù):10

此題得分:0.0

批注:

題目總分數(shù):10

題目總得分:0.0

題目總批注:

第1題

班組應(yīng)急準備的目標是(?)。

A.培養(yǎng)按安全意識

B.保持應(yīng)急救援所需的應(yīng)急能力

C.培養(yǎng)安全文化

D.落實安全生產(chǎn)責(zé)任

答案:B

您的答案:B

題目分數(shù):2

此題得分:2.0

批注:

第2題

海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為(?)。

A.遺傳及社會因素

B.人的缺點

C.認得不安全行為和物的不安全狀態(tài)

D.事故

答案:C

您的答案:C

題目分數(shù):2

此題得分:2.0

批注:

第3題

在確立班組工作目標時,要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容,并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無(?)”的要求,結(jié)合班組的具體情況,制訂出實現(xiàn)“安全合格班組”標準的具體辦法。

A.違紀

B.事件

C.違規(guī)

D.事故

答案:D

您的答案:D

題目分數(shù):2

此題得分:2.0

批注:

第4題

(?)是安全生產(chǎn)管理的核心與重點。

A.預(yù)先防范

B.物的不安全狀態(tài)

C.人的不安全狀態(tài)

D.勞動防護與保健

答案:A

您的答案:A

題目分數(shù):2

此題得分:2.0

批注:

第5題

海恩法則強調(diào)任何一起事故災(zāi)難都是有原因的,預(yù)防事故發(fā)生,必須及早(?)。

A.發(fā)現(xiàn)事故征兆

B.開展安全大檢查

C.培養(yǎng)安全意識

D.分析事故原因

答案:A

您的答案:A

題目分數(shù):2

此題得分:2.0

批注:

第6題

發(fā)現(xiàn)和確認危機征兆后所采取的旨在迅速化解危機,避免危機擴大和升級的實質(zhì)性措施被稱為(?)。

A.預(yù)防措施

B.預(yù)警措施

C.預(yù)控措施

D.應(yīng)急措施

答案:C

您的答案:C

題目分數(shù):2

此題得分:2.0

批注:

第7題

?班組安全管理工作目標中明確指出:班組成員的標準化操作應(yīng)該形成(?)。

A.意識

B.習(xí)慣

C.觀念

D.標準

答案:B

您的答案:B

題目分數(shù):2

此題得分:2.0

批注:

第8題

建筑物起火后的(?)內(nèi)是滅火的最好的時間,超過這個時間,就要設(shè)法逃離現(xiàn)場。

A.5-7分鐘

B.3-5分鐘

C.6-8分鐘

D.8-10分鐘

答案:A

您的答案:A

題目分數(shù):2

此題得分:2.0

批注:

第9題

作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事故,班組員工除了搶救身邊的傷者,最重要的任務(wù)(?)。

A.搶救國家財產(chǎn)

B.通知周邊群眾

C.向上級報告

D.逃生

答案:D

您的答案:D

題目分數(shù):2

此題得分:2.0

批注:

第10題

事故發(fā)生后,(?)是否協(xié)調(diào)高效,能否迅速整合一切應(yīng)急資源,對于應(yīng)急處理有著決定性的意義。

A.應(yīng)急指揮體系

B.應(yīng)急組織

C.應(yīng)急預(yù)案

D.應(yīng)急信息系統(tǒng)

答案:A

您的答案:A

題目分數(shù):2

此題得分:2.0

批注:

第11題

突發(fā)事件是指突然發(fā)生,造成或者可能造成嚴重社會危害,需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的(?)

A.自然災(zāi)害

B.事故災(zāi)難

C.公共衛(wèi)生事件

D.社會安全事件

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數(shù):4

此題得分:4.0

批注:

第12題

防止事故的方法就是防止能量失控或者讓可能出現(xiàn)失控的能量發(fā)生轉(zhuǎn)移。具體方法有:

A.限制能量

B.控制能量

C.隔離能量

D.緩解能量

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數(shù):4

此題得分:4.0

批注:

第13題

突發(fā)事故是由于(?)引起的災(zāi)害性事件。

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.自然災(zāi)害

D.地震

答案:A,B

您的答案:A,B

題目分數(shù):4

此題得分:4.0

批注:

第14題

企業(yè)突發(fā)事故通常分為四個階段:(?)。

A.預(yù)防階段

B.準備階段

C.響應(yīng)階段

D.恢復(fù)階段

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數(shù):4

此題得分:4.0

批注:

第15題

?事故應(yīng)急救援的目的是通過有效的應(yīng)急救援行動,降低事故的危害,包括(?)。

A.人員傷亡

B.財產(chǎn)損失

C.環(huán)境破壞

D.事故隱患

答案:A,B,C

您的答案:A,B,C

題目分數(shù):4

此題得分:4.0

批注:

第16題

發(fā)生事故的基本因素是(?)。

A.人

B.物

C.環(huán)境

D.安全管理

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數(shù):4

此題得分:4.0

批注:

第17題

要及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,企業(yè)職工在平時的生產(chǎn)作業(yè)中,應(yīng)該做到(?)。

A.心勤

B.眼勤

C.手勤

D.腿勤

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數(shù):4

此題得分:4.0

批注:

第18題

安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,任何單位或個人不得(?)與事故有關(guān)的原始資料和證據(jù)。

A.編造

B.篡改

C.毀棄

D.臨時補充

答案:A,B,C

您的答案:A,B,C

題目分數(shù):4

此題得分:4.0

批注:

第19題

?突發(fā)事故的發(fā)生具有(?)等特性。

A.因果性

B.隨機性

C.潛伏性

D.可預(yù)防性

答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D

題目分數(shù):4

此題得分:4.0

批注:

第20題

“預(yù)防為主”主要體現(xiàn)在預(yù)防事故發(fā)生方面的投入(?)。

A.及時趕赴事故現(xiàn)場

B.人力

C.物力

D.財力

答案:B,C,D

您的答案:B,C,D

題目分數(shù):4

此題得分:4.0

批注:

第21題

?如果企業(yè)重視事故預(yù)防,在職工中反復(fù)宣傳,樹立事故預(yù)防意識,嚴格操作規(guī)程,就可以避免事故的發(fā)生。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數(shù):5

此題得分:5.0

批注:

第22題

應(yīng)急管理能否成功,在很大程度上取決于是否建立了危機處置機制。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數(shù):5

此題得分:5.0

批注:

第23題

既然差錯是不可避免的,事故遲早都會發(fā)生,那么,管理者就難有作為。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數(shù):5

此題得分:5.0

批注:

第24題

事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果,再好的技術(shù),再完美的規(guī)章,在實際操作層面,

也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數(shù):5

此題得分:5.0

批注:

第25題

事故應(yīng)急預(yù)案在應(yīng)急系統(tǒng)中并不起著關(guān)鍵作用。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數(shù):5

此題得分:5.0

批注:

第26題

沒有預(yù)警機制,一旦發(fā)生事故,根本無法從容應(yīng)對。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數(shù):5

此題得分:5.0

批注:

第27題

如果有兩種以上的選擇,而其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難,則必定有百分之五十的人會作出這種選擇。

答案:錯誤

您的答案:錯誤

題目分數(shù):5

此題得分:5.0

批注:

第28題

一個壞的微小機制,若不及時引導(dǎo)調(diào)節(jié),會帶來非常大的災(zāi)難。

答案:正確

您的答案:正確

題目分數(shù):5

此題得分:5.0

批注:

試卷總得分:100.0

試卷總批注:

篇2:班組長安全生產(chǎn)隱患排查治理崗位責(zé)任制

一、班工長是所屬班組的安全、生產(chǎn)第一責(zé)任者,是所屬班組隱患排查治理第一責(zé)任人。

①領(lǐng)會上級的安全生產(chǎn)方針和需求,做到認真貫徹執(zhí)行。積極組織參加每周的安全技術(shù)學(xué)習(xí)和安全活動。

②認真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程措施的規(guī)定和施工程序、質(zhì)量標準,做到一絲不茍,照章辦事。按程序、質(zhì)量標準施工。

③深入了解施工現(xiàn)場的情況,做到心中有數(shù),正確指揮,制止違章行為的發(fā)生。

④知道本班職工的思想狀況,做到有針對性地幫助教育和重點檢查。

⑤經(jīng)常對本班組安全生產(chǎn)隱患進行排查治理。

二、搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備管理

①召開班前會,安排工作人員,交待安全要點,檢查安全防護裝置和勞保用具的佩帶情況,準確及時地統(tǒng)計班組成員完成任務(wù)等情況。

②時時處處了解職工的安全思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)職工休息不好情緒差以及酒后上崗要立即阻止。全面負責(zé)職工工作中現(xiàn)場安全。

③設(shè)備管理要堅持八字要求:整齊清潔,潤滑安全。嚴格執(zhí)行設(shè)備管理條例,堅持日、周、月檢制,專人負責(zé),按時參加周檢、月檢。

④檢查設(shè)備運行保養(yǎng)情況及記錄填寫情況,并在各種檢修記錄本上簽字。負責(zé)機房記錄本的更換工作。

三、搞好班組技術(shù)培訓(xùn)工作

①按月度計劃組織班織成員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵。

②進行質(zhì)量意識教育,樹立質(zhì)量第一的思想。

③開展技術(shù)革新,推廣應(yīng)用先進技術(shù)和新產(chǎn)品。

④推行崗位手冊,做好上崗前的考核、試崗和上崗等工作。

篇3:通風(fēng)隊班組長安全生產(chǎn)獎懲考核辦法

安全生產(chǎn)津貼享受范圍:井下班長、地面班組組長、團支部書記、女工委員(由礦任命的班組長除外)。安全生產(chǎn)津貼標準:井下計時工種班長(團支部書記),200-元/月;井下計件工種班長,350元/月;地面班組長70元/月納入安全生產(chǎn)津貼考核。班組長安全生產(chǎn)津貼獎懲考核細則項目考核內(nèi)容及扣分標準安全考核1、輕傷(以休工為準):只開據(jù)了公傷證明但未住院治療的扣14-70元/人次;開據(jù)了公傷證明且又住院治療的扣28-140元/人次。2、發(fā)生三級及以上事故扣70-350元;3、隱瞞事故不報扣21-105元/次,造成影響的扣70-350元。4、一般性違章(只受到辦班處理的不在此限)扣3.5-17.5元/人次;自身違章扣14-70元,違章指揮扣35-175元。5、違反“九條禁令”扣70-350元;嚴管重罰(三十條不安全不生產(chǎn)的禁令)的“三違”扣35-175元/人次。生產(chǎn)考核1、質(zhì)量標準化未達規(guī)化等級扣70-350元。2、工程質(zhì)量不合格,上級查出扣14-70元,隊查出扣3.5-17.5元/次。3、責(zé)任區(qū)文明生產(chǎn)差扣3.5-17.5元/處。4、本班組出現(xiàn)特殊工種未持證上崗扣7-35元/人次。5、本班組出現(xiàn)消極怠工扣7-35元。6、未按時完成隊所下達的工作任務(wù)扣14-70元/次。7、違反公司30條不安全不生產(chǎn)的隱患扣42-210元/條。8、公司查一般隱患扣3.5-17.5元/條。9、隱患未處理或處理不合格扣14-70元/條,受到上級考核時扣21-105元。10、違反其它管理制度扣2.1-245元。11、礦查違反公司30條不安全不生產(chǎn)的隱患扣14-70元/次。其他考核1、未參加每周安全分析會的一次扣20元;遲到的扣10元,未參加每周安全分析會的二次取消當月安全生產(chǎn)津貼。2、電話通知不到人扣20元/次。3、電話關(guān)機扣20元/次。4、參加安全分析會時吃酒鬧事的扣20元/次。5、安全分析會不做記錄者20元/次。