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工程主管崗位職責(zé)

2024-07-13 閱讀 4329

工程主管適用于各門店工程部主管,現(xiàn)在我們來看一下工程主管的崗位職責(zé)。

1.受工程管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),對開發(fā)項(xiàng)目的工程施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全總負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)參與監(jiān)理、施工單位招標(biāo)文件的編制,參與有關(guān)合同條款的制訂。

3.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建設(shè),施工及有關(guān)單位進(jìn)行圖紙會審并跟蹤落實(shí)會審中提出的問題。

4.熟悉項(xiàng)目工程各專業(yè)施工圖、會審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更等工程文件,并做好本工程的大事紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目工程的管理實(shí)施細(xì)則,審查項(xiàng)目工程的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則,審查項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)和施工作業(yè)方案。

6.根據(jù)監(jiān)理合同要求,組織各專業(yè)監(jiān)理工程師按照《監(jiān)理細(xì)則》進(jìn)行監(jiān)理工作。定期對合同執(zhí)行,安全文明施工、影響工期進(jìn)度的主要因素,質(zhì)量控制效果等進(jìn)行分析和糾編。

7.復(fù)核證實(shí)現(xiàn)場發(fā)生的工程量簽變更簽證、各種進(jìn)度付款的確認(rèn)簽字,并報(bào)部門經(jīng)理審批。

8.參加現(xiàn)場各種重大質(zhì)量安全事故的調(diào)查、處理,簽署開工、停工,復(fù)工命令。

9.主持參加施工現(xiàn)場的各種例會和會議。

10.組織參加各種工程驗(yàn)收并簽認(rèn),做出工程驗(yàn)收總結(jié)。

11.負(fù)責(zé)辦理《工程竣工驗(yàn)收證書》負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工資料的完整性,并按時(shí)辦理歸檔移交工作。

12.負(fù)責(zé)安排并協(xié)調(diào)工程各專業(yè)管理技術(shù)人員的工作,協(xié)調(diào)工程管理工種的配合。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

現(xiàn)場土建工程師職責(zé)

1、服從工程管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)場工作服從主管工程師調(diào)遣。

2、熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范,施工工藝流程。

3、做好鋼筋隱蔽工程的事前檢查,數(shù)量核對、事中驗(yàn)收,以及事后控制工作。

4、對主體工程中混凝土的澆搗實(shí)行二十四小時(shí)跟到里旁站管理,主要控制砂石質(zhì)量,砼配合比、攪拌時(shí)間、振搗質(zhì)量以及鋼筋偏位糾正問題、并抽取砼試塊,見證送檢。

5、控制圍護(hù)墻體的砌筑質(zhì)量,檢查控制砌筑時(shí)的砂漿配合比、灰縫飽滿程度、墻體平整度,垂直度等。

6、負(fù)責(zé)做好主體驗(yàn)收前期工作,如:測量結(jié)構(gòu)柱的垂直度、截面尺寸、墻體砌筑的垂直度,梁柱等砼構(gòu)件的回彈、墻體批擋的平整度等,并以書面形式記錄,作為管理資料歸檔。

7、監(jiān)督施工質(zhì)量,負(fù)責(zé)對所管理工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明實(shí)施動態(tài)跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并將問題處理結(jié)果通報(bào)主管工程師及施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

8、負(fù)責(zé)材料見證關(guān)檢工作,每一批鋼材、水泥進(jìn)場都必須抽樣送檢,并做好檢測記錄。

9、控制、檢查每周月施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)實(shí)際施工進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度有偏差時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)主管工程師及施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,協(xié)助進(jìn)行分解調(diào)整,保證施工進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)實(shí)施。

10、做好分管項(xiàng)目的施工管理日記,詳細(xì)紀(jì)錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況,積累第一手資料并以好做好分管項(xiàng)目的施工管理日記,詳細(xì)紀(jì)錄天備檢查。

11、參加各分部、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作和竣工驗(yàn)收工作。

建筑工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與建設(shè)局、消防局、人際辦、報(bào)批計(jì)劃以編制和報(bào)批文稿建筑部份的編寫。

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與承包方的選擇工作。

3、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作。

3.1負(fù)責(zé)建筑專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研

3.2負(fù)責(zé)編寫各階段建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書

3.3負(fù)責(zé)各階段建筑設(shè)計(jì)的管理

3.4負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)成果的評審與確認(rèn)

4、參與公司開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃,對于開發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價(jià)位及前景,提出上面報(bào)告。

5、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作,審核建筑設(shè)計(jì)要點(diǎn),評估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案。

6、參與擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題。

7、參加施工圖會審,經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關(guān)專業(yè),協(xié)調(diào)解決。

8、配備公司有關(guān)部門選定各種建筑裝飾材料。

9、負(fù)責(zé)施工中的建筑設(shè)計(jì)技術(shù)的配合。

10、參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗(yàn)和工程竣工驗(yàn)收。

資料員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門,各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,妥善保管。

2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。

3、規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā),保管制度。

4、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。

5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料不被誤用。

6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔。

7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時(shí)移交公司檔案室存檔。

8、負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。

9、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料,應(yīng)報(bào)工程主管工程師同意,登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間,到期歸還時(shí),須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。

10、若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料,須報(bào)總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后,方準(zhǔn)借閱。

工程部經(jīng)理職責(zé)

1、主持工程部的日常行政工作和項(xiàng)目目標(biāo)管理工作。

2、安排部門人員的崗位及工作分工,檢查并督促部門員工作好本職工作。

3、審批監(jiān)理單位的編寫報(bào)批的監(jiān)理規(guī)劃。

4、審核工程的現(xiàn)場簽證,工程月報(bào)量、工程進(jìn)度款以及設(shè)備,材料選型等有關(guān)投資控制方面的工作。

5、審核部門月度工作計(jì)劃及計(jì)劃完成情況。

6、參加單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車驗(yàn)收工作。

7、參加有關(guān)工程項(xiàng)目的各種招、投標(biāo)工作。

8、協(xié)調(diào)、處理工程管理部和其它部門的業(yè)務(wù)來往關(guān)系。

9、完成上級交辦的其它工作。

結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1.責(zé)勘察分承包方的選擇,考察工作。

2.負(fù)責(zé)勘察管理工作。

3.負(fù)責(zé)勘察成果的評審與確定。

4.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)組設(shè)計(jì)管理工作。

4.1負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研。

4.2負(fù)責(zé)編寫各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)書。

4.3負(fù)責(zé)各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的管理。

4.4負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)成果的評審與確認(rèn)。

5.參與擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題,控制鋼筋和砼用量,提出優(yōu)化意見。

6.參加工程項(xiàng)目的招標(biāo)工作,參與對施工單位承建資格審查,審核投標(biāo)單位投標(biāo)文件中施工方案和落實(shí)措施,協(xié)助確定中標(biāo)單位。

7.參加施工圖會審,審查施工單位基坑開挖,基礎(chǔ)施工方案和施工組織設(shè)計(jì),跟蹤檢查基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、參與解決施工中遇到的技術(shù)難題、對工程施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題,配合有關(guān)專業(yè),協(xié)調(diào)解決。

8.配合公司有關(guān)部門選定鋼材,水泥及構(gòu)配件材料。

9.負(fù)責(zé)施工中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)的配合。

現(xiàn)場電氣工程師職責(zé)

1、服從工程管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)場服從主管工程師調(diào)遣。

2、熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范、施工工藝流程。施工一般以水施、消施圖為準(zhǔn),當(dāng)遇有與土建矛盾或不一致時(shí),應(yīng)上報(bào)主管工程師,并與設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)解決。

3、對施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審批,對組織設(shè)計(jì)中不合理及錯(cuò)誤之處,必須要求施工單位及時(shí)組織修改,并重新報(bào)審。

4、審查監(jiān)理人員上崗資質(zhì),檢查監(jiān)理人員到崗情況是否符合合同要求,會同監(jiān)理人員核查進(jìn)場材料是否符合設(shè)計(jì)、合同要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)不符合要求的材料應(yīng)及時(shí)要求施工單位限期退場。

5、根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行各部位的隱蔽驗(yàn)收,做好相關(guān)隱蔽驗(yàn)收資料簽證。兼任工程項(xiàng)目的本專業(yè)安全管理工作。

6、管理施工過程中,應(yīng)檢查各部位管線,接地裝置等是否同圖紙和其他施工文件要求相符合,特別注意地下室預(yù)埋管道,預(yù)留孔洞,預(yù)留接地極等是否符合電梯,人防,弱電機(jī)房配電房等重要設(shè)備的特殊要求,橋架、封閉式母線等與風(fēng)管、水管標(biāo)高,部位是否沖突,隱蔽后的管道是否有嚴(yán)格的防堵塞保護(hù)措施。對不符合要求的要及時(shí)通知施工單位整改。

7、檢查施工單位的各種試驗(yàn)的試驗(yàn)過程是否真實(shí)、標(biāo)準(zhǔn),試驗(yàn)結(jié)果是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求,并做好相關(guān)記錄。

8、做好分管項(xiàng)目的施工管理日記,詳細(xì)紀(jì)錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況,積累第一手資料并以備檢查。

9、參加各種工程會議,參與解決施工中遇到的技術(shù)難題,對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,配合有關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)解決。

10、參加工程竣工驗(yàn)收,認(rèn)真審核給強(qiáng)、弱電竣工圖,確保各隱蔽管道埋設(shè)與竣工圖描述一至,為以后物業(yè)管理提供準(zhǔn)確維修依據(jù)。

10.加單位工程基礎(chǔ),主體工程的初驗(yàn)和驗(yàn)收工作。

現(xiàn)場給排水工程師職責(zé)

1、服從工程管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)場服從主管工程師調(diào)遣。

2、熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范、施工工藝流程。施工一般以水施、消施圖為準(zhǔn),當(dāng)遇有與土建矛盾或不一致時(shí),應(yīng)上報(bào)主管工程師,并與設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)解決。

3、對施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審批,對組織設(shè)計(jì)中不合理及錯(cuò)誤之處,必須要求施工單位及時(shí)組織修改,并重新報(bào)審。

4、審查監(jiān)理人員上崗資質(zhì),檢查監(jiān)理人員到崗情況是否符合合同要求,會同監(jiān)理人員核查進(jìn)場材料是否符合設(shè)計(jì)、合同要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)不符合要求的材料應(yīng)及時(shí)要求施工單位限期退場。

5、根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行各部位的隱蔽驗(yàn)收,做好相關(guān)隱蔽驗(yàn)收資料簽證。兼任工程項(xiàng)目的本專業(yè)安全管理工作。

6、基礎(chǔ)部位施工時(shí),檢查埋地部分管線是否同圖紙和其他施工文件要求相符合。核驗(yàn)給水管道和排水管道材料的規(guī)格、型號的質(zhì)量是否符合要求。檢查管道支撐固定是否可靠。管道穿過基礎(chǔ)、地梁部位的預(yù)留洞尺寸是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范的要求;管道穿過地下室的地下構(gòu)筑物外墻時(shí),防水套管的規(guī)格、型號和數(shù)量是否符合要求。檢查管道標(biāo)高、坡度是否滿足設(shè)計(jì)和規(guī)范的要求,布置和連接配件是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。埋地給水管道隱蔽前根據(jù)規(guī)范要求進(jìn)行壓力試驗(yàn)。埋地排水管道隱蔽前根據(jù)規(guī)范進(jìn)行灌水試驗(yàn)。

7、主體施工階段,檢查預(yù)留孔洞是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。預(yù)埋結(jié)構(gòu)體內(nèi)的管道,核查其規(guī)格、型號和數(shù)量、質(zhì)量是否與圖紙和其他施工文件要求相符合,并在混凝土澆注前進(jìn)行水壓或灌水試驗(yàn)。

8、做好分管項(xiàng)目的施工管理日記,詳細(xì)紀(jì)錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況,積累第一手資料并以備檢查。

9、參加各種工程會議,參與解決施工中遇到的技術(shù)難題,對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,配合有關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)解決。

10、參加工程竣工驗(yàn)收,認(rèn)真審核給排水、消防管道竣工圖,確保地下管道埋設(shè)與竣工圖描述一至,為以后物業(yè)管理提供準(zhǔn)確維修依據(jù)。

篇2:安全主管領(lǐng)導(dǎo)副經(jīng)理工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管安全工作的安全執(zhí)行人(安全主管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理、總工程師)負(fù)責(zé)本公司的全面安全管理工作及安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織落實(shí);

(2)組織制訂本公司安全大檢查,落實(shí)重大理故隱患的整改;

(3)組織安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改;

(4)組織開展各類安全活動,推廣總結(jié)安全運(yùn)營先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎勵先進(jìn)部門和個(gè)人;

(5)審核安全技術(shù)措施費(fèi)用;

(6)定期組織召開安全會議,分析公司安全生產(chǎn)動態(tài),及時(shí)解決安全運(yùn)營中存在的問題。

篇3:公司工程主管崗位說明書

公司工程主管崗位工作說明書

一、崗位標(biāo)識信息

崗位名稱:工程主管隸屬部門:制造部

崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理

工資等級:直接下級:CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、

可輪換崗位:無分析日期:

二、崗位工作概述

負(fù)責(zé)新訂單和更改單接收和處理安排,負(fù)責(zé)相關(guān)問題的提交,負(fù)責(zé)有關(guān)資料的管理,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核,負(fù)責(zé)本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào)。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

(一)負(fù)責(zé)新訂單和修改單接收和處理安排

1.接受發(fā)貨專管的客戶資料,分派給工程設(shè)計(jì)員;

2.接受發(fā)貨專管的客戶修改要求,分派給工程設(shè)計(jì)員;

3.解決工程設(shè)計(jì)員的疑難問題的處理;

4.資料審核員對制造說明和圖紙審核完畢后,進(jìn)行最后審批;

5.客戶問題的傳真確認(rèn);

6.審核工程設(shè)計(jì)員的修改程序是否完全符合客戶要求。

(二)負(fù)責(zé)相關(guān)問題的提交

1.進(jìn)行工藝問題的解決或提交給工藝組;

2.進(jìn)行材料問題的解決或提交MRB小組;

3.進(jìn)行交貨期問題提交銷售主管或制造部經(jīng)理;

4.其他問題提交生產(chǎn)副總。

(三)負(fù)責(zé)有關(guān)資料的管理

1.匯總客戶要求,形成文件,交付工程設(shè)計(jì)員;

2.調(diào)整工作規(guī)劃,并匯總統(tǒng)計(jì);

3.監(jiān)督資料室的資料管理工作。

(四)對本工序員工進(jìn)行管理

1.安排員工培訓(xùn)的內(nèi)容;

2.對下級工程師的進(jìn)行考核。

(五)負(fù)責(zé)本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào)

按客戶要求進(jìn)行生產(chǎn)加工有困難時(shí),協(xié)助相關(guān)人員解決問題

(六)執(zhí)行公司5S規(guī)定

(七)完成上級委派的其他任務(wù)

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

(一)對新工號和修改工號的處理安排;

1、工作安排滿足客戶和生產(chǎn)加工的要求;

2、加工新工號的數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到業(yè)務(wù)計(jì)劃的要求;

3、對于不滿足現(xiàn)有加工要求的程序進(jìn)行修改補(bǔ)充。

(二)提交的問題有始有終,使提交的問題可以得到圓滿的解決;

(三)工程執(zhí)行的規(guī)定隨時(shí)更新和補(bǔ)充,匯總的工作按期完成;

(四)根據(jù)工藝條件的調(diào)整安排員工的培訓(xùn),保證生產(chǎn)質(zhì)量;

(五)按公司規(guī)定管理資料,保證資料完好;

(六)及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)的協(xié)調(diào),滿足客戶需要;

(七)5S不符合項(xiàng)不超過2次/月。

五、崗位工作關(guān)系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:接受制造部經(jīng)理的監(jiān)督,接受生產(chǎn)副總的指令;

2.所施監(jiān)督:對工程內(nèi)部的資料審核工程師、工藝工程師、CAD工程師、編程工程師、暗室工藝員進(jìn)行下發(fā)計(jì)劃、考核的管理;

3.合作關(guān)系:配合制造部和銷售部的工作,滿足客戶要求。

(二)外部關(guān)系

在核準(zhǔn)客戶資料方面,與公司各客戶發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限

(一)對工程所屬人員工作崗位的臨時(shí)調(diào)動權(quán);

(二)對工程所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);

(三)對工程所屬人員的工作分配權(quán);

(四)對工程所屬人員的工作的監(jiān)督、考核權(quán);

(五)對工程所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán);

(六)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)的處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán);

(七)對工程完成職能活動必須的物品的采購建議權(quán);

(八)對生產(chǎn)資料問題的加工的處理權(quán)。

七、崗位工作時(shí)間

在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。

八、崗位工作環(huán)境

基本在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好。

九、知識及教育水平要求

(一)電子、機(jī)械知識;

(二)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;

(三)管理知識;

(四)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;

(五)英語知識。

十、崗位技能要求

(一)熟悉PCB的各項(xiàng)指標(biāo),PCB工藝的加工過程;

(二)一定的管理技能和人際關(guān)系技能;

(三)迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力;

(四)較強(qiáng)的分析能力和決策能力;

(五)有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(六)良好的英文閱讀與理解能力。

十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求

大學(xué)專科以上文化程度,電子或機(jī)械專業(yè)畢業(yè),有3年的工作經(jīng)驗(yàn),對本專業(yè)工作有豐富的理論研究和實(shí)踐(管理)經(jīng)驗(yàn)。

十二、其他素質(zhì)要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心;無特殊性別與年齡要求。