電力法律法規(guī)技術(shù)規(guī)程知識(shí)(判斷題部分下)
108、圖示為T(mén)N-C系統(tǒng)接線圖。(√)[此題圖片丟失]
109、圖示為IT系統(tǒng)接線圖。(√)[此題圖片丟失]
110、嚴(yán)禁利用大地作相線、中性線、保護(hù)中性線。(√)
111、排灌專(zhuān)用變壓器的配電裝置可安裝于機(jī)泵房?jī)?nèi)。(√)
112、配電室一般可采用磚、石結(jié)構(gòu),屋頂應(yīng)采用混凝土預(yù)制板,并根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂驐l件增加保溫層或隔熱層,屋頂承重構(gòu)件的耐火等級(jí)不應(yīng)低于三級(jí),其他部分不應(yīng)低于二級(jí)。(×)
113、母線前后排列時(shí),U、V、W及N、PEN的排列順序(面向配電屏)為遠(yuǎn)、中、近和最近。(√)
114、在特殊情況下,如果相序排列會(huì)造成母線配置困難,可不按規(guī)定排列。(√)
115、剩余電流動(dòng)作保護(hù)器對(duì)被保護(hù)范圍內(nèi)相—相、相—零間引起的觸電不起保護(hù)作用。(√)
116、對(duì)于供電范圍較大或有重要用戶(hù)的農(nóng)村低壓電網(wǎng)必須增設(shè)剩余電流中級(jí)保護(hù)。(√)
117、剩余電流中級(jí)保護(hù)可根據(jù)網(wǎng)絡(luò)分布情況裝設(shè)在分支配電箱的電源線上。(√)
118、剩余電流保護(hù)方式,可根據(jù)實(shí)際運(yùn)行需要進(jìn)行選定。(√)
119、特殊情況下,不同規(guī)格、不同金屬和不同絞向的導(dǎo)線,可在一個(gè)耐張段內(nèi)接連。(×)
120、架空導(dǎo)線應(yīng)采用與線路額定電壓相適應(yīng)的絕緣子固定,其規(guī)格根據(jù)導(dǎo)線截面大小選定。(√)
121、電視天線的拉線與電力線路的凈空距離應(yīng)大于3m。(√)
122、地埋線水平敷設(shè)時(shí),電線至溝邊的距離不應(yīng)小于40mm。(×)
123、地埋線的溝底平坦、堅(jiān)實(shí),無(wú)石塊和堅(jiān)硬雜物,并鋪設(shè)一層100~200mm厚的松軟細(xì)土或細(xì)砂,當(dāng)?shù)匦胃叨茸兓瘯r(shí),應(yīng)作平緩斜坡。(√)
124、直埋電纜可以平行敷設(shè)在各種管道的上面或下面。(×)
125、電力電纜與公路平行時(shí),其最小距離為1.5m。(√)
126、進(jìn)戶(hù)線和弱電線路必須分開(kāi)進(jìn)戶(hù)。(√)
127、異步電動(dòng)機(jī)群的集中補(bǔ)償應(yīng)采取防止功率因數(shù)角超前和產(chǎn)生自勵(lì)過(guò)電壓的措施。(√)
128、配電變壓器和車(chē)間、作坊的接地裝置宜采用復(fù)合式環(huán)形閉合接地網(wǎng)。(√)
129、工作接地和保護(hù)接地的電阻(工頻)在一年四季中應(yīng)不同。(×)
130、不同用途、不同電壓的電力設(shè)備,除另有規(guī)定外,可共用一個(gè)總接地體,接地電阻應(yīng)符合其中最小值的要求。(√)
131、鋁線可用作地下接地體的引上線。(×)
132、幾個(gè)需要接地的受電設(shè)備可以用一根保護(hù)接地線串接起來(lái)再接地。(×)
133、利用自然接地體時(shí),應(yīng)用不少于兩根保護(hù)接地線在不同地點(diǎn)分別與自然接地體相連。(√)
134、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人可以簽發(fā)工作票。(×)
135、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人可由一人擔(dān)任。(×)
136、私自攀登變壓器臺(tái)、電桿或搖動(dòng)線造成的觸電事故,應(yīng)由本人負(fù)主要責(zé)任。(√)
137、絕緣棒應(yīng)每半年測(cè)試一次。(√)
138、驗(yàn)電筆應(yīng)每半年測(cè)試一次。(√)
139、絕緣手套、橡膠絕緣鞋應(yīng)每一年測(cè)試一次。(×)
140、低壓間接帶電作業(yè)應(yīng)設(shè)專(zhuān)人監(jiān)護(hù),并戴絕緣手套(或清潔干燥的線手套)。(×)
141、擔(dān)架行進(jìn)時(shí),傷員的頭部應(yīng)在后,腳在前(√)
142、負(fù)荷控制裝置的作用電保證電網(wǎng)安全,減少或消滅無(wú)計(jì)劃的拉閘停電。(√)
143、嚴(yán)禁在已經(jīng)停電而未辦完許可手續(xù)的設(shè)備上進(jìn)行停電檢修工作。(√)
144、停電檢修線路,不經(jīng)任何聯(lián)系,可按預(yù)約時(shí)間送電。(×)
145、工作期間不允許隨意增加工作票內(nèi)沒(méi)有填寫(xiě)的工作內(nèi)容。(√)
146、測(cè)量絕緣電阻時(shí),兆歐表的轉(zhuǎn)速應(yīng)保持在12r/min左右。(√)
147、架空線路驗(yàn)電時(shí),應(yīng)先驗(yàn)下層,后驗(yàn)上層,先驗(yàn)距人體較遠(yuǎn)的導(dǎo)線,后驗(yàn)距人體較近的導(dǎo)線。(×)
148、可以用取下(合上)熔斷器的方式對(duì)線路停(送)電。(×)
149、電工進(jìn)行事故巡查時(shí),應(yīng)始終認(rèn)為該線路處在帶電狀態(tài),即使該線路確已停電,也應(yīng)該認(rèn)為該線路隨時(shí)有送電的可能。(√)
150、電氣測(cè)量工作應(yīng)在無(wú)雷電和干燥天氣下進(jìn)行。(√)
151、上桿前應(yīng)先檢查桿根是否牢*,登桿工具是否牢*。(√)
152、在人身觸電事故多發(fā)的季節(jié),夏秋在忙季節(jié)和冬、春兩季,要有組織地開(kāi)展安全大檢查工作。(√)
153、家庭用電禁止拉臨時(shí)線和使用帶插座的燈頭。(√)
154、新購(gòu)置和長(zhǎng)時(shí)間停用的電氣設(shè)備可以直接使用。(×)
155、在操作票的操作任務(wù)欄內(nèi),應(yīng)寫(xiě)明操作設(shè)備的名稱(chēng)和編號(hào)。(√)
156、拆接地線時(shí),必須先拆導(dǎo)線端,后拆接電端。(√)
157、掛接地線時(shí),人體不得觸及接地線,以保障人身安全。(√)
158、人觸電后,手緊握帶電體,這是因?yàn)楸浑娢〉脑颉?×)
159、不同用途、不同電壓的電力設(shè)備,除另有規(guī)定外,可共用一個(gè)總接地體,接地電阻應(yīng)符合其中最小值的要求。(√)
160、造成觸電的主要原因是違章作業(yè)。(√)
161、人觸電后,經(jīng)檢查呼吸、心跳均已停止,由此可以判定觸電人死亡。(×)
162、臨時(shí)用電期間,用戶(hù)應(yīng)設(shè)專(zhuān)人看管臨時(shí)用電設(shè)施,使用完及時(shí)拆除。(√)
篇2:某某電力公司法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定其他職業(yè)病防治制度
為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
1、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
2、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。
3、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門(mén)和責(zé)任人。
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn),并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
5、根據(jù)“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度
為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。
1健康體檢
1.1上崗前體檢
1.1.1凡進(jìn)入我公司上崗的新員工,離崗一年以上又重新上崗的員工,人力資源部必須組織到省級(jí)衛(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
1.1.2新員工上崗體檢,必須要有專(zhuān)人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢,并在體檢表上貼上體檢者的照片,以確保體檢的真實(shí)性。如出現(xiàn)弄虛作假,或失職,造成不合格人員上崗,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。
1.1.3人力資源部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗,不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。
1.2在崗體檢
1.2.1公司對(duì)在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年,其中,接觸超標(biāo)的崗位人員,體檢周期為一年。
1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢,由此造成的后果,由員工本人負(fù)責(zé)。
1.2.3對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間,安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。
1.2.4體檢后,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,由人事勞資科及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。如有與職業(yè)無(wú)關(guān)的疾病,負(fù)責(zé)體檢的部門(mén),也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時(shí)告知本人,以便進(jìn)行治療
1.2.5辦公室應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案,不得遺失,如造成遺失,則應(yīng)扣發(fā)當(dāng)事人的考核分,
2.作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)的監(jiān)測(cè)
2.1公司熱源部應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的塵毒分布情況。建立衛(wèi)生工藝流程圖,并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)。
2.2作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲等的監(jiān)測(cè)周期為一年,特殊情況隨時(shí)監(jiān)測(cè)。
2.3對(duì)粉塵、噪聲超標(biāo)的工序,由熱源部在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌,警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況,預(yù)防措施等。
2.4對(duì)超標(biāo)的場(chǎng)所公司應(yīng)積極采取措施,進(jìn)行技術(shù)改造,用新工藝替換舊工藝,以無(wú)毒無(wú)害的新藥劑替代有毒有害的藥劑,減少勞動(dòng)場(chǎng)所的有毒有害物質(zhì)。
2.5綜合辦公室要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,監(jiān)督使用,并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用,以減少職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度
三、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:
(1)病人的職業(yè)史;
(2)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià);
(3)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。
診斷鑒定制度
1)、沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的,在排除其他致病因素后,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
2)、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
3)、職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章。
4)、職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。
5)、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。
治療康復(fù)制度
1)、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
2)、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
3)、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
4)、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
5)、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
6)、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,其醫(yī)療費(fèi)和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。
7)、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。
8)、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
四、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度
1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,每年新增或者更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng),列入安全生產(chǎn)費(fèi)用。
2、為了消除職業(yè)事故隱患,必須加大對(duì)“一通三防”方面的投入。
3、計(jì)劃下達(dá)后,資產(chǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一采購(gòu)。
4、根據(jù)上級(jí)文件要求,每年度下達(dá)的計(jì)劃具體項(xiàng)目,分輕重緩急做到合理安排使用。
五、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,應(yīng)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
2、資料的收集:按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集,收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。
3、資料的甄定:對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定,確定資料的可靠真實(shí)程度。
4、資料的分類(lèi)歸檔:資料的收集和存檔應(yīng)分門(mén)別類(lèi),應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來(lái)源,設(shè)計(jì)一種較為合理的分類(lèi)方法,然后進(jìn)行組卷歸檔。
5、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度,責(zé)任到人,管理到位。