為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙學校”,為廣大師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,按照無煙學校標準,結合學校實際,我校特制定控煙規章制度如下:

一、學?？責燁I導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。

二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。

三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

三、按照“誰主管誰負責”的原則,各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。并做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

四、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

五、學校大門口設立“創建無煙學?！睒酥?教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育。

八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。

九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決。

七、其它事項

1、本制度從20103年5月起實施。

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

篇2:控煙考評獎懲制度范本

眾所周知,吸煙是有害于人體的健康,所以很多的部門都會對于吸煙者進行一次控煙考評。想要規范的管理,必須要有規范的控煙考評獎懲制度,以下的企業管理網整理的獎懲制度范本,可供參考。

一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查,重點檢查科室控煙制度建立與落實情況,把檢查發現的問題及時發放到各部門,并要求及時整改。

二、各科室須認真貫徹中心控煙制度,認真執行控煙規定,負責所屬區域內的控煙工作,發現患者、家屬以及來訪者吸煙,及時勸阻,保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。

三、控煙區實行包干負責,各部門負責范圍內發生吸煙現象,負責人負監管失職之責。

四、中心所有員工不得在控煙區內吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當季個人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,取消當年評優資格。

五、各部門對其員工有教育監督責任,若員工在本部門包干負責范圍內違反控煙規定被扣發獎金,按個人扣發總額度的50%扣發其所在部門的當季獎金。

六、各部門實施控煙目標責任制,若抽查發現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象,每發現一處扣發該部門當季獎金30元,每季累計。

七、所有扣發額度由控煙工作辦公室根據每季的檢查結果匯總,報相關醫院領導審批后,交中心財務部執行,同時反饋到各違規部門,每季度在全院公布。

八、對無視中心禁煙制度,造成重大影響的部門或個人,將按中心規定進一步追究責任。

九、中心設立“優秀無煙部門(科室)獎”,在中心開展創建“無煙中心”活動中,未發生違反相關規定的部門(科室),年度獎勵500元。

十、對戒煙成功的中心員工給予發放證書,加以表彰。

十一、本制度從發布之日起執行。

十二、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。

十三、本制度由中心控煙領導小組負責解釋。

篇3:衛生院控煙工作計劃資金保障制度

為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行,特制定本實施方案。

一、創建無煙醫院目的

1、為患者和醫院職工創造健康良好的救治和工作環境;

2、進步醫務職員戒煙意識,把握戒煙方法和技能,下降醫務職員的吸煙率,保護醫務職員的身體健康;

3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作延續展開;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做預備;

5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供根據。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務職員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作;

2、到達《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人群

1、重點干預對象:全院職工

2、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

2、制定創建無煙醫院實施方案;

3、召首創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

4、醫院控煙措施

1)院內工作場所有明顯的制止吸煙標志;

2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

4)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

5)利用宣傳欄、健康教育等進行控煙宣傳教育;

6)對醫務職員進行控煙知識、控煙方法和技能培訓;

7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、資金保障制度

(1)、醫院負責控煙方面的健康教育處方、宣傳冊、橫幅、控煙標識、宣傳欄制作等費用的支出。

(2)、提供控煙培訓的機會和交通等費用。

(3)、提供控煙宣傳的場地和相關費用。

(4)、對于在院級檢查中控煙出色的科室予以經濟和物質獎勵(根據季節),如夏季發防暑降溫飲品等。