X小區苗圃培育作業規程
小區苗圃培育作業規程
1.0目的
確保苗圃培育有效,持續提供成活率高,長勢良好的苗圃
2.0適用范圍
適用于小區苗圃培育
3.0相關說明
4.0職責
4.1綠化主任/主管負責苗圃培育的培訓與指導工作,并監督執行情況;
4.2綠化組長負責苗圃培育的工作安排,并進行現場指導。
4.3綠化工負責按規范要求進行苗圃培育。
5.0內容
5.1整地
5.1.1植前應先整地,并達到以下標準。
5.1.2深翻土壤。翻耕深度繁殖區宜為20-30cm,栽培區為30cm以上。加耕作層較淺,應逐年加深。
5.1.3修筑排灌溝。溝渠應按小區設計,結合畦床的設置進行修筑。
5.1.4作畦。根據生產和操作需要,設置方形畦床,整平畦面。
5.1.5土壤消毒。應定期進行土壤藥物消毒。
5.1.6生荒地和其他用地如用于育苗,應先淺耕滅茬,然后再翻耕。
5.2施肥
5.2.1苗圃應常年積肥,以堆積有機肥為主,廣開肥源。
5.2.2施肥以基肥為主,追肥為輔,有機肥應腐熟后施用。
5.2.3基肥于翻地前施入,撒布均勻。追肥于苗木生長期施用,在生長初期以氮磷為主,中期以氮為主,后其以磷、鉀為主。注意微量元素和根外施肥的應用。
5.2.4施肥要與改良土培壤的理化性狀相結合。帶土球苗木出圃后應及時補回栽培土和有機肥。
5.3苗木繁殖
5.3.1繁殖準備
5.3.1.1做好繁殖床。選擇保水、排水和通氣性能良好的土壤或沙為基質,并進行消毒。
5.3.1.2常年進行繁殖要搭建溫室和蔭棚。采用溫室和配套裝置。
5.3.1.3采集種子必須選擇生長健壯、適應性強和無病蟲害的適齡母樹,并根據育苗目的和要求,分別選用不同性狀和功能的優良品系。
5.3.2繁殖方法
5.3.2.1種子采后應立即選種。選種標準為外觀正常、粒大充實、內含物新鮮、無病蟲、純度95%和含水量適度。
5.3.2.2種子要及時處理,不隨采隨播的種子應妥善貯藏。
5.3.2.3播種前應進行種子消毒,測定發芽率,合理確定播種。不易發芽的種子必須進行物理或藥物催芽處理。
5.3.2.4播種時間應根據種子生理特性決定。春播為最佳時節,休眠期長或帶硬殼的種子宜秋播,易喪失發芽力的種子宜隨采隨播。
5.3.2.5播種方式有條播、撒播和點播等。樹種采用條播,小粒種子采用撒播。大粒或名貴種子采用點播。
5.3.2.6播種要均勻適度,播后立即覆土厚度應根據種子大小和土壤、氣候條件而定。播種后要保持苗床濕潤,防止板結。
5.3.3繁殖內容
5.3.3.1扦插繁殖
*適時采集發育良好有枝、葉或根作插穗,易生根的樹種可在大田扦插,較難生根的樹種可在保護地扦插,并用生根素處理。要注意防止倒插。
*硬枝扦插。落葉樹于落葉后選取1-2年生壯枝,分級貯存于冷涼濕潤處,到次年春季扦插。常綠樹于春、秋季和雨季隨采隨插。
*軟技扦插。選取當年生半木質化枝條為插穗,隨采隨插
*根插。宜在春季、秋季進行,根穗頂部與上面平齊。
5.3.3.2壓條繁殖。
*壓條繁殖時,均應先將壓入土中枝條的表皮刻傷或進行環剝皮,待形成根系后方可剪離母樹培育。
*傘狀壓條。在早春以芽前將母樹1-3年生壯枝向四周彎曲,埋入土中8-12cm,并使枝梢直立露出上面。
*偃技奪條。將母樹基部一年生前條偃伏于地面,待葉芽萌發生長到15-20cm時,剪去新梢基部葉片,將偃伏的枝條連同新消基部平置于4-6cm深的土溝內,用細土填實。
*空中壓條。亦稱高枝壓條。將細土或其他保濕通氣性能良好的基質裝入容器后套在枝條上。此法主要用于不易生根的珍貴苗木的繁殖
5.3.3.3埋條繁殖。
*在秋季從已落葉的母樹上采集根部萌發的長枝,混沙埋藏,次年春季將枝條平置于3-5cm深的土溝內,上覆細土,灌水,并保持土培濕潤。
*春、秋季將母樹根部萌發的枝條連根分離出來栽植。多用于根率發達的樹種。
5.3.3.4嫁接繁殖。
*根據繁殖要求,選擇接穗與砧木之間親和力強、生長健壯、無病蟲害的樹種進行嫁接。切口要平滑、各項操作要銜接迅速,保持形成層接觸面的吻合,接后加強管理,采取遮陰、保濕培土、去砧等措施,提高成活率。
*枝接。在春季發芽前隨采隨接。如秋季采穗,應蠟封低溫貯藏至次年春季使用。
*芽接。一般在夏末秋初砧木易離皮時進行。接芽不宜貯藏。
5.4苗木撫育
5.4.1幼苗出土后,在傍晚或陰天陸續揭除覆蓋物,對易受日灼的樹種和軟枝插條應及時搭棚遮陰。
5.4.2幼苗撫育區應設噴灌,扦插床應設噴霧裝置。噴水量和噴霧量根據生長情況而定。
5.4.3清除床面、步道和溝渠中的雜草。一般宜采用化學除草劑。雨后和灌水后表上微干時應進行中耕。
5.4.4播種苗出齊后應間苗2-3次,定苗疏密均勻,過稀處應補栽。
5.4.5扦插、壓條、理條及嫁接繁殖苗應及時剝芽去芽,已木質化者則用枝剪剪除。
5.4.6注意防治幼苗病蟲害,一經發現病蟲,應及時噴藥,防止蔓延。
5.4.7根據幼苗生長發育情況及時追肥,生長旺季每10-15天施肥一次,還可酌情進行根外施肥。
5.4.8幼苗須注意防寒能力的強弱,分別采用灌封凍水、設風障、覆蓋、搭棚等措施,長根而末出土的秋播苗應覆土越冬。
5.5苗木出圃
5.5.1出圃準備
5.5.1.1苗木出輔前應對在圃苗木進行調查,將準備出圃的苗木的品種、規格、數量的質量加以統計,以便按計劃出圃。
5.5.1.2出圃苗木應符合園林苗木產品標準的各項規定。
5.5.1.33年生以下的常綠樹苗,移植不足2年時不得出圃,5年生以上的移栽不足3年時不得出圃。
5.5.1.4大苗出圃應環狀斷根,斷根后可在2年內出圃。
5.5.2掘苗
5.5.2.1三掘苗規格
大、中苗
苗木胸徑
(CM)
應留根系長度(CM)
側根(幅度)
直根
3.1―4.0
4.1―5.0
5.1―6.0
6.1―8.0
8.1―10.0
10.1―12.0
35―40
45―50
50―60
70―80
85―100
100―120
25―30
35―40
40―45
45―55
55―65
65―75
小苗
苗木高度
(cm)
應留根系長度(CM)
側根(幅度)
直根
<30
31―100
101―150
12
17
20
15
20
20
帶土球苗
苗木高度(cm)
土球規格(cm)
橫徑
縱徑
<100
101―200
201―300
301―400
401―500
30
40―50
50―70
70―90
90―100
20
30―40
40―60
60―80
80―90
以上為一般掘苗規格,對生根慢和深根性樹種可適當增大。
5.5.2.2地生苗掘起后土球含水量不得低于15%,運輸時應用包裹土球防松散。
篇2:縣國有苗圃經營管理規定
***縣國有***苗圃經營管理辦法
***縣國有***苗圃經營管理辦法
一、國有苗圃是縣屬事業單位,行政上接受縣林業局的領導,業務上接受上級有關部門的指導。
二、按照《國有林場管理條例》的規定,國有苗圃應堅持“自主經營,獨立核算,自負盈虧”的原則。
三、以“管理國有苗圃,促進林業發展”為宗旨,生產培育優質良種壯苗,滿足社會造林綠化的需要。
四、國有苗圃以編制國有苗圃規劃計劃,林木種苗生產供應,護林防炎,林木良種德育與新技術推廣,苗圃職工培訓管理,林木種苗調劑和林業住處服務為主要業務,開展多種經營。
五、土地經營管理:苗圃土地屬于林地,歸國家所有,不經省林業局審批,任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業項目和苗圃生產自身用地的情況下,部分土地向社會招標租賃,以彌補苗圃生產資金的短缺。
六、生產經營管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實行“統一經營,崗位承包,聯產計酬,工效掛鉤”的辦法,生產達成一定效益程度,按照國家核定的從業人員工資基數,多勞多得,少勞少得,不勞不得。
七、人事管理:原則上服從縣林業局人事安排,苗圃有人事管理權,在生產達成一定規模,產生一定經營效益,能夠承受一定財力的情況下,苗圃可適當安排縣林業系統分流的專業技術人員和接收具備園林苗圃經營管理專業技術的大中專畢業生,今后一律不再接受退伍兵和臨時工。凡縣林業局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養老保險金,發放退休金,其他打工人員不與苗圃發生任何勞動關系,干一天,發一天的小工費。
八、物資管理:苗圃生產必用的工具,辦公用品,實行統一購置,專人管理,一律不外借。
九、水電管理:節約用電,節約用水,實行水電有償使用,不論職工個人和租地居住戶,按照國家征收標準收取水電費和房租。
十、財務管理:實行單獨核算,企業化管理,財政定額(或全額)補貼。接受上級財政審計部門的監督管理,一般生產性開支由苗圃自主決定,重大項目和非生產性專業報請縣林業局審批;實行專款專用,不得挪用苗圃項目和生產經費;征收的土地租金在保證退休人員養老金的前提下,用于職工工資,生產經營性收入主要用于在職職工工資補助和工效掛鉤獎勵,一部分用于擴大再生產投入。實行定期報帳制度。
篇3:國有縣苗圃經營管理辦法
縣國有苗圃經營管理辦法
***縣國有***苗圃經營管理辦法
一、國有苗圃是縣屬事業單位,行政上接受縣林業局的領導,業務上接受上級有關部門的指導。
二、按照《國有林場管理條例》的規定,國有苗圃應堅持“自主經營,獨立核算,自負盈虧”的原則。
三、以“管理國有苗圃,促進林業發展”為宗旨,生產培育優質良種壯苗,滿足社會造林綠化的需要。
四、國有苗圃以編制國有苗圃規劃計劃,林木種苗生產供應,護林防炎,林木良種德育與新技術推廣,苗圃職工培訓管理,林木種苗調劑和林業住處服務為主要業務,開展多種經營。
五、土地經營管理:苗圃土地屬于林地,歸國家所有,不經省林業局審批,任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業項目和苗圃生產自身用地的情況下,部分土地向社會招標租賃,以彌補苗圃生產資金的短缺。
六、生產經營管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實行“統一經營,崗位承包,聯產計酬,工效掛鉤”的辦法,生產達成一定效益程度,按照國家核定的從業人員工資基數,多勞多得,少勞少得,不勞不得。
七、人事管理:原則上服從縣林業局人事安排,苗圃有人事管理權,在生產達成一定規模,產生一定經營效益,能夠承受一定財力的情況下,苗圃可適當安排縣林業系統分流的專業技術人員和接收具備園林苗圃經營管理專業技術的大中專畢業生,今后一律不再接受退伍兵和臨時工。凡縣林業局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養老保險金,發放退休金,其他打工人員不與苗圃發生任何勞動關系,干一天,發一天的小工費。
八、物資管理:苗圃生產必用的工具,辦公用品,實行統一購置,專人管理,一律不外借。
九、水電管理:節約用電,節約用水,實行水電有償使用,不論職工個人和租地居住戶,按照國家征收標準收取水電費和房租。
十、財務管理:實行單獨核算,企業化管理,財政定額(或全額)補貼。接受上級財政審計部門的監督管理,一般生產性開支由苗圃自主決定,重大項目和非生產性專業報請縣林業局審批;實行專款專用,不得挪用苗圃項目和生產經費;征收的土地租金在保證退休人員養老金的前提下,用于職工工資,生產經營性收入主要用于在職職工工資補助和工效掛鉤獎勵,一部分用于擴大再生產投入。實行定期報帳制度。