第一章總則

第一條:為了全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,認(rèn)真

貫徹執(zhí)行有關(guān)青少年教育的法律法規(guī),優(yōu)化育人環(huán)境,提高家庭教育和社會教育水平,培養(yǎng)21世紀(jì)高素質(zhì)人才,特制定本章程。

第二條:家長委員會是由學(xué)生家長代表組成的進(jìn)行校外教育的群眾性組織。

第三條:家長委員會要堅(jiān)持以馬列主義、*思想、*理論為指導(dǎo)思想,工作要遵循我校和青少年思想品德實(shí)際。

第四條:家長委員會的任務(wù)是保護(hù)學(xué)校、家長、青少年學(xué)生的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會的關(guān)系,促進(jìn)青少年健康成長。

第五條:家長委員會的機(jī)構(gòu)組成、職責(zé)分工將保持相對穩(wěn)定,工作要系統(tǒng)化、制度化。

第二章家長委員會職責(zé)

第六條:切實(shí)貫徹執(zhí)行黨的教育方針和教育法律法規(guī),共同參與學(xué)校管理,制定近遠(yuǎn)期教育目標(biāo)。

第七條:宣傳落實(shí)《家長教育行為規(guī)范》,幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念,提高家庭教育水平。

第八條:協(xié)助學(xué)校搞好《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等的貫徹實(shí)施。

第九條:傳遞學(xué)校信息,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,優(yōu)化育人環(huán)境。

第十條:監(jiān)督學(xué)校對學(xué)生代管經(jīng)費(fèi)的收支結(jié)算情況。

第十一條:及時(shí)反饋家庭、社會對學(xué)校的意見要求。

第三章家長委員會組成

第十二條:家長委員會組成一般是:由家長和學(xué)生推薦,學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況全面考慮,推選出家長代表若干名,籌備會上由家長代表投票選舉產(chǎn)生。

第十三條:家長委員會由一名總理事,兩名理事,若干名委員組成,學(xué)校頒發(fā)騁書并宣告成立。

第十四條:家長委員會一般三年換屆。

第四章家長委員會工作程序

第十五條:家長委員會每期在開學(xué)第二周和半期考試后各召開一次會議。

第十六條:家長委員會會議一般由總理事協(xié)調(diào)兩名理事召集并主持會議,重大問題由全體委員討論決定。

第十七條:家長委員會召開會議時(shí),學(xué)校應(yīng)向委員通報(bào)學(xué)校工作計(jì)劃、成就、問題和經(jīng)費(fèi)收支等情況,供委員了解和討論。

第十八條:家長委員會應(yīng)把會議討論的問題及其決議、結(jié)果向?qū)W校和全體家長報(bào)告。

篇2:市建筑安裝工程責(zé)任公司章程

桐城市EE建筑安裝工程有限責(zé)任公司章程

第一章總則

第一條公司宗旨:通過設(shè)立公司組織形式,由股東共同出資籌集資本金,建立新的經(jīng)營機(jī)制,為振興經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。依照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,制定本公司章程。

第二條公司名稱:桐城市EE建筑安裝工程有限責(zé)任公司

第三條公司住所:市區(qū)海峰路火車站前

第四條公司由壹拾柒個(gè)股東出資設(shè)立。股東以認(rèn)繳出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任;公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司享有股東投資形式的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán),并依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任,具有企業(yè)法人資格。

第五條經(jīng)營范圍:可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)28層及以下、單跨跨度36米及以下的房屋建筑工程;(2)高度120米及以下的構(gòu)筑物;(3)建筑面積12萬平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體。

公司經(jīng)營范圍中的全部內(nèi)容,已經(jīng)安徽省建設(shè)廳部門批準(zhǔn)。

公司的經(jīng)營范圍以登記機(jī)關(guān)登記的內(nèi)容為準(zhǔn)。

第六條經(jīng)營期限:長期。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本公司成立日期。

第二章注冊資本、認(rèn)繳出資額、實(shí)繳資本額

第七條公司注冊資本為2024.36萬元人民幣,實(shí)收資本為2024.36萬元人民幣。公司注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額,公司的實(shí)收資本為全體股東實(shí)際交付并經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)依法登記的出資額。

第八條股東名稱、認(rèn)繳出資額、實(shí)繳出資額、出資方式、出資時(shí)間一覽表。

第九條各股東認(rèn)繳、實(shí)繳的公司注冊資本應(yīng)在申請公司登記前,委托會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行驗(yàn)證。

第十條公司登記注冊后,應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書應(yīng)載明公司名稱、公司成立日期、公司注冊資本、股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期、出資證明書的編號和核發(fā)日期。出資證明書由公司蓋章。出資證明書一式兩份,股東和公司各執(zhí)一份。出資證明書遺失,應(yīng)立即向公司申報(bào)注銷,經(jīng)公司法定代表人審核后予以補(bǔ)發(fā)。

第十一條公司應(yīng)設(shè)置股東名冊,記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號等內(nèi)容。

第三章股東的權(quán)利、義務(wù)和轉(zhuǎn)讓出資條件

第十二條股東作為出資者按出資比例享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

第十三條股東的權(quán)利:

一、出席股東會,并根據(jù)出資比例享有表決權(quán);

二、查閱股東會會議記錄和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,監(jiān)督公司的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理,并提出建議或質(zhì)詢;

三、選舉和被選舉為公司董事會成員、監(jiān)事會成員及高級管理人員(法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外);

四、股東按出資比例分取紅利。公司新增資本時(shí),股東可按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資;

五、優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的股權(quán);

六、公司終止后,依法分取公司剩余財(cái)產(chǎn)。

七、法律、法規(guī)規(guī)定享有的其他權(quán)利。

第十四條股東的義務(wù):

一、按期足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額;

二、以認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)公司債務(wù);

三、公司辦理工商登記注冊后,不得抽回出資;

四、遵守本公司章程,執(zhí)行股東決議。

第十五條出資的轉(zhuǎn)讓:

一、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資;

二、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí),必須經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意的,不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等條件下其他股東對該轉(zhuǎn)讓的出資有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

三、股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,公司應(yīng)將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第四章公司的機(jī)構(gòu)及高級管理人員的資格和義務(wù)

第十六條為保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利、正常開展,公司設(shè)立股東會、執(zhí)行董事和監(jiān)事,負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的策劃和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。

第十七條本公司設(shè)經(jīng)理、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等具體辦理機(jī)構(gòu),分別負(fù)責(zé)處理公司在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各項(xiàng)日常具體事務(wù)。

第十八條執(zhí)行董事、監(jiān)理、經(jīng)理應(yīng)遵守公司章程、《中華人民共和國公司法》和國家其他有關(guān)法律的規(guī)定。

第十九條公司研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問題,應(yīng)當(dāng)事先聽取公司工會和職工的意見,并邀請工會或者職工代表列席有關(guān)會議。

第二十條公司研究決定生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)聽取公司工會和職工的意見和建議。

第二十一條有下列情形之一的人員,不得擔(dān)任公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理:

一、無民事行為能力或者限制民事行為能力的人;

二、因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟(jì)秩序罪;被判處刑罰,執(zhí)行期未滿逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利。執(zhí)行期滿未逾五年者。

三、擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算公司(企業(yè))的董事或者廠長、經(jīng)理,并對該公司(企業(yè))破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司(企業(yè))破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年者;

四、擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司(企業(yè))的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司(企業(yè))被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日未逾三年者;

五、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清者。

公司違反前款規(guī)定選舉、委派執(zhí)行董事、監(jiān)事或者聘用經(jīng)理的,該選舉、委派或者聘任無效。

第二十二條國家公務(wù)員不得兼任公司的執(zhí)行董事、監(jiān)理、經(jīng)理。

第二十三條執(zhí)行董事、監(jiān)理、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守公司章程,忠實(shí)履行職責(zé),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

第二十四條執(zhí)行董事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借給任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的單位和個(gè)人。

執(zhí)行董事、經(jīng)理不得將公司的資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲,亦不得將公司的資金以個(gè)人名義向外單位投資。

執(zhí)行董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。

第二十五條董事會成員、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司經(jīng)營相同或相近的項(xiàng)目,或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述營業(yè)或者活動的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

第五章股東會

第二十六條公司設(shè)股東會。股東會由公司全體股東組成,股東會為公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會會議,由股東按照出資比例行使表決權(quán)。出席股東會的股東必須超過全體股東表決權(quán)的半數(shù)以上,方能召開股東會。首次股東會由出資最多的股東召集,以后股東會由執(zhí)行董事召集主持。

第二十七條股東會行使下列職權(quán):

一、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

二、選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);

三、選舉和更換非由職工代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

四、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告或監(jiān)事的報(bào)告;

五、審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案以及利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案;

六、對公司增加或減少注冊資本作出決議;

七、對公司的成立、合并、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

八、修改公司的章程;

九、聘任或者解聘公司的經(jīng)理;

十、對發(fā)行公司的債券作出決議;

十一、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

股東會分定期會議和臨時(shí)會議。股東會每三個(gè)月召開一次,由執(zhí)行董事召集主持。執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責(zé)的,由監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。召開股東會會議,應(yīng)于會議召開日前通知全體股東。

(一)股東會議應(yīng)對所議事項(xiàng)作出決議。對于修改公司的章程、增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式等事項(xiàng)作出決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意通過;

(二)股東會議應(yīng)對所議事項(xiàng)作成會議記錄。出席會議的股東應(yīng)在會議記錄上簽名,會議記錄應(yīng)作為公司檔案材料長期保存。

第六章執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事

第二十八條本公司不設(shè)董事會,只設(shè)執(zhí)行董事一名。執(zhí)行董事由

股東會代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意選舉產(chǎn)生。

第二十九條執(zhí)行董事對股東會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

一、負(fù)責(zé)召集股東會,并向股東會報(bào)告工作;

二、執(zhí)行股東會決議,制定實(shí)施細(xì)則;

三、擬訂公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

四、擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案;

五、擬訂公司增加和減少注冊資本、分立、變更公司形式、解散、設(shè)立分公司等方案;

六、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和公司經(jīng)理人選及報(bào)酬事項(xiàng);

七、根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng);

八、制定公司的基本管理制度。

第三十條執(zhí)行董事任期為三年,可以連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務(wù)。

第三十一條公司經(jīng)理由股東會代表三分之二以上表決權(quán)的股東聘任或者解聘。經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé),行使以下職權(quán):

一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施股東會決議,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

二、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;

三、擬訂公司基本管理制度;

四、制定公司的具體規(guī)章;

五、向股東會提名聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人人選;

六、聘任或者解除除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的管理部門負(fù)責(zé)人;

七、股東會授予的其他職權(quán)。

第三十二條公司不設(shè)監(jiān)事會,只設(shè)監(jiān)事一名。由股東會代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意選舉產(chǎn)生;監(jiān)事任期為每屆三年,屆滿可以連選連任;本公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事的職權(quán):

一、檢查公司財(cái)務(wù);

二、對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

三、當(dāng)執(zhí)行董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求執(zhí)行董事和經(jīng)理予以糾正,在執(zhí)行董事不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議;

四、向股東會會議提出提案;

五、依照《中華人民共和國公司法》第一百五十二條的規(guī)定,對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;

六、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第七章公司的法定代表人

第三十三條公司法定代表人由孫文啟擔(dān)任。

第三十四條法定代表人行使下列職權(quán):

一、代表公司簽署有關(guān)文件;

二、法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第八章財(cái)務(wù)、會計(jì)

第三十五條公司依照法律、行政法規(guī)和國家財(cái)政行政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度。

第三十六條公司在每一會計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,按國家和有關(guān)部門的規(guī)定進(jìn)行審計(jì),報(bào)送財(cái)政、稅務(wù)、工商行政管理等部門,并送交各股東審查。

財(cái)務(wù)、審計(jì)報(bào)告包括下列會計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表:一、資產(chǎn)負(fù)債表;二、損益表;三、財(cái)務(wù)狀況變動表;四、財(cái)務(wù)情況說明書;五、利潤分配表。

第三十七條公司分配每年稅后利潤時(shí),提取利潤的百分之十列入法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。

第三十八條公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東投資比例進(jìn)行分配。

第三十九條法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的百分之二十五。

公司除法定會計(jì)帳冊處,不得另立會計(jì)帳冊。

會計(jì)帳冊、報(bào)表及各種憑證應(yīng)按財(cái)政部有關(guān)規(guī)定裝訂在冊歸檔,作為重要的檔案資料妥善保管。

第九章合并、分立和變更注冊資本

第四十條公司合并、分立或者減少注冊資本,由公司的股東會作出決議;按《中華人民共和國公司法》的要求簽訂協(xié)議,清算資產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債及財(cái)產(chǎn)清單,通知債權(quán)人并公告,依法辦理有關(guān)手續(xù)。

第四十一條公司合并、分立、減少注冊資本時(shí),應(yīng)編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單,10日內(nèi)通知債權(quán)人,并于30日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起30日內(nèi),未接到通知書的自公告之日起45日內(nèi),有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)擔(dān)保。

第四十二條公司合并或者分立,登記事項(xiàng)發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記;公司解散的,應(yīng)當(dāng)依法辦理公司注銷登記;設(shè)立新公司的,應(yīng)當(dāng)依法辦理公司設(shè)立登記。公司增加或減少注冊資本,應(yīng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

第十章破產(chǎn)、解散、終止和清算

第四十三條公司因《中華人民共和國公司法》第一百八十一條所列(1)(2)(4)(5)項(xiàng)規(guī)定而解散的,應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)成立清算組,開始清算。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的,債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。

公司清算組自成立之日起10日內(nèi)通告?zhèn)鶛?quán)人,并于60日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起30日內(nèi),未接到通知書的自公告之日45日內(nèi),向清算組申報(bào)債權(quán)。

公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金,交納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余資產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配。

公司清算結(jié)束后,公司應(yīng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請注銷公司登記。

第十一章工會

第四十四條公司按照國家有關(guān)法律和《中華人民共和國工會法》設(shè)立工會。工會獨(dú)立自主地開展工作,公司應(yīng)支持工作的工作。公司勞動用工制度嚴(yán)格按照《勞動法》執(zhí)行。

第十二章附則

第四十五條公司章程的解釋權(quán)屬公司董事會。

第四十六條公司章程經(jīng)全體股東簽字蓋章生效。

第四十七條經(jīng)股東會提議公司可以修改章程,修改章程須經(jīng)股東會代表公司三分之二以上表決權(quán)的股東通過后,由公司法定代表人簽署并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。

第四十八條公司章程與國家法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定等有抵觸的,以國家法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定等為準(zhǔn),本章程未規(guī)定到的其他事項(xiàng),按法律、法規(guī)執(zhí)行。

篇3:建設(shè)集團(tuán)宿舍管理委員會章程

建設(shè)集團(tuán)公司宿舍管理委員會章程

各位員工:

為了充分發(fā)揮我公司員工的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的精神,促進(jìn)員工公寓文化建設(shè),努力創(chuàng)建一個(gè)文明、和諧、安全、舒適的生活環(huán)境,現(xiàn)成立“宿舍管理委員會”(簡稱“宿委會”)。

第一條為搞好員工公寓管理工作,維護(hù)公司和員工的利益,履行“宿委會”職能,特制定本章程。

第二條“宿委會”以“為員工服務(wù)!”為宗旨,以遵守國家法律法規(guī)、遵守公司規(guī)章制度為前提,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、文明、和諧、創(chuàng)優(yōu)”的準(zhǔn)則。

第三條圍繞公司對員工工作的總體要求,以推進(jìn)員工生活園區(qū)全面發(fā)展為主線,努力創(chuàng)造一個(gè)健康、安全、文明的生活環(huán)境,提高員工生活價(jià)值與生活質(zhì)量。

第四條發(fā)揮“宿委會”與員工的橋梁紐帶作用,加強(qiáng)生活園區(qū)員工工作及管理雙方的信息溝通。

第五條嚴(yán)格執(zhí)行員工生活園區(qū)各項(xiàng)管理制度,自覺抵制違紀(jì)行為,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的集體主義精神,增強(qiáng)集體歸屬感和榮譽(yù)感。

宿舍管理委員會工作內(nèi)容

1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)物業(yè)法規(guī)政策,堅(jiān)持原則,秉公辦事,維護(hù)正常管理秩序。熱情為員工服務(wù),盡全力幫助員工解決工作、生活中遇到的困難。

2.全面掌握公司房屋、配套設(shè)施和員工的基本情況,建立正確完善的基礎(chǔ)資料檔案,并及時(shí)做好變更記錄。

3.積極主動地參與員工生活園區(qū)安全管理、紀(jì)律管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。

4.定期或不定期地回訪員工,征求員工關(guān)于改進(jìn)管理和服務(wù)的意見,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提出創(chuàng)造性建議,提高管理、服務(wù)水平,為員工提供舒適、愉快的居住、生活環(huán)境。

5.經(jīng)常深入宿舍教育員工共同遵守員工守則和各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)宿舍水電安全、節(jié)能管理,防火、防盜。

6.對宿舍衛(wèi)生每周檢查、評比一次,公布結(jié)果。對合格寢室進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對不合格寢室進(jìn)行批評和罰款,罰款金額為100元―1000元。

**建設(shè)集團(tuán)宿舍管理委員會

二零一零年五月二十四日