管段人員要按時上下班,因特殊情況不能上班的,要提前請假,不準遲到、早退、曠工。遲到或早退1分鐘扣一分,依次類推,遲到或早退30分鐘按曠工處理,有事不請假、不來上班按曠工處理。

管段人員上班時要按規定穿公司制服上崗,巡路時要穿反光背心,不按要求的,發現一次扣2分。

工作期間,管段人員不得擅自并崗、串崗、睡崗、脫崗、越界巡路,不能從事與本職工作無關的活動(嚴禁在上班期間買菜、逛超市)發現一次扣2~6分。

嚴禁酒后上班,酒后上班按曠工處理.

管段人員上班期間應確保自己管轄路段的道路衛生,確保清掃人員每天早上清掃時間(5:30―8:30),中午清掃時間(13:00―15:30);要求每天7:30―18:00由點撿人員進行全天點撿保潔,確保路面干凈、整潔,不能確保的每次扣2~6分。

管理人員發現保潔人員在路邊聊天或做其它與工作無關的事,沒有去制止的,發現一次扣2~6分。

管理人員應加強責任心,隨時準備好備用的保潔員,當自己管轄段有保潔人員辭職時,能及時找到新的保潔員頂上,以免影響道路保潔工作,沒有做好準備,影響到道路保潔工作的,每次扣2~6分。

管理人員應隨時掌握路面情況和保潔人員情況,發現有遲到、早退、曠工的應及時處理,做好每月保潔人員考勤工作,沒按要求有做到的,每次扣2~6分。

管段人員上班期間聯系不上的,每次扣2~6分。

管段人員上班期間,早上8:00必須直接到自己管轄路段巡視、檢查;不按要求的,發現一次扣2分;中途不得擅自回物業部辦公室,下午(冬季時間14:30―17:30,夏季時間15:00―18:00)必須在自己管轄路段巡視、檢查,除特殊情況經領導批準外可以離開自己管轄路段,若被查到擅自回物業部辦公室的,每次扣2~6分。

管段人員上班期間必須在自己的管轄范圍,并且要出現在較明顯的位置,若故意躲避在隱蔽的位置,故意讓領導無法看到的,經查屬實,每次扣2~6分。

管段人員是道路管理第一責任人,每天應加強道路巡視,做到早巡視、多檢查,第一個掌握道路上的第一首信息情況,在領導之前發現問題并且第一時間處理問題,起到一線管段人員的崗位作用;若自己管轄路段有問題,自己沒有發現而被市民投訴或部門領導先發現,(如道路上撒漏泥土、垃圾、石渣、石頭、磚頭、木頭、紙板等或設施損壞如路燈被撞損壞、井蓋、雨水箅子損壞或缺失的,路面開挖等等)每次扣1~3分;被公司領導先發現的,每次扣3~6分;被局領導或市領導先發現的,每次扣完當月全部補貼和獎金。

管段人員在上班期間發現道路上的問題,能處理的,故意視而不見不處理,(如道路上灑落有泥土、石渣、石頭等,看到了當做沒看到),經查屬實,每次扣4~6分。

管段人員應在自己管轄路段重要的節點進行留守,如經常有車輪帶泥上路的路口要重點留守或安排保潔人員輪流留守,不按要求做的,每次扣2分。

政治任務期間,管段人員應按領導要求把政治任務信息或會議內容及精神及時傳達到每個保潔員,未及時傳達的,每次扣2~6分。

政治任務期間,管段人員除特殊情況外必須全部上班,確保政治任務的順利完成,政治任務期間管段人員聯系不上的,每次扣6~10分,故意不參加政治任務的,情節嚴重的,報公司領導班子嚴肅處理。

管轄路段出現問題(一般事件)接電話起10分鐘未到達現場處理的,每次扣1~3分;(較大事件)管段人員接電話起10分鐘未到達現場處理的,每次扣3~6分;重大事件10分鐘未到達現場的,每次扣6~10分;情節嚴重的并報公司領導班子嚴肅處理。

管段人員本職崗位,發揮崗位作用,若在工作不到位,

管段人員能做好當月工作記錄

管段人員工作出色,受到公司領導、局領導或市級領導表揚的,每次加10分。

管段人員受到群眾或社會各界表揚的,經查屬實的,每次架10分。

管段人員為公司爭光取得榮譽的,每次加10分。

篇2:車庫作業人員培訓考核制度

1、目的和范圍1.1目的

提高車庫作業人員安全意識和技術水平,了解國家有關車庫安全管理的法規、政策,自覺地履行車庫作業人員的各項職責。1.2范圍

規定車庫作業人員進行培訓的內容、方式,組織車庫作業人員的方法。對培訓取得的成果進行考核。2、職責

車庫安全管理人員負責組織對車庫作業人員培訓工作。單位負責組織對培訓情況進行考核。

3、車庫作業人員培訓考核制度

3.1車庫一作業人員必須持質量技術部門的特種設備操作證方可獨立從事相應的工種。

3.2車庫作業人員的培訓包括:外委培訓(質量技術監督部門組織)和單位內部的培訓兩種。

3.3車庫安全管理人員應建立該類人員的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加車庫作業的換證考試,保持操作證的有效性。

3.4車庫安全管理人員每年應編制當年度車庫作業人員的培訓計劃,報單位領導批準后實施。

3.5單位內容培訓由車庫安全管理人員負責組織實施,每季度至少一次,培訓內容主要包括:國家有關車庫的法律、法規、規章的學習;車庫事故的案例分武漢天馬華源PCS

析;有關車庫技術知識的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應的記錄。

3.6參加外委培訓(質量技術監督部門組織)的人員必須經單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。

3.7車庫作業人員未按規定參加培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。

3.8車庫安全管理人員培訓考核按質量技術部門的規定要求進行。

收銀制度

篇3:液氯充裝檢驗站人員培訓考核制度

1、液氯充裝人員和液氯鋼瓶檢驗人員由人力資源部根據要求配備合格人員。

2、液氯充裝人員由生產部組織培訓,對氯氣性質,氣瓶基本知識、潛在危險、應急處理措施及違章守紀等內容的培訓和考核。請樂山市質量技術監督局派人進行考核,合格者頒發上崗合格證。

3、鋼瓶檢驗人員和檢驗質保工程師必須按《特種設備檢驗人員資格考試規則》參加上級質量技術監督局組織的專業技術培訓,經資格考試合格,并取得氣瓶定期檢驗資格證書,才能上崗從事鋼瓶檢驗工作。

4、鋼瓶檢驗人員的外出培訓、取證工作由生產安技員負責辦理,并負責持證人員的期滿考試換證工作和日常專業技術培訓工作等。