第一章總則

第一條為了加強對保險公司的監(jiān)督管理,維護保險市場的正常秩序,保護被保險人的合法權益,促進保險業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國保險法》(以下簡稱《保險法》)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國保監(jiān)會)根據(jù)法律和國務院授權,對保險公司實行統(tǒng)一監(jiān)督管理。

中國保監(jiān)會的派出機構,在中國保監(jiān)會授權范圍內(nèi)行使職權。

第三條本規(guī)定所稱保險公司,是指經(jīng)保險監(jiān)督管理機構批準設立,并依法登記注冊的商業(yè)保險公司。

本規(guī)定所稱保險公司的分支機構,是指保險公司依法設立的營業(yè)性機構和營銷服務機構,包括分公司、中心支公司、支公司、營業(yè)部和營銷服務部。

本規(guī)定所稱保險機構,是指保險公司及其分支機構。

第二章保險機構

第一節(jié)機構設立

第四條設立保險機構應當經(jīng)中國保監(jiān)會批準。

未經(jīng)中國保監(jiān)會批準,任何單位、個人不得在中華人民共和國境內(nèi)經(jīng)營或者變相經(jīng)營商業(yè)保險業(yè)務。

第五條設立保險公司,應當遵循下列原則:

(一)遵守法律、行政法規(guī);

(二)符合國家宏觀經(jīng)濟政策和保險業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;

(三)有利于保險業(yè)的公平競爭和健康發(fā)展。

第六條設立保險公司應當具備下列條件:

(一)具有合格的投資者,股權結構合理;

(二)章程符合《保險法》和《公司法》的規(guī)定;

(三)注冊資本最低限額為人民幣2億元,注冊資本應當為實繳貨幣資本;

(四)高級管理人員應當符合中國保監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件;

(五)具有健全的組織機構和管理制度;

(六)具有與其業(yè)務發(fā)展相適應的營業(yè)場所、辦公設備。

第七條設立保險公司,申請人應當向中國保監(jiān)會提出書面申請,并提交下列材料一式三份:

(一)設立申請書,其中應當載明擬設公司的名稱、注冊資本、業(yè)務范圍等;

(二)可行性報告,其中應當包括業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、公司章程草案和經(jīng)營管理策略等;

(三)籌建方案;

(四)投資人股份認購協(xié)議書及其董事會或者主管機關同意其投資的證明材料;

(五)投資人的營業(yè)執(zhí)照或者其他背景資料,上一年度的經(jīng)注冊會計師審計的資產(chǎn)負債表、損益表;

(六)投資人認可的籌備組負責人和擬任公司董事長、總經(jīng)理名單及本人認可證明;

(七)中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其他材料。

第八條中國保監(jiān)會應當對設立保險公司的申請進行審查,自收到完整的申請材料之日起6個月內(nèi)作出批準或者不批準籌建的決定。

決定不批準的,應當書面通知申請人并說明理由。

第九條中國保監(jiān)會在對設立保險公司的申請進行審查期間,應當對投資人進行投資保險業(yè)的風險提示教育。

中國保監(jiān)會應當聽取擬任董事長、總經(jīng)理對擬設公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)控制度建設等方面的工作思路,并將其作為是否批準籌建的參考。

第十條申請人經(jīng)中國保監(jiān)會批準籌建保險公司的,應當在1年內(nèi)完成籌建工作。

在規(guī)定期限內(nèi)未完成籌建工作,有正當理由的,經(jīng)中國保監(jiān)會批準,籌建期可延長3個月。

在延長期內(nèi)仍未完成籌建工作的,中國保監(jiān)會作出的原批準籌建文件自動失效。

籌建機構不得從事任何保險業(yè)務經(jīng)營活動。

籌建期間原則上不得變更投資人。

未經(jīng)批準變更投資人的,原批準籌建文件自動失效。

第十一條籌建工作完成后,申請人應當向中國保監(jiān)會提出開業(yè)申請,并提交下列材料一式三份:

(一)開業(yè)申請書;

(二)創(chuàng)立大會的會議記錄;

(三)公司章程;

(四)股東名稱及其所持股份比例,資信良好的驗資機構出具的驗資證明,資本金入賬原始憑證復印件;

(五)股東的營業(yè)執(zhí)照或者其他背景資料,上一年度的資產(chǎn)負債表、損益表;

(六)擬任該公司高級管理人員簡歷及有關證明材料,公司部門設置及人員基本構成情況,公司精算師的簡歷及有關證明材料;

(七)營業(yè)場所所有權或者使用權的證明文件;

(八)3年經(jīng)營規(guī)劃和再保險計劃;

(九)擬經(jīng)營保險險種的計劃書;

(十)計算機設備配置和網(wǎng)絡建設情況的報告。

第十二條中國保監(jiān)會應當自收到完整的開業(yè)申請文件之日起60日內(nèi),作出核準或者不予核準的決定。

決定核準的,頒發(fā)經(jīng)營保險業(yè)務許可證;決定不予核準的,應當書面通知申請人并說明理由。

經(jīng)核準開業(yè)的保險公司,應當持核準文件及保險許可證,向工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù),領取營業(yè)執(zhí)照后方可營業(yè)。

第十三條保險公司可以根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要申請設立分支機構。

保險公司在其住所地以外的各省、自治區(qū)、直轄市開展業(yè)務,應當設立分公司。

中心支公司、支公司、營業(yè)部或者營銷服務部,由保險公司根據(jù)實際情況申請設立。

保險公司營銷服務部的設立和管理,中國保監(jiān)會另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。

第十四條保險公司以本規(guī)定第六條第(三)項規(guī)定的最低資本金額設立的,在其住所地以外的每一省、自治區(qū)、直轄市首次申請設立分公司,應當增加不少于人民幣2千萬元的注冊資本。

申請設立分公司時,保險公司注冊資本已達到前款規(guī)定的增資后額度的,可以不再增加相應的注冊資本。

保險公司注冊資本達到人民幣5億元,在償付能力充足的情況下,設立分公司不需要增加注冊資本。

第十五條保險公司申請設立分支機構,應當具備下列條件:

(一)償付能力額度符合中國保監(jiān)會有關規(guī)定;

(二)內(nèi)控制度健全,無受處罰的記錄;經(jīng)營期限超過2年的,最近2年內(nèi)無受處罰的記錄;(三)具有符合中國保監(jiān)會規(guī)定任職資格條件的分支機構高級管理人員。

第十六條設立分支機構,應當由保險公司向中國保監(jiān)會提出申請,并提交下列材料一式三份:

(一)設立申請書;

(二)上一年度末和最近季度末經(jīng)審計的償付能力狀況報告;

(三)擬設機構3年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場分析;

(四)擬設機構籌建負責人的簡歷及相關證明材料。

第十七條中國保監(jiān)會應當對設立分支機構的申請進行審查,自收到完整的申請材料之日起20日內(nèi)作出批準或者不批準籌建的決定。

決定不批準的,應當書面通知申請人并說明理由。

申請被批準后,申請人應當在6個月內(nèi)完成分支機構的籌建。

在規(guī)定期限內(nèi)未完成籌建工作,有正當理由的,經(jīng)中國保監(jiān)會批準,籌建期可延長3個月。

在延長期內(nèi)仍未完成籌建工作的,中國保監(jiān)會作出的原批準文件自動失效。

籌建機構不得從事任何保險業(yè)務經(jīng)營活動。

第十八條分支機構籌建工作完成后,申請人應當向中國保監(jiān)會提出開業(yè)申請,并提交下列材料一式三份:

(一)開業(yè)申請書;

(二)籌建工作完成情況報告;

(三)擬任高級管理人員簡歷及有關證明;

(四)擬設機構辦公場所所有權或者使用權的有關證明,計算機設備配置及網(wǎng)絡建設情況,內(nèi)部機構設置及從業(yè)人員情況等。

第十九條中國保監(jiān)會應當自收到設立分支機構完整的開業(yè)申請文件之日起20日內(nèi),作出核準或者不予核準的決定。

決定核準的,頒發(fā)分支機構經(jīng)營保險業(yè)務許可證;決定不予核準的,應當書面通知申請人并說明理由。

經(jīng)核準開業(yè)的保險公司分支機構,應當持核準文件及保險許可證,向工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù),領取營業(yè)執(zhí)照后方可營業(yè)。

第二十條保險機構高級管理人員的任職資格審核與管理,按照中國保監(jiān)會的有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條保險公司在境內(nèi)設立代表處,應當經(jīng)中國保監(jiān)會核準。

代表處不得從事保險經(jīng)營活動。

第二十二條保險公司在境外設立經(jīng)營機構或者代表處,應當經(jīng)中國保監(jiān)會批準。

第二節(jié)機構變更

第二十三條保險公司下列變更事項,應當報中國保監(jiān)會批準:

(一)改變組織形式;

(二)變更注冊資本;

(三)分立、合并;

(四)變更出資人或者持有公司股份10%以上(含10%)的股東;

(五)撤銷分支機構。

第二十四條保險公司下列變更事項,應當報中國保監(jiān)會核準:

(一)變更公司名稱;

(二)修改章程;

(三)調整業(yè)務范圍;

(四)變更住所。

第二十五條保險公司下列變更事項,應當報中國保監(jiān)會備案:

(一)變更持有公司股份10%以下的股東,上市保險公司的股東變更除外;

(二)分支機構變更營業(yè)場所。

第二十六條保險機構下列變更事項,應當自發(fā)生之日起15日內(nèi)向中國保監(jiān)會書面報告:

(一)保險公司的股東變更名稱,上市保險公司的股東除外;

(二)保險公司分支機構合并、變更名稱。

第二十七條保險公司撤銷分支機構,應當向中國保監(jiān)會說明理由,并提交該機構業(yè)務后續(xù)處理方案。

保險公司合并、撤銷分支機構的,應當進行公告,并書面通知有關投保人、被保險人或者受益人,對交付保險費、領取保險金等事宜充分告知。

保險公司撤銷分支機構的,自獲得批準之日起其保險許可證自動失效,并應當于15日內(nèi)上繳。

第二十八條保險機構發(fā)生涉及保險許可證記載內(nèi)容的變更事項,應當持有關文件和保險許可證,自獲得批準、核準、備案或者報告之日起1個月內(nèi)到發(fā)證機關更換其許可證。

第三節(jié)保險許可證

第二十九條本規(guī)定所稱保險許可證,是指保險公司或者其分支機構經(jīng)營保險業(yè)務許可證。

保險許可證是中國保監(jiān)會依法頒發(fā)的準許保險機構經(jīng)營保險業(yè)務的法律文件,是保險機構依法經(jīng)營保險業(yè)務的證明。

第三十條中國保監(jiān)會依法統(tǒng)一設計、印制、發(fā)放、扣繳、收繳或者吊銷保險許可證。

保險機構不得偽造、涂改、出租、出借、轉讓保險許可證。

第三十一條保險機構應當將保險許可證放置于營業(yè)場所顯著位置,以備查驗。

第三十二條保險許可證如有丟失,應當自發(fā)現(xiàn)之日起10日內(nèi)在中國保監(jiān)會指定的報紙上聲明作廢,并同時向發(fā)證機關說明情況,重新申領。

第四節(jié)終止與清算

第三十三條保險公司解散的,應當成立清算組。

清算工作由中國保監(jiān)會監(jiān)督指導。

保險公司依法被撤銷,由中國保監(jiān)會及時組織股東、有關部門及有關專業(yè)人士成立清算組。

保險公司被依法宣告破產(chǎn)的,由人民法院依法組織清算組。

第三十四條清算組應當自成立之日起10日內(nèi)通知債權人,并于60日內(nèi)在中國保監(jiān)會指定的報紙上至少公告3次。

公告內(nèi)容應當經(jīng)中國保監(jiān)會核準。

清算組應當委托資信良好的會計師事務所、律師事務所,對公司債權債務和資產(chǎn)進行評估。

第三十五條保險公司根據(jù)章程或者股東大會決議解散,應當經(jīng)中國保監(jiān)會批準,并報送下列材料一式三份:

(一)解散申請書;

(二)股東會決議;

(三)清算組織及其負責人;

(四)清算程序;

(五)債權債務安排方案;

(六)資產(chǎn)分配計劃和資產(chǎn)處分方案;

(七)中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其他材料。

第三十六條保險公司解散或者依法被撤銷的,應當立即停止接受新業(yè)務,并上繳保險許可證。

第三十七條保險公司解散或者依法被撤銷的,其資產(chǎn)處分應當采取公開拍賣、協(xié)議轉讓或者中國保監(jiān)會認可的其他方式。

第三十八條保險公司解散、依法被撤銷或者被依法宣告破產(chǎn),保險合同轉讓方案應當報中國保監(jiān)會批準。

第三十九條保險公司解散,在保險合同責任清算完畢之前,公司股東不得分配公司資產(chǎn),或者從公司取得任何利益。

第四十條保險公司解散,在清算中發(fā)現(xiàn)已資不抵債的,應當提出破產(chǎn)申請,其財產(chǎn)清算與債權債務處理,按照法定破產(chǎn)程序進行。

第五節(jié)向保險公司投資

第四十一條企業(yè)法人或者法律、行政法規(guī)許可的其他組織可以向保險公司投資入股。

第四十二條向保險公司投資入股的企業(yè)法人應當符合下列條件:

(一)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定;

(二)投資資金來源合法,且經(jīng)營狀況良好;

(三)中國保監(jiān)會基于審慎監(jiān)管原則規(guī)定的其他條件。

第四十三條除中國保監(jiān)會批準的保險控股公司或者保險公司外,單個企業(yè)法人或者其他組織(包括其關聯(lián)方)投資保險公司的,持有的股份不得超過保險公司股份總額的20%。

第四十四條保險公司股東之間具有關聯(lián)關系的,保險公司應當向中國保監(jiān)會書面報告。

第四十五條符合本規(guī)定第四十二條規(guī)定條件的境外金融機構,經(jīng)中國保監(jiān)會批準,可以向保險公司投資入股。

全部境外股東參股比例應當?shù)陀诒ｋU公司股份總額的25%。

全部境外股東投資比例占保險公司股份總額25%以上的,適用外資保險公司管理的有關規(guī)定。

境外股東投資上市保險公司的,不受前款規(guī)定的限制。

第四十六條保險公司在境內(nèi)公開發(fā)行股票上市的,應當遵守本規(guī)定第四十三條有關股東投資比例限制的規(guī)定。

第三章保險經(jīng)營

第四十七條經(jīng)中國保監(jiān)會核定,財產(chǎn)保險公司可以經(jīng)營下列全部或者部分保險業(yè)務:

(一)財產(chǎn)損失保險;

(二)責任保險;

(三)法定責任保險;

(四)信用保險和保證保險;

(五)農(nóng)業(yè)保險;

(六)其他財產(chǎn)保險業(yè)務;

(七)短期健康保險和意外傷害保險;

(八)上述保險業(yè)務的再保險業(yè)務。

第四十八條經(jīng)中國保監(jiān)會核定,人壽保險公司可以經(jīng)營下列全部或者部分保險業(yè)務:

(一)意外傷害保險;

(二)健康保險;

(三)傳統(tǒng)人壽保險;

(四)人壽保險新型產(chǎn)品;

(五)傳統(tǒng)年金保險;

(六)年金新型產(chǎn)品;

(七)其他人身保險業(yè)務;

(八)上述保險業(yè)務的再保險業(yè)務。

第四十九條保險公司申請擴大業(yè)務經(jīng)營范圍的,其注冊資本、償付能力等應當符合中國保監(jiān)會的有關規(guī)定。

第五十條保險機構經(jīng)營外匯保險業(yè)務,應當遵守中國保監(jiān)會和國家外匯管理部門有關外匯保險業(yè)務管理的規(guī)定。

第五十一條除本規(guī)定第五十二條規(guī)定的情形外,保險公司的分支機構不得跨省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)營保險業(yè)務。

第五十二條保險機構參與共保、經(jīng)營大型商業(yè)保險或者統(tǒng)括保單業(yè)務以及通過互聯(lián)網(wǎng)等方式跨省、自治區(qū)、直轄市承保業(yè)務,應當符合中國保監(jiān)會的有關規(guī)定。

第五十三條保險公司應當依法確定保險業(yè)務的自留保險費,確定每一危險單位可能造成損失的自留責任;超過法定限額的部分,應當辦理再保險。

第五十四條保險公司需要辦理再保險分出業(yè)務的,在同等條件下,應當優(yōu)先向中國境內(nèi)的保險公司分保。

第五十五條保險機構不得以任何方式強制或者變相強制投保人投保。

第五十六條保險機構不得委托非法的保險代理人為其展業(yè);不得接受非法的保險經(jīng)紀人介紹的保險業(yè)務;不得向任何非法的保險代理人或者保險經(jīng)紀人支付手續(xù)費、傭金或者類似的費用。

第五十七條保險機構不得捏造、散布虛偽事實,損害其他保險機構的信譽。

第五十八條保險機構不得勸說誘導投保人或者被保險人解除與其他保險機構的保險合同。

第五十九條保險機構不得利用政府及其所屬部門、壟斷性企業(yè)或者組織,排擠、阻礙其他保險機構開展保險業(yè)務。

第六十條保險機構不得向投保人、被保險人、受益人或者其利害關系人提供或者承諾提供保險費回扣或者違法、違規(guī)的其他利益。

第六十一條保險機構應當設立專門的客戶服務部門或者咨詢投訴部門,并向社會公開咨詢投訴電話。

保險機構對于投保人、被保險人或者受益人的保險投訴,應當認真處理,并將處理意見及時告知投訴人。

第六十二條保險機構的保險業(yè)務宣傳資料應當客觀、完整、真實,并應當載有保險機構的名稱、地址以及咨詢投訴電話。

第六十三條保險廣告或者業(yè)務宣傳資料不得預測公司的盈利以及保單分紅、利差返還等不確定的保單利益。

保險機構不得利用廣告宣傳或者其他方式,對其保險條款內(nèi)容、服務質量等做引人誤解的宣傳。

第六十四條保險機構對保險合同中的除外責任或者責任免除、退保及其他費用扣除、現(xiàn)金價值、猶豫期等事項應當采取明確的方式特別提示。

保險機構不得將其保險條款、保險費率與其他保險公司的類似保險條款、保險費率或者金融機構的存款利率等進行片面比較。

第六十五條保險機構應當對其保險代理人的業(yè)務代理行為進行監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)保險代理人有違法、違規(guī)行為的,應當立即予以制止或者糾正。

保險機構對其保險代理人在展業(yè)過程中出現(xiàn)的虛假陳述、誤導等損害被保險人利益的行為,依法承擔責任。

第六十六條保險公司應當建立控制和管理關聯(lián)交易的相關制度。

保險公司的重大關聯(lián)交易應當按照規(guī)定于發(fā)生后15日內(nèi)向中國保監(jiān)會報告。

前款規(guī)定的關聯(lián)交易是指保險公司與其關聯(lián)方之間的下列交易活動:

(一)再保險分出或者分入業(yè)務;

(二)資產(chǎn)管理、擔保和代理業(yè)務;

(三)固定資產(chǎn)買賣或者債權債務轉移。

與保險公司有下列關系之一的企業(yè),視為與保險公司有關聯(lián)關系:

(一)在股份、出資方面存在控制關系;

(二)在股份、出資方面同為第三人所控制;

(三)為保險公司高級管理人員或者與其關系密切的家庭成員直接控制。

保險公司高級管理人員或者與其關系密切的家庭成員,視為與保險公司有關聯(lián)關系。

第六十七條保險公司應當建立健全公司治理結構,加強內(nèi)部管理,建立嚴格的內(nèi)部控制制度。

第六十八條擬上市的保險公司,應當取得中國保監(jiān)會出具的監(jiān)管意見書。

第四章保險條款和保險費率

第六十九條保險公司使用的保險條款和保險費率應當依法報經(jīng)中國保監(jiān)會審批或者備案。

第七十條下列保險險種的保險條款和保險費率應當報經(jīng)中國保監(jiān)會審批:

(一)依法實行強制保險的險種;

(二)新開發(fā)的人壽保險險種;

(三)中國保監(jiān)會認定的其他關系社會公眾利益的險種。

保險險種的審批目錄由中國保監(jiān)會制定和調整。

第七十一條除前條規(guī)定外,保險公司使用的其他險種的保險條款和保險費率,應當報中國保監(jiān)會備案。

第七十二條中國保監(jiān)會在對保險條款和保險費率進行審批或者備案時,遵循保護社會公眾利益和防止不正當競爭的原則。

有下列情形之一的,中國保監(jiān)會可以要求保險公司對保險條款和保險費率進行修改,也可以責令保險公司停止使用:

(一)違反法律、行政法規(guī)或者中國保監(jiān)會的禁止性規(guī)定;

(二)違反國家有關財政金融政策;

(三)損害社會公共利益;

(四)內(nèi)容顯失公平或者形成價格壟斷,侵害投保人、被保險人或者受益人的合法權益;

(五)條款設計或者厘定費率、預定利率不當,可能危及保險公司償付能力;

(六)中國保監(jiān)會基于審慎監(jiān)管原則認定的其他事由。

第七十三條保險公司對已經(jīng)獲得批準或者備案的保險條款和保險費率進行變更的,應當按照規(guī)定重新申報審批或者備案。

保險公司在訂立具體保險合同時,可以就特定事項與當事人訂立補充協(xié)議,但是不得具有前條第二款第(一)至(六)項規(guī)定的情形。

第七十四條保險公司擬訂的長期人身保險條款保單預定利率等定價因素,應當符合中國保監(jiān)會的有關規(guī)定。

第七十五條保險公司應當積極開發(fā)適應社會需求的保險產(chǎn)品,努力進行產(chǎn)品和服務創(chuàng)新。

保險公司使用的保險條款和保險費率所采用的語言應當通俗易懂、明確清楚,便于理解。

第七十六條保險行業(yè)協(xié)會可以頒布財產(chǎn)保險或者人身保險條款示范文本。

保險行業(yè)協(xié)會可以根據(jù)實際情況,公布指導性保險費率。

第五章保險資金及保險公司償付能力

第七十七條保險公司應當依法提取保證金。

除清算時依法用于清償債務外,保險公司不得擅自動用或處置保證金。

第七十八條保險公司應當依法提取保險保障基金。

保險保障基金依據(jù)中國保監(jiān)會有關規(guī)定集中管理,統(tǒng)籌使用。

第七十九條保險公司應當根據(jù)中國保監(jiān)會有關規(guī)定提取各項保險責任準備金。

保險公司提取的各項責任準備金必須真實、充足。

第八十條保險資金運用方式限于:

(一)銀行存款;

(二)買賣政府債券;

(三)買賣金融債券;

(四)買賣企業(yè)債券;

(五)買賣證券投資基金;

(六)國務院規(guī)定的其他資金運用方式。

保險公司運用保險資金投資的具體方式、具體品種的比例以及認定的最低評級,應當符合中國保監(jiān)會有關規(guī)定。

第八十一條保險公司在境外的資金運用,應當符合國家有關規(guī)定。

第八十二條保險公司可以設立保險資產(chǎn)管理公司;可以委托保險資產(chǎn)管理公司運用保險資金。

第八十三條保險公司應當根據(jù)保護被保險人利益、保障償付能力的原則,穩(wěn)健經(jīng)營,確保實際償付能力額度任何時點不低于最低償付能力額度。

第八十四條保險公司的實際償付能力額度為認可資產(chǎn)減去認可負債的差額。

認可資產(chǎn)和認可負債的確認、計量和報告應當符合中國保監(jiān)會有關規(guī)定。

第八十五條保險公司最低償付能力額度標準由中國保監(jiān)會規(guī)定和調整。

第八十六條保險公司實際償付能力額度低于最低償付能力額度的,應當采取有效措施,改善償付能力狀況,并將其有關整改方案、具體措施和到期成效等情況向中國保監(jiān)會報告。

第八十七條保險公司償付能力充足率等于實際償付能力額度除以最低償付能力額度。

對償付能力充足率小于100%的保險公司,中國保監(jiān)會可以將該公司列為重點監(jiān)管對象,根據(jù)具體情況采取下列監(jiān)管措施:

(一)對償付能力充足率在70%以上的公司,中國保監(jiān)會可以要求公司提出整改方案并限期達到最低償付能力額度要求;逾期仍未達到要求的,可以采取要求公司增加資本,責令辦理再保險、限制業(yè)務范圍、限制向股東分紅、限制固定資產(chǎn)購置、限制經(jīng)營費用規(guī)模、限制增設分支機構等監(jiān)管措施,直至其達到最低償付能力額度要求。

(二)對償付能力充足率在30%到70%之間的公司,中國保監(jiān)會除采取前項措施外,還可以責令其拍賣不良資產(chǎn)、轉讓保險業(yè)務、限制高級管理人員薪酬水平和在職消費水平、限制公司商業(yè)性廣告、調整資金運用、停止開展新業(yè)務等監(jiān)管措施。

(三)對償付能力充足率在30%以下的公司,中國保監(jiān)會除采取前項措施外,可以對該保險公司依法實行接管。

第六章監(jiān)督檢查

第八十八條中國保監(jiān)會對保險公司的監(jiān)督管理,遵循償付能力監(jiān)管和市場行為監(jiān)管相結合的原則。

保險公司應當依法接受中國保監(jiān)會的監(jiān)督管理。

第八十九條中國保監(jiān)會對保險機構的監(jiān)督管理,采取現(xiàn)場監(jiān)管與非現(xiàn)場監(jiān)管相結合的方式。

第九十條保險機構有下列情形之一的,中國保監(jiān)會可以將其列為重點檢查對象:

(一)嚴重違法、違規(guī);

(二)償付能力不足;

(三)財務狀況異常;

(四)提供虛假的報告、報表、文件和資料;

(五)中國保監(jiān)會認為需要重點檢查的其他情形。

第九十一條中國保監(jiān)會對保險機構的現(xiàn)場檢查包括下列全部或者部分事項:

(一)機構設立或者變更事項的審批或者報備手續(xù)是否完備;

(二)申報材料的內(nèi)容與實際情況是否相符;

(三)資本金、各項準備金是否真實、充足;

(四)償付能力是否充足;

(五)資金運用是否合法;

(六)業(yè)務經(jīng)營和財務情況是否良好,報表是否齊全、真實;

(七)是否按規(guī)定對使用的保險條款和保險費率報請審批或者備案;

(八)與保險中介的業(yè)務往來是否合法合規(guī);

(九)高級管理人員的任用或者變更手續(xù)是否完備;

(十)需要事后報告的事項是否及時報告;

(十一)中國保監(jiān)會認為需要檢查的其他事項。

第九十二條中國保監(jiān)會對保險機構進行現(xiàn)場檢查,保險機構應當予以配合,并按中國保監(jiān)會要求提供有關文件、材料。

第九十三條中國保監(jiān)會工作人員進行現(xiàn)場檢查時,檢查人員不得少于2人,并應當出示有關證件和檢查通知書。

中國保監(jiān)會委托會計師事務所等社會中介機構代其檢查時,應當采用書面委托的形式。

第九十四條保險機構應當按照規(guī)定及時向中國保監(jiān)會報送營業(yè)報告、精算報告、財務會計報告、償付能力報告和有關監(jiān)管報表。

第九十五條保險機構向中國保監(jiān)會報送的各類報表、報告應當完整、真實、準確。

第九十六條保險公司的營業(yè)報告、財務會計報告、償付能力報告和有關報表應當由公司法定代表人或者總經(jīng)理簽名,年度財務報告和償付能力報告還應當經(jīng)注冊會計師審計。

保險公司的精算報告應當由中國保監(jiān)會認可的精算人員簽名。

保險公司分支機構的報告和報表應當由機構負責人簽名和分支機構簽章。

第九十七條保險公司的股東會、董事會的重大決議,應當于決議作出后30日內(nèi)向中國保監(jiān)會報告。

第九十八條中國保監(jiān)會根據(jù)監(jiān)管職責的需要,可以對保險機構的高級管理人員進行監(jiān)管談話或者質詢,要求其就保險業(yè)務經(jīng)營活動和風險管理的重大事項作出說明。

第九十九條保險機構或者其工作人員違反本規(guī)定,由中國保監(jiān)會給予警告,責令改正,并根據(jù)有關法律、行政法規(guī)給予行政處罰;涉嫌犯罪的,依法移交司法機關追究其刑事責任。

第七章附則

第一百條外資保險公司、再保險公司適用本規(guī)定;法律、行政法規(guī)或者中國保監(jiān)會另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。

第一百零一條出口信用保險等政策性保險公司,在國家有關規(guī)定頒布以前,比照適用本規(guī)定。

第一百零二條保險機構向中國保監(jiān)會報送的各項報表、材料,應當用中文書寫。

原件為外文的,應當附中文譯本;中文與外文意思不一致的,以中文表述為準。

第一百零三條本規(guī)定中的有關期限,除以年、月表示的以外,均以工作日計算,不含法定節(jié)假日。

第一百零四條本規(guī)定由中國保監(jiān)會解釋。

第一百零五條本規(guī)定自20**年6月15日起施行。

中國保監(jiān)會20**年1月3日發(fā)布的《保險公司管理規(guī)定》(保監(jiān)發(fā)[20**]2號)以及20**年3月15日發(fā)布的《關于修改〈保險公司管理規(guī)定〉有關條文的決定》(保監(jiān)會令[20**]3號)同時廢止。

篇2:考勤管理規(guī)定辦法通知

公司員工考勤管理辦法【1】

1.總則

1.1考勤是本公司管理工作的基礎,是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的主要依據(jù)。

1.2公司的考勤管理由人事部負責,各部的考勤管理應指派專人負責,并報人事部備案。

1.3各部、處(班組)必須指派責任心強的人員擔任考勤員,逐日認真記錄考勤。

2.考勤員職責

2.1按規(guī)定及時、認真、準確地記錄考勤情況;

2.2如實反映本單位考勤中存在的問題;

2.3妥善保管各種休假憑證;

2.4及時匯總考勤結果,并做出報告;

3.考勤記載符號

出勤:∨事假:×

病假:○曠工:◎

婚假:+喪假:±

產(chǎn)假、探親假:□

工傷假、夜班、計劃生育假、看病、倒休:△。

4.各部門應在28日前將當月考勤匯總報財務部門核算工資獎金,季初5日前將該季度考勤匯總報公司人事部。

5.事假

5.1員工遇事須于工作日親自辦理的,應該事先請假。如不能事先請假的,可用電報、電話、書信、口信等方式請假。如果假期不夠應提前辦理續(xù)假手續(xù)。

5.2一般員工請假4日內(nèi),由其直接主管審批,5日以上由部門主管審批,一般主管請假,由部門主管或總經(jīng)理審批;部門主管請假,由公司總經(jīng)理審批。事假期間不發(fā)工資。

5.3員工每季度累計事假不足4日者照發(fā)工資,同時帶薪事假日數(shù)可累計使用,但不得提前或跨年度使用。帶薪事假的日數(shù)假定:2月底前到公司工作者為11日,3月至5月底到公司工作者為8日;6月至9月底到公司工作者為5日;9月至11月底到公司工作者為2日;12月到公司工作者不享受帶薪事假,全年事假日數(shù)不足應享受帶薪事假日數(shù)者,不足的日數(shù)按加班處理。

6.病假

6.1因病或因公受傷,憑合同醫(yī)院病休證明,準病假。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領導批準,也可給予病假。

6.2年累計病假超過半年,其工齡滿9年的員工按75%計發(fā)工資;工齡滿4年(合4年)的員工按70%計發(fā)工資;工齡不滿4年的員工按65%計發(fā)工資。

6.3到醫(yī)院看病,給假半日,記“看病”考勤,不影響工資,超過半日記事假考勤。

7.工傷

7.1因公負傷、因工致殘,持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)人事部確認,可按工傷假記考勤,工傷假期間工資照發(fā)。7.2因公負傷的職員,傷愈復發(fā),經(jīng)鑒定后,以工傷處理。

8.婚假

員工結婚持結婚證書,享受婚假4日。男女雙方都到晚婚年齡(男26周歲、女24周歲)者增加另婚假6日;因對方在外地工作而需到外地結婚的酌情增加路程假。婚假期間工資照發(fā)。

9.喪假

員工配偶、子女、父母或養(yǎng)父母死亡,給喪假4日;祖父、外祖父、祖母、外祖母、公婆、岳父母死亡,給喪假3日;如在外地酌情計路程假,假期工資照發(fā)。

10.產(chǎn)假、計劃生育假

10.1產(chǎn)假一般為57日,5個月內(nèi)的早產(chǎn)產(chǎn)假為30日,雙胞胎產(chǎn)假為70日,產(chǎn)假應產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計算,假期工資照發(fā)。

10.2符合晚育年齡(女24周歲)并領取獨生子女證者產(chǎn)假為70日。女員工生育無人照顧者,經(jīng)女方單位出具證明,可酌情給男方15日以內(nèi)的假期,按計劃生育假記錄考勤。

10.3女員工計劃外生育,其休息時間以事假論處。

10.4各種節(jié)育、絕育手術按醫(yī)務部門的休假證明準假。

10.5配偶在本地工作,行絕育手術后需護理,可持絕育手術證明享受3日的計劃生育假。

10.6員工如果1年內(nèi)做兩次人工流產(chǎn),其中一次按事假記。

11.探親假

11.1享受探親假的條件如下:

11.1.1工作期滿1年的正式員工,如果不能利用公休假日與其父母或配偶團聚且同父母或配偶異地分居者,可以享受探親假待遇;

11.1.2員工喪偶已滿1年且未重新結婚者,如有未成年(18周歲以下)的子女寄養(yǎng)在外省市,也可享受探親假的待遇;

11.1.3自幼由養(yǎng)父、養(yǎng)母或撫養(yǎng)人撫養(yǎng)長大,現(xiàn)仍與其保持經(jīng)濟關系的員工,經(jīng)養(yǎng)父母、撫養(yǎng)人所在單位或街道辦事處開具證明,可享受探親假待遇;

11.1.4領取結婚證書的員工,可在當年再享受最后一次探親假的待遇;

11.1.5已婚職員父母均在外地居住者,每3年可享受一次探親待遇。

11.2具有以下情況的員工不能享受探親假待遇:

11.2.1各種學校畢業(yè)生,在試用期間不享受探親待遇。試用期滿,方可享受探親待遇。

11.2.2員工在培訓期內(nèi)不享受探親待遇,培訓期滿后,方可享受探親待遇。

11.2.3喪偶、離婚的職工,當年不能享受每年一次探親假的待遇。

11.2.4家居遠郊區(qū)縣,已按規(guī)定給予了交通補助費的員工,不再享受探親待遇。

11.2.5員工與其父或母任何一方可利用公休日團聚連續(xù)滿1個月,未婚員工當年與父母團聚連續(xù)滿20日者,不享受探親待遇。

11.3員工探親假期

11.3.1員工探望配偶,每年給予一方探親假一次,假期1個月。

11.3.2未婚員工探望父母,每年給假一次,假期為20日;自愿兩年探親一次的可兩年給假一次,假期為45日。

11.3.3已婚員工探望父母者每4年給假一次,假期為20日。起始時間是結婚第二年;

11.3.4探親假期是員工與親人團聚的實際時間,員工探親時公司根據(jù)實際情況給予路程假。探親假期包括公休日,但不包括法定節(jié)日。

11.3.5探親假期內(nèi)工資照發(fā)。

11.3.6探親假原則一次性使用。如有特殊情況,員工經(jīng)批準也可分兩次使用探親假,但只給一次路程假,報銷一次往返路費。

11.4探親假管理

11.4.1員工探親,須事前填寫探親申請表,經(jīng)部門領導批準并報人事部審核,財務部憑人事部批準的探親申請予以報銷往返路費;

11.4.2各部門應根據(jù)工作的情況,有計劃地安排員工探親,員工本人應服從組織的安排。

12.加班倒休

12.1充分利用正常工作時間,提高工作效率,嚴格控制加班加點,確因工作需要而加班加點應經(jīng)公司領導批準。

12.2主管人員平時加班3小時以上按實際加班時間存休,不足3小時的加班加點,不累計加班存休。

12.3員工平時加班按實際加班時間給予同等時間存休,確實不能倒休時按本人日平均工資的150%計發(fā)加班工資。

12.4公司員工在法定節(jié)日加班(元旦、五一、十一、春節(jié))按本人日工資的200%計發(fā)加班工資。

12.5員工有特殊事務,可存休或倒休。但存休不能跨年度使用,同時各部門應加強存休的記錄管理。

13.曠工

13.1凡下列情況均以曠工論處:

13.1.1采取不正當手段,涂改、騙取、偽造休假證明;

13.1.2未請假或請假未被批準,即不到崗;

13.1.3不服從工作調動,經(jīng)教育仍不到崗;

13.1.4打架斗毆、違紀致傷造成無法上崗;

13.1.5其他違規(guī)違紀行為造成缺勤。

13.2曠工扣發(fā)相應工資。

14.本辦法未盡事宜按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

15.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

考勤管理規(guī)定【2】

為規(guī)范公司考勤制度,加強員工考勤管理,特制定本規(guī)定。

第一條出勤時間和休息休假

(一)車間員工周一至周六:

白班:07:30----12:0013:00----16:00

晚班:19:00----23:0024:00----03:30(跨日)

車間員工每兩周倒班一次;

(二)辦公室員工周一至周五:

08:30----12:0013:00----17:00

辦公室員工周六實行長短周制,長周休息,短周出勤時間為:

08:30----12:00;

(三)每周休息一天;

(四)法定有薪假期:

元旦一天;春節(jié)三天;勞動節(jié)三天;國慶節(jié)三天及法律、法規(guī)規(guī)定的其它節(jié)假日。

第二條全體員工一律實行上下班打卡制度(每日四次)。嚴禁請他人代打卡或代他人打卡,違者將受到紀律處分。

第三條未刷考勤卡處理辦法:

(一)因公務未刷卡者,應填寫出差單,人事部根據(jù)經(jīng)所屬部門負責人確認的出差單作公差處理;

(二)因IC卡或考勤機出現(xiàn)故障而未刷卡者,應立即向部門負責人說明情況,由人事部確認后作簽卡處理;

(三)因曠工而未打卡者,按曠工處理;

(四)員工每月允許有兩次忘帶卡或漏刷卡作簽卡處理的機會。之后忘帶卡的,扣除當月勤工獎。之后漏刷卡的,參照第5款處理;

(五)當月兩次簽卡機會用完后出現(xiàn)的漏刷卡,作如下處理:

1.第三次漏刷卡:從勤工獎中扣除因漏打卡而產(chǎn)生的缺勤工時工資的相應金額;

2.第四次漏刷卡:扣除全月勤工獎;

3.有四次以上漏刷卡行為者,從第五次起,按所缺工時的三倍計罰。

(六)漏刷卡缺勤工時的計算:每漏刷卡一次,考勤系統(tǒng)自動扣除該時段二分之一工時;

(七)忘帶卡者必須于當日上下班時向所屬部門主管報到,各部門主管應于當日向人事部說明情況;

(八)員工漏刷卡需填寫《員工漏刷情況說明表》,確認工時后,由人事部作相應處理。

第四條員工應妥善保管IC卡,如有遺失或人為損壞,補辦新卡費用由員工本人承擔。

第五條病假

員工病休,必須提供醫(yī)院出具的相關證明。醫(yī)療期內(nèi),按規(guī)定享受病假工資。醫(yī)療期外,病假無薪。

第六條事假

員工因私事不能出勤,必須提前填寫請假單,經(jīng)所屬部門主管/經(jīng)理、廠長、總經(jīng)理簽名批準后方為有效。如因特殊情況不能提前請假者,本人應于當日十時前向部門負責人說明情況,獲準后方可休假,并于返工當日補辦請假手續(xù)。

事假無薪。

第七條婚假

(一)在職期間領取結婚證的員工可享受3天婚假。晚婚者(男年滿25周歲,女年滿23周歲初婚)增加10天;

(二)需往異地辦理結婚手續(xù)者,可酌情給予路程假,以夫婦雙方身份證所示較遠的一方為標準,廣東省內(nèi)1天,廣東省外2天;

(三)婚假需提前一個月申請,假期在領取結婚證后的六個月內(nèi)有效;

(四)假滿返工三個工作日內(nèi),需將結婚證交人事部確認。

婚假及路程假為有薪假期。

第八條喪假

員工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可給予3天喪假。需往異地料理喪事的,可

酌情給予路程假,標準為廣東省內(nèi)1天,廣東省外2天。

喪假及路程假為有薪假期。

第九條產(chǎn)假

(一)女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。生育后3個月內(nèi)辦理《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天。要求提供相關證明;

(二)小孩出生后3個月內(nèi)辦理《獨生子女優(yōu)待證》的,男方可享受10天看護假,假期在小孩出生前后30天內(nèi)有效。要求提供小孩《出生證》及《獨生子女優(yōu)待證》確認假期性質。

產(chǎn)假及看護假為有薪假期。

第十條哺乳假

按相關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條年假

員工連續(xù)工作一年后,每年可享受帶薪年假。年假標準為:

(一)技工、生產(chǎn)車間文員、保安、清潔工、學徒等每年七天;

(二)主管、組長、工程師、助理工程師、辦公室文員每年九天;

(三)經(jīng)理級以上員工每年十二天。

員工工作滿一年后,從第二年起,每年可增加一天年假,上限為:

(一)技工、生產(chǎn)車間文員、保安、清潔工、學徒等不超過10天;

(二)主管、組長、工程師、助理工程師、辦公室文員不超過12天;

(三)經(jīng)理級以上員工不超過15天;

年假不可預支,一般于次年春節(jié)期間使用,若此段時間未休完,可將剩余年假安排在規(guī)定的期限內(nèi)使用。

(五)離職員工不享受當年年假。

(六)當年請假(工傷假、年假、換休及公司安排的無薪假除外)超過三十天的(含三十天),以十五天為計算單位按比例扣除當年年假。

第十二條未經(jīng)請假或請假未獲批準而擅離職守者以曠工論處。

第十三條曠工工時以三倍計罰。

第十四條連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計曠工五天者作自動離職處理。

第十五條遲到截止時間為正常上班后一小時,超過者按曠工處理。

第十六條有下列情形之一者,將部分或全部扣除勤工獎:

(一)當月請假(工傷假、年假、換休及公司安排的無薪假除外)半天的扣除勤工獎20%;請半天以上一天以內(nèi)的(含一天)扣除勤工獎60%;請一天以上的扣除全月勤工獎;

(二)當月遲到、早退三次以上(含三次)或累計遲到、早退時間20分鐘以上(含20分鐘)扣除全月勤工獎;

(三)有曠工行為者扣發(fā)全月勤工獎;

第十七條員工加班以自愿參加為原則。必須提前填寫加班申請單,經(jīng)員工本人簽字確認及相關領導批準后,方可生效。未經(jīng)批準的加班工時不予記錄。

第十八條員工臨時調班應提前填寫申請單,經(jīng)部門主管及廠長批準后方可生效。私自調班的工時不予記錄。

第十九條因臨時工作安排涉及考勤異常時,應及時通知人事部。

第二十條出勤工時以半小時為計算單位。

第二十一條每次請假時間不得少于半天。

第二十二條遇強臺風(以深圳市氣象臺發(fā)出的3號及3號以上風球的臺風預警信號為準),員工可視天氣情況推遲上班或休假。一旦狂風暴雨停止,交通恢復,若離放工時間仍超過4小時,所有員工應趕回公司上班。但公司要求員工必須視人身安全為第一因素。因臺風確實無法到崗者,應打電話通知公司。所缺工時以年假沖減,無年假的按無薪假處理,不影響當月勤工獎。