一、學生會章程

1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,堅持思想基本原則,在政治上保持一致;

2、數(shù)理學院學生會是在院黨總支領(lǐng)導下和院團總支指導下工作的全院學生組織,受院團支書記直接領(lǐng)導;

3、數(shù)理學院學生代表大會是院學生會的最高權(quán)力機構(gòu);

4、在院學生代表大會閉會期間,由學生會常設(shè)機構(gòu)代為行使職權(quán)。學生會實行主席負責制,各下設(shè)單位實行部長(主任)負責制;

5、數(shù)理學院學生會在“勤學、和諧、拓展、創(chuàng)新”八字院訓的引導下,學生會全體成員始終如一以“全心全意為全院同學服務(wù)”為宗旨、“全面素質(zhì)爭第一,各種活動創(chuàng)一流”為口號,努力做到“同學滿意,領(lǐng)導滿意,自己滿意”。

二、學生會制度

1、尊敬師長,團結(jié)同學,作風正派,熱心學生工作,有很強的組織性、紀律性和時間觀念;

2、遵守學校的各種規(guī)章制度,認真完成各項工作,聽從學生會各項調(diào)配,與其他各成員搞好團結(jié),相互支持,相互協(xié)作;

3、學生會實行主席負責制,各部長向主席負責,各委員直接向部長負責,各部實行部長負責制,各部門,各班級兩委成員應(yīng)服從對應(yīng)部門的領(lǐng)導;

4、各部長、各班班長應(yīng)積極配合學生會主席工作,策劃、組織本部門、本班活動。各部門學期初上交本學期的工作計劃,學期結(jié)束上交本學期的工作總結(jié);各項活動,活動前上交活動計劃,活動后及時上交活動總結(jié)。以上均經(jīng)相關(guān)負責人員審閱后,方可存入自己的文檔格內(nèi);

5、學生會各部門應(yīng)互相支持,相互協(xié)作,共同搞好本院學生工作;

6、各部門委員應(yīng)積極完成本部部長及各上級單位交給的工作及任務(wù);各班級兩委成員應(yīng)積極完成對應(yīng)部門分配、下達的任務(wù);

7、學生會實行辦公室值班制度、全體學生會成員例會制度、部長會議制度和班長會議制度(具體見值班制度和例會制度規(guī)定);

8、學生會對交給工作無故不執(zhí)行或拖延等造成一定影響的學生干部予以“留用察看”處分,察看期為兩個月;

9、對工作一直不力,沒有起到應(yīng)有作用的學生干部將予以“免除職務(wù)”處分;

10、學生會成員必須時刻注意自己的形象,尤其在公共場所與工作地點,穿戴要得體,言語要文明禮貌,符合大學生身份特征。嚴肅工作,不得在工作時間嬉笑打鬧,不得在公共場所吸煙、酗酒,做有損學生會形象的事;

11、學生會成員必須處理好學習與工作之間的關(guān)系,在鍛煉自身能力的同時不能放松學業(yè),爭取學習上取得好成績,以身作則,為其他同學作好榜樣。

三、各項具體制度:

(一)值班制度

為保障學生會日常工作有條不紊地進行,以備臨時工作得到及時處理,特制定本制度,具體如下:

A、值班安排表(另附)

1、值班時間:每周一至周五下午4:30―5:40、

2、值班地點:院學生會辦公室(3教307)。

3、值班人員:具體見值班安排表。

B、值班人員職責:負責處理當天的學生會日常事務(wù)。

C、執(zhí)行辦法:

1、值班人員值班當天必須簽到,辦公室負責統(tǒng)計,以作學生干部考核之用。

2、如遇值班當天有事需請假者,必須提前向辦公室或主席請假,以便辦公室及時安排人員值班。

3、未請假而未到者以無故缺勤論處,無故缺勤一次內(nèi)部警告處分,無故缺勤兩次“留用察看”處分,無故缺勤三次直接勒令退會處分。

(二)例會制度〈學生會全體成員會議、部長會議、班長會議〉

為使學生會工作有效開展,使之正常化、規(guī)范化,并對前期工作進行總結(jié),從中吸取經(jīng)驗教訓;對后期工作進行安排與分配,特制定本制度,具體如下:

1、學生會全體成員會議原則上一個月召開一次,具體會議時間另行通知;

2、部長會議每周召開一次,時間為:周一下午4:30,地點為:數(shù)理學院學生會辦公室;

3、班長會議不定期召開,時間為:周一晚7:00,地點為:數(shù)理學院學生會辦公室;

4、各部內(nèi)工作討論會由部長擬定,要求各部門不定期召開例會,并做會議記錄;

5、每次例會應(yīng)有充分準備,要求務(wù)實、高效,對工作中出現(xiàn)的問題及時進行討論,并找出解決方案;

6、例會中主席總結(jié)前期工作,部署下一步工作,各負責人匯報前期工作狀況,提出工作中存在的困難,經(jīng)例會討論解決;

7、每次例會由辦公室負責記錄;

8、無故缺席例會作缺勤論處,無故缺勤一次內(nèi)部警告處分,無故缺勤兩次“留用察看”處分,無故缺勤三次直接勒令退會處分;

9、日常工作及會議一般不得占用學習時間,一般集中放在學生會辦公室進行。

(三)記錄、材料保存和打(復)印制度

為使學生會組織管理工作更加完善,資料保存更加完整,特制定本制度,具體如下:

1、要求在每次例會時,各部當場將前期工作記錄交于主席審閱,然后當場發(fā)放至各部。

2、嚴格做到學期初制定本部學期工作計劃,學期結(jié)束做工作總結(jié);各項大活動,活動前有工作計劃,活動后及時總結(jié)。以上計劃、總結(jié)上交辦公室,主席和相關(guān)領(lǐng)導、老師審閱后,各部存入自己的文檔格內(nèi)。

3、各部通知、通報、刊物等材料一般經(jīng)部負責人、辦公室、主席、團總支、輔導員審閱后,方可執(zhí)行,各部自行存入自己文檔格內(nèi)。

4、校、院文件和通知一般專區(qū)存放,屬各部應(yīng)存入相應(yīng)部文檔格內(nèi)。

5、以上計劃、總結(jié)、通知、通報等均須打印(紙張16K或A4),并存入學生會專用電腦中學生會文件夾內(nèi)相應(yīng)部文件夾內(nèi)。

6、實行打(復)印登記制度,填寫好“數(shù)理學院團總支/學生會/數(shù)學建模協(xié)會打(復)印登記表”,嚴禁胡亂使用電腦和打印設(shè)備,同時要注意電腦設(shè)備的正確使用和維護。

7、校院刊物,如《數(shù)理時空》等新聞部要保留完整。

8、學生會辦公室做好材料的收集、整理工作,并監(jiān)督各部做好材料的有序存放。

9、各部學期結(jié)束整理、裝訂材料并匯總上報各項通報結(jié)果,并配合辦公室做好各項評比工作。

(四)物品使用和財務(wù)管理制度

為使物品購買、使用規(guī)范化,財務(wù)開支明細話,避免浪費和帳目不清,特制定本制度,具體如下:

1、活動用品及財務(wù)發(fā)票由辦公室負責管理。

2、各部在本部工作需要的基礎(chǔ)上提出合理的購買活動用品的要求,經(jīng)院領(lǐng)導批準后確定人員購買,每次購買后須詳細記錄物品的種類、數(shù)量、購買時間和購買人,并附正式發(fā)票,以便順利報銷。

3、活動用品須合理使用,做好記錄,說明使用人、種類、數(shù)量、時間和理由。

4、活動用品專柜存放有序,以便于管理使用。

(五)學生會成員考核制度

1、學生會成員的表現(xiàn)情況,學生會將及時向院領(lǐng)導反饋。

2、在學生會工作中表現(xiàn)優(yōu)異的,視情況給予口頭表揚或通報表揚。

3、在工作中有嚴重失誤或做出有損學生干部形象行為者,將給予口頭批評或通報批評。

4、參照《學生手冊》的有關(guān)規(guī)定,初評并上報推薦優(yōu)秀學生干部人選。

5、一學期無故缺勤一次者內(nèi)部警告一次,取消評優(yōu)資格,該所在部不得參加評選先進部。無故缺勤兩次者,“留用察看”察看期為兩個月,視其情況決定是否繼續(xù)使用或做“勒令退會”處理,無故缺勤三次直接勒令退會處分。

6、在工作中表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異者可由常委會審議,推薦上院黨校、校馬列班學習。

(六)人事調(diào)動及任免制度

1、任職:經(jīng)部長或分管人員提名,報常委會,如半數(shù)以上通過,經(jīng)團總支審核,即可錄用。

2、罷免:經(jīng)部長或分管人員提名,報常委會,經(jīng)討論,如半數(shù)以上通過,經(jīng)團總支審核,即可罷免。

3、調(diào)動:工作需要時,在考慮個人意愿情況下,報常委會,經(jīng)討論通過,可適當在各部門間調(diào)動。

(七)學生會成員打分制度

1、每個人寫個人工作總結(jié),并進行自評,自我打分。

篇2:商學院學生會學生干部考核條例

商學院團委學生會學生干部考核條例

一、總則

本條例本著以人為本的理念和全心全意為同學服務(wù)的宗旨,在學生會章程精神的指導下,對學生干部的德、識、能、勤、績五個方面進行評價。旨在強化團學會內(nèi)部組織體系,增強學生干部的綜合素質(zhì),規(guī)范團學會工作作風,提高辦事效率和工作質(zhì)量,為廣大同學的成長成材服務(wù)。

1.團學干部應(yīng)努力做好職責范圍之內(nèi)的工作,結(jié)合實際,開展有意義、有影響的活動,積極地投入到學生工作中來。對在工作中不負責任,做出損害學生會利益的事、在學生中反映較差、經(jīng)批評教育仍不悔改的干部,經(jīng)組織部提議,輔導員和主席團通過后,免去其在團學會所任職務(wù)。

2.團學干部應(yīng)團結(jié)一致,互勉互勵,如有影響團學會整體團結(jié)、搞小團體的情況出現(xiàn),視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

3.對嚴重觸犯校紀校規(guī)的學生干部免除所任職務(wù)。

4.團學干部必須嚴格遵守團學會各項規(guī)章制度,凡違反團學會內(nèi)部紀律者,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

5.對一學期有兩門以上(含兩門)功課不及格的學生干部應(yīng)自動辭去擔任職務(wù)。

6.團學干部必須按時參加應(yīng)出席的會議。不能與會者,應(yīng)事先請假經(jīng)批準后方可缺席。對于無故缺席三次以上(含三次)者,取消評優(yōu)資格,并給予通報批評。

7.團學干部要以身作則遵守學校和本學院的各項規(guī)章制度,積極參加校、學院、團、班組織的各項活動,為人正直、助人為樂、熱愛勞動、團結(jié)同學。

8.三次被評為表現(xiàn)較差且無悔改之意的團學會成員應(yīng)當自動辭去擔任職務(wù)。

二、具體評分標準

基礎(chǔ)分:亦即起評分,分為以下幾個等級:

60.具備社會主義大學生的品德修養(yǎng)和理想追求,具備學生干部的基本工作素質(zhì)和職業(yè)道德,能按時完成組織安排的各項任務(wù)和工作。

70.在上述要求的基礎(chǔ)上,在工作中踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),能夠出色的完成各項工作和任務(wù),工作責任心強。

80.工作踏實且能夠大膽創(chuàng)新,善于提出有益的意見及建議,在德、識、能、勤、績五方面均表現(xiàn)突出者。

加減分指標:

1、各種會議全勤者加5分,參加素質(zhì)培訓者每次加1分。

2、例會遲到一次者減1分,無故不到者減3分。

3、連續(xù)三次無故缺勤者,減10分。

4、不能按時完成上級交給的各項任務(wù)(病、休假、學業(yè)任務(wù)等特殊原因除外)減2分。

5、不能按時上交各種計劃、總結(jié)、報表,每次減1分。

6、學生干部積極參加院系及團學會集體活動者加1分。

7、競賽中獲得名次者,校級一、二、三等獎分別加5分、4分、3分,學院及團學會活動一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。

8、被評選校三好學生者加3分,商學院三好學生加2分。

9、一等獎學金獲得者加3分,二等獎學金獲得者加2分。

10.有一門不及格減2分,兩門不及格減5分,兩門以上不及格建議停職。

11、考試作弊者撤銷一切職務(wù)。

12、因道德行為方面受校表揚者加3分,受系表揚者加1分。

13、違反文明校園相關(guān)規(guī)定者,減5分;情節(jié)嚴重,影響惡劣者,作停職或免職處理;

14、違反學校其他相關(guān)規(guī)定者減1-10分;情節(jié)嚴重,影響惡劣者,作停職或免職處理;

15、損壞團學會財物者,除責成其照價賠償外,視其情節(jié)減5-10分;情節(jié)嚴重,影響惡劣者,作停職或免職處理;

16、對于積極工作,大膽創(chuàng)新,對團學會工作提出意見或建議的團學會成員予以加分,具體細則如下:每提出有益意見建議者每人每次加2分并被采納者加4分。

注:測評成績在60分以下者為不合格;60-70分以下的考核結(jié)果為較差;71--80分之間的考核結(jié)果為一般;81--90分之間的考核結(jié)果為良;91分以上的考核結(jié)果為優(yōu)。

(本制度解釋權(quán)歸團學會主席團所有。)

篇3:學生會宿管部工作條例辦法

學生會宿管部工作條例

第一條為了規(guī)范我院學生會的管理,更好的開展我們部門的工作,促使我部朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,宿管會參照《學生手冊》、《學生會章程》和《學生會考核辦法》并結(jié)合我部的實際情況,特制定出此條例。

第二條本條例適用于鄭州校區(qū)院學生會宿管部全體成員。

第三條本部門的宗旨是:全心全意為廣大同學服務(wù),代表廣大同學的利益,反映學生意見,充分發(fā)揮學生和學院的橋梁紐帶作用,參與學院的民主管理。我們的口號是:求團結(jié),樹形象,做服務(wù),引思潮!

第四條成員的義務(wù):努力培養(yǎng)自己的思想道德品質(zhì),提高自己的政治修養(yǎng);刻苦學習專業(yè)知識,完成學習任務(wù);嚴格遵守校規(guī)校紀;尊敬師長團結(jié)同學;講究衛(wèi)生,積極參加學校各種活動;維護本部利益,竭力為學生會服務(wù);及其它應(yīng)盡義務(wù)。

第五條考核形式:采用分級制的形式,分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,最后考核結(jié)果將作為決定去留的依據(jù)。考核結(jié)果為良好(含良好)以上者可參加學期末學生會內(nèi)部評優(yōu);考核結(jié)果為優(yōu)秀者可參加院級的評優(yōu)評先。具體考核細則參照《學生會考核辦法》。

第六條我部定期召開工作例會。特殊情況下將提前或推遲,屆時已通知為準。每次開會應(yīng)提前五分鐘到場,如果有事必須提前請假,每學期會議、活動無故遲到六次或缺席四次以上者,將上報主席團將其開除,并將結(jié)果進行通報。因違反校規(guī)校紀或個人能力難以勝任本職工作者,予以辭退。

第七條個人辭職時間必須在學期末或?qū)W年末的換屆時間,必須寫出辭職報告上交部門。其他時間不予辦理辭職手續(xù)。

第八條平時例會做好會議記錄,學期末每人寫出個人工作總結(jié)。不安心本職工作,玩忽工作者予以嚴重警告或辭退。

第九條本條例由院學生會宿管部負責最終解釋。

第十條本條例自頒布之日起生效施行。