隊長共有主要危險源9條,其中重大危險源8條。序號危險源及后果等級標準及措施1新分配職工未經(jīng)培訓考試合格上崗作業(yè),造成傷害。重大新分配職工須經(jīng)培訓考試合格方可持證上崗。2為求任務和產(chǎn)量,違章指揮,造成經(jīng)濟損失或人員傷害。重大在確保安全的前提下,合理安排工作,切勿趕急圖快。3無措施施工,造成人身傷亡或設備損壞。重大嚴格執(zhí)行一工程一措施,并對員工進行貫徹學習,待當班員工掌握安全要點后方可作業(yè)。4有關安全生產(chǎn)文件精神傳達不到位,職工缺乏安全意識。重大及時傳達文件精神,確保落實到每位職工。5有關安全生產(chǎn)決策決議失誤,影響正常生產(chǎn),造成經(jīng)濟損失。重大要確保安全,深思熟慮。6安全隱患不及時處理,造成人員傷害。中等嚴格執(zhí)行不安全不生產(chǎn),安全措施不落實不生產(chǎn),隱患不消除不生產(chǎn),質(zhì)量不達標不生產(chǎn)原則。7職工安全教育工作不到位,職工缺乏安全意識。重大重視職工教育。8十六種“不放心人”排查不到位,遺留隱患。重大要加強職工思想教育,杜絕出現(xiàn)十六種“不放心人”。9有關安全技術措施未學習貫徹,導致職工安全知識欠缺。重大各類安全技術措施必須及時學習貫徹,然后簽字。本崗

位主

要不

安全

行為1.安全生產(chǎn)會議精神傳達不到位。

2.未定期參加班前會。

3.未定期召開隊務會。

4.為求任務和產(chǎn)量,違章指揮。

篇2:跟班隊長危險源及預防措施表模版

崗位危害因素

風險

評估

預防控制措施

工作安排不到位,造成人員傷害

中等

及時了解工作面的安全狀況和生產(chǎn)狀況。

交接班時,安全隱患交待不清,造成人員傷害

中等

嚴格執(zhí)行交接班制度。

安全隱患不及時處理,造成人員傷害

中等

嚴格執(zhí)行四不生產(chǎn)原則(不安全不生產(chǎn)、安全措施不落實不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、質(zhì)量不達標不生產(chǎn))。

指揮不當,造成人員傷害

中等

嚴格執(zhí)行煤礦三大規(guī)程和礦上的各項規(guī)章制度。

入井便攜儀不完好,導致有害氣體測量不準確,造成窒息、中毒

中等

1.入井前必須對所攜帶的儀器進行檢查不符合要求及時更換。

2.定期檢修標校。

瓦斯超限造成窒息、燃燒或爆炸

中等

瓦斯超限后,立即停電、撤人、設警戒,同時匯報。

進入盲巷未按規(guī)定檢查有害氣體,造成窒息、中毒、爆炸

中等

1.進入盲巷時,必須兩人一前一后邊走邊檢查有害氣體。

2.當瓦斯、二氧化碳濃度達到3%或氧氣濃度低于18%時,立即停止前進并退出,設警戒,并匯報。

異常情況撤人、匯報、采取措施不及時,造成人員傷亡

中等

1.出現(xiàn)異常情況嚴格執(zhí)行應急預案。

2.事故發(fā)生后,立即將事故匯報調(diào)度室,情況緊急時可按避災路線撤離。

篇3:副隊長崗位主要危險源辨識卡

跟班隊長共有主要危險源9條,其中重大危險源8條。序號危險源及后果等級標準及措施1新分配職工未經(jīng)培訓考試合格上崗,造成作業(yè)傷害。重大新分配職工須經(jīng)培訓考試合格方可持證上崗。2跟班隊長為求任務和產(chǎn)量,違章指揮,造成經(jīng)濟損失或人員傷害。重大跟班隊長在確保安全的前提下,合理安排工作,切勿趕急圖快。3新分配職工上崗前未簽訂師徒合同和自保護保聯(lián)保責任書,出現(xiàn)安全事故。重大新分配職工上崗前必須有專職師傅并和師傅簽訂自?；ケＢ?lián)保責任書。4發(fā)生災害時,現(xiàn)場指揮救災、指揮避險不當,造成災情擴大或傷及人員生命。重大1.跟班隊長作為現(xiàn)場指揮救災避險的第一責任人,必須時刻清楚現(xiàn)場救災避險的原則并按照原則組織實施。

2..立即將災害情況向調(diào)度室匯報,組織人員按照現(xiàn)場應急措施進行進行處理,避免災情擴大。5班前會上對職工精神狀態(tài)未仔細排查,發(fā)生安全事故。重大班前會上逐一排查,杜絕精神不佳人員上崗。6職工為求任務,違章作業(yè),造成人員傷亡。重大跟班隊長一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應及時糾正并做相應的處理。7職工未開班前會就入井作業(yè),造成人員傷亡。重大所有進入工作區(qū)域的人員必須參加班前會。8有關安全生產(chǎn)文件精神傳達不到位,職工安全知識欠缺。中等及時傳達,確保落實到每位職工。9有關安全技術措施未學習貫徹,職工安全知識欠缺。重大各類安全技術措施必須及時學習貫徹,學習后簽字。本崗

位主

要不

安全

行為1.為求任務和產(chǎn)量,違章指揮。

2.井下重點崗位巡查不到位。

3.班前會安全注意強調(diào)事項不全面。

4.縱容職工習慣性違章。