首頁 > 職責(zé)大全 > 人事兼文秘崗位職責(zé)考核追究

人事兼文秘崗位職責(zé)考核追究

2024-07-14 閱讀 6824

人事兼文秘崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店人事部門工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬訂本部的工作計(jì)劃,如有重大事項(xiàng)應(yīng)及時向總辦主任或總經(jīng)理匯報(bào),共同研究討論決定。

2、為酒店的經(jīng)營發(fā)展積極向總經(jīng)理提出建議;

3、做好各部門的協(xié)調(diào)工作,督促各部門完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令。

4、負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部各種資料的分類和人事檔案管理工作及員工崗位調(diào)動和部門經(jīng)理任免的文件打印及傳達(dá)工作。

5、負(fù)責(zé)酒店對外進(jìn)行招聘計(jì)劃的制定及招聘人員的面試、審查及手續(xù)辦理工作。

6、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)理每月上報(bào)的經(jīng)營分析報(bào)告,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核并上報(bào)總經(jīng)理。

7、每月寫出本部門工作分析報(bào)告,于每月終了次月5日內(nèi)上報(bào)總經(jīng)理。

8、負(fù)責(zé)本行政部門的考勤及酒店員工指紋考勤的核對。

9、做好會議記錄,及各類文件的打印下發(fā)、存檔。

人事兼文秘崗位考核追究:

1、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、考核情況核對,以指紋考勤為主,每周3、6核對2次,并張榜公布。每月終了于次月五日內(nèi)匯總一式兩份報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行審批,作為考核追究依據(jù),人事部一份存檔,財(cái)務(wù)部一份作為追究依據(jù),每遲報(bào)一天扣10分,每少一次扣20分。

2、在規(guī)定的時間內(nèi)完成總經(jīng)理及主任交辦的各項(xiàng)任務(wù),每推遲一天扣10分。

3、負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部各種資料的分類和人事檔案管理和保存工作及文件的打印及傳達(dá)工作,每少一項(xiàng)扣10分。

4、要在規(guī)定的時限內(nèi)辦理好員工的調(diào)崗,部門經(jīng)理任免文件的打印下發(fā)工作,每推遲一天扣20分。

5、每月終了于本月終了于次月5日內(nèi)向辦公室報(bào)送本部門人事工作分析報(bào)告,每遲報(bào)一天扣10分,少報(bào)一次扣30分。

篇2:森林防火文秘工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草全區(qū)及林業(yè)局森林防火工作計(jì)劃、設(shè)施規(guī)劃、實(shí)施方案等工作;

2、負(fù)責(zé)起草森林防火有關(guān)文件、報(bào)告、請示、匯報(bào)、總結(jié)和會議材料、各種通知及相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)有關(guān)森林防火會議記錄,做好文件收發(fā)、登記、送閱、存檔等管理工作;

4、負(fù)責(zé)森林防火宣傳資料、簡報(bào)、通訊報(bào)道的編輯等。

5、協(xié)助搞好森林防火督查、指導(dǎo),并做好調(diào)查研究,供領(lǐng)導(dǎo)決策。

6、協(xié)助抓好森林防火培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)森林防火通信設(shè)備管理工作。

8、協(xié)助做好森林火災(zāi)應(yīng)急處理、調(diào)度工作。

9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案

篇3:文秘人員崗位工作職責(zé)

關(guān)于文秘,簡單的說也是文員,文秘的種類繁多,根據(jù)部門不同及公司性質(zhì)不同,所需往往也不同。以下詳細(xì)提供了文秘人員工作職責(zé)的資料,歡迎瀏覽。

1、負(fù)責(zé)公司文書檔案管理工作,做好檔案的收集、分類整理、借閱、移交、保管保存等工作;

2、公司印章使用管理;

3、公務(wù)車輛使用管理;

4、辦公用品管理;

5、考勤管理;

6、公司內(nèi)部會議的會務(wù)安排工作;

7、各部門報(bào)給總經(jīng)理的請示、報(bào)告等公文的呈批、傳達(dá)、歸檔等工作;

8、協(xié)助擬制公司各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其它材料;

9、按領(lǐng)導(dǎo)指示,與相關(guān)部門溝通事務(wù),并做好跟蹤、反饋工作;

10、協(xié)助做好來訪客人的接待工作;

11、承辦公司內(nèi)外文件的收發(fā)工作,按文件要求及時報(bào)送和分發(fā);

12、負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印等工作;

13、其它后勤服務(wù)工作。等等。文秘的工作相當(dāng)繁雜