物業公司拓展部崗位職責及素質要求

1、經理

a、崗位職責

*對總經理負責并匯報工作;

*負責本部門員工的績效考核;

*全面負責市場拓展的策劃和組織工作;

*負責確定、培養本部門負責人及各崗位主管的儲備人選;

*負責組織本部門相關人員識別并確定重要環境因素和需控制的風險、擬訂本部門的QHSE目標和指標以及HSE管理方案;

*負責對本部門QHSE管理體系的運行績效進行測量及考評;

*負責督導本部門所有員工做好自身承擔的QHSE管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。

b、素質要求

*大學?？苹蛞陨蠈W歷;

*持有物業管理經理上崗證;

*至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一項內審員培訓合格證書;

*具有5年以上市場拓展工作經驗;

*有一定的社會資源,具有較強公關能力;

*熟練應用計算機,熟悉物業管理行業法律、法規。

2、項目經理

a、崗位職責

*對部門經理負責并匯報工作;

*負責開展市場拓展工作,做好自身承擔的QHSE管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。

b、素質要求

*大學專科或以上學歷;

*持有物業管理上崗證;

*具有2年以上物業公司相關工作經驗;

*有一定的社會資源,具有較強公關能力;

*熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系方面的基礎知識;

*熟練應用計算機,熟悉物業管理行業法律、法規。

篇2:拓展部主辦崗位職責范本

1.在部門領導帶領下,主要負責對外聯系溝通工作。

2.負責收集有關房地產企業、建筑企業、物業管理企業及其他企業運作狀況的信息。

3.負責強勢行業和熱點經濟情報的收集、整理和分析工作。

4.及時收集和整理本部門所有手續及資料,做好保存和按時歸灼工作。

5.協助辦理《建筑用地規范許可證》、《土地證》、《土地使用權轉讓合同》。

6.完成領導交辦的其他工作。

篇3:事業拓展部總經理崗位職責范本

土地資源吸納

1.負責尋找和收集土地。

2.負責進行土地項目前期接洽,參與土地投標、拍賣的準備工作。

3.負責起草土地轉讓與有關協議。

4.協助辦理《建筑用地規范許可證》、《土地證》、《土地使用權轉讓合同》等。

拓展信息管理

1.負責強勢行業和熱點經濟情報的收集、整理和分析工作。

2.收集有關房地產企業、建筑企業、物業管理企業及其他企業運作狀況的信息。

拓展工作

1.負責新型企業的立項、可行性研究工作,負責編寫《項目建議書》。

2.負責新型企業的擬建工作。

3.負責對企業的收購、并轉工作。

4.負責企業的轉型.考